অ্যান্ড্রু বার্নস যখন তার নিউজিল্যান্ড সংস্থায় চার দিনের ওয়ার্কউইক পরীক্ষা করার পরিকল্পনা ঘোষণা করলেন, তখন তার কর্মীরা হতবাক হয়ে গেল। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে ছয় সপ্তাহের জন্য, তারা 40 instead এর পরিবর্তে পাঁচ - 32 ঘন্টার পরিবর্তে চার দিন কাজ করবে তবে তাদের সম্পূর্ণ বেতন প্রদান করা অবিরত থাকবে।
বার্নস পেরিপ্যুয়াল গার্ডিয়ান-এর ২৩০ এর বেশি কর্মচারীকে বলেছিলেন, "আমরা আপনাকে প্রতিটি দলের জন্য কীভাবে এটি কাজ করে, উত্পাদনশীলতা কীভাবে অব্যাহত থাকে এবং কীভাবে আমরা আমাদের গ্রাহকদের কাছে সরবরাহের কাজ চালিয়ে যেতে পারি তা নির্ধারণের জন্য দায়িত্ব দেব to ।
তিনি তাদের পরিকল্পনার জন্য এক মাসের শুরুর দিক দিয়েছিলেন এবং তাদের কাজ করার নতুন উপায়ে ডিজাইন করার এবং তাদের জীবনে আরও ভাল ভারসাম্য অর্জনের জন্য চ্যালেঞ্জ জানালেন। এবং, এটি দেখা যাচ্ছে যে, উভয় ফ্রন্টেই বিচার সফল হয়েছিল। কর্মচারীরা কেবল তাদের কর্ম-জীবনের ভারসাম্যের জন্য কম চাপ এবং উল্লেখযোগ্য উন্নতির কথা জানায়নি, তবে তারা তাদের কাজটি করতে সক্ষমও হয়েছিল।
"সুপারভাইজাররা বলেছিলেন কর্মীরা আরও সৃজনশীল, তাদের উপস্থিতি ভাল ছিল, তারা সময়োপযোগী ছিলেন, এবং তারা খুব তাড়াতাড়ি ছাড়েননি বা দীর্ঘ বিরতি নেননি, " জারোড হার, অকল্যান্ড ইউনিভার্সিটি অব টেকনোলজির অধ্যাপক, যিনি পারপেটুয়াল অধ্যয়নের জন্য দুজন গবেষক ছিলেন। অভিভাবকের বিচার, নিউইয়র্ক টাইমসকে জানিয়েছে । "পাঁচ বছরের পরিবর্তে চার দিনের মধ্যে এটি করার সময় তাদের প্রকৃত কাজের পারফরম্যান্স পরিবর্তন হয়নি, " তিনি যোগ করেন। "তারা যেখানে সময় নষ্ট করছিল সেখানে কাজ করেছে এবং আরও স্মার্ট কাজ করেছে, আরও কঠিন নয়” "
অকল্যান্ড বিজনেস স্কুল ইউনিভার্সিটির প্রভাষক হার এবং হেলেন ডেলানি দু'জনেই কিছু প্রতিদ্বন্দ্বিতা সত্ত্বেও ফলাফল আশাব্যঞ্জক বলে মনে করেছিলেন।
ডেলানির এই পরীক্ষার পরে একাধিক ফোকাস গ্রুপ পরিচালিত হয়েছে এবং দেখা গেছে যে এটি কর্মীদের আরও বেশি মনোনিবেশিত ও প্রেরণা অর্জন করতে, বুদ্ধিদীপ্তভাবে নিযুক্ত এবং নতুন উদ্যোগে একটি বক্তব্য রাখার ক্ষমতা অর্জন, তাদের সহযোগিতা ও দলবদ্ধভাবে উন্নতি করতে এবং সংস্থার প্রতি শুভেচ্ছার বিকাশে সহায়তা করেছে । তবে কেউ কেউ বলেছিলেন যে কম সময়ে একই পরিমাণ কাজ করার চেষ্টা করা চাপযুক্ত এবং অন্যরা মনে করেন যে তারা পুরোপুরি অংশ নিতে পারবেন না। পরিচালকগণ পর্যবেক্ষণ করেছেন যে সমস্ত কর্মচারী নতুন সময়সূচীটি সংশোধন করতে উন্নত বা উদ্ভাবন করতে চাইলে তারা যতটা চেষ্টা করেননি।
এবং কাজের বাইরে, লোকেরা বলেছিল যে তারা কাজ চালাতে এবং অন্যান্য কাজগুলি সম্পাদন করতে, পরিবারের সাথে কাটাতে, বিশ্রাম ও শখের বিষয়াদি আবিষ্কার করার জন্য, পড়াশোনা বা স্বেচ্ছাসেবীর জন্য এবং ভ্রমণ এবং অন্যান্য অবসর কার্যকলাপের মাধ্যমে অন্বেষণ করার জন্য তাদের আরও বেশি সময় রয়েছে।
