Skip to main content

গিগি স্টাইলের সিভি সুমুখ মেহতাকে জিকিউ - মিউজিক এ একটি কাজের প্রস্তাব দেয়

কেনো Ei Cheletike Bibaho কোরা Thik Hoibe নার। মোশাররফ করিম, ফারহানা মিলি। এনটিভি Natok (জুলাই 2025)

কেনো Ei Cheletike Bibaho কোরা Thik Hoibe নার। মোশাররফ করিম, ফারহানা মিলি। এনটিভি Natok (জুলাই 2025)
Anonim

"যদি নিয়োগকারীদের ম্যানেজারদের সাথে একমত হয় তবে তাদের মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য আপনার প্রতিটি সুযোগ নেওয়া দরকার।" সত্যিকারের বক্তব্যটি আপনি যখন প্রচুর যোগ্য প্রার্থীর বিরুদ্ধে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন তখন দাঁড়িয়ে থাকার বিষয়ে জাদুঘর লেখক জেনিফার লিটল-ফ্লেকের নিবন্ধ থেকে এসেছে comes ।

21 বছরের সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতক সুমুখ মেহতা যখন GQ , ওরফে, তার স্বপ্নের কাজ, একটি " GQ- স্টাইল" সিভি পাঠিয়েছিলেন তখন তিনি তা করেছিলেন। তার অভিজ্ঞতা, পটভূমি এবং দক্ষতা তুলে ধরে, মেহতা তার প্রিয় ম্যাগের লুকালাইক কভারটিতে তার বিজয়ী গুণাবলী বৈশিষ্ট্যযুক্ত। তিনি অভিনব অ্যাপ্লিকেশন উপকরণগুলি নিউইয়র্ক, লন্ডন এবং মুম্বইয়ের ম্যাগাজিনের সদর দফতরে প্রেরণে অগ্রসর হন।

কেবল তার অপ্রত্যাশিত সিভিই সম্পূর্ণ অন-ব্র্যান্ড নয় - মেহতা তার পোজ কভার এবং চতুর শিরোনাম থেকে বিচার করে একজন জিিকিউ স্টাফ সদস্য হিসাবে অংশ নিয়েছেন এবং দেখেছেন বলে মনে হচ্ছে - তবে এটি একেবারে আসল। মেহতা পুরো "কোম্পানিতে আপনার বাড়ির কাজটি করুন" জিনিসটি নিয়েছিল এবং রাতারাতি বিতরণ করে। আক্ষরিক।

বাজেফিডের সোনিয়া মারিয়াম থমাসের সাথে কথা বলতে গিয়ে মেহতা বলেন, "আমি জিিকিউতে কাজ করতে চেয়েছিলাম, কারণ আমি এমন জায়গায় কাজ করতে চেয়েছিলাম যেখানে আমি আমার বিপণনের জ্ঞান যতটা সম্ভব সৃজনশীলতার সাথে ব্যবহার করতে সক্ষম হব।"

এটা স্পষ্ট যে মেহতার বিপণনের শক্তিশালী উপলব্ধি এবং এটির সাথে মেলে সৃজনশীলতার একটি বড় ডোজ। (ওহ, কলেজেও তার একটি ব্যবসা ছিল যা এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের জন্য পুনরায় শুরু করেছিল)) ভাগ্যক্রমে এই লোকটির জন্য, অনুপ্রেরণামূলক আবেদনটি তাকে জিিকিউ'র ইউকে অফিসে ইন্টার্নশিপ হিসাবে আটকায় । প্রধান অংশ? এমনকি কোনও সাক্ষাত্কার ছাড়াই তিনি অফার পেয়েছিলেন। তার জীবনবৃত্তান্ত ঠিক ছিল।

এই ধরণের সাহসী পদক্ষেপটি সবার জন্য সঠিক নয় এবং প্রকৃতপক্ষে, এটি প্রতিটি সংস্থার পক্ষে উপযুক্ত হবে না। তবে, মেহতা তাঁর শ্রোতাদের জানতেন এবং তাদের প্রশংসা করতে এমন কিছু দিয়েছিলেন। তার জুয়া চুকিয়ে দিয়েছে।

আপনি যে কাজটি করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনাকে স্ট্যান্ডার্ড রেজিউম-ও-কভার-লেটার বাক্সের বাইরে ভাবতে হবে। একই পদে প্রার্থী হওয়া সমুদ্র প্রার্থীদের মধ্যে আপনি কী করতে পারেন তা বিবেচনা করুন। দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতার তথ্যের তালিকার বাইরে আপনি কীভাবে আপনার জিনিসগুলি স্ট্র্ট করতে পারেন? এই "উন্মাদ" ধারণাগুলির মধ্যে একটি আপনার পক্ষে কাজ করতে পারে?

হ্যাঁ, মেহতা বারটি উচ্চ করে দিয়েছে তবে চ্যালেঞ্জ করা ভাল to তাই না?

বড় বা বাড়ি যেতে প্রস্তুত?

আমরা দুর্দান্ত কাজের উদ্বোধন করব, আপনি কেবল আপনার ব্যক্তিত্ব নিয়ে আসবেন।

ঠিক এই ভাবে টন খোলা