সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের পুরোপুরি কীভাবে উত্তর দেওয়া যায় - যাদুঘর

আপনি যখন কোনও কাজের সাক্ষাত্কার নেবেন, তখন আপনাকে দেওয়া হবে যে আপনাকে নিজের সম্পর্কে কথা বলতে বলা হবে - তবে আপনি যেভাবে অতীতকে বাধ্যতামূলক বিবরণীতে স্পিন করেন তাতে আপনাকে নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনাকে আবশ্যক হিসাবে দেখার সম্ভাবনাগুলি বা ভেঙে ফেলতে পারে- দলে যোগ আছে।

যদিও আপনি সম্ভবত আপনার সাক্ষাত্কারকারীর মুখ থেকে "আমাকে এমন একটি সময় সম্পর্কে বলুন …" শব্দটি কল্পনা করেছিলেন, এখনও আপনি যে সত্যিকারের লোক তা বলছেন এবং দেখান যে আপনি কেন সবচেয়ে বেশি যোগ্য এবং তা আপনাকে দেখায় যে এমন এক দৃষ্টান্তমূলক কাহিনী কারুকাজ করা এখনও চ্যালেঞ্জিং কাজের প্রার্থী।

বিশেষজ্ঞ ইন্টারভিউ কোচ এবং বুস্ট ইওর ইন্টারভিউ আইকিউ-র লেখক ক্যারল মার্টিন এই ধরণের প্রশ্নের জবাবে কীভাবে দুর্দান্ত গল্প বলতে পারবেন তার জন্য নিম্নলিখিত পরামর্শটি দেয়, যার অর্থ আপনার "হ্যা" বা "নয়" পাওয়ার মধ্যে পার্থক্য হতে পারে ভবিষ্যতের বস

প্রস্তুত হও

নিয়োগকর্তারা অতীতের আচরণকে ভবিষ্যতের সাফল্য বা ব্যর্থতার সূচক বলে মনে করেন, মার্টিন বলেছেন। অনুমানমূলক পরিস্থিতি সম্পর্কে অনুসন্ধানের পরিবর্তে ("আপনি যদি কী করেন তবে …"), নিয়োগকারী পরিচালকরা অতীতের এমন একটি সময়ের কথা শুনতে চান যখন উদাহরণস্বরূপ, আপনি চাপের মধ্যে জ্বলজ্বল করতে সক্ষম হয়েছিলেন বা একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতিকে একটি জয়ে রূপান্তর করতে সক্ষম হয়েছিলেন।

মনে রাখবেন যে সাক্ষাত্কারকারীরা যখন কোনও নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে আপনার আচরণের উদাহরণ জিজ্ঞাসা করেন, তারা একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ জিজ্ঞাসা করেন। মার্টিন বলেন, আপনি যখন একটি দুর্দান্ত গ্রাহক পরিষেবা সরবরাহ করেছেন এমন সময়ের কথা মনে রাখার মতো সাধারণ কিছু দিয়ে সাড়া দিবেন না, "ওহ, আমি গ্রাহকদের সাথে সারাক্ষণ কাজ করি!" মার্টিন বলেছেন। একটি কংক্রিট অ্যাকাউন্ট অফার করুন যা প্রমাণ করে যে তারা তাদের কর্মীদের মধ্যে যে গুণাবলীর সন্ধান করছে সেগুলি আপনাকে রাখে।

মার্টিন যখন আপনার প্রশ্নগুলিকে দ্রুত এবং তীব্রভাবে উড়িয়ে দেওয়া হয় তখন আপনার অস্ত্রাগারে কয়েকটি গল্প রাখার পরামর্শ দেয়। তবে আপনার জিহ্বার ডগায় আপনার কোন গল্প থাকা উচিত? সন্দেহ হলে, পুনরায় কাজের পোস্টিংয়ে ফিরে যান এবং বারবার মূল শব্দের জন্য বিবরণটি স্ক্যান করুন।

