কোনও কাজের সাক্ষাত্কারে নিজের সম্পর্কে কীভাবে কথা বলবেন - যাদুঘর

চাকরী সন্ধান সম্পর্কে যে কোনও নিবন্ধ সম্পর্কে কেবল পড়ুন এবং আপনি সম্ভবত আপনার শিং টোট করার জন্য মোটামুটি সুস্পষ্ট নির্দেশনা পেয়ে যাবেন, আপনার কী তৈরি তা তাদের দেখান, বা নিয়োগের ব্যবস্থাপককে আপনার ক্ষমতা এবং মান দ্রুত বুঝতে খুব সহজ করে তুলবেন।

এই নিবন্ধগুলি চিৎকার করবে "তাদের মারা! "আপনার নিজের বিপণনকারী হোন!" হ্যাঁ অবশ্যই,

তবে, এই পরামর্শটি খুব বেশিদূর নেওয়া শক্ত নয়, বিশেষত আপনি যদি নার্ভাস হন বা সত্যই, সুপারের সেই কাজের দরকার হয়। তাহলে, "শিঙা টুটার" এবং "কৌতুকপূর্ণ পুত্রের পুত্র?" এর মধ্যে সেই সূক্ষ্ম রেখাটি কোথায়? এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, আপনি কীভাবে নিশ্চিত করতে পারবেন যে আপনি আপনার পরবর্তী কাজের সন্ধানে সেই লাইনের ডানদিকে রয়েছেন?

নিজের প্রতিভাতে আমাকে, আমাকে, আমাকে হিসাবে নামিয়ে না ফেলে এমনভাবে আপনার প্রতিভা প্রদর্শন করার জন্য এখানে নিজের চারপাশে নিজের সম্পর্কে কথা বলার চারটি উপায় রয়েছে।

1. একটি গল্প বলুন (কেবল ধমক দেওয়ার পরিবর্তে)

আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আপনি সক্ষম, পছন্দসই এবং একটি ভাল সংস্কৃতি ফিট হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। একরকম, এটি সহজ। যে ব্যক্তির কাছে অফারটি বাড়ানো হচ্ছে - যে কোনও অবস্থানের জন্য all তিনটি হিসাবেই দেখা যাবে।

এটি সম্পাদন করার অন্যতম সহজ উপায় (এবং আপনি কোনও ময়ূরের মতো ঘুরে বেড়াচ্ছেন বলে মনে হচ্ছে না) গল্প বলার মাধ্যমে lling শুধু বলে না যে আপনি কোনও বিষয়ে ভাল আছেন এবং এটি গুচ্ছ খালি বিশেষণগুলির সাথে গুছিয়ে নিন; এটি দেখায় এমন একটি গল্প ভাগ করুন। ইন্টারভিউয়ার কেবল আপনাকে যা জিজ্ঞাসা করেছে তাতে আপনার গর্ব কী তা আপনার গর্বের পরিচয় দেবে? একটি চিত্র আঁকুন - একটি প্রাসঙ্গিক, অন-পয়েন্ট এবং আকর্ষণীয় একটি - যা আপনার গল্পগুলিতে লোককে আকর্ষণ করবে।

২. আপনার সহযোগীদের সাথে ক্রেডিট ভাগ করুন

যদিও আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তা অবশ্যই বিশ্বাস করেন যে আপনি তার জন্য কী করতে পারেন তিনি বিশ্বাস করেন (এইভাবে, আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে এটি প্রচুর পরিমাণে পরিষ্কার করা দরকার), আপনি একাকী নেকড়ে বা স্পটলাইট হগ হিসাবে আসতে চান না। সাধারণত বললে, লোকেরা তাদের দলে একাকী নেকড়ে এবং স্পটলাইট হোগ চায় না।

আমার সম্পর্কে সমস্ত হাই-লুক-অব সন্ধান না করে আপনার ক্ষমতা হাইলাইট করার একটি দুর্দান্ত উপায় হ'ল "আমরা" শব্দের সাথে কথা বলাই you আপনি এবং আপনার দলটি কী একসাথে টানলেন? আপনার যদি প্রত্যক্ষ প্রতিবেদন থাকে বা থাকে তবে আপনার দিকনির্দেশনায় তারা কী করেছিলেন যা খুব ভালভাবে চলেছিল (এবং একই সাথে সম্ভবত আপনার নেতৃত্বের শক্তিও প্রদর্শন করে)?

