আপনার বস কিছুটা ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে (এবং এটি এটিকে হালকাভাবে রাখছে)। তিনি তার কাজের ক্ষেত্রে দুর্দান্ত, তবে যখন তিনি আপনাকে পাঠানো ইমেল প্রতিক্রিয়াটি আপনাকে পাঠানোর কথা স্মরণ করা বা অফিসে যাওয়ার পথে ক্লায়েন্ট ইভেন্টের জন্য ওয়াইনের মামলাটি নেওয়ার মতো বিষয় আসে তখন তিনি বারবার ব্যর্থ হন।
ইমেল প্রেরণ একটি জিনিস: আপনি অনুসরণ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন (তিনি আপনাকে আশ্বাস দিয়েছিলেন যে ঠিক কী করা উচিত এবং যখন আপনি তার কাছ থেকে সময়মতো শুনি না) তবে পুরো অর্থ প্রদান আপনাকে দুর্বল করে তোলে। আপনি প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী তাঁর কাছ থেকে কোনও ডাইম না পেয়ে সকালের সভায় আপনি কফির দফায় কেনা শেষ করে সেই সময়ের সাথে বেঁচে থাকতে পারেন, তবে আপনি এটি অভ্যাস হয়ে উঠতে শীতল হন না।
সংস্থার বাজেট শক্ত, আপনি এটি পেয়েছেন। তবে আপনার বস আপনাকে ফেরত দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছে বা আপনার অর্থ পরিশোধের কথা, আপনার আর্থিক পরিস্থিতি কিছুটা অনিশ্চিত হলে সমস্যা হতে পারে। উল্লেখ করার মতো নয়, কেউ একটি বিশ্রী এক্সপেন্সিং কথোপকথন পছন্দ করে না।
মিউজিক ক্যারিয়ারের কোচ এমিলি লিউ নোট করেছেন যে "অ্যাকাউন্টিং প্রোটোকলগুলির ক্ষেত্রে প্রতিটি সংস্থা আলাদাভাবে কাঠামোগত হয়" তাই এটি বুঝতে এবং তারপরে স্বতন্ত্র পরিস্থিতিতে যেমন আপনার (এবং আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্ট) অর্থবোধ করা যায় তেমন সহায়ক হতে পারে।
তিনি বলেছিলেন যে "বড় সংস্থাগুলি প্রায়শই কর্মীদের ছাড়ের জন্য কর্পোরেট ক্রেডিট কার্ড সরবরাহ করবে, " তবে "অন্যরা আপনাকে পকেট ছাড়িয়ে দিতে এবং পরিশোধের জন্য রসিদ জমা দেওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে।"
সুতরাং এটি অস্বাভাবিক নয় যদি আপনার ম্যানেজার আপনাকে কেবল আপনার কার্ডে কিছু দেওয়ার জন্য অনুরোধ করে তবে পরবর্তী সময়ে at প্রতিষ্ঠানের এক্সপেনসিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে বা সরাসরি তাদের কাছ থেকে। এটি বলেছিল, এটি যদি আপনি এমন কিছু না করেন যা আপনি করার মতো পরিস্থিতিতে আছেন বা করতে অস্বস্তি বোধ করছেন, কেবল সম্ভব যথাসম্ভব সরাসরি হোন। এটি যে কাজের আমন্ত্রণ আপনার সামর্থ্য নয় তা ফিরিয়ে দেওয়া থেকে আলাদা নয়।
সর্বোপরি, আপনার ব্যক্তিগত বাজেটের উপর দৃ re় লাগাম বজায় রাখা এবং তাত্ক্ষণিকতা থেকে দূরে থাকার বিষয়ে সতর্ক হওয়াতে কোনও ভুল নেই, যতই চার্জই হোক না কেন। সোজা কথায়, আপনার নিজের দৃ muscles় পেশীগুলি নমনীয় করতে হবে এবং আপনার ম্যানেজারকে জানাতে হবে যে কোনও ব্যয়ের জন্য পকেটের বাইরে অর্থ প্রদানের জন্য দায়ী দায়বদ্ধ।
কথোপকথোন
লিউয়ের পরামর্শ? অনুরোধকারী বা আপনার পরিচালকের সাথে সরাসরি কথা বলুন এবং কিছু সৃজনশীল বিকল্প সমাধানের প্রস্তাব দিন। আপনি তাদের জানাতে পারেন যে "আর্থিক সহায়তা এই সময়ে সহায়ক হবে, " বিশদে না গিয়ে। সত্যই, এটি তাদের ব্যবসায়ের কোনওটাই নয় কেন আপনি ছুটির সাজসজ্জা কিনে বা ক্লায়েন্টের জন্য ফেডেক্সে ডাক প্রদানের ক্ষেত্রে শীতল নন।
সমাধান অফার, সাধারণত, একটি ভাল জিনিস হিসাবে দেখা হয়। সেই লক্ষ্যে, যদি আপনাকে কিছুটা কিনতে বলা হয়, ভেবেচিন্তে সম্মত হন বা একেবারে না বলে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে "আপনার পরিচালক বা বিভাগের অন্য কোনও কর্পোরেট ক্রেডিট কার্ড আছে যে তারা লেনদেনের জন্য ব্যয় করতে পারে, " লিওউ দাড়ায়।
আপনি কতটা ব্যয় করতে পারবেন তার উপর নির্ভর করে - আপনাকে একটি সম্মেলনের জন্য আপনার কার্ডে তিন রাত হোটেল থাকার ব্যবস্থা রাখতে বলা হচ্ছে - এটি দেখুন "নগদ অগ্রিম পাওয়া বা অগ্রিম চেক করা সম্ভব কিনা" দেখুন; বা জিজ্ঞাসা করুন যে অ্যাকাউন্টিং বিভাগ সরাসরি এই লেনদেনটি সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হবে? "
আপনি যদি এটি কোনও ইমেলের মধ্যে রাখছেন তবে এটি দেখতে এটির মতো দেখাবে:
হাই কোর্টনি,
ধন্যবাদ!
স্টেসি
আবার, নীচের লাইনটি হ'ল এটি-ঠিক আছে যদি কাজের সাথে সম্পর্কিত কোনও জিনিসের ব্যয় আপনার সামনে ভাল না বসে। আগে আপনাকে কোনও সহকর্মী বা ম্যানেজার দ্বারা পুড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল। অ্যাকাউন্টিং বিভাগ বড় ব্যয়ের প্রক্রিয়া করার জন্য অপেক্ষা করতে হতে পারে আপনার ভাড়া চেক করতে দেরি হয়ে গেছে। আপনার ক্রেডিট কার্ডে অতিরিক্ত অতিরিক্ত চার্জগুলি দেখতে আপনি পছন্দ করেন না, বা ফ্ল্যাট-আউট আপনার কাছে এটি আবরণ করার জন্য অতিরিক্ত তহবিল নেই। পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, জেনে রাখুন যে আপনি এটি আনতে পারবেন
ওহ, কেবল দ্রষ্টব্য যে এটিতে যদি জড়িত জড়িত থাকে তবে আপনার এটি প্রথমে পড়া উচিত।
যে কোনও উপায়ে মনে রাখবেন যে আপনি ঠিক আছেন এবং আপনি এটি পেয়েছেন।
