আপনার জন্য নিখুঁত পরামর্শ গিগ অবতরণ গোপন

অনেকগুলি বিষয় রয়েছে যা পরামর্শের ক্ষেত্রে চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে, দারুণ এক জীবনবৃত্তান্ত লেখা থেকে শুরু করে কেস ইন্টারভিউয়ের কাজ শুরু করে। তবে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ - এবং প্রায়শই অবমূল্যায়িত - দিকগুলির একটি হ'ল সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপন ও নেটওয়ার্কিং করে আপনার পায়ে দরজা পেতে সময় নিচ্ছে।

কারণ বেশিরভাগ পরিচালনার পরামর্শ প্রার্থীরা তারকারা, কেবলমাত্র শক্তিশালী জিপিএ বা দৃ res় জীবনবৃত্তান্তের উপর নির্ভর করা আপনাকে সেরা প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা দিতে পারে না। নিজেকে আলাদা করার একটি আরও ভাল উপায় হ'ল বর্তমানে আপনার স্বপ্নের সংস্থাগুলির জন্য কাজ করা লোকদের সাথে দেখা করা এবং সংস্থাগুলি সম্পর্কে জানতে আগ্রহী হওয়া দেখানো। এই দলে নিয়োগকারীরা কেবল আপনাকেই কেন দলে দুর্দান্ত সম্পদ হতে দেখবেন তা নয়, আপনি যে সংস্থাগুলি সর্বাধিক পর্যবেক্ষণ করছেন সেগুলি যদি আপনি কাজ করতে চান তবে এটি আপনাকে গেজ করার সুযোগও দেবে।

পরামর্শদাতাদের সাথে সংযোগ স্থাপন কোথায় শুরু করবেন তা নিশ্চিত নন? আমরা মিশ্রণ, মিশ্রণ এবং শেষ পর্যন্ত কাজ অবতরণের জন্য নিখুঁত পাঁচটি স্থান বেছে নিয়েছি।

1. তথ্য অধিবেশন

আপনি যখন ভাবতে পারেন যে আনুষ্ঠানিক তথ্য সেশনে অংশ নেওয়া কোম্পানির প্রচার শুনতে এক ঘন্টা নষ্ট করার এক উপায় মাত্র (যে, আসুন সত্যবাদী হোন, আপনি অনলাইনে পড়তে পারেন), আবার ভাবুন। হ্যাঁ, আপনি সংস্থার সংক্ষিপ্ত বিবরণ শোনার এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াটির কিছুটা সময় ব্যয় করবেন, আপনি স্থানীয় কর্মচারীদের সাথে নেটওয়ার্ক করার সুযোগ পাবেন এবং আপনার ওয়েব গবেষণার পরে দীর্ঘস্থায়ী হতে পারে এমন কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবেন।

তবে দেখাতে হবে সবচেয়ে ভাল সুবিধা? তথ্য সেশনে অংশ নেওয়া সংস্থা সম্পর্কে আরও শেখার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে এবং আপনাকে একটি স্মরণীয় ধারণা দেওয়ার সুযোগ করে দেয় যা নিয়োগ প্রক্রিয়াটির মধ্য দিয়ে স্থায়ী হয়। কয়েকটি টিপস: আপনার কাছে তথ্য সেশনটি প্রায় এমনভাবে আচরণ করা উচিত যেন এটি একটি সাক্ষাত্কার, তাই অংশটি সাজান, প্রস্তুত হয়ে আসুন এবং আপনার এ-গেমটি আনুন। তারপরে, এই অধিবেশনগুলির সময়, নিজেকে পরিচয় করিয়ে দিয়ে এবং আপনার আগ্রহ এবং মতামতের জন্য উপযুক্ত ব্যক্ত করে স্থানীয় কর্মচারী এবং নিয়োগকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের বিষয়টি উল্লেখ করুন। এবং পরিশেষে, অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়ার জন্য প্রয়োজনীয় কোনও টিপস বা প্রয়োজনীয়তা সন্ধান করুন - তারা প্রায়শই বিশদ বিবরণে যায় বা এমন প্রশ্নের উত্তর দেয় যা আপনি অগত্যা অনলাইনে খুঁজে পাবেন না।

(দ্রষ্টব্য: তথ্য সেশনগুলি সাধারণত নতুন স্নাতকদের নিয়োগ এবং ক্যাম্পাসগুলিতে নিয়োগের দিকে মনোনিবেশিত হয়, তবে মাঝেমধ্যে যারা মধ্যজীবন পেশা তাদের জন্য উন্মুক্ত হতে পারে potential কেরিয়ার সাইট বা নিউজলেটার।)

২. ক্যাম্পাস ইভেন্টস এবং সমিতি

তথ্য সেশন ছাড়াও, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি সাধারণত অন্যান্য ক্যাম্পাসের অনেকগুলি অনুষ্ঠান বা পরামর্শের উপর মনোনিবেশ করে এমন ছাত্র সংগঠনগুলি সরবরাহ করে। এর মধ্যে পরামর্শদাতা ক্লাব, শিল্পের রাত, ফার্মের প্রতিনিধিদের সাথে কেস ইন্টারভিউ প্রস্তুতি সেশন এবং কেস প্রতিযোগিতা বা কৌশল সম্পর্কিত অন্যান্য ইভেন্ট অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কোন ইভেন্টগুলি পরিকল্পনা করা হয়েছে তা দেখতে আপনার ক্যারিয়ার কেন্দ্রের সাথে চেক করুন।

এর মধ্যে কয়েকটি আপনাকে সমমনা শ্রেণীর সহপাঠীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের সুযোগ দেবে, তবে অনেকগুলি উপস্থিত বা প্রধান পরামর্শদাতা খেলোয়াড়দের মধ্যে একটি দ্বারা হোস্ট হবে। সেই ইভেন্টগুলির জন্য বিশেষ নজর রাখুন যা কোনও ফার্মের প্রতিনিধিদের প্রতিশ্রুতি দেয় এবং তারপরে (বিনয়ী) প্রদর্শন করতে প্রস্তুত দেখায়: ক্যাম্পাস ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া আপনাকে কেবল নেটওয়ার্কিং করতে দেয় না, তবে নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করার সুযোগ দেয় সরাসরি।

পোস্ট-গ্রেডগুলির জন্য, ইভেন্টগুলিতে সংযুক্ত হওয়ার এবং জড়িত হওয়ার জন্য স্বেচ্ছাসেবিকাই সেরা উপায় হতে পারে। আপনি কোনও কেস প্রতিযোগিতা বিচারক বা আপনার প্রাক্তন ইভেন্টে অংশ নিতে আপনার আলমা ম্যাটারে ফিরে যাচ্ছেন না কেন, শিল্পের সাথে যোগাযোগের জন্য এটিই সেরা উপায়।

3. বন্ধুরা নিয়োগ

বেশিরভাগ সংস্থাগুলির একটি প্রোগ্রাম রয়েছে যেখানে আপনাকে নিয়োগের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে একটি "বন্ধু" এর সাথে মিলবে। এই ব্যক্তি সাধারণত আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন সে স্থানে কাজ করবে এবং আপনি নিয়োগ, মামলা সাক্ষাত্কার, সংস্থা বা অন্য কোনও বিষয়ে আপনার যে কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে। যদিও এটি ফার্মগুলির দ্বারা সরবরাহ করা একটি দুর্দান্ত সুযোগ, সেখানে একটি ধরা আছে: আপনার বন্ধুটি আপনার জন্য কী প্রত্যাশা করে তা রূপরেখার কোনও আসল বিধি নেই। অন্য কথায়, আপনি যা রেখেছেন তা কেবল এ থেকে বেরিয়ে আসবেন।

সুতরাং, আপনার বন্ধুটির সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রচুর উদ্যোগ নেওয়া নিশ্চিত করুন। আপনার জুটি তৈরি হওয়ার সাথে সাথে, তার অভিজ্ঞতাগুলির বিষয়ে কথা বলতে, কোনও পরামর্শের জন্য তার মস্তিষ্কটি বেছে নিতে এবং সম্ভাব্যভাবে কিছু সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি অনুশীলন করতে আপনি তার সাথে কোনও কল বা সাক্ষাতের ব্যবস্থা করতে পারেন কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। আমি যখন প্রক্রিয়াটি পেরিয়েছিলাম, তখন আমার বন্ধুটি ফার্মটির অভ্যন্তরীণ কাজগুলি শিখার জন্য এবং সত্যিই আমি উপযুক্ত কিনা তা সন্ধানের জন্য একটি দুর্দান্ত উত্স ছিল। এবং আপনার প্রাথমিক সভার পরে যোগাযোগে থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করুন: আপনি যদি কোনও অফার পান তবে একবার আপনি শুরু করার পরে এই ব্যক্তিটি আপনার সেরা সমর্থন নেটওয়ার্ক হবে।

