মার্ক জুকারবার্গ সম্প্রতি বার্সেলোনায় দর্শকদের সাথে তার # 1 নিয়োগের নিয়মটি ভাগ করেছেন - এটি কিছুটা অবাক করে:
আমি যদি কেবল সেই ব্যক্তির পক্ষে কাজ করি তবে আমার জন্য সরাসরি কাজ করার জন্য কাউকে নিয়োগ দেব।
এর আসল অর্থ কি? তিনি বিস্তারিতভাবে বলেছেন:
বিকল্প মহাবিশ্বে, যদি জিনিসগুলি আলাদা হত এবং আমি সংস্থাটি শুরু না করি তবে আমি সেই ব্যক্তির পক্ষে কাজ করতে পেরে খুশি হব। অথবা যদি ফেসবুকটি কেবল অদৃশ্য হয়ে যায় এবং আমাকে আরও কিছু করার জন্য সন্ধান করতে হয়, তবে আমি সেই ব্যক্তির পক্ষে কাজ করতে পেরে খুশি হব।
ঠিক আছে, তাই মার্ক জুকারবার্গের অভ্যন্তরীণ বৃত্তের অংশ হয়ে উঠার সময় এটি একটি উচ্চ আকাঙ্ক্ষা, বিবেচনা করুন যে অন্যান্য নিয়োগপ্রাপ্ত পরিচালকরা সম্ভবত এটিও এভাবে চিন্তা করেন (বিশেষত এটি ফেসবুকের শোনার পরে শুনে)। সুতরাং, আপনার নিজের সাক্ষাত্কারগুলিতে, আপনি কীভাবে কেবল একজন দুর্দান্ত কর্মচারী হবেন না, তবে একজন দুর্দান্ত নেতা-এটি এতটাই দুর্দান্ত যে আপনার ভবিষ্যতের বস আপনার পক্ষে কাজ করতে আগ্রহী তা বিবেচনা করার মতো বিষয়।
ভাল খবর? আপনি এর আগে কখনও পরিচালক না হয়েও যে কেউ এই কাজটি করতে পারে।
প্রথম, মনে রাখবেন যে নেতৃত্ব আপনার জীবনবৃত্তান্তে বর্ণিত দক্ষতা সম্পর্কে কম এবং আপনার চরিত্র সম্পর্কে আরও কম। অবিশ্বাস্য নেতারা শ্রদ্ধাশীল এবং তারা সততা প্রদর্শন করে। তারা নিজের বাইরে চিন্তা করে এবং স্মার্ট, চিন্তাশীল সিদ্ধান্ত নেয় যা দলের পক্ষে সবচেয়ে ভাল। তারা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে যে তারা কী সেরা এবং তারা কী অন্যদেরকে অর্পণ করতে পছন্দ করে। তারা কী কাজ করছে তা সম্পর্কে তারা উত্সাহী এবং তারা যা কিছু করে তা উজ্জ্বল করে।
একজন মহান নেতা কী তৈরি করে সে সম্পর্কে আরও অনেক কিছুই রয়েছে (ইনক। এর এই নিবন্ধটি বিশেষত পড়ার উপযুক্ত), তাই সেই কয়েকটি গুণাবলীর সম্মান জানাতে এবং সেগুলিকে বাস্তবে রাখার উপায় সন্ধানের জন্য কাজ করুন। নেতৃত্বের কোচ জো মিলার আপনাকে অফিসে নেতা হিসাবে দেখাতে শুরু করার কয়েকটি উপায় ভাগ করে নিলেন, আপনার ভূমিকা যাই হোক না কেন। তারপরে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারগুলিতে যে গল্পগুলি ভাগ করছেন সেগুলি পরিকল্পনা করার সময়, সেই বৈশিষ্ট্যগুলি এবং অভিজ্ঞতাগুলি প্রদর্শনের উপায়গুলি সম্পর্কে ভাবেন।
তবে, সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণভাবে, আপনি "বিমানবন্দর পরীক্ষা" পাস করেছেন তা নিশ্চিত করুন Care ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ মেরেডিথ পেপিন এখানে ধারণার একটি সম্পূর্ণ উত্সাহ দিয়েছেন, তবে মূল বক্তব্যটি হ'ল এমন কেউ হন যে আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা কোনও বিমানবন্দরে অনির্দিষ্টকালের জন্য আটকে যাওয়ার ভয় পাবেন না । অন্য কেউ হতে চান আরও ভালভাবে জানতে এবং প্রতিদিনের সাথে কাজ করতে চান। বিনয়ী, উন্মুক্ত, সৎ এবং ব্যক্তিবদ্ধ হন। নিজের মত হও.
নাহ, সবাই জুকের মতো ভাড়া নেয় না। তবে আপনার সম্ভাব্য বসকে দেখানো যে আপনার নেতৃত্ব হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে a এবং একজন দুর্দান্ত সহকর্মী you আপনাকে ভুল পথে চালিত করবে না।
