আপনার যদি দুই সপ্তাহের বেশি নোটিশ দেওয়া উচিত - যাদুঘর

আপনি যদি কাজ করার জন্য কোনও কাগজের টুপি না পড়ে থাকেন তবে ছাড়ার সাধারণভাবে গ্রহণযোগ্য শিষ্টাচার আদেশ দেয় যে আপনি জাহাজে লাফানোর আগে দুই সপ্তাহের নোটিশ দিন।

তবে বাস্তবতাটি হ'ল এটি খুব কম কাটা এবং শুকনো।

কখনও কখনও, আপনি আপনার নতুন অবস্থান সর্বদা শুরু করতে হবে, এবং দুই সপ্তাহ আপনি যুক্তিসঙ্গতভাবে অফার করতে পারেন। অন্যরা, এমনকি দুই সপ্তাহ অবস্থান করা কেবল বিশ্রীতা দীর্ঘায়িত করে। তবে মাঝে মধ্যে দু'সপ্তাহ আপনার বিষয়গুলি বেঁধে রাখার জন্য একটি হাস্যোজ্জ্বল সংক্ষিপ্ত রানওয়ে is

স্পষ্টতই এর কোনও সহজ উত্তর নেই, তবে নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি চলে যাওয়ার পরে আপনি এই অভীষ্ট লিঙ্কডইন সুপারিশগুলি অবতরণের আরও এক ধাপের কাছাকাছি থাকবেন - আপনার বিবেককে একটি দম দেওয়ার কথা উল্লেখ করবেন না।

1. আপনার ইনবক্সে কতগুলি ইমেল রয়েছে?

বা, আরও নির্দিষ্টভাবে, কতগুলি ফলো-আপ বা উত্তরহীন ইমেল রয়েছে? আমি প্রস্তাব দিচ্ছি না যে আপনি আপনার ডেস্কটি প্যাক করার আগে আপনাকে ইনবক্স জিরোতে যেতে হবে, তবে আপনার ডেস্কে থাকা ইমেলগুলি, ফাইলগুলি বা আপনার যে ঝুলন্ত প্রান্ত রয়েছে তা হ'ল আপনার কাছে কতটা বেঁধে রাখা উচিত তার দুর্দান্ত গেজ আপনি চলে যাওয়ার আগে করতে।

একবার আপনি প্রস্থান করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং আপনার দু'সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার আগে, আপনার ইনবক্সে গত ত্রৈমাসিক বা দুটি ইমেল স্ক্যান করুন। প্রতিটি অনুরোধ সমাধান করতে আপনাকে কতটা সময় নিতে হবে বা দায়বদ্ধভাবে এগুলি অন্য কারও কাছে দেওয়ার জন্য আপনাকে কতক্ষণ সময় দেবে তার একটি দ্রুত গণনা করুন। যদি কাজটি আপনাকে পুরো এক সপ্তাহের বেশি সময় নেয়, তবে সম্ভবত আপনার দু'সপ্তাহের নোটিশের জন্য আরও কয়েকদিন চেষ্টা করা ভাল ধারণা,

২. আপনার সম্পর্কগুলি কীভাবে দাঁড়াবে?

আপনি যা করেন তা নির্বিশেষে আপনি আপনার কাজের মধ্যে কিছু গুরুত্বপূর্ণ সম্পর্ক তৈরি করতে পারবেন নিঃসন্দেহে। কৌতূহলীভাবে ছেড়ে যাওয়ার অংশটির অর্থ শেষ বারের জন্য ঘড়িঘড়ি করার আগে নিশ্চিত হওয়া উচিত যে সেই সম্পর্কগুলি সর্বোত্তম শর্তে রইল।

যতক্ষণই আপনি সন্দেহ করছেন যে আপনি দরজা থেকে বাইরে এসেছেন, অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে আপনার সমস্ত ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের তাপমাত্রা নেওয়া শুরু করুন। প্রত্যেকের বিশ্বে কী চলছে তা সন্ধান করুন এবং আপনার প্রস্থান তাদের কীভাবে প্রভাব ফেলবে তা অনুমান করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি তিন সপ্তাহের মধ্যে একটি ডিল-ক্লিচিং উপস্থাপনা বা পরের মাসে একটি সম্মেলন যা গত বছর ধরে কাজ শুরু করে যাচ্ছেন, তবে যদি দু'সপ্তাহের মধ্যে কাটানো সম্ভব হয় তবে সেই সম্পর্কগুলি ঝুঁকির মধ্যে ফেলতে পারে।

আপনার পদত্যাগ কীভাবে আপনার সম্পর্কের উপর প্রভাব ফেলবে তা বিবেচনা করুন এবং নিশ্চিত হন যে আপনার প্রস্থানের তারিখ আপনাকে এবং আপনার নেটওয়ার্ককে একটি কার্যক্ষম কুশন দেয়।

৩. আপনার প্রস্থান আপনার দলকে কীভাবে প্রভাব ফেলবে?

আপনি কোনও দল পরিচালনা করেন বা আপনি তার একটি অংশ, আপনার প্রস্থান তাদের সবচেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে তাতে সন্দেহ নেই। এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে আপনি # 1 এবং # 2 প্রশ্নগুলিতে দুই সপ্তাহের চেক সাফ করে দিয়েছেন, আপনি যদি 10 টি কার্য দিবসে পরীক্ষা করেন তবে আপনার দলটি কেমন বোধ করবে তা উপেক্ষা করবেন না।

আপনার যদি প্রত্যক্ষ প্রতিবেদন থাকে তবে প্রতিটি ব্যক্তির ফাইলের মধ্য দিয়ে কিছুটা সময় ব্যয় করুন এবং তাদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতি পরিকল্পনা, লক্ষ্য এবং কোনও বিশেষ প্রকল্পের সাথে আপনি কোথায় আছেন তার নোট তৈরি করুন। আপনার যদি কোনও কর্মী এক মাসে একটি গুরুত্বপূর্ণ শংসাপত্রের পরীক্ষা দিচ্ছেন, তবে দুই সপ্তাহের মধ্যে রেখে তাঁর অধ্যয়নের পরিকল্পনাগুলি নষ্ট হতে পারে, তার আত্মবিশ্বাসের কথা উল্লেখ না করে। আপনি যদি কোনও দলের অংশ হন তবে একই প্রযোজ্য। আপনার দল কীভাবে প্রভাবিত হবে এবং আপনি চলে যাবার সময় তাদের কী কী coverাকতে থাকবে তা ভেবে দেখুন।

খুব তাড়াতাড়ি চলে যান, এবং আপনি এতক্ষণে যে হার্ড অর্জিত সম্মানটি হারাবেন তার ঝুঁকি নেবেন। আপনার দলকে অবস্থানের জন্য পর্যাপ্ত সময় দিন (ঠিক আছে, তবে খুব বেশি নয়) এবং তারা অতিরিক্ত প্রচেষ্টাটির প্রশংসা করবে।

হ্যাঁ, কনভেনশনটিতে আমাদের সবাইকে দেওয়া আমাদের "যা আছে" তা দু'সপ্তাহের মধ্যে বিশ্বাস করে, তবে অবশ্যই এমন সময় আসে যখন কেবল পর্যাপ্ত সময় হয় না। দু'সপ্তাহের প্রস্থানের সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে নিজেকে এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করুন এবং ভবিষ্যতে আপনার যে সমস্ত কাজের জন্য আপনার সুনাম বজায় রাখতে সহায়তা করবেন।