"একজন আমাকে বলেছিলেন এখন আপনার জীবনে প্রতি বছর কমপক্ষে ৪৮ টি অতিরিক্ত দিন পেয়েছেন, ভাবুন যদি এটি এগিয়ে যায় তবে আপনি কী করতে যাচ্ছেন?" এক কর্মচারী ডেলানিকে বলেছিলেন। "এবং এটি ঠিক কারও কাছ থেকে আসা মতামতের মত ছিল তবে এটি আমার কানে বাজে এবং আমি নিজেকেই ভাবতে থাকি, আপনি কি জানেন আমি কি করব? আমি আমার জন্য কি করতে পারি? "
সেই কর্মচারীর পক্ষে ভাগ্যবান এবং অন্য বেশিরভাগ যাদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা রয়েছে তাদের পক্ষে ভাগ্যবান, বার্নস স্থায়ী চার দিনের কাজের সপ্তাহের সময়সূচির প্রস্তাব দিয়েছে এবং সংস্থার বোর্ড পরিবর্তনটি বিবেচনা করবে।
এখন, আপনি যখন এটি পড়ছেন এবং আপনি যখন এই বিষয়টি পড়ছেন তখন কিছুটা ভাবছেন, "এটি তাদের পক্ষে দুর্দান্ত তবে আমার সংস্থার পক্ষে এর পক্ষে কখনই যেতে হবে না" আপনি সম্ভবত একা নন। সংস্থাগুলি প্রতি সপ্তাহে তাদের কর্মীদের একটি অতিরিক্ত দিন ছুটি দেওয়ার জন্য খুব তাড়াতাড়ি ছুটে চলেছে, বিশেষত কোনও প্রত্যাশা ছাড়াই তারা ঘন্টাটি কাটাবে। (এটি শোনা যায় না; কিছু আমেরিকান সংস্থাগুলি কিছু পরিস্থিতিতে কিছু কর্মচারীদের জন্য চার দিনের কাজের সপ্তাহের প্রস্তাব দেওয়ার চেষ্টা করেছিল, তবে মনে হয় এখনও বেশিরভাগ তারা একই সংখ্যক ঘন্টার মধ্যে ফিট রাখবে বলে আশা করে))
আসুন কেবলমাত্র একটি কোম্পানির দ্বারা অনুমোদিত চার দিনের কাজের সপ্তাহটি আপনার নিকট ভবিষ্যতে নয় - এবং আসুন সত্য কথা বলা যাক, সম্ভবত এটি নয় - আপনার কাজের-জীবন এবং জীবনকে বানানোর চেষ্টা করার মতো আরও অনেক উপায় এখনও রয়েছে- জীবন ভাল
এখানে যদি শুরু করতে হয় তবে…
আপনি আরও ব্যালেন্স চান
- আপনি অফিসে না থাকাকালীন কাজের বিষয়ে চাপ দেওয়া বন্ধ করার 3 বাস্তব উপায়
- সুপার সাফল্যমান লোকদের মতে আপনার সপ্তাহান্তের সময় ব্যয় করার জন্য 5 স্মার্ট উপায়
- কম সময়ে আরও বেশি কাজ করার রহস্য
আপনি এত বেশি কাজ করা বন্ধ করতে চান
- 3 আপনার প্লেটে যখন খুব বেশি পরিমাণ রয়েছে তখন আপনার উচিত বাস্তবের কৌশলগুলি
- একটি সমাধান যদি আপনি ঠিক বুঝতে পেরে থাকেন যে কোনও উপায় নেই আপনি সমস্ত কিছুই পেয়ে যাবেন
- আপনার বসের সম্মান না হারিয়ে কম কাজ করার 10 উপায়
আপনি হোম থেকে আরও কাজ করতে চান
- আপনাকে বাড়ি থেকে কাজ করতে দেওয়া শুরু করতে আপনার বসকে কীভাবে বিশ্বাসী করবেন (ইমেল টেম্পলেট অন্তর্ভুক্ত!
- আপনাকে বাড়ি থেকে কাজ করতে আপনাকে সমস্ত বৈজ্ঞানিক প্রুফ আপনার মনিবকে বোঝাতে হবে
- একটি উত্পাদনশীল হোম অফিসের জন্য 7 চেষ্টা করা এবং সত্য গোপনীয়তা
আপনি ছুটিতে যেতে চান
- সময় বন্ধের জন্য আপনার বসকে জিজ্ঞাসা করার সঠিক উপায়
- ফ্রি ওয়ার্কশিট যা অবকাশ গ্রহণকে এতটা কম চাপযুক্ত করে তুলবে
- অবকাশ ছেড়ে যাওয়ার আগে আপনার কাজের চাপ হালকা করার বোকামি সহজ উপায়
