"আমি বিশ্বাস করি না যে আমি এটি বলেছিলাম!" ভেবে কোনও কথোপকথন ছেড়ে দিন? আপনার ডেস্কের নীচে লুকিয়ে থাকা বাকী দিনটি কাটাতে চাইলে ওয়াটার কুলার আড্ডার মতো মারাত্মক ভুল হয়নি। তবে, আমরা জানি, স্লিপ-আপগুলি ঘটে - এবং এই কথোপকথনের দুর্ঘটনাগুলির থেকে পুনরুদ্ধারের সর্বোত্তম উপায় হ'ল কেবল এগিয়ে যাওয়া। বা, ভাল, তাদের প্রথম স্থানে তৈরি করবেন না। আপনার গাইডকে কিছু সাধারণ-সাধারণ কথোপকথন ছদ্মবেশী উপায় এবং কীভাবে এড়ানো যায় তা এখানে guide
1. বিশ্রী বিরতি
এটি কখন ঘটছে তা আপনি তা জানেন: আপনি কোনও সহকর্মীর সাথে কথোপকথনের মাঝামাঝি নিজেকে আবিষ্কার করেন, কেবলমাত্র বুঝতে পারি যে বিষয়টি দ্রুত বাষ্পের বাইরে চলেছে। ফলাফলটি হ'ল ভয়ঙ্কর বিশ্রী বিরতি যখন আপনি নিজেকে ছুঁড়ে মারতে চেষ্টা করেন বা চিট-আড্ডা চালিয়ে যাওয়ার জন্য কোনও কিছুর জন্য ঝাঁপিয়ে পড়ে।
সমাধান
সর্বদা একটি ব্যাক-আপ প্রশ্ন প্রস্তুত এবং অপেক্ষা করুন। আপনি যদি নিজেকে ব্রেক রুমে সুন্দর নতুন লোকটির সাথে চ্যাট করতে বা সিইওর সাথে লিফটে চড়তে দেখেন তবে আপনি কয়েকটি ব্যর্থ-নিরাপদ বিষয়ে স্পর্শ করে একটি অস্বস্তিকর নীরবতা শেষ করতে পারেন: তাদের সাপ্তাহিক পরিকল্পনাগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, আবহাওয়া সম্পর্কে মন্তব্য করুন, বা জিজ্ঞাসা করুন "তাই, এই মাসে আপনার কী প্রকল্প রয়েছে?" আপনার প্রশ্নগুলি এমনভাবে ফ্রেম করতে ভুলবেন না যাতে কেবল "হ্যাঁ" বা "না" উত্তরের চেয়ে বেশি প্রয়োজন, যা কথোপকথনটি প্রবাহিত রাখতে সহায়তা করবে। অন্য সমস্ত কিছু যদি ব্যর্থ হয়, তবে আপনার ডেস্কে ফিরে যেতে হবে বা সরবরাহকক্ষে যেতে হবে need
২. অতিরিক্ত ক্ষমা চাওয়া
আপনি কি কখনও বলেছিলেন, "আমি দুঃখিত" যখন কেউ ফুটপাতে আপনার দিকে ঝাঁপিয়ে পড়ে? আপনি কি নিজেকে কর্মক্ষেত্রে ক্ষমা চেয়ে দেখছেন, কেবল বুঝতে পেরেছিলেন যে সমস্যাটির হাতে আপনার কোনও যোগসূত্র নেই? অনেক মহিলারা চাপ না থাকলেও, পরিস্থিতি স্বাচ্ছন্দ্য করতে বা দ্বন্দ্ব এড়াতে স্বয়ংক্রিয়ভাবে ক্ষমা চায়। সবচেয়ে খারাপ অপরাধীদের জন্য, "দুঃখিত" বলা প্রায় অসচেতন হয়ে যায়, যেমন "লাইক, " "উম, " বা "আপনি জানেন saying"
সমাধান
কোনও খারাপ অভ্যাস বন্ধ করার প্রথম পদক্ষেপটি ট্রিগারটি সনাক্ত করা identify অস্বস্তিকর পরিস্থিতিতে পড়লে আপনি কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে ক্ষমা চাইতে চান? যদি তা হয় তবে এটি ব্যবহার করে দেখুন: পরের বার কেউ কাজ করার সময় কোনও সমস্যা এনে বিরতি দিন, এবং "আমি দুঃখিত" বলে আচ্ছন্ন করার তাগিদ প্রতিরোধ করার চেষ্টা করবেন। পরিবর্তে, এমন কিছু বলুন, "এটি আমার নজরে আনার জন্য ধন্যবাদ। আমাকে আরও কিছুটা একবার খতিয়ে দেখি এবং আপনার কাছে ফিরে আসি ”” এটি আপনাকে সমস্যার মূলে যাওয়ার জন্য সময় দেয় এবং তারপরে ক্ষমা চাওয়ার দরকার আছে কিনা তা নির্ধারণ করে। অথবা, এটি অন্য একটি বাক্যাংশের সাথে প্রতিস্থাপনের চেষ্টা করুন। "এটি খুব খারাপ, আমি কীভাবে সাহায্য করতে পারি?" আপনাকে "দুঃখিত" এর চেয়ে আরও আত্মবিশ্বাসী এবং সক্ষম শোনায়!
3. টিএমআই
আমরা অনেকেই সোশ্যাল মিডিয়ায় আমাদের প্রতিটি পদক্ষেপ নথিভুক্ত করার সাথে সাথে ওভারশেয়ারিং একটি জীবনযাত্রায় পরিণত হয়েছে। আপনার অদ্ভুত ত্বকের অবস্থা সম্পর্কে টুইট করা বা ফেসবুকে অর্ধ-খাওয়া খাবারের ছবি পোস্ট করা স্বাভাবিক (প্রায়) স্বাভাবিক বলে মনে হয় এবং আপনার সহকর্মীদের কাছে আপনার ধ্রুবক আপডেটের স্ট্রিমটি আসতে দেওয়া খুব সহজ especially বিশেষত যখন কেউ জিজ্ঞাসা করে "আপনার উইকএন্ড কেমন ছিল?" তবে দুