Skip to main content

লজ্জা অনলাইন? কীভাবে ডিজিটাল ইনট্রোশনটি কাটিয়ে উঠতে পারে এবং সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি কাজের জমি নেওয়া যায়

মধ্যে আপনার চাকরী খোঁজার সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে (মে 2024)

মধ্যে আপনার চাকরী খোঁজার সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে (মে 2024)
Anonim

"আপনি যখন নিজের ফেসবুক অ্যাকাউন্টে পোস্ট না করেন আপনি কীভাবে সোশ্যাল মিডিয়ায় কাজ করতে পারেন?"

কোয়ান্ট পড়ার আগে সুসান কেইনের অন্তর্মুখী শক্তি নিয়ে একটি গবেষণা, যখনই কেউ আমাকে এই প্রশ্নের কিছু সংস্করণ জিজ্ঞাসা করত আমি তত্ক্ষণাত প্রতিরক্ষামূলক হয়ে উঠতাম। এটি কারণ আমি সামাজিক মিডিয়ায় এটি একটি সম্মানজনক কেরিয়ার (বা এমনকি একটি ক্যারিয়ার) বিবেচিত হওয়ার আগে থেকেই কাজ করেছি - তবে আমার অভিজ্ঞতা সত্ত্বেও, বেশিরভাগ লোকেরা বুঝতে পারে না যার সবেমাত্র তার নিজের সামাজিক মিডিয়া উপস্থিতি আছে সে কীভাবে তৈরি করতে পারে সম্পূর্ণ কোম্পানির জন্য একটি বিকাশ বন্ধ বাস।

দেখা যাচ্ছে, এই সন্দেহকারীদের একটি পয়েন্ট থাকতে পারে - অন্তর্নিবেশ আপনার ডিজিটাল জীবনকে প্রভাবিত করতে পারে। তবে সুসংবাদটি হ'ল, যদি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া গিগের দিকে নজর থাকে তবে আপনাকে এটিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে দেবেন না। আসলে, অন্তর্মুখি আপনার এবং আপনার ক্যারিয়ারের জন্য সুবিধা হতে পারে।

ডিজিটাল অন্তর্দৃষ্টি এবং এটি আপনার পেশাগত জীবনের জন্য কী অর্থ হতে পারে তার একটি সংক্ষিপ্ত রুনডাউন এখানে - একটি সফল সামাজিক মিডিয়া ক্যারিয়ারের পথে আপনি ট্র্যাকে রয়েছেন কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনি কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিতে পারেন।

ডিজিটাল ইন্টারফ্রোশন কী?

শান্ত মধ্যে, কেইন একটি বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী হওয়ার অর্থ কী তা ব্যাখ্যা করে। অবশ্যই, প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরণের বিভিন্ন ধরণের রয়েছে তবে সাধারণভাবে, তারা তাদের মতামত সম্প্রচার করতে সক্ষম হলে বহির্মুখীগুলি সাফল্য লাভ করে। অন্যদিকে অন্তর্মুখীরা তাদের মূল্যবান মুহূর্ত, চিন্তাভাবনা এবং অভিজ্ঞতা কেবলমাত্র নিকটাত্মীয় বন্ধুদের সাথে ভাগ করে নিতে পছন্দ করে।

এবং এই প্রবণতাটি সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমেও ঘটে থাকে inte উদাহরণস্বরূপ, সোশ্যাল মিডিয়াতে আমার কাজ আমাকে ফ্যাশন শোগুলির পর্দার পিছনে ফেলেছে, নিক্স গেমসের পাশে এবং লন্ডন অলিম্পিকে। যেমনটি আপনি প্রত্যাশা করেছিলেন, এগুলি অবিশ্বাস্য ঘটনা ছিল এবং অনেক লোক তাদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে এই অভিজ্ঞতাগুলি ভাগ করে নিতে সক্ষম হয়ে ফেটে পড়বে।

অন্যদিকে, আমি আমার অভিজ্ঞতাগুলি প্রকাশ্যে সোশ্যাল মিডিয়া দুনিয়ায় প্রচার করার ক্ষেত্রে কমই উদ্বিগ্ন ছিলাম - পরিবর্তে, আমি আমার নিকটবর্তী ব্যক্তিদের সাথে আরও বেশি ব্যক্তিগতভাবে ভাগ করে নেওয়া পছন্দ করি।

