কীভাবে একটি সাধারণ স্প্রেডশিট এবং কিছু বন্ধু আমাকে আমার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে সহায়তা করেছিল

আমি যখন মিউজিয়ামে কাজ শুরু করি তখন থেকেই আমাকে অনেকবার জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে আমি কীভাবে আমার কাজটি অবতরণ করেছি (বিশেষত যেহেতু আমার ভূমিকার জন্য নির্দিষ্ট পোস্টিং ছিল না)।

সত্যটি হ'ল, আমি অতীতের চেয়ে কিছুটা আলাদা কাজের সন্ধানের কৌশল ব্যবহার করেছি, যা যথেষ্ট মূল্যবান বলে প্রমাণিত হয়েছিল। আমি তখন থেকে বন্ধু এবং প্রাক্তন সহকর্মীদের কাছে এই কৌশলটি সুপারিশ করেছি যারা সংস্থাগুলির ধরন, শিল্পগুলি বা তারা যে টার্গেট করছে তার কার্যকরী ভূমিকার বিষয়ে পরিষ্কার নয়। আপনি যদি সেই নৌকোটিতে থাকেন তবে পড়ুন!

আমার চাকরির অনুসন্ধানের সময়, আমাকে ক্রমাগত জিজ্ঞাসা করা হচ্ছিল: "আপনি কোন ধরণের সংস্থায় আবেদন করছেন?" "আপনি কোন শিল্পে কাজ করতে চান?" বা "আপনি কোন ভূমিকাটি খুঁজছেন?" আমি আসলে ভিন্ন ভিন্ন অন্বেষণ করতে আগ্রহী ছিলাম শিল্প এবং ভূমিকা, সুতরাং এটি উত্তর দেওয়ার জন্য আমার পক্ষে সহজ প্রশ্ন ছিল না। আমি নিজেকে লোকেদের কাছে ঘুরে বেড়াচ্ছি যে আমি ক এবং বি তে আগ্রহী, তবে সি, এবং এমনকি ডিওও বোধ করছিলাম যখন আমি ভেবেছিলাম যে আমি যে কোনও কিছুতে উন্মুক্ত হয়ে যাচ্ছি, আমি শীঘ্রই দেখতে পেলাম যে এই অভাবের কারণে লোকেরা আমাকে সাহায্য করতে খুব কষ্ট পেয়েছিল ফোকাস।

এটি একজন পরামর্শদাতা যিনি একদিন কফির উপরে আমাকে লক্ষ্য করেছিলেন: "আপনাকে সাহায্য করতে আমাকে সহায়তা করুন।" তিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আমি আমার শীর্ষ সংস্থাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করব - যে সংস্থাগুলি সম্পর্কে আমি সবচেয়ে বেশি আগ্রহী সেগুলি সম্পর্কে এবং নেটওয়ার্কিংয়ের বিষয়ে আমি আগ্রহী। তিনি এই তালিকাটিতে কিছু চিন্তাভাবনা করার জন্য বলেছিলেন, তারপরে একটি গুগল ডক এক সাথে রাখুন যা আমি আমার নেটওয়ার্কে তাকে এবং অন্যান্য বিশ্বস্ত লোকদের সাথে ভাগ করে নিতে পারি। এইভাবে, তার কিছুটা রেফারেন্স থাকবে এবং কোন সুযোগগুলি ভাগ করে নেবে তা জানতেন।

আমি বাড়িতে গিয়ে একটি তালিকা তৈরি করেছি, যা দ্রুত 50 টিরও বেশি সংস্থাকে যুক্ত করেছে। আমি প্রতিটি সংস্থায় কিছু প্রাথমিক গবেষণা করার পাশাপাশি লিংকডইনে বর্তমান এবং প্রবাসী কর্মীদের পটভূমিগুলি যাচাই করার জন্য সময়টি বিনিয়োগ করেছি। এটি আমাকে বেশ কয়েক দিন সময় নিয়েছে, তবে শেষ পর্যন্ত আমি তালিকাটি আমার শীর্ষ 20 টি সংস্থায় ছড়িয়ে দিতে সক্ষম হয়েছি।

