কেট হোয়াইট তার 1995 বইটি শেষ করেছেন, কেন ভাল গার্লস এগিয়ে যায় না তবে গুটিস গার্লস করণীয়: 9 প্রতিটি শ্রমজীবী মহিলাকে অবশ্যই একটি আশাবাদী বক্তব্য সহ জেনে রাখা উচিত : "যদিও আমি জানি আমার প্রকাশক এটি পছন্দ করবেন না তবে আমি আশা করি এই বইটি আমার মেয়ে তার কেরিয়ারের সূচনা করার সময়টি পুরোপুরি অপ্রচলিত। "
তার মেয়ে তখন পাঁচ বছর। দুই দশকেরও বেশি পরে, সেই ছোট মেয়েটি তার 20 এর দশকে এবং কর্মক্ষেত্রে নারীদের বিষয়ক অবস্থার অবশ্যই পরিবর্তন হয়েছে। তবে এটি বলা নিরাপদ যে জেন্ডার পক্ষপাত অচল নয় এবং সেইজন্য, মহিলাদের কেরিয়ারে এগিয়ে যাওয়ার জন্য চেষ্টা করা মহিলাদের দিকেও পরামর্শ দেওয়া হয় না।
সে কারণেই হোয়াইট তার বইটি অল্প বয়স্ক দর্শকদের জন্য আপডেট করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। গুটি গার্ল হ্যান্ডবুক: সাফল্যের জন্য আপনার ম্যানিফেস্টো এপ্রিল 2018 এ তাক তাক করেছে।
"গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি এখনও এটি প্রাসঙ্গিক, " হোয়াইট বলেছেন, "যে ব্যাখ্যা করেছেন যে" অনেক দিক থেকে আমি এর বেশিরভাগই পরিবর্তন করি নি। "তার সাহসী মেয়ের পদ্ধতির মূল নীতিগুলি গত ২৩ সালে মৌলিকভাবে পরিবর্তিত হয়নি। বছর, তবে তার মনে হয়েছে যে তার সময়টি ছিল তার গাইডটি পুনরায় লেখার সময়।
একটি কারণ, যদিও অফিসে মহিলারা যেসব প্রতিবন্ধকতা এবং যৌনতাবাদের মুখোমুখি হন তা খুব কমই অদৃশ্য হয়ে গেছে, পক্ষপাতটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই পরিবর্তিত হয়ে যায় যা সনাক্ত করা শক্ত।
"হোয়াইট তার মূল বইটি লেখার সময়" যখন আমাদের বিরুদ্ধে পক্ষপাতিত্ব ছিল তা আরও স্পষ্ট ছিল। এই সময়, তিনি স্মরণ করেন, "মহিলারা কেবল 15 বা 20 বছরের মতো শ্রমশক্তিতে ingালছিলেন, " এবং "এখনও এই বোধটি বর্ধমান সুযোগ রয়েছে তবে এখনও ঘুরে দেখার খুব বেশি কিছু নেই।"
নব্বইয়ের দশকের গোড়ার দিকে রোল মডেল হিসাবে মহিলা নেতার এমন অভাব ছিল, হোয়াইট বলেছেন, লোকেরা এখনও এলেনর রুজভেল্ট এবং ন্যান্সি ড্রিউ-র theতিহাসিক এবং কাল্পনিক পছন্দকে "তারা অনেকটা ওজন বহন করেছিল।" রেডবুক , একটি ম্যাগাজিনের জন্য হোয়াইট তার 1995 এর বই বের হওয়ার সময় নেতৃত্বাধীন মহিলারা, 1981 সালে কেবল প্রথম মহিলা সম্পাদকীয় পেলেন got
