সুতরাং, আপনি সবেমাত্র একটি নতুন কাজের অফার গ্রহণ করেছেন। অভিনন্দন! আপনার প্রথমটি করা উচিত আপনার সেরা বন্ধুদের কল করা এবং উদযাপনের পরিকল্পনা করা (অবশ্যই)।
তবে আপনি আপনার সর্বশেষ সাফল্যে টোস্ট দেওয়ার পরে আপনি নিজেকে অপরিচিত অঞ্চলে আবিষ্কার করতে পারেন। আপনার কাজ ছেড়ে দেওয়ার জন্য সঠিক প্রোটোকলটি আসলে কী? এবং আপনার নতুনটির জন্য প্রস্তুত করার জন্য আপনার কিছু করা উচিত?
সবেমাত্র চাকরির পরিবর্তন # 4 করেছেন এমন একজন হিসাবে আমি আপনাকে বলতে পারি যে পরিস্থিতি সবসময় ভিন্ন হলেও, এমন কিছু জিনিস রয়েছে যা কোনও পরিবর্তনকে আরও সুচারুভাবে যেতে সহায়তা করতে পারে। এখানে আপনার পাঁচটি জিনিস জানতে হবে।
1. রিলাক্স, তারপরে আপনার বসের সাথে কথা বলুন
আপনি যে বসকে চলে যাচ্ছেন তা বলার বিষয়ে আপনি কিছুটা উদ্বিগ্ন বোধ করছেন that's এবং এটি বোধগম্য। তবে সম্ভাবনা হ'ল, তিনি বা তিনি কখনও শুনলেন এমন প্রথম পদত্যাগ নয়। যদি আপনার বসটি ভাল হয় তবে তিনি আপনার পেশাদার বিকাশের জন্য সেরা চান এবং আপনার নতুন সুযোগের জন্য খুশি হবেন - এমনকি এর অর্থ এমনকি আপনি সংস্থাগুলি পরিবর্তন করছেন। (এবং যদি সে বা হিমশীতল দিকে থাকে, তবে এটি কেবলমাত্র আপনি সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়েছেন তা নিশ্চিত করে!)
যাই হোক না কেন, আপনি এখনও আপনার বসকে তার বা তার আগে তাকে বলার পেশাদার সৌজন্যে দিতে চাইবেন। আপনি আপনার সেরা অফিসের বন্ধুবান্ধবগুলিকে যতটা সংবাদ বলতে চান, যতক্ষণ না আপনি খুঁজে না পান যে আপনার বস কীভাবে ঘোষণাটি পরিচালনা করতে চান আপনার উত্তেজনা বাঁচান। আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, তিনি গুজব কল বন্ধ করতে বা সংক্রামক ক্রিয়াকলাপগুলি কীভাবে কাজ করবে তা ব্যাখ্যা করার জন্য সে আপনার দলকে বলতে চাইতে পারে। নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি কীভাবে মটরশুটি ছড়িয়ে দেওয়ার আগে আপনার প্রস্থান ঘোষণা করা হবে - তারপরে একটি প্রস্থান কৌশলটি বের করুন যা সবার পক্ষে সর্বোত্তমভাবে কাজ করবে।
2. পেপারওয়ার্কটি ভুলে যাবেন না
প্রস্তুত হোন - একবার আপনি আপনার নোটিশ দিলে, আপনার নতুন ডাব্লু -4 ফর্মগুলি পূরণ করার আগেও আপনার পথে প্রচুর কাগজপত্র আসতে পারে। আপনার বর্তমান সংস্থার যদি পদত্যাগের একটি সরকারী চিঠি প্রয়োজন হয়, তা অবিলম্বে এটি প্রস্তুত করুন। আপনি যদি কোব্রার মাধ্যমে আপনার নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় থাকছেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি আপনার নীতিটি ঘিরে আইনগুলি বুঝতে পেরেছেন এবং সেই নোটিশগুলি আপনি মেলটিতে পেয়ে যাবেন read শেষ অবধি, আপনি আপনার নতুন নিয়োগকর্তাকে আপনার 401 (কে) বা অন্যান্য অবসর তহবিলের ওপরে রোল করার জন্য প্রয়োজনীয় রূপান্তর পদক্ষেপগুলি পরীক্ষা করে দেখতে চাইতে পারেন। আপনি যে সর্বশেষ কাজটি করতে চাইবেন তা হ'ল আপনার নতুন গিগের কোম্পানির ম্যাচটি মিস!
৩. আপনার চাকরির স্থানান্তর পরিকল্পনার সাথে সুনির্দিষ্ট হন
একবার আপনি চলে গেলে আপনার কর্তব্য কীভাবে যত্ন নেওয়া হবে তা নিয়ে চিন্তা না করেই আপনার বস তার প্লেটে যথেষ্ট পরিমাণে রয়েছেন। সুতরাং, দুর্দান্ত শর্তাবলী ছেড়ে যাওয়ার জন্য আপনি সবচেয়ে ভাল কাজটি করতে পারেন তা হল প্র্যাকটিভ হওয়া এবং তাকে আপনি কীভাবে আপনার প্রতিদিনের দায়িত্বগুলি পরিবর্তন করতে পারবেন সে সম্পর্কে আরও সুনির্দিষ্ট করে দেওয়া। অন্তর্বর্তীকালীন দায়িত্ব গ্রহণের পক্ষে কে উপযুক্ত হবে সে সম্পর্কে আপনার ধারণাগুলি আলোচনা করুন এবং তারপরে আপনি কী এবং কাকে প্রশিক্ষণ দেবেন সে সম্পর্কে একটি নির্দিষ্ট সময়সূচি দিন। এটি তাকে বা তাকে জানতে দেয় যে আপনার পরিকল্পনা রয়েছে এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কাজ থেকে সর্বাপেক্ষা গুরুত্বপূর্ণ (তবে প্রয়োজনীয়) সমস্ত কিছুই coveredেকে দেওয়া হয়েছে।
৪. আপনার নতুন নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ রাখুন
আপনি স্বীকৃতি পত্রে স্বাক্ষর করে এবং শুরুর তারিখে সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরেও, আপনার এখনও ট্রানজিশনের সময় আপনার নতুন নিয়োগকর্তার সংস্পর্শে থাকার আশা করা উচিত। এমন কিছু জিনিস থাকতে পারে যার জন্য আপনার তাত্ক্ষণিক মনোযোগ প্রয়োজন require উদাহরণস্বরূপ, আমার সর্বশেষ নিয়োগকর্তার জন্য ড্রাগের স্ক্রিনিং এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের প্রয়োজন ছিল, তাই আমাকে নিশ্চিত করতে হয়েছিল যে আমি তাত্ক্ষণিকভাবে ক্লিনিকে আমার অ্যাপয়েন্টমেন্টটি করেছি এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জমা দিয়েছি। আমি হিউম্যান রিসোর্স থেকে প্রচুর কাগজপত্র পেয়েছিলাম এবং আমি তা পেয়েছিলাম তা তাত্ক্ষণিকভাবে তাদের সাথে নিশ্চিত করেছিলাম। আপনার নতুন নিয়োগকর্তার কী প্রয়োজন তা বিবেচনা না করে, যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি পরিচালনা করুন long দীর্ঘ সময় ধরে অপ্রতিরোধ্য হয়ে যাওয়া কোনও দুর্দান্ত বার্তা দেয় না।
আরও মজার নোটে, আমি যাদের সাথে সাক্ষাত্কার দিয়েছিলাম তাদের কাছ থেকে কয়েকটি অভিনন্দনমূলক ইমেল পেয়েছি। যদি আপনার সহকর্মীরা আপনার কাছে পৌঁছায় তবে তাদের অবশ্যই ফিরে ইমেল করা উচিত, তাদেরকে ধন্যবাদ জানাতে হবে এবং আপনাকে দলে অংশ নিতে কতটা উচ্ছ্বসিত তা বলুন। এই সমস্ত অতিরিক্ত যোগাযোগের প্রথম দিনেই কিছু নতুন-বাচ্চাদের বিশ্রীতা দূর করতে সহায়তা করবে।
৫. আপনার বেশিরভাগ সময় বন্ধ করুন
আপনি যদি নতুন কাজ শুরু করার আগে সামান্য বিরতি সময়ে কাজ করতে পরিচালিত হন - এমনকি এটি কেবল এক-দু'দিন হলেও that সময়টি আপনার সুবিধার্থে ব্যবহার করুন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আপনার জীবনকে কিছুটা সংগঠিত করার চেষ্টা করুন। আপনি প্রচুর নতুন নতুন জিনিস শিখতে ব্যস্ত হতে চলেছেন, তাই শেষ জিনিসটি যা নিয়ে আপনি ভাবতে চাইবেন সেটি হল নোংরা অ্যাপার্টমেন্ট বা খালি রেফ্রিজারেটর যা বাড়িতে আপনার জন্য অপেক্ষা করছে। মুছতে, সংগঠিত করতে, মুদি কেনাকাটা করতে, গাড়ি ধোওয়াতে, এবং অসাধারণ কাজগুলি চালানোর জন্য আপনার অবকাশের সময়টি ব্যবহার করুন যা আপনার আগে কখনও ছিল না। আপনার পরবর্তী ছুটি কখন ঘুরবে কে জানে, তাই আপনার সুযোগ এখানে!
আপনি যদি কাজের মধ্যে দীর্ঘ বিরতি সময়ের জন্য আলোচনার ব্যবস্থা করে থাকেন (যা আমি সম্প্রতি করেছি) তবে আমি সপ্তাহের দিনের মধ্যে আপনি সাধারণত যে কাজগুলি করতে পারবেন না সেগুলি করার পরামর্শ দিচ্ছি। আমার ক্ষেত্রে, আমি দিনের মাঝামাঝি গল্ফ করা এবং সকাল :15 টা ১৫ মিনিটের পরিবর্তে সকাল at টায় কাজ করা থেকে মুক্তি পেয়েছি!
এবং অবশেষে, শিথিল করুন এবং নিজেকে কিছুটা লাঞ্ছিত করুন। আপনি কয়েক ঘন্টা ধরে থাকতে পারেন (তথ্যের ওভারলোডের কথা উল্লেখ না করে!), তাই আপনি যখন যা করতে পারেন সেই ম্যাসেজ বা সৈকতের দিনটিতে নিজেকে আচরণ করুন। আপনি শিথিল হবেন, পুনর্জাগরিত হবেন এবং সংগঠিত হবেন এবং নতুন এই অ্যাডভেঞ্চার শুরু করতে প্রস্তুত থাকবেন।