আমি শান্ত পড়ার পরে , এই প্রবণতাটি আরও অর্থবহ করে: আমি বুঝতে পেরেছি যে প্রতিটি "বাস্তব জীবন" অন্তর্মুখী আচরণ অনলাইনে খেলতে পারে I এবং আমি এবং অন্যান্য অন্তর্মুখীরা যেভাবে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে তা প্রভাবিত করে। সুতরাং, যদিও আমি ক্রমাগত সোশ্যাল মিডিয়া কৌশল সম্পর্কে চিন্তা করি এবং আমার ব্র্যান্ডের অ্যাকাউন্টগুলি থেকে পোস্ট করি, অনলাইনে আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা প্রকাশের চিন্তায় আমার মধ্যে অন্তর্মুখী হয়।

সোশ্যাল মিডিয়া কেবল এক্সট্রোভার্টের জন্য নয়

সে কারণে কিছু লোক তর্ক করবে যে অন্তর্মুখীগুলি সামাজিক মিডিয়ায় প্রবেশ করা উচিত নয়। যাইহোক, এই বিস্তৃত, ঝাড়ু বিবৃতি সত্য নয়। আমার ক্ষেত্রে, আমার অন্তর্মুখী প্রবণতাগুলি আমাকে আমার কার্যাদি সাফল্যের সাথে শেষ করতে বাধা দেয় না। যেহেতু আমি আমার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টগুলি আপডেট করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন ছিলাম না, তাই আমি আমার কাজের দিকে মনোনিবেশ করতে পারতাম - যা ছিল নিজের গল্পের পরিবর্তে ব্র্যান্ডের ভয়েসের মাধ্যমে প্রতিটি গল্প ভাগ করে নেওয়া।

এটি এরকমভাবে ভাবুন: অনেক অন্তর্মুখী অভিনয়ের প্রতি আকৃষ্ট হয় কারণ তারা মুখোশ পরা এবং এমন ব্যক্তি হয়ে ওঠে যা উপভোগ করে। অন্তর্মুখী সোশ্যাল মিডিয়া বিপণনকারীদের ক্ষেত্রেও এটি সত্য হতে পারে: তারা সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি ব্র্যান্ড ভয়েস তৈরি এবং বজায় রাখতে সাফল্য অর্জন করে কারণ এটি তাদের নিজস্ব নয় - পরিবর্তে, তারা ব্র্যান্ডটির ব্যক্তিত্বকে গ্রহণ করতে সক্ষম're সুতরাং যদিও তারা নিজের ব্যক্তিগত জীবন সোশ্যাল মিডিয়ায় প্লাস্টার না করে তবে তারা প্রায়শই সেই ডিজিটাল "মাস্ক" পরার সুযোগে ঝাঁপিয়ে পড়ে।

কেইনের গবেষণাটিকে আরও এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, এটি স্পষ্ট যে অন্তর্মুখী সোশ্যাল মিডিয়া বিপণনকারীরা বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিংয়ের মতো টেবিলে অন্যান্য অনন্য দক্ষতা আনতে পারে। সংস্থাগুলি তাদের সামাজিক মিডিয়া দলগুলিকে প্রসারিত করার সাথে সাথে অভ্যন্তরীণ সাফল্য, আরওআই এবং উদীয়মান প্রবণতা সম্পর্কে উপলব্ধি করার আরও বেশি প্রয়োজন per উপলব্ধিযোগ্য এবং বিশদ-ভিত্তিক অন্তর্মুখীকরণের জন্য আদর্শ কাজ।

কীভাবে নিমজ্জন করবেন এবং একটি সামাজিক মিডিয়া গিগ পাবেন

ঠিক আছে, তাই ডিজিটাল অন্তর্নিবেশ কোনও খারাপ জিনিস নয়। এটি আপনার চাকরির অন্বেষণে বড় প্রভাব ফেলতে পারে।

কেন? সফল সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম গুরুরা চাকরিপ্রত্যাশীদের তাড়াতাড়ি জানায় যে সামাজিক মিডিয়াতে একটি চাকরী অবতরণের সর্বোত্তম উপায় হ'ল ব্যক্তিগত শ্রোতা তৈরির মাধ্যমে আপনার নিজের ডিজিটাল পদাঙ্ক তৈরি করা। (আপনি যদি নিজেরাই 10, 000 টি টুইটার ফলোয়ার অর্জন করতে পারেন তবে আপনি সম্ভবত কোনও সংস্থার জন্য একই - এবং আরও অনেক কিছু করতে পারেন))