একবার আমার এটি হয়ে গেলে আমি এর জন্য কলামগুলি সহ একটি গুগল স্প্রেডশিট তৈরি করেছি:

• কোমপানির নাম
• URL টি
• শিল্প
• সংযোগ (যেখানে আমি যে কাউকে সংস্থার সাথে সংযুক্ত ছিল আমি জানতাম)
• যোগাযোগ (আমি উদ্ঘাটন করা কোনও সংস্থার পরিচিতির নাম, ইমেল এবং অবস্থানের শিরোনাম)
• উন্মুক্ত অবস্থান (যদি কোনও উপলব্ধ থাকে)

তারপরে আমি গুগল ডক পূরণ করতে এবং আমার শীর্ষস্থানীয় যে কোনও সংস্থায় তারা জানতে পারে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করার একটি স্পষ্ট অনুরোধের সাথে বিশ্বস্ত ব্যক্তিগত সংযোগগুলির সাথে ইমেলের মাধ্যমে ডকটি ভাগ করেছি (এই টেমপ্লেটটি ব্যবহার করে দেখুন)। আমি প্রায় 50 জন লোককে বন্ধুবান্ধব এবং প্রাক্তন সহকর্মী যারা ভাল নেটওয়ার্কের ব্যক্তি, যারা সংযোগকারী হিসাবে আনন্দ উপভোগ করে এবং আমি জানি যে আমাকে সাহায্য করার জন্য সময় নেবে ইমেলটি পাঠিয়েছি।

ফলাফল দুর্দান্ত ছিল। দুই সপ্তাহের মধ্যে, প্রাপকদের প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ আমাকে জানায় যে তারা কোম্পানিগুলিতে কে চিনে (ইন্টার্ন এবং কমিউনিটি ম্যানেজার থেকে সিইও এবং বিনিয়োগকারীরা), সংস্থাগুলিতে আকর্ষণীয় অভ্যন্তরীণ জ্ঞান (যেমন, "সেই সংস্থার প্রতিষ্ঠাতা) সুপার স্মার্ট- আপনি সেখানে একটি টন কাজ শিখতে চাইবেন, "" সংস্থা এ এখনই একটি বড় রি-অর্গের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, "" গুজব রয়েছে যে সংস্থা বি বিক্রয়কেন্দ্রে রয়েছে "), পাশাপাশি অন্যান্য সংস্থাগুলির সুপারিশও রয়েছে যেগুলি ভাড়া নিচ্ছে বা তাদের যা আমার চেক আউট করা উচিত।

সব মিলিয়ে আমি 20 টির মধ্যে 12 টির সাথে একটি "ইন" পেতে সক্ষম হয়েছি, যার মধ্যে সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে - আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা দ্য মিউজিক। আমি এখানে দলটির সাথে পরিচয় করিয়েছি (আমার নেটওয়ার্কের বেশ কয়েকটি লোকের কাছ থেকে ভাল ব্যাকগ্রাউন্ডের তথ্য সহ) এবং নৈমিত্তিক তথ্য আড্ডার হিসাবে যা শুরু হয়েছিল তা পরবর্তীকালে বেশ কয়েকটি সভা, কল, গুগল হ্যাঙ্গআউট এবং পানীয় পান করে। দল, মিশন এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনা সম্পর্কে আমি যত বেশি জানতে পেরেছি, ততই আমি উত্তেজনায় যোগদানের প্রত্যাশায় উত্তেজিত হয়েছি। এবং বাকিটা ইতিহাস!

পিছনে তাকানো, এই কৌশলটি আমি আশা করতে চেয়ে ভাল কাজ করেছে। আপনি যদি এটিকে ঘূর্ণি দিতে চান তবে এখানে কিছু গ্রহণযোগ্য উপায় এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি মনে রাখা উচিত।

1. আপনার লক্ষ্য তালিকা সংক্ষিপ্ত রাখুন

কেউ 20 টিরও বেশি লাইনের মধ্য দিয়ে স্ক্রোল করতে চায় না। আমি এই তালিকাটি কেবলমাত্র 10-20 সংস্থাগুলিতে এবং সর্বোচ্চ 5-7 কলামগুলিতে রাখার সুপারিশ করব।

2. সংযোগকারীটির জন্য এটি সহজ করুন

আপনি যখন গুগল ডকটি প্রেরণ করবেন তখন আপনি যা অনুসন্ধান করছেন সেটিকে ভাগ করে নেওয়ার পাশাপাশি কোনও ইমেলও প্রেরণ করুন। নিজের সম্পর্কে এমন একটি ব্লার্ব অন্তর্ভুক্ত করুন যা ইমেল প্রবর্তনগুলি দ্রুত এবং সহজ করে তুলবে।

৩. তথ্য হ'ল কিং - এটির জন্য ডিগ

আপনি যদি কোনও সংস্থার যোগাযোগের সরাসরি পরিচয় না পান তবে হতাশ হবেন না, যেহেতু আপনি যে অন্য তথ্য অর্জন করছেন সেখানে থাকতে পারে। আপনার নেটওয়ার্কে কোনও সংস্থা, এর প্রতিযোগী বা শিল্পের প্রবণতা সম্পর্কে মূল্যবান তথ্য থাকতে পারে - আপনার অনুসন্ধানের জন্য অবিশ্বাস্যরকম মূল্যবান।

৪. নিয়মিত আপডেট করুন

এটিকে একটি জীবন্ত দস্তাবেজ করুন যা খাঁজটি দেখায়; আপনি সম্ভবত আরও এবং আরও ভাল প্রতিক্রিয়া পাবেন যদি লোকেরা দেখেন যে অন্যরা তথ্য সরবরাহ করছে (উদাহরণস্বরূপ, আমি ডক মন্তব্যগুলিতে "ভিপিতে পরিচয় করানোর জন্য জো" এবং "ক্লেয়ার এইচআর পরিচালকের সাথে বন্ধু") যুক্ত করব)

৫. অনুস্মারক, আপডেট এবং ধন্যবাদ ইমেলগুলি প্রেরণ করুন

লোকেরা ব্যস্ত, তাই ধৈর্য ধরে থাকাও গুরুত্বপূর্ণ, তবে তাদের শীর্ষে থাকাও। (উদাহরণস্বরূপ, একটি পরিচিতি আমাকে বলেছিল যে তিনি তিনটি সংস্থার লোককে চেনেন তবে অবশেষে ইন্ট্রোলগুলি তৈরি করার জন্য ইমেলগুলি প্রেরণ করার জন্য আমার কাছ থেকে কিছুটা চাপ পড়েছিল।) সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন, আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন এবং মানুষকে রাখুন জেনে রাখা, বিশেষত যদি কোনও ভূমিকা কোনও সভা বা সাক্ষাত্কারের দিকে নিয়ে যায়। সর্বোপরি, এই ব্যক্তিরা আপনার জন্য তাদের পথ ছাড়ছে এবং সম্ভাব্যভাবে আপনাকে একটি দুর্দান্ত কাজের দিকে নিয়ে যাচ্ছে!

কাজটি কি একটি নম্বর গেম অনুসন্ধান করবে? অবশ্যই, একটি পরিমাণে। তবে এর চেয়ে বড় এটি একটি আবিষ্কারের প্রক্রিয়া। আপনি যখন যাবেন, আপনি শিখবেন কী আপনাকে উত্তেজিত করে তোলে, কী উদ্বেগ সৃষ্টি করে এবং কে এই জাতীয় কৌশলটি কাজে লাগিয়ে আপনাকে সহায়তা করতে পারে। আমার দৃষ্টিভঙ্গি সবার জন্য কার্যকর নাও হতে পারে তবে এই আবিষ্কারের প্রক্রিয়া চলাকালীন এটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম ছিল। এবং এই পর্যন্ত, আমি ফলাফল দিয়ে সন্তুষ্ট।