আপনার প্রথম কাজটি হ'ল স্বর্ণের টিকিট: বেতন, সুবিধা এবং একটি সুস্পষ্ট ক্যারিয়ারের পথ। তবে, আপনার প্রথম কাজের জন্য অনুসন্ধান করা কঠিন nting সুতরাং এটি কিছুটা সহজ করার জন্য মিত্রদের সন্ধান করা গুরুত্বপূর্ণ। ক্যারিয়ারের পরামর্শদাতাদের থেকে শুরু করে আপনার পিতামাতার, একটি প্রাক্তন নেটওয়ার্ক এবং নিয়োগকারীদের কাছে, সেখানে প্রচুর লোক রয়েছে যারা আপনাকে একটি দুর্দান্ত অবস্থান নিতে সহায়তা করতে পারে।
নিয়োগকারীরা, বিশেষত, একটি অব্যক্ত সম্পদ যা প্রায়শই নতুন স্নাতকদের ভয় দেখায়। যে কোনও ভূমিকাতে আপনার সুযোগ তৈরি করতে বা ভাঙতে পারে এমন কারও সাথে সংযোগ স্থাপন স্নায়ু-ক্ষয়াত্মক হতে পারে, এই সম্পর্কগুলি গড়ে তুলতে আপনি যত বেশি দক্ষ, আপনি তত বেশি সফল হবেন।
ফিলিপসে এখন প্রতিভা অধিগ্রহণ পরামর্শক, ইরিন দইওন ফিলিপসে ক্যাম্পাস রিক্রুটিংয়ে স্থানান্তরের আগে প্রথমে উত্তর-পূর্ব বিশ্ববিদ্যালয় এবং উমাস লোয়েলে কো-অপ-প্রোগ্রামের সুবিধার্থে, তাদের চাকরির জমিতে সহায়তা করার জন্য শিক্ষার্থীদের সাথে 15 বছর কাজ করেছিলেন। প্রতিটি সামর্থ্যে, এরিন একজন কোচ, অংশীদার এবং অ্যাডভোকেট হিসাবে প্রারম্ভিক ক্যারিয়ার পেশাদারদের সাথে একযোগে কাজ করেছেন। আপনার প্রথম কাজ অবতরণ করার জন্য একজন নিয়োগকারীর সাথে কীভাবে সম্পর্ক বাড়ানো যায় সে সম্পর্কে তার প্রজ্ঞা এখানে:
আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি অনুকূলিত করুন
প্রতিটি কাজের পোস্টিংয়ের জন্য পুনরায় নিয়োগকারীরা নিখুঁত পরিমাণে প্রাপ্ত হওয়ার সাথে সাথে আপনাকে ডিজিটাল স্তূপে দাঁড়ানো দরকার। যেমন ইরিন বলেছেন, “একটি জীবনবৃত্তান্ত আপনার বিলবোর্ড। আপনি যদি আমার দেখতে চান তবে আপনার আমার দৃষ্টি আকর্ষণ করা দরকার। "এরিনের মতো নিয়োগকারীরা অ্যাপ্লিকেশন ট্র্যাকিং সিস্টেম ব্যবহার করেন, যা কোনও কাজের বিবরণী এবং প্রার্থীর মধ্যে" ম্যাচগুলি "সংকীর্ণ করার জন্য কীওয়ার্ড প্রযুক্তি ব্যবহার করে।
স্তূপের শীর্ষে উঠতে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি অনুকূলকরণের জন্য কীওয়ার্ড সনাক্ত করতে জোবস্কানের মতো একটি সরঞ্জাম ব্যবহার করুন। অথবা, আপনি এটি পুরাতন পদ্ধতিতে করতে পারেন এবং কোনও কাজের বিবরণে মূল দক্ষতা, প্রয়োজনীয়তা এবং দায়িত্বগুলি বেছে নিতে এবং আপনার নিজের প্রয়োগের উপকরণগুলিতে হুবহু ফ্রেসিং যুক্ত করতে পারেন, ধরে নিলে তারা আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা এবং ব্যাকগ্রাউন্ডের সাথে মিল রয়েছে।
কখনও কখনও, নিয়োগকারীরা ভৌগলিক মিলগুলি সন্ধান করেন, সুতরাং ইঙ্গিত দিন যে আপনি নির্দিষ্ট শহরে চলে যেতে ইচ্ছুক যেখানে আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিতেও কাজ রয়েছে। তারপরে, আপনার জীবনবৃত্তান্ত সমস্ত সঠিক নোটকে আঘাত করে তা নিশ্চিত করতে এই টিপসটি ব্যবহার করুন।
আপনার আগ্রহ এবং লক্ষ্যগুলি যোগাযোগ করুন
একবার আপনি প্রাথমিক পুনঃসূচনা স্ক্যানটি পেরিয়ে যাওয়ার পরে এবং আপনি একটি সংক্ষিপ্ত স্ক্রিনিং কলটিতে চলে এসেছেন, আপনি কী সন্ধান করছেন সে সম্পর্কে পরিষ্কার হন। একজন নিয়োগকারীকে যদি আপনার লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট না করে থাকে তবে আপনাকে আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে সহায়তা করা প্রায় অসম্ভব।
ক্যারিয়ারের জন্য আপনার আগ্রহ এবং উদ্দেশ্যগুলি উদ্ঘাটিত করতে এবং ব্যয় করতে ব্যয় করুন। "পাঁচ বছরে আপনি কোথায় থাকতে চান এবং সেখানে যাওয়ার জন্য আপনি কী করতে চান সে সম্পর্কে ভেবে দেখুন, " ইরিন বলেছেন। "আপনি যদি সিইও হতে চান, আপনাকে কীভাবে সেখানে যেতে হবে এবং দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা করতে হবে তা আপনাকে ম্যাপ করতে হবে।"
আপনার লিঙ্কডইনটি উত্সাহিত করুন এবং নেটওয়ার্কিং শুরু করুন। আপনার পছন্দসই ক্ষেত্রের প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছে যান এবং তাদের কাছে কল করুন যে তাদের কাছে কয়েক মিনিট রয়েছে - অথবা আপনি যদি তাদের এক কাপ কফি কিনতে পারেন। তাদের তফসিলের সাথে সামঞ্জস্য করে, তাদের কল করে (আশেপাশের অন্যান্য উপায়ের চেয়ে) এবং সুনির্দিষ্ট প্রশ্ন প্রস্তুত করে এটিকে যতটা সম্ভব সহজ করার জন্য মনে রাখবেন।
একবার আপনি আপনার গবেষণা শেষ করে নিলে একজন নিয়োগকারী আপনার ম্যাচমেকার হতে পারে। "এই পেশাদাররা সংস্থা সম্পর্কে সমস্ত বিভাগ সম্পর্কে এবং দলের সম্পর্কে সমস্ত জানেন, " ইরিন বলেছেন says আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করেছিলেন তার জন্য আপনি উপযুক্ত ফিট না হলেও, আপনি অন্য কোনও পদের জন্য সঠিক ম্যাচ হতে পারেন। এবং নিয়োগকারী আপনাকে সেই দিকে চালিত করতে পারে।
নিয়োগকারীদের পক্ষে আপনার পক্ষে আইনজীবী করা সহজ করুন
নিয়োগকারীদের সম্পর্কে বেশিরভাগ পেশাদাররা বুঝতে পারে না এমন একটি বড় বিষয় রয়েছে। নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছে সেরা প্রার্থীদের বিক্রি করা তাদের কাজ - তবে আপনি এই কাজটি আরও সহজ করতে সহায়তা করতে পারেন। আপনি নিয়োগকারীদের যত বেশি সংক্ষিপ্ত, প্রাসঙ্গিক তথ্য দিবেন, তারা প্রক্রিয়াটির প্রতিটি পর্যায়ে আপনার জন্য চাপ দেওয়ার সম্ভাবনা তত বেশি।
ইরিন এই পদ্ধতিকে "নম্র দৃser়তা" বলে অভিহিত করেছেন। তিনি বলেন, "কিছু করতে ইচ্ছুক থাকুন, বিশেষত কারণ সহস্রাব্দের স্টেরিওটাইপটি হ'ল তারা কিছু প্রবেশ স্তর স্তরের কাজের জন্য খুব ভাল। আপনি যে স্বপ্নের কাজটি চান তা উত্সর্গ এবং উত্সাহ থেকেই আসে।
এটি একটি স্ক্রিনিং কল পরে আপনার ধন্যবাদ ইমেল দিয়ে শুরু হয়। কয়েক ঘন্টার মধ্যে, আপনি এই ভূমিকার জন্য কেন দুর্দান্ত, সে সম্পর্কে প্রশংসার একটি নোট এবং তিন বা চারটি স্নিপকেট অনুসরণ করুন। এই তথ্য একজন নিয়োগকারীকে নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে কথোপকথনে আপনার পক্ষে আইনজীবী করা সহজ করে তোলে।
একজন নিয়োগকারীকে বলতে ভয় পাবেন না যে আপনি সত্যই একটি চাকরি চান। সেটা একটা ভাল জিনিস. এটি ডেটিংয়ের মতো ভাবেন: কেউই যার সাথে সত্যই আগ্রহী নয় এমন কাউকে ডেট করতে চায় না।
মনে রাখবেন: প্রতিটি মিথস্ক্রিয়াতে, বিনয়ী, চিন্তাশীল এবং নির্দয় হন - তারা আপনাকে সহায়তা করার চেষ্টা করছে। ব্যক্তিত্ব অনেক দূর এগিয়ে যায় এবং নিজের সবচেয়ে করুণ সংস্করণ হয়ে আপনি একটি দুর্দান্ত সুযোগের জন্য একটি সুস্পষ্ট ভিত্তি স্থাপন করেছেন।
