সেই সময়টি (চার মাস আগে) মনে রাখবেন যে আপনি কোনও বসের অফিসের একনায়কতান্ত্রিক পাঙ্কে আপনাকে ডেকে পাঠিয়েছিলেন (যিনি, আপনি শপথ করতে পারেন, প্রথম দিন থেকেই এটি আপনার জন্য বেরিয়েছিল) - এবং দয়া করে আপনার ঘনক্ষেত্রটি প্যাক করতে বললেন, লগ আউট করুন অফিসের ল্যাপটপের, এবং আপনার সেল ফোনটি সঙ্গে সঙ্গে ফেরত দেবেন?
হ্যাঁ, বেশ চুষে ফেলেছে।
ভাগ্যক্রমে, ছড়িয়ে পড়ে ছয় সপ্তাহ পরে আপনার রামডুল হুডি এবং যোগ প্যান্টের চারপাশে ঘোরাঘুরি, তারপরে দুই মাসের তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার, কাজের অ্যাপ্লিকেশন এবং গবেষণা, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে এসেছেন। এবং সংস্থাটি আশ্চর্যজনক।
৪. কখনই না, কখনও খারাপ আপনার মুখ বা সংস্থা Bad
আপনি যতই প্রলোভিত হন না কেন এবং আপনি যতই দৃ strongly়ভাবে অনুভব করেন যে আপনার উপর অবিচার করা হয়েছে তা বিবেচনা করুন না কেন সেখানে যান না। আপনি কেবল টক আঙ্গুর মতো দেখতে পাবেন এবং কেউই টকযুক্ত আঙ্গুরের সাথে কাজ করতে চায় না।
৫. আপনার যা আগ্রহী তা স্পষ্ট করে আপনার যা অফার করবেন তা পুনরায় কাটা করুন
সভাটি ইতিবাচক নোটে শেষ হয়েছে তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করার জন্য, সভাটি ছাড়ার আগে আপনি সেই সংস্থাটিকে, সেই সাক্ষাত্কারকারীর কাছে যে বিতরণ করতে পারবেন বলে মনে করেন তার শীর্ষস্থানীয় জিনিসগুলি পুনরায় নেওয়ার জন্য সময় নিন। এটি খুব স্পষ্ট করে নিন যে আপনি সেই দরজাগুলি দিয়ে হেঁটে যেতে পারেন এবং দলের কী প্রয়োজন তা সরবরাহ করতে পারেন - এবং এটি করতে আপনি খুব আগ্রহী।
এবং তারপরে আপনার মাথাটি উঁচু করে ধরে সেখান থেকে হাঁটুন এবং অবিশ্বাস্যভাবে আগুন জ্বালিয়ে দিন, আপনি যখন আপনার কম্পিউটারে ফিরে আসবেন সেই মুহুর্তটি নোট করুন। আপনি এটি পেয়েছেন।
এই কৌশলটি কীভাবে মোকাবেলা করতে হবে তা নিশ্চিত না?
ক্যারিয়ারের কোচ নিয়োগ দেওয়া আপনাকে আপনার সাক্ষাত্কারটি টেক্কা দিতে সহায়তা করতে পারে।
আমাদের সাক্ষাত্কার কোচ পূরণ করুন
