কীভাবে ভাল থেকে দুর্দান্ত যায় - যাদুঘর

আমরা 2015 এর দ্বিতীয় কোয়ার্টারে এসেছি এবং অনেকের কাছেই এর অর্থ হল যে বছরের প্রথম পর্যায়ের পারফরম্যান্স পর্যালোচনা খুব শীঘ্রই আসছে।

হাস্যকরভাবে, আপনার পর্যালোচনা থেকে আপনি যে অভিজ্ঞতাটি সবচেয়ে বেশি চান তার জন্য প্রস্তুত করা প্রায়শই কঠিন: ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া। সোনার তারা এবং "এ +" স্টিকারের গ্রেড স্কুলের দিনগুলির মতো এটি শুনতে খুব ভাল লাগছে যে "আপনি দুর্দান্ত করছেন! কোন কারণ নাই! এটা চালিয়ে যাও! ”কাজ। তবে আপনি নিজের ভাল কাজটি সেখানে থামতে দিতে পারবেন না।

এমটিভি নেটওয়ার্কগুলিতে আমার বসের পর্যালোচনাগুলির একটি পদ্ধতির ছিল যা গত নয় বছর ধরে আমার মস্তিষ্কে ট্যাটু করা হয়েছে। তিনি তার মধ্যে অন্যতম ছিলেন "40 আন্ডার 40" ধরণের যারা তার ক্যারিয়ারের প্রতিটি পর্যায়ে দুর্দান্ত পারফরম্যান্স করেছিলেন, একটি বড় পরামর্শদাতা সংস্থার মধ্যে সর্বকনিষ্ঠতম অংশীদারদের অন্তর্ভুক্ত সহ। একদিন, আমি তাকে জিজ্ঞাসা করেছি কীভাবে তিনি আরও ভাল হওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত থাকেন এবং তিনি বলেছিলেন, "আমি প্রতি কোয়ার্টারে একটি জয় চাই।"

আমি এর অর্থ গ্রহণ করেছি যে তিনি প্রতি তিন মাস অন্তর তাঁর কাজটি দেখতে চেয়েছিলেন এবং তার সংস্থায় যে মূল্য রেখেছিলেন তার জন্য একটি শক্তিশালী মামলা করতে চেয়েছিলেন। তিনি অবশ্যই তাঁর পথ ধরে "ভাল কাজ" শুনছেন, তবুও তিনি সেই "ভাল "টিকে" মহান "হিসাবে পরিণত করার জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করেছিলেন।

যদি এটি তার পক্ষে কাজ করে তবে তা আমাদের সবার পক্ষে কাজ করতে পারে। আপনার পর্যালোচনা বা যে কোনও সময় সর্বাধিক ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানাতে আপনি নিতে পারেন এমন তিনটি সহজ পদক্ষেপ are

এটি নথি

আপনি যেমনটি আপনার পরিচালকদের, টিম সদস্যদের এবং ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন, অবিরত ভিত্তিতে এটির উপর নজর রাখতে ভুলবেন না। আপনার ইনবক্সে প্রশংসাপত্র ফাইল করার জন্য একটি "দাম্ভিক" ফোল্ডার তৈরি করুন (এটিতে আরও এখানে)। আপনি যদি কথোপকথনে প্রতিক্রিয়া পেয়ে থাকেন তবে ব্যক্তি কী বলেছে তা লিখে ফেলুন এবং এটি নিজের কাছে ইমেল করুন।

ভাল প্রতিক্রিয়া ডকুমেন্টিংয়ের সুবিধা হ'ল সময়ের সাথে সাথে আপনি আপনার নির্দিষ্ট শক্তিগুলি কী তা লক্ষ্য করতে শুরু করেছেন। আপনি এগুলি উত্থাপন এবং প্রচারের ক্ষেত্রে কেস তৈরি করতে ব্যবহার করতে পারেন তবে আরও গুরুত্বপূর্ণ আপনি দেখতে পাবেন যে দুর্দান্ত হওয়ার জন্য আরও বেশি শক্তি কোথায় বিনিয়োগ করা যায়। উদাহরণস্বরূপ, আপনার লেখার জন্য একটি নকশ থাকতে পারে। অনুলিপি, অনুদান রচনা বা আপনার ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত অন্য কোনও বিষয়ে কোর্স করে নিজেকে মাস্টার হওয়ার জন্য চাপ দিন।

এটি সংযুক্ত করুন

আপনি যখন নিজের ব্র্যাগ ফাইল করছেন, আপনার সংস্থা কীভাবে সামগ্রিকভাবে পারফর্ম করছে সেদিকে নজর রাখুন যাতে করে আপনি আপনার পারফরম্যান্স কর্পোরেট অগ্রগতিতে সারিবদ্ধ করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার সংস্থা দক্ষতা এবং নির্ভুলতার জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করে তবে নিশ্চিত হন যে আপনিই সেই ব্যক্তি যিনি নিয়মিত আপনার প্রকল্পগুলি সময়মতো শেষ করে চলেছেন। এটি দেখায় যে আপনি কেবল ভাল কাজ করতে আগ্রহী নন, আপনি সঠিক কাজ করতে আগ্রহী। এমন কাজ যা কোম্পানির নীচের লাইনে প্রভাব ফেলবে।

আরও ভাল, আপনার ব্যবস্থাপককে দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন যা আপনার পুরো টিমের সাথে এখনও ভাগ করা হয়নি, তারপরে সেই মেট্রিকগুলিতে আপনার কর্মক্ষমতা লক্ষ্য করুন। হকের মতো দুর্দান্ত ওয়েইন গ্রেটস্কি বলেছিলেন, "স্কটি যেখানে পাক হবে” "

এটি বীট

আপনি একবার ভাল প্রতিক্রিয়া পেয়েছেন, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন “WWJD” বা, (মাইকেল) জর্ডান কী করবে? ইতিহাসের সেরা বাস্কেটবল খেলোয়াড় তার প্রথম চ্যাম্পিয়নশিপ বা তার প্রথম তিনজনের পরে থামতে পারত। তবে তিনি নিজেকে এবং তাঁর দলকে ছয়টি চ্যাম্পিয়নশিপে ঠেলে দিয়েছেন, একটি মরসুমে সর্বাধিক জয় এবং ব্যক্তিগত স্কোরিংয়ের 10 টি রেকর্ড রয়েছে। আপনার কাজগুলি দ্রুত, আরও ভাল বা বড় প্রভাব সহকারে করতে আপনার কী দরকার?

ব্যক্তিগত নোট হিসাবে: ব্যুরো ফাঁকা, আমার দল প্রকল্প সংক্ষিপ্তাগুলি লেখার জন্য দায়বদ্ধ যা আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের মুখোমুখি চ্যালেঞ্জগুলি বোঝার জন্য ব্যবহার করি। আমি যখন পাঁচ বছর আগে এগুলি প্রথম লেখা শুরু করেছি, একটি সম্পূর্ণ করতে এবং এটি সম্পর্কে ভাল লাগতে আমার দু'দিন সময় লাগবে। আমি আমার দল এবং আমার ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে ভাল প্রতিক্রিয়া পাচ্ছিলাম, তবুও আমি জানতাম সংক্ষিপ্তাগুলি সবসময় এটি করতে বেশি সময় নেয় না। লেখার প্রক্রিয়াটিকে আরও সংক্ষিপ্ত করার উপায় খুঁজতে আমি নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানালাম। একটি উন্নতি টেমপ্লেট বিকাশ ছিল। এখন, আমার বা আমার দলের যে কোনও সদস্যের জন্য, একটি শক্তিশালী সংক্ষিপ্ত প্রায় দুই ঘন্টার মধ্যে মোড়ানো যায়।

এমন এক যুগে যখন সংস্থাগুলির চাহিদা এত দ্রুত বিকশিত হয়, আপনার নিজস্ব প্রেরণা হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি নিজেকে সর্বোত্তম পারফরম্যান্সের দিকে ঠেলে দিতে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করেন তবে কেবল আত্মতৃপ্তিকেই হারাবেন না, আপনি উত্তর দেওয়ার জন্য সর্বদা প্রস্তুত থাকবেন "ইদানীং আপনি আমার জন্য কী করেছেন?" এবং এটি ক্রাশ করুন।