আমাদের বেশিরভাগই ক্যারিয়ার FOMO- এর অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন another বা হারিয়ে যাওয়ার ভয় one এক পর্যায়ে বা অন্য সময়ে।
আমাদের কারও কারও কাছে অনুভূতিটি বাস্তবে ভিত্তি করে: সেখানে অর্জনযোগ্য কাজ রয়েছে যা আমাদের আরও সুখী করে তুলতে পারে, আরও বেশি মূল্য দিতে পারে এবং আরও ভাল ফিট হতে পারে। তবে অনেকের কাছে, "হোয়াট আইফএস" নিয়ে চিন্তা করা যেখানে আমরা রয়েছি সেখানে খুশি হওয়ার ক্ষেত্রে মারাত্মকভাবে হস্তক্ষেপ করতে পারে - আমরা আমাদের বর্তমান কাজটি বেশ ভাল ফিট হলেও আমাদের নিজের উপর সন্দেহ প্রকাশ করি।
প্রায় ছয় বছর আগে, আমি আমার পরামর্শকাজে বেশ খুশি হয়েছিলাম। আমি যাদের সাথে কাজ করেছি তাদের আমি পছন্দ করেছিলাম এবং আমি সংস্থায় ভাল করছিলাম। এবং তবুও, আমি দীর্ঘসূত্রীর জন্য এটির মধ্যে থাকতে চাই কি না তা নিয়ে আমার মনে কিছুটা স্থির সন্দেহ ছিল। এই চাকরির আগে খুব বেশি চাকরি হয়নি, অনেক অজানা ছিল know এটি জানা শক্ত hard
সুতরাং আমি কিছুটা আবিষ্কার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি এবং অন্য কী করব তা যদি খুঁজে পাওয়া যায় তবে আমি কিছু করতে পছন্দ করব।
আমি আমার আলমা ম্যাটারের প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের ডিরেক্টরি ব্রাউজ করে শুরু করেছি। আমি অবস্থান অনুসারে, শিল্পে, আমার অনুরূপ পটভূমিতে অনুসন্ধান করেছি এবং ধীরে ধীরে তবে অবশ্যই এমন লোকদের খুঁজে পেয়েছি যাদের চাকরী দুর্দান্ত ছিল। তারপরে আমি লিংকডইনে আমার ব্যক্তিগত নেটওয়ার্কের সাথেও এটি করেছি। আমি আমার তালিকার প্রতিটি ব্যক্তির কাছে পৃথকভাবে একটি সংক্ষিপ্ত বার্তা দিয়ে পৌঁছেছি, তাদের 20 মিনিটের সময় চেয়েছি। আমি ছিলাম, আমি ব্যাখ্যা দিয়েছিলাম, ক্যারিয়ারের শিফটটি নিয়ে চিন্তা করে এবং ভাবছিলাম যে তাদের ক্ষেত্রটি আমার পক্ষে হতে পারে কিনা।
এই লোকগুলির মধ্যে দুই-তৃতীয়াংশ আমার কাছে ফিরে এসেছিল (ইঙ্গিত: মূলটি একটি ছোট ইমেল প্রেরণ করা এবং তাদের কাছ থেকে খুব অল্প সময় জিজ্ঞাসা করা) এবং আমি দুই সপ্তাহের মধ্যে খুব বেশি চাকরিপ্রাপ্ত এক ডজনেরও বেশি লোকের সাথে কথা বলি ended, পেপসির ব্র্যান্ড ম্যানেজার, ইউএন-এর সিনিয়র নেতা এবং নিউইয়র্ক সিটির জন্য একটি বিশেষ প্রকল্প পরিচালক manager
প্রতিটি কলের জন্য, আমি আমার গবেষণা করেছি, লক্ষ্যযুক্ত প্রশ্নের একটি তালিকা প্রস্তুত করেছি এবং এক টন নোট নিয়েছি। আমি শীঘ্রই শিখেছি যে সেক্সি সাউন্ডিং জবগুলি প্রায়শই কম সেক্সি হয়ে থাকে যখন আপনি সেগুলি করেন। উদাহরণস্বরূপ, লাল এক ছায়া থেকে অন্য খুব একই রকমের ছায়ায় পরিবর্তিত হওয়ার অনুমোদন পেতে কতটা কষ্ট হয়েছিল তা শুনে সমস্ত কিছু পরে, আমি আমার তালিকাটি ছাড়িয়ে ব্র্যান্ড পরিচালনাকে অতিক্রম করেছি। আমি দ্রুত জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে সক্ষম হতে চাই এবং আমি এমন একটি পরিবেশ জানি যা আমাকে পাগল করে তুলবে।
অল্প অল্প করেই আমি বিভিন্ন বিভিন্ন সংস্থায় এবং শিল্পে দিনের কাজ সম্পর্কে আরও শিখেছি - এবং এক উত্তেজনাপূর্ণ সিদ্ধান্তে পৌঁছেছি যে সম্পর্কে আমি শুনেছি এমন সকলের চেয়ে আমি আমার বর্তমান কাজটি পছন্দ করি না।
হ্যাঁ, এটি কিছুটা সময় নিয়েছিল, তবে তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারগুলি আমার কাঁধ থেকে একটি ওজন তুলেছিল - এমন একটি ওজন যা আমি এমনকি পুরোপুরি বুঝতে পারি নি there আমার ফোমো চলে যাওয়ার সাথে সাথে আমি আমার বর্তমান কাজ সম্পর্কে দুর্দান্ত বিষয়গুলিতে মনোনিবেশ করতে এবং এটি উপভোগ করতে মুক্ত ছিলাম। (অবশ্যই, জীবন আমাকে অবাক করে দিয়েছিল এবং আমার ক্যারিয়ার একটি উদ্যোক্তা মোড় নিয়েছিল!)
আপনিও যদি ক্যারিয়ার FOMO এর একটি মামলা করে থাকেন তবে আমার আসন্ন বই, দ্য নিউ রুলস অফ ওয়ার্কটি দেখুন। আপনার নিজস্ব তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারগুলি সর্বাধিক তৈরির জন্য কীভাবে শিল্পের লক্ষ্য তালিকা নির্ধারণ করতে হবে, সেই সাথে আপাতদৃষ্টিতে সীমাহীন ক্যারিয়ারের বিকল্পগুলি সংক্ষিপ্ত আকারে সংক্ষিপ্ত করার জন্য যাদুঘরের পদ্ধতিটি একটি ছোট সেট হিসাবে আপনি কীভাবে প্রচুর টিপস এবং কৌশল খুঁজে পাবেন from আপনি উত্তেজনাপূর্ণ বোধ।