দুর্ভাগ্যক্রমে, সামাজিক মিডিয়া অন্তর্মুখগুলি তাদের নিজস্ব শ্রোতা তৈরি করতে খুব অস্বস্তি করতে পারে others এমনকি অন্যদের জন্য ডিজিটাল কৌশল বিকাশের ক্ষেত্রে যখন তারা উজ্জ্বল হয় তাও। এবং আপনার যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের প্রভাবিত করার জন্য নিম্নলিখিতগুলি না পান তবে আপনি একটি বড় ক্ষতি হতে চলেছেন।

আপনি যদি নিজের অনলাইন উপস্থিতি তৈরির জন্য লড়াই করে যাচ্ছেন তবে ডিজিটাল অন্তর্নিবেশকে অতিক্রম করার জন্য আমি কয়েকটি সহজ উপায় এখানে পেয়েছি।

  • ব্র্যান্ড, জনসাধারণের ব্যক্তিত্ব এবং আপনার সত্যিকারের যত্নের কারণগুলি শনাক্ত করুন social এবং সোশ্যাল মিডিয়ায় সেগুলি অনুসরণ করুন। আপনার সত্যিকার আগ্রহী লোক এবং সংস্থাগুলি চিহ্নিত করে, নেটওয়ার্ক তৈরি করা এতটা বাধ্য হবে না - "আপনি আমাকে অনুসরণ করেন তবে আমি আপনাকে অনুসরণ করব।" এবং এটি আপনাকে আপনার শেল থেকে বের করে আনতে সহায়তা করবে: আপনি যখন পাবেন আপনার ফিডের দৈনিক আপডেটগুলি, আপনি আপনার যত্ন নেওয়ার তথ্য সম্পর্কে শিখতে পারবেন - যা আপনাকে তাদের সাথে প্রাকৃতিকভাবে জড়িত হওয়ার বেশি সম্ভাবনা তৈরি করে।
  • আপনার প্রতিটি সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের জন্য আপনি যে পোস্ট পোস্ট করবেন তার জন্য একটি লক্ষ্য সেট করুন । দিনে একবার? প্রতি সপ্তাহে তিন বার? কংক্রিট সংখ্যক পোস্টের লক্ষ্যে আপনার বৃদ্ধি "পোস্ট lot অনেকের চেয়ে বেশি" অর্জনযোগ্য বলে মনে করবে you একবার আপনি নিয়মিত কন্টেন্ট পোস্ট করা শুরু করার পরে, আপনার অনুসারীরা আপনাকে আকর্ষণীয়, প্রাসঙ্গিক তথ্যের উত্স হিসাবে দেখবে - এবং এটি তাদের সংযোগগুলির সাথেও ভাগ করুন।
  • মনে রাখবেন: পরিমাণে গুণমান আপনি যদি নিজের সম্পর্কে সমস্ত কিছু বাইরে রাখার পক্ষে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না (যেমন, নির্লজ্জ সেলফি এবং আপনার প্রতিদিনের জীবন সম্পর্কিত ব্লগ পোস্ট) - তবে তা করবেন না। সুসান কেইনের কাছ থেকে একটি ধারণা নিতে, অন্তর্মুখীরা যদি তারা অনুভব করে যে তারা সত্যিকার অর্থে মূল্য দিচ্ছে - তাই কেবল দিনের জন্য আপনার কোটা পূরণের জন্য "ফ্লাফ" ভাগ করে নিতে চাপ অনুভব করবেন না। তবে সেই একই নোটে, অন্তর্মুখীদের তাদের আরামদায়ক অঞ্চলগুলি পেরিয়ে যাওয়ার জন্য (এবং চায়) প্রয়োজনও হতে পারে। বিভিন্ন ধরণের সামগ্রী পরীক্ষা করে দেখুন এবং কখন কখন তা লাফানো উপযুক্ত।
  • আপনি যদি কোনও সোশ্যাল মিডিয়া ক্যারিয়ারে দক্ষতা অর্জনের বিষয়ে আত্মবিশ্বাসী হন, তবে আপনার ডিজিটাল অন্তর্নিবেশ আপনাকে আপনার যে অবস্থানটি চান তা অনুসরণ করতে ভয় দেখাবেন না। অন্তর্নির্মিত বা না, আপনার যদি সোশ্যাল মিডিয়া এবং ডিজিটাল কৌশল সম্পর্কে আগ্রহ থাকে তবে তা দেখায় - এবং সংস্থাগুলি আপনাকে ছিনিয়ে নেওয়ার জন্য আগ্রহী।