আপনি সম্ভবত অনিশ্চয়তার অনুভূতির সাথে খুব বেশি পরিচিত। Traditionalতিহ্যগত হিসাবে, লিনিয়ার ক্যারিয়ারের পথগুলি অতীতের একটি বিষয় হয়ে ওঠে এবং কাঠামোগত, শ্রেণিবদ্ধ সংগঠনগুলি সমতল এবং সহযোগী কর্মস্থলগুলিকে পথ দেয়, আপনার নিজের কোর্সটি চার্ট করার জন্য আপনার আরও অনেক বেশি দায়িত্ব রয়েছে। বিশেষত যখন এই পরিস্থিতিতে অনেক অজানা থাকে এবং এর পরিণতি অনির্দেশ্য হয়, অনিশ্চয়তা আগের চেয়ে বড় হয়।
আপনি কোনও সংস্থা শুরু করছেন এবং ঠিক কী সামনে রয়েছে তা দেখতে পাচ্ছেন না বা আপনি এমন একটি প্রতিষ্ঠানের পক্ষে কাজ করছেন যেখানে সবকিছু কিছুটা নড়বড়ে বলে মনে হচ্ছে, অনিশ্চয়তা হারাতে পারা শক্ত জন্তু হতে পারে। একটি ছোট সংখ্যালঘু অজানাটির মুখোমুখি হওয়ার চ্যালেঞ্জকে সাফল্য অর্জন করতে পারে তবে বেশিরভাগ লোকেরা আরও কিছুটা কাঠামো এবং ভাল, স্পষ্টতা পছন্দ করেন। আপনি যদি পরবর্তী শিবিরে থাকেন তবে কোনও ভয় নেই - আমরা কয়েকটি দুর্দান্ত সংস্থান জোগাড় করেছি যা অবশ্যই আপনাকে অনিশ্চয়তার সাথে মোকাবিলা করতে সহায়তা করবে।
-
আপনার দল আপনাকে অনিশ্চয়তার বোঝা কমাতে সহায়তা করতে পারে এমন উপায়গুলি সন্ধান করুন। (99U)
-
আপনি কীভাবে এটি উপলব্ধি করেছেন তা পরিবর্তন করে অনিশ্চয়তা মোকাবেলার কয়েকটি সহজ উপায় রয়েছে। (ক্ষুদ্র বুদ্ধ)
-
অস্পষ্টতা কি আপনাকে খুব বেশি শোক দেয়? স্পষ্টতা এবং দিকনির্দেশের অভাবে আপনি কীভাবে পরিস্থিতিতে উন্নত হতে পারেন তা দেখুন। (জেন অভ্যাস)
-
যদি আপনার ব্যবসায়ের ভবিষ্যত সুস্পষ্ট না হয় তবে কিছু সুনির্দিষ্ট উপায় এখানে আপনি পরিস্থিতি সম্পর্কে ভাবতে এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন। (ফাস্ট কোম্পানি)
-
অনিশ্চয়তার দিকে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে সুযোগ খোঁজার বিষয়ে চিন্তা করুন think (HBR)
-
আরও ভাল, কীভাবে উদ্যোক্তারা নিশ্চিততার প্রয়োজনীয়তা বজায় রাখার জন্য পরিচালনা করেন। (ফোর্বস)
-
সংস্থাগুলির মধ্যে অস্পষ্টতা আরও বেশি দেখা যায়। কাঠামোর অভাব আছে যেখানে অনিশ্চয়তা এবং স্ট্রেস মোকাবেলা করার জন্য এখানে 10 টি জিনিস চিন্তা করতে হবে। (লিঙ্কডইন)
-
অজানা আপনাকে নিচে নামাতে দেবেন না। মনের প্রশান্তি পান এবং প্রবাহের সাথে যান। (শান্ত মন)
- একটি ঘুর ক্যারিয়ার পাথ আছে? সহজেই এটি কীভাবে ব্যাখ্যা করবেন
- আপনার পেশা কোনও মই নয় - এটি একটি স্মার্টফোন
- ক্যারিয়ারের ঝুঁকি নিয়ে যাওয়ার ভয় কীভাবে পাবেন