4. কফি সভা

সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সাথে যোগাযোগের সর্বাধিক অনানুষ্ঠানিক - তবে সম্ভবত সবচেয়ে কার্যকর - উপায় হ'ল কফি মিটিংয়ে যাওয়া। এগুলি আপনাকে পরামর্শদাতাদের সাথে সত্যই একযোগে যুক্ত হওয়ার অনুমতি দেয় এবং প্রতিষ্ঠানের আসল অভ্যন্তরীণ কাজগুলি সম্পর্কে আরও জানার জন্য: আপনি যে ধরণের কাজটি করবেন, সাংস্কৃতিক মূল্যবোধগুলি, পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলি এবং এ জাতীয়।

আদর্শভাবে, আপনি কোনও নেটওয়ার্কিং বা নিয়োগের ইভেন্টে কারও সাথে দেখা করবেন যাকে আপনি পরে কফি মিটিং জিজ্ঞাসা করতে ফলোআপ করতে পারেন। তবে, যদি তা না ঘটে থাকে তবে আপনার কার সাথে সাক্ষাৎ করা উচিত তা চিহ্নিত করার অন্যান্য উপায় রয়েছে: লিংকডইনে কাউকে অনুসন্ধান করুন, আপনার নেটওয়ার্কটি রেফারেলের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, বা দেখুন এইচআর আপনাকে সংগঠনের মধ্যে কারও সাথে সংযুক্ত করতে পারে কিনা। আপনি যেভাবে আবেদন করছেন তার অনুরূপ অবস্থানে থাকা কাউকে সন্ধান করুন he সেইভাবে তিনি বা তিনি আপনার ভূমিকার সাথে মানিয়ে নেওয়ার দক্ষতার পক্ষে প্রমাণ দিতে পারেন তবে আপনার আবেদনের সাথে প্রাসঙ্গিক অন্তর্দৃষ্টিও দিতে পারেন।

এই সভাগুলি বুক করার সময়, আপনার সাথে দেখা করার জন্য ব্যক্তির আগ্রহের বিষয়ে সর্বদা কৃতজ্ঞ হওয়া নিশ্চিত করুন এবং আপনার বেশিরভাগ সময় একসাথে তৈরি করতে আপনি প্রশ্ন নিয়ে প্রস্তুত এসেছেন তা নিশ্চিত করুন। ওহ, এবং অবশ্যই চেক বাছাইয়ের প্রস্তাব!

5. ডিনার বিক্রি

আপনার অফারটি গ্রহণের পরে সাধারণত ডিনারগুলি বিক্রি করুন, তবে কখনও কখনও প্রক্রিয়াতে আগে আসতে পারেন। তারা সাধারণত স্থানীয় অফিসের অংশীদারদের সাথে এবং অন্য প্রার্থীদের যারা অফার পেয়েছেন এবং অভিপ্রায়টি স্পষ্ট: আপনার ওয়াইন করা, আপনাকে খাওয়ানো, এবং শেষ পর্যন্ত আপনাকে দৃ convince়ভাবে বোঝানো যে আপনাকে ফার্মে সাইন ইন করতে হবে।

আপনি যদি আমন্ত্রিত হন, আপনি ফার্মে প্রায় প্রবেশের নিশ্চয়তা পেয়েছেন, তবে এই নৈশভোজে মুগ্ধ করার জন্য আপনার এখনও সময় এবং প্রচেষ্টা করা উচিত। আপনি কোম্পানির সংস্কৃতিকে আরও কিছুটা দেখার সুযোগ পাবেন, এটি আপনার পক্ষে দৃ firm় কিনা তা সম্পর্কে চূড়ান্ত কল করতে এবং স্থানীয় অংশীদারদের সাথে নেটওয়ার্ক করতে সক্ষম হবেন - এমন কিছু যা আপনাকে ভালোবাসার প্রকল্পগুলিতে নির্ধারিত করতে সহায়তা করতে পারে you দলে যোগ দিতে বেছে নিন।

একটি চূড়ান্ত দ্রষ্টব্য: এই ইভেন্টগুলিতে প্রায়শই অ্যালকোহল থাকে, সুতরাং আপনার অফারটি অক্ষত রাখতে (বা আপনার খারাপ কাজটি খারাপ সুনামের সাথে শুরু না করে) আপনি নিজেরাই গতিবদ্ধ হন এবং তা রচনা করেন তা নিশ্চিত করুন।