আপনার অনুসরণ করা প্রায় প্রতিটি কাজের জন্য অন্যের জয়ের সাথে সহযোগিতা করার এবং উদযাপন করার দক্ষতার প্রয়োজন হবে। আপনি নিজের শক্তি ভাগ করে নেওয়ার সাথে সাথে, আপনি কীভাবে দলের প্লেয়ারে "টি" রেখেছেন তা চিত্রিত করার চেষ্টা করুন। আপনি যোগ্যতা হিসাবে ক্রেডিট ভাগ করে এটি করতে পারেন।

৩. প্রকৃত উত্সাহের সাথে কথা বলুন

আপনি কি কখনও এমন কোনও ব্যক্তির সাথে ঘুরে বেড়ালেন যিনি কেবলমাত্র উত্সাহী উত্সাহ দিয়ে oozes? আপনি কি সেই ব্যক্তির চারপাশে থাকা উপভোগ করেন? আপনি কি তাকে ভাড়া নিতে চান? আমি না, এবং না অনুমান করছি।

লোকেরা, এখানে জিনিসটি রয়েছে - বেশিরভাগ ভাড়া নেওয়া ম্যানগ্রাহকরা এক মিলিয়ন মাইল দূরে কোনও জাল গন্ধ করতে পারেন। এবং এটি একটি প্রিয় গন্ধ নয়। এটি বলেছে, আপনি যখন কোনও সাক্ষাত্কারে থাকবেন তখন কথোপকথনের অংশ হোন। উত্সাহ এবং সত্যতা বোধ দিয়ে দেখান, বা প্রদর্শিত দেখায় বিরক্ত করবেন না। আপনি যে ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন সে সম্পর্কে যদি আপনি উত্সাহী বা উত্সাহ জাগাতে না পারেন তবে অন্য বিকল্পটি বিবেচনা করুন (দৃ strongly়ভাবে)।

সংস্থাগুলি এমন ব্যক্তিদের নিয়োগ দেয় যারা তাদের পণ্য, পরিষেবা, ব্যবসায়ের মডেল এবং লোকদের নিয়ে আগ্রহী। আপনি উপরোক্ত সকলের সাথে প্রতিযোগিতা করবেন। আপনার কৌশল এবং আপনার মানসিকতা set সেই অনুযায়ী সামঞ্জস্য করুন।

৪. ওয়ান-আপার হতে যাবেন না

এবং সর্বশেষে, তবে খুব কম নয়, সর্বদা ঘৃণ্য এক-ওপরের হয়ে উঠবেন না। চমকপ্রদ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের ক্ষেত্রে এটি আপনার সাফল্যের টিকিট নয় (মোটেও) নয়। হ্যাঁ, আমরা এটি পেয়েছি তুমি শুধু পাহাড়ে উঠিনি। আপনি এটিকে আরোহণ করেছিলেন, এটির উপরে উঠেছিলেন এবং বুঞ্জি অন্য দিক থেকে ঝাঁপিয়ে পড়েছিল এবং একটি বরফ ঠান্ডা প্রবাহে ভরা রেইনবো রঙিন মাছ এবং সোনার গালিগুলিতে পৌঁছেছেন। অবশ্যই.

তবে যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারক কেবল পর্বতটিকে ছোট করে সেখানেই থেমে থাকেন তবে আপনার সমস্ত অতিরিক্ত ঝলকানি কেবল তাকে বা তার থেকে দূরে সরিয়ে দিতে পারে, বা the খুব কমপক্ষে over কিছুটা ওভারকিলের মতো বোধ করে। আন্তরিক হও. জড়িত থাকুন। চিত্তাকর্ষক হন। তবে দরজার ওপেনটি চেক করুন।

আপনি একটি নতুন চাকরীর সন্ধানের সময় এমন কিছু আছে যা আপনার সবেমাত্র মনে রাখতে হবে:

জীবনের প্রতিটি জিনিস (এবং অবশ্যই, একটি কাজের সন্ধানে) প্যাকেজিং সম্পর্কে। এবং ব্র্যান্ডিং। এবং উপস্থাপনা। প্রতি প্রদত্ত প্রতিযোগিতার জন্য, উপযুক্ত ব্যক্তি যিনি তাকে বা নিজের পক্ষে সেরাকে বাজারজাত করেন, তিনি পিরিয়ডের মধ্যে যাচ্ছেন।

সুতরাং, আপনার পরবর্তী সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, কীভাবে সেরা এটি করবেন তা নির্ধারণ করুন। আপনি নিজেকে পূর্ণ বলে মনে না করে কীভাবে শক্তিশালী পদক্ষেপ নিতে পারবেন তা নির্ধারণ করুন। আপনার সম্পর্কে কথোপকথনটি কীভাবে তৈরি করা যায়, তা আপনার সমস্ত কিছু প্রদর্শিত না হয়ে।