"কাজের বিবরণ হ'ল আমি নিয়োগকর্তার ইচ্ছার তালিকায় কল করি, " মার্টিন বলেছেন। “আমার এক ক্লায়েন্ট ছিলেন যিনি একজন সিনিয়র প্রশাসনিক সহকারী পদের জন্য আবেদন করেছিলেন এবং 'গোপনীয়' শব্দটি পপ আপ করে চলেছে। তাই আমরা নিশ্চিত করেছিলাম যে তার এমন একটি সময়কালের গল্প আছে যখন তাকে গোপনীয় তথ্য পরিচালনা করতে হবে এবং হয় সেই তথ্যটি দেওয়ার বা কোনও বন্ধু হারানোর ঝুঁকি নিয়ে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। "

মার্টিন পুরানো কথায় সাধারণ জ্ঞানের উপর নির্ভর করারও পরামর্শ দেন। “যদি এটি এইচআর অবস্থান হয় তবে তারা সম্ভবত এমন কোনও সময় শুনতে চাইবেন যখন আপনাকে কোনও কঠিন কর্মচারী সামলাতে হয়েছিল। আপনি যদি কোনও বিক্রয় অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন, আপনি এমন একটি গল্প চাইবেন যা অন্যকে প্রভাবিত করার আপনার দক্ষতার পরিচয় দেয় ”"

পরিকল্পনা, সংগঠিতকরণ, শক্তিশালী যোগাযোগ এবং সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা চিত্রিত করে এমন গল্পগুলিও আপনার তালিকাতে যথাযথ, কারণ সেই দক্ষতাগুলি শিল্প এবং পেশা জুড়ে অত্যন্ত মূল্যবান।

আপনার অনুপাতগুলি নিখুঁত করুন এবং লজ্জা পাবেন না

যে কোনও ভাল গল্পের মতো, আপনারও শুরু, মধ্য এবং শেষ হওয়া উচিত। সোজা মনে হচ্ছে, তাইনা? এত দ্রুত নয়, বলেছেন মার্টিন। “গল্প বলার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ অনুপাত। আদর্শভাবে, আপনার 20-60-20 বা 10-80-10 কে গতিযুক্ত করা উচিত ”" এর অর্থ আপনার অবশ্যই একটি দৃ set় সেটআপ এবং রেজোলিউশন হওয়া উচিত, তবে গল্পটির আসল মাংসটি মাঝখানে ক্রিয়া হওয়া উচিত।

এবং তারকা হিসাবে, "আমি" শব্দটি ব্যবহার করতে অনিচ্ছুক হবেন না, মার্টিন জোর দিয়েছিলেন। “এটি দাম্ভিক নয়। এটি অবহিত করছে, যার ফলে তারা আপনাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে জানতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি আপনার ফুটবল দলের কথা বলেন, "আমরা জিতেছি!" কেউ জানে না যে আপনি নির্দিষ্ট অংশটি খেলেছেন।

“আপনি কি বলটি শেষ জোনে নিয়ে গিয়েছিলেন? আপনি কি কোয়ার্টারব্যাক ছিলেন যিনি বিজয়ী পাসটি ছুঁড়েছিলেন? আপনি কোচ ছিলেন? বা, আপনি কি বেঞ্চ চালিত? "তিনি জিজ্ঞাসা।

যদিও আমরা সকলেই এই উক্তিটির সাথে পরিচিত, "দলে আমি নেই, " মার্টিন জোর দিয়েছিলেন যে এই দৃষ্টিভঙ্গিটি প্রয়োজনীয়ভাবে সঠিক নয় - কমপক্ষে, সাক্ষাত্কারে নয়। “দলে আপনি যে ভূমিকা পালন করেছিলেন আমি সেটাই। আপনি যদি আমরা বলতে থাকি তবে সাক্ষাত্কারকারক আপনাকে জানতে পারবেন না। একজন সাক্ষাত্কারকারী আপনার কৃতিত্বের কথা শুনতে চায়। "

এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন, কিন্তু আকর্ষণীয়

আপনি আর কোনও ম্যারাথন উপাখ্যান শুরু করার সময় আপনার সাক্ষাত্কারকারীর চোখ ধাঁধিয়ে দেখার মতো আপনার আত্মবিশ্বাসকে কিছুই হ্রাস করবে না। সুতরাং ঠিক কতদিন আপনার গড় গল্পটি হওয়া উচিত? দুই থেকে তিন মিনিট, মার্টিনকে পরামর্শ দেয়।

আপনার অনুভূতি এবং গল্পের হৃদয়ের সময় আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছিলেন সেগুলি সম্পর্কে কথা বলা আপনার শ্রোতাকে ব্যস্ত রাখতে সহায়তা করতে পারে।

“কিছু টেকনিকালার যুক্ত করুন। এটি খুব কালো এবং সাদা না। কারও দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য আপনার কাছে নির্দিষ্ট সময় রয়েছে, তাই এটি বিজ্ঞতার সাথে ব্যবহার করুন, ”মার্টিন বলেছেন।

তুমি এটা কিভাবে করলে? মার্টিন সুপারিশ করেন, "আমি যা করেছি …" এর পরে "আমি এটি অনুভব করেছি …" এবং তারপরে, "অন্য ব্যক্তি এটি করেছিলেন …"। দৃ strong় ক্রিয়াগুলি (এগুলির মধ্যে 185 টি) এবং বিশেষণগুলি অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন, যা আপনার গল্পকে বাধ্য করবে এবং আপনার সাক্ষাত্কারটি পরবর্তী ঘটনাটি শুনতে আগ্রহী করবে। গল্পের মাংসে লেগে থাকুন এবং এটি যথাসম্ভব অ্যাকশন-প্যাকড রাখুন। (স্টার পদ্ধতিটি আপনার উত্তরগুলি সংক্ষিপ্ত এবং চিত্তাকর্ষক রাখার দুর্দান্ত উপায়))

তৃতীয় পক্ষের সমর্থন দিয়ে শেষ করে আপনি আপনার গল্পে ওজন যোগ করতে পারেন। মার্টিন নোটস, আপনি যে কোনও নির্দিষ্ট পরিস্থিতি বা প্রকল্প পরিচালনা করেছেন তার ফলস্বরূপ আপনি যে কোনও ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বা কুডো পেয়েছেন তা উল্লেখযোগ্য।

অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি

আপনি যেমন সাক্ষাত্কারের অন্যান্য অংশের জন্য যেমন প্রস্তুতি নিয়েছিলেন - যেমন আদর্শ "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" খোলার মতো your আপনার গল্পগুলির মহড়া শিথিল করুন যাতে আপনি আপনার প্যাসিং এবং প্রতিস্থাপনকে নিখুঁত করতে পারেন।

"আপনি প্রাকৃতিক এবং কথোপকথন হিসাবে আসতে চান, " মার্টিন বলেছেন, "যেন আপনি গল্পটি কোনও বন্ধুর সাথে বর্ণনা করছেন” "

আপনার গল্পগুলি অন্যের কাছে কেমন শোনাচ্ছে তা আবিষ্কার করার জন্য, নিজেকে স্ক্রিপ্টের মাধ্যমে বন্ধু বা সাক্ষাত্কার কোচের সাথে রেকর্ডিং করার চেষ্টা করুন। এটি আপনাকে স্নায়বিক কৌশল বা অভ্যাসগুলি উন্নতির জন্য ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করতে সহায়তা করবে, যা আকর্ষণীয় এবং খাঁটি হয়ে উঠতে গুরুত্বপূর্ণ cruc

অনেকে গল্পের গল্পকে শিল্প হিসাবে দেখেন, আপনি যদি যত্ন সহকারে চিন্তা ও প্রস্তুতি দেন তবে আপনি সহজেই আয়ত্ত করতে পারেন। একটি পরিষ্কার ফর্ম্যাট দিয়ে গল্পগুলি প্রস্তুত করা, ফ্লাফ কেটে ফেলা এবং পোশাক রিহার্সালের জন্য সময় তৈরি করা আপনাকে মনোনিবেশ করতে সহায়তা করবে এবং নিয়োগকর্তারা যে উত্তরগুলি খুঁজছেন তা সরবরাহ করবে ultimate যা শেষ পর্যন্ত আপনাকে সফলভাবে কাজের অবতরণ করতে পারে।