আপনার পুনঃসূচনা নিয়মিত আপডেট করার জন্য আপনি যথেষ্ট জানেন - সুতরাং আপনি যদি আগ্রহী এমন কোনও পোস্টিং খুঁজে পান যা আপনি আগ্রহী হন, আপনি আবেদন প্রক্রিয়াটির অর্ধেক পেরিয়ে গেছেন। অন্য অর্ধেকটি অবশ্যই আপনার কভার লেটার। আপনার যদি কিছুটা সময় থাকে এবং আপনি কেবল মরিচা হয়ে থাকেন তবে আপনি একটি খসড়া লেখার জন্য একটি গেম পরিকল্পনা করতে পারেন, তারপরে কিছুক্ষণ বিরতি নিন এবং তাজা চোখ দিয়ে আবার ফিরে আসুন।
তবে আপনি যদি দেখতে পান যে আবেদনের সময়সীমাটি মাত্র 30 মিনিট দূরে রয়েছে, আপনার আর অবকাশ রাখার সময় নেই। এখানে কীভাবে একটি কভার লেটার লিখবেন যা আপনার অ্যাপ্লিকেশনকে উত্সাহিত করবে just মাত্র আধ ঘন্টার মধ্যে। (এবং যদি আপনাকে একই পরিমাণে পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত বা সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া দরকার হয় তবে এখানে এবং এখানে দেখুন))
মিনিট 1 থেকে 10 এর মধ্যে: আপনার মূল পয়েন্টগুলি লিখুন
হতে পারে এটি কেবল আমার, তবে আমি একটি কভার লেটারের খোলার লাইনে প্রায়শই লড়াই করি। আমি জানি যে "আমার নামটি …" দিয়ে আমার নেতৃত্ব দেওয়া উচিত নয় এবং আমি এমন কিছু চাই যা নিয়োগের পরিচালকের দৃষ্টি আকর্ষণ করবে। তবে নিখুঁত সূচনার জন্য আমার সন্ধানটি আমাকে একই মিনিটটি বার বার লিখে টাইপ করতে এবং মুছতে 15 মিনিট (বা আরও) সময় ব্যয় করতে পারে। (এবং এই হারে, আমার 30 মিনিটের কভার লেটারটি দুটি বাক্যে সমস্ত লেখা হবে))
সুতরাং, প্রয়োজন হলে পরিচয়টি এড়িয়ে যান এবং কেন আপনি উন্মুক্ত অবস্থানের জন্য দুর্দান্ত। আপনার বর্তমান দায়বদ্ধতার উচ্চারণের খুব ভাল উপায় সম্পর্কে জোর দিন না। শুধু আপনার মূল পয়েন্ট লিখুন।
প্রম্পট দরকার? এই প্রশ্নের উত্তর দিন: অবস্থান সম্পর্কে আপনি কী সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ (বা আকর্ষণীয়) মনে করেন? আপনার কী প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা আছে? আপনি যে ভূমিকাটি (এবং / অথবা সংস্থা) আপনার কাছে অনন্য তিনি কী আনবেন?
অবশ্যই আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কাজের বিবরণ আপনার পাশেই খোলা বা মুদ্রিত আছে তা নিশ্চিত করুন। এইভাবে আপনি উভয়কে এক নজরে দেখতে পারেন এবং নিশ্চিত করতে পারেন যে আপনি সঠিক অভিজ্ঞতাটি হাইলাইট করছেন।
মিনিট 10 20 এর মাধ্যমে: উদাহরণগুলিতে যুক্ত করুন
ঠিক আছে, তাই আপনি কাজের জন্য নিখুঁত কারণ সম্পর্কে সমস্ত কারণ লিখে রেখেছেন। এখন আপনি নিয়োগের ব্যবস্থাপক হিসাবে একই পৃষ্ঠায় আছেন তা নিশ্চিত করার সময় এসেছে। তা কেমন করে? সেই কাজের বিবরণীতে ফিরে যান।
অবস্থানটি কী জন্য পুনরায় পড়ুন। তারা যে অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার জন্য স্ক্রিনিং করবে তা কি আপনি উল্লেখ করেছেন? স্পষ্টভাবে এমন বিন্দুগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন করতে - তবে লন্ড্রি তালিকার সাথে বিভ্রান্ত হবেন না an উদাহরণ দুটি বা দুটি যুক্ত করুন।
যদি কাজের লোকদের দক্ষতার জন্য ডাকা হয়, "আমার কাছে চমৎকার লোকদের দক্ষতা রয়েছে" এমন একটি লাইনটি সরিয়ে আনে যা একটি বোর্ডের সাথে বোঝায় যে আপনি বোর্ডের সদস্যদের সাথে সম্পর্কগুলি কীভাবে পরিচালনা করেছেন, যা আপনাকে মতামতযুক্ত স্টেকহোল্ডারদের সাথে কাজ করার বিষয়ে শিখিয়েছিল। অবস্থান কি বিক্রয় অভিজ্ঞতার জন্য কল করে? আপনি যখন সাত বছর বয়সে প্রথম লেমনোয়েড স্ট্যান্ড স্থাপন করেছিলেন তখন থেকে আপনি কীভাবে বিক্রি করছেন সে সম্পর্কে একটি উপাখ্যান স্মরণীয়।
মিনিট 20 30 এর মাধ্যমে: পোলিশ
এখন যেহেতু আপনার সমস্ত সামগ্রী রয়েছে, এখন আপনার কভার লেটারটি আপনি কী ধরণের যোগাযোগকারীর বিষয়ে নিয়োগকারী পরিচালকের প্রথম ধারণা এটি মনে রাখার সময়। সুতরাং, আপনি এটি ভাল পড়তে এবং সঠিক বানান, ব্যাকরণ এবং বিরামচিহ্ন থাকতে চান want
আপনার সম্পাদকের টুপি লাগানো এবং উপরে থেকে শুরু করার সময়। প্রথমবারের মাধ্যমে, কেবল চিঠিটি স্কিম করুন। আপনার সমস্ত বাক্য সম্পূর্ণ হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করুন, যে চিঠিটি অনুচ্ছেদে সাজানো হয়েছে এবং মনে হয় আপনি পঠনযোগ্য।
এরপরে, আপনাকে যা কিছু ঘটাচ্ছে তা নিয়ে কাজ করুন। এখনও প্রথম অনুচ্ছেদে লিখতে হবে? সম্ভবত এখন আপনি নিজের চিঠিটি লিখেছেন, আপনার লেবুতে স্ট্যান্ড স্টোরি দিয়ে শুরু করার ধারণা রয়েছে। অথবা হতে পারে আপনি আপনার দ্বিতীয় অনুচ্ছেদটি বুঝতে পেরেছেন যা তাড়াতাড়ি পুরোপুরি কাজ করে। (আপনি যদি এখনও আটকে থাকেন তবে এই উদাহরণগুলি দেখুন))
পরিশেষে, সর্বদা সর্বশেষ তিন মিনিট বানান পরীক্ষা করে ব্যয় করুন, ডায়াল-চেক করে যে আপনি নিয়োগের পরিচালক এবং সংস্থার নামগুলি সঠিকভাবে বানান করেছেন এবং ত্রুটিযুক্ত ত্রুটিগুলির জন্য স্ক্রিনিং করেছেন।
এটি সত্য: আপনি যখন বলেছিলেন যে সমস্ত সময় আপনি একটি রবিবার বিকেলে একটি কভার লেটারে ব্যয় করা ঘৃণা করেন, আপনি কখনও কল্পনাও করতে পারেননি যে আপনার কাছে একটি লিখতে কেবল 30 মিনিট থাকবে। তবে এখন আপনি কীভাবে এটি কীভাবে করবেন তা বুঝতে পেরেছেন, আপনি এএসএপি-র যথাযথ অ্যাপ্লিকেশনটির জন্য প্রস্তুত এবং আপনি ভবিষ্যতের জন্য জানতে পারবেন যে আপনি আধা ঘণ্টারও কম সময়ের মধ্যে একটি লিখতে পারেন।