1980 এর দশকের শেষের দিকে, হোয়াইট যৌনতা তাকে কঠোরভাবে চেপেছিল p তিনি একটি চাকরি হারিয়েছিলেন এবং একজন পুরুষ সহকর্মী পরে তাকে স্পষ্টভাবে বলেছিলেন যে তাঁর প্রস্তাবটি সবচেয়ে ভাল ছিল, তবে তিনি একজন মহিলা হওয়ার কারণে তিনি এই পদটি দিয়ে যেতে পারতেন। তিনি মহিলাদের ম্যাগাজিনগুলিতে ফিরে যাওয়ার কারণগুলির মধ্যে একটি কারণ এবং সম্ভবত ভাল থেকে গুটসিতে পরিবর্তিত হওয়ার প্রেরণার অংশ ছিল।
তিনি বলেন, এই দিনগুলিতে, এই ধরণের নির্মম বৈষম্যের জন্য "আপনি পাল্টানও না" কারণ এটি এত সাধারণ বিষয় ছিল, তিনি বলেছিলেন। "এখন এটি ততটা সুস্পষ্ট নয়, কারণ আমাদের জন্য অনেকগুলি সুযোগ রয়েছে এবং পাইয়ের অংশটি আমাদের চেয়ে বড়।" এটি একটি ভাল জিনিস, তবে এটি "আপনার বিরুদ্ধে পক্ষপাতমূলক আচরণের উপায়গুলি সম্পর্কে আপনাকে কম সচেতনও করতে পারে" she "এই বিষয়গুলি এখনও চালানো অবস্থায় রয়েছে তা বোঝা সত্যই গুরুত্বপূর্ণ” "
হোয়াইট, যিনি 1998 থেকে 2012 পর্যন্ত কসমোপলিটন -এর চিফ-ইন-চিফ হয়েছিলেন, সেই পত্রিকাটি ছাড়ার আগেই এমন পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছিল। ডিজিটাল ভূমিকায় একজন নতুন লোককে একটি বড় সভা বাতিল করতে হয়েছিল যা হের্স্টে বিভাগীয় জুড়ে ব্যস্ত লোকদের পাশাপাশি ম্যাগাজিন বিভাগের সভাপতিকে জড়িত করেছিল। পুনঃনির্ধারনের পরে, তিনি সকাল। টা সময় প্রস্তাব করেছিলেন, যাতে বস রাজি হন।
হোয়াইট বলেছেন, "এই দুই ছেলের ঘরে বসে স্ত্রী রয়েছে, কিন্তু" এটি কর্মজীবী মায়েদের দ্বারা পরিপূর্ণ একটি সংস্থা ", যেখানে লোকেরা সাধারণত 9 টা বাজে বাড়ী এবং পারিবারিক দায়বদ্ধতার সাথে কাজ করার পরে শুরু করে। তিনি বলেন, "এটাই আমাকে ধাক্কা মারে - কেউ তা বিবেচনায় নিচ্ছে না, " আজকের পক্ষপাতটিকে "প্রচুর কাগজের কাটা কাটা" হিসাবে উল্লেখ করে তিনি বলেন।
দুই দশক পরে, যৌনতা সূক্ষ্ম, এবং হোয়াইট মহিলাদের পরিবর্তন করা উচিত বলে মনে করেন এমন পরিবর্তনগুলিও রয়েছে। যেখানে তিনি একবার বড় ওভারহালগুলির কারণ দেখেছিলেন, এখন তিনি অযৌক্তিক টুইটগুলির জন্য মামলাটি তর্ক করেছেন।
"আমি মনে করি আমি যখন মূল বইটি লিখেছিলাম, তখন অনেক মহিলাই বলত যে ভাল থেকে সাহসী হওয়াতে তারা কাজের পরিস্থিতিতে কীভাবে পৌঁছেছিল তাতে বেশ তাৎপর্যপূর্ণ পরিবর্তন আনতে জড়িত। "আজ এত অল্প বয়সী মহিলা একটি সাহসী পদ্ধতি অবলম্বন করে (যদিও সব কিছু নয়; আমি অনেক মহিলাই সুন্দর হওয়ার বিষয়ে খুব বেশি চিন্তিত হওয়ার বিষয়ে কথা বলতে শুনি), " তিনি যোগ করেন। “তবে আমি এখনও অনেক আত্মবিশ্বাসী মনে করি, একসাথে অল্প বয়সী মহিলারা তাদের আচরণকে টুইট করে উপকার পেতে পারে, কিছুটা লাথি মারতে পারে। সামান্য, কখনও কখনও সূক্ষ্ম পদক্ষেপ একটি বড় পার্থক্য করতে পারে। "
এই টুইটগুলি কী দেখতে পারে তার তিনটি উদাহরণ তিনি দিয়েছেন: আপনার ধারণাগুলির যোগ্যতা অর্জন বন্ধ করুন, আলোচনা চালিয়ে যান, এবং সঙ্কটের সময়ে কথা বলুন। এর অর্থ আপনার মতামতগুলি ভাগ করার সময় "আমি কেবল এখানে বল করছি" বা "সম্ভবত আমরা পারতাম …" এবং "আমাকে এখনও এই বিষয়ে আরও গবেষণা করতে হবে" - এর মতো বাক্যাংশগুলি কাটা উচিত।
এর অর্থ হল "নৌকোটি দড়ানোর ভয়ে ভয়ে" আপনি আলোচনার ব্যাপারে লজ্জা পাবেন না, এমনকি কোনও প্রস্তাব "যথেষ্ট ভাল" থাকা সত্ত্বেও এবং এর পরিবর্তে এমন কিছু বলতে হবে, "আমি এখানে কাজ করতে চাই তবে আমি এক্সের জন্য আশা করছিলাম পরিমাণ। "
এবং এর অর্থ হ'ল চুপ করে যাওয়া, অতিমাত্রায় করা এবং শিকারের শিকার হওয়ার পরিবর্তে "যখন বিষ্ঠা ফ্যানটিকে আঘাত করে, " মহিলাদের উচিত "দ্রুততর পদক্ষেপ নেওয়া, সংস্থানগুলির জন্য লড়াই করা এবং আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার চেয়ে আগে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত।"
হোয়াইট এই দেখে রোমাঞ্চিত যে "সহস্রাব্দ মহিলারা এত আশ্চর্যরকম সাহসী এবং আত্মবিশ্বাসী, যা আমি তাদের সম্পর্কে দৃ fierce়ভাবে প্রশংসা করি।" তবে তিনি যে টুইটগুলি বলছেন তা মনে করিয়ে দেয় যে "সাহসী হওয়ার অংশটি কৌশলগত হচ্ছে।"
তার বেশ কয়েকটি যুবতী মহিলা তার কাছে রিপোর্ট করেছে এবং তার পরামর্শটি কেবল এটির জন্য নয়, পরিস্থিতিটি খেলার সবচেয়ে ভাল উপায় কী তা নিজেকে জিজ্ঞাসা করা। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এর অর্থ আপনার পক্ষে কেন ভাল হবে সেই দিক থেকে কোনও জিজ্ঞাসা করা ফ্রেম করা এড়ানো এবং এটি কীভাবে আপনার বস, বিভাগ, সংস্থা বা পেশাদার যোগাযোগের পক্ষে উপকৃত হবে সে সম্পর্কে কথা বলা।
"90 এর দশকের মহিলারা খুব একটা আশা করেনি, " তিনি বলেছেন। যারা আজকের পেশা অনুসরণ করছেন তারা "ধরে নিবেন যে তাদের জন্য কিছু ঘটবে, যা তাদের মাঝে মাঝে কতটা সাহসী এবং কৌশলগত হতে হবে তা তাদের অজানা হতে পারে।"
অন্য কথায়, হোয়াইটদের আর কিছুটা সাহসী হওয়া উচিত মহিলাদের বোঝানোর জন্য আর কঠোর পরিশ্রম করতে হবে না। তবে তিনি এখনও তাদের দেখানোর চেষ্টা করছেন যা দেখতে কেমন হবে।
