আপনার বসকে সময়ের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনার গাইড - যাদুঘর

এটি অকল্পনীয় বলে মনে হতে পারে তবে আমরা আমেরিকানরা সবসময় আমাদের ছুটির দিনগুলি ব্যবহার করতে পছন্দ করি না। আজকের নড়বড়ে চাকরির বাজারে, আমাদের মধ্যে অনেকেই আশঙ্কা করছেন যে পারিশ্রমিকের দিনগুলি ব্যবহার করা দেখে মনে হবে আমরা দায়বদ্ধতাগুলি কমিয়ে দিচ্ছি বা দলের খেলোয়াড় নয়। প্রকৃতপক্ষে, একটি প্রজেক্ট টাইম অফ সমীক্ষায় দেখা গেছে যে আমেরিকান অবকাশের অবস্থা খুবই খারাপ, শ্রমিকরা কম ও বেশি সময় নিচ্ছে।

তবে আসুন সত্য কথা বলতে পারি: আমাদের সকলেরই ছুটি দরকার it's সে প্রেমিকা পলাতক হোক, চাচাত ভাইয়ের শহরের বাইরে বিয়ে হোক বা ব্যক্তিগত পশ্চাদপসরণ হোক। এবং সত্যটি হল, আপনি দেরী করছেন এমনটি না দেখে আপনি সময় নিতে পারেন।

প্রথম পদক্ষেপ? অনুরোধটি সঠিকভাবে করা। আপনি যদি এখনও নতুন বসের সাথে অবকাশের বিষয়বস্তু না নিয়ে থাকেন তবে ভদ্রতার সাথে এই প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করার জন্য মেমোটি এখানে দেওয়া আছে।

বিধি দ্বারা খেলুন

আপনি আপনার সামাজিক ক্যালেন্ডার প্রস্তুত করার আগে, ছুটির দিনগুলিতে আপনার সংস্থার নির্দেশিকাগুলি বুঝতে আপনার কর্মচারীর হ্যান্ডবুকটি দেখুন। "আপনার অবকাশের অনুরোধ নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোম্পানির পদ্ধতির সাথে সামঞ্জস্য করা ভাল সময় শুরু করার জন্য জিজ্ঞাসা করা, " গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্কের সিইও সুসান লুকাশ-কনওয়েল বলেছেন।

কেবল অবকাশের দিনগুলিই নয়, তারা কখন এবং কীভাবে আদায় করে এবং সেগুলি বছরের পর বছর গড়িয়ে পড়ে কিনা তা একবার দেখুন। আপনি যদি আপনার কোম্পানিতে নতুন হন তবে আপনি কখন বেতনভোগের দিনগুলি ছাড়তে পারবেন এবং জ্যেষ্ঠতা নির্ধারিত সময়ে কোনও কারণ কার্যকর করে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন।

তবে সম্ভবত আরও গুরুত্বপূর্ণ, আপনার বিভাগের চারপাশে কীভাবে অবকাশকালীন সময়টি অনুধাবন করা যায় সে সম্পর্কে অনুভূতি নেওয়ার চেষ্টা করুন। আপনার সহকর্মীরা কি সারা বছর তাদের দিনগুলি প্রসারিত করেন, বা তিন সপ্তাহের ভ্রমণের পরিকল্পনা করা সত্যিই কি ঠিক? নিয়মগুলি formal উভয় প্রথাগত এবং অনানুষ্ঠানিক) জানার ফলে আপনার অনুরোধটি ত্রুটিযুক্ত হবে না তা নিশ্চিত হতে সহায়তা করবে।

কাজ প্রায় পরিকল্পনা

আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি আপনার কাজের চাপের ক্ষেত্রে কী বোঝায় তা নিয়ে ভাবছে। "দ্যা ল্যাডার্সের চাকরির সন্ধান বিশেষজ্ঞ আমানদা অগাস্টাইন বলেছেন, " আপনি কোনও সময় ছাড়তে চাইলে বা সরাসরি পরে কোনও বড় প্রকল্প, ইভেন্ট বা ডেডলাইন থাকে? " "যদি তা হয় তবে আপনার ছুটির তারিখগুলি পিছনে ঠেলে বিবেচনা করুন যাতে আপনি প্রস্তুতি শেষ করতে এবং আপনার লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে পারেন” "

আপনার সহকর্মীদের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের চাপ এবং আপনার ছুটির পরিকল্পনা কীভাবে পুরো দলের কাজকে প্রভাবিত করতে পারে সে সম্পর্কেও ভাবেন। "যদি আপনাকে প্রতি মাসের শেষ সপ্তাহে বইগুলি বন্ধ করতে হয় তবে অবকাশের জন্য জিজ্ঞাসা করার জন্য এটি ভাল সময় নয়", উত্তর-পূর্ব বিশ্ববিদ্যালয়ের এমবিএ ক্যারিয়ার সেন্টারের পরিচালক লিন সারিকাস ব্যাখ্যা করেছেন else অন্য কাউকে অবশ্যই আপনার জন্য আবরণ রাখতে হবে এবং হতে পারে এটি করতে প্রস্তুত হতে হবে না।

বিশেষজ্ঞের পরামর্শ: এই ফ্রি ওয়ার্কশিটটি ছুটি কাটাতে এত সহজ করে দেবে!

প্রচুর নোটিশ দিন

একবার আপনি কয়েকটি টার্গেটের তারিখে স্থির হয়ে গেলে আপনি আপনার বসকে আপনার অনুরোধের সাথে পর্যাপ্ত নেতৃত্বের সময় দিতে চান। মনে রাখবেন, কেবলমাত্র অর্থের বিনিময়ের দিনগুলি ছাঁটাই করে দেওয়ার অর্থ এই নয় যে আপনি যখনই চান তখন এগুলি ব্যবহার করতে পারবেন। আপনি যা করেন না কেন, "আপনার অনুরোধটি চাহিদা হিসাবে উপস্থাপন করবেন না, " সারিকাস বলেছেন। আপনার বসকে আপনি নির্দিষ্ট সপ্তাহে পরিকল্পনা করার পরিবর্তে পরামর্শ দিন যে আপনি সেই সময়কালের জন্য পরিকল্পনা করার চেষ্টা করছেন এবং আপনি এটিটি বন্ধ করতে পারেন কিনা তা দেখতে চাই।

এবং বুদ্ধিমানদের কাছে একটি শব্দ: আপনি যদি সময়সীমা শেষ হওয়ার আগে মিষ্টি হোটেল চুক্তি বুক করতে চান, তবে আপনার পরিকল্পনাগুলি সামনে রেখে আপনার বসের চুক্তিটি কখনও ভাল ধারণা নয়। "যদি আপনার ম্যানেজার অফিসে আপনার প্রয়োজন হয়, আপনি এখন একটি চটচটে পরিস্থিতি মধ্যে আছেন, " অগাস্টিন বলেছেন। এছাড়াও, "দেখে মনে হচ্ছে আপনি নিজের কর্তাদের কর্তৃত্বকে ক্ষুন্ন করছেন।"

আপনার যদি কোনও তারিখ থাকে তবে আপনাকে অবশ্যই বলতে হবে - বলুন, আপনার বোনের গন্তব্যে বিয়েতে যোগ দিন - সারিকাস যতটা সম্ভব নোটিশ দেওয়ার এবং কভারেজের সমাধান নিয়ে আসতে পরামর্শ দেয়। অগাস্টিন বলেছেন, "আপনার ম্যানেজার আপনাকে সময় কাটাতে দিবেন যখন আপনি তাকে বা তাকে দেখাতে পারেন যে কোনও ফাটল কাটবে না, " অগাস্টাইন বলে।

একটি ভাল দিন চয়ন করুন

যে কোনও কিছুর মতো, আপনার বস আপনার বার্তায় কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায় প্রায়শই তার বা তার প্লেটে অন্য যা আছে তার সাথে সমস্ত কিছুই করা যায়। পড়ুন: আপনার বস ইতিমধ্যে খারাপ মেজাজে থাকলে বা পিছনে থেকে বৈঠকের দিন থেকে বেরিয়ে আসার সময় হাওয়াইয়ে আপনার দুই সপ্তাহ আনার পক্ষে ভাল ধারণা নয়, সারিকাস বলেছেন।

পরিবর্তে, নিয়মিত মুখোমুখি সাক্ষাতের সময় আপনার অনুরোধটি করার চেষ্টা করুন। সংক্ষিপ্ত আড্ডা যদি শক্ত হয় বা আপনি দূর থেকে কাজ করেন তবে এক্সিকিউটিভ কোচ ক্যাথি এলস্টার আপনার বসকে আপনার অনুরোধটি পর্যালোচনার জন্য ইমেল করা ভাল বলে মনে করেন। "বিবেচনা করুন এবং এমন সময় সন্ধান করুন যখন আপনি জানেন যে আপনার বস মনের সঠিক ফ্রেমে থাকবে।"

আপনার ভাগ্য গ্রহণ করুন

অবশ্যই অগ্রিম পরিকল্পনা এবং একটি সময়োচিত জিজ্ঞাসা সত্ত্বেও, আপনার অনুরোধটি প্রত্যাখ্যান করার অনেকগুলি কারণ রয়েছে - শীর্ষ প্রকল্পের সময়সীমা, কর্মীদের সীমাবদ্ধতা, বা পুরো দলকে একবারে বাইরে এড়াতে হবে - তাই প্রস্তুত থাকুন জিনিস সর্বদা আপনার পথে না যায়। তল লাইন: সারিকাস বলেছেন, "আপনার ব্যবস্থাপক কোনটি না বলতে পারে তা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এবং সম্মানজনকভাবে জিজ্ঞাসা করা আরও গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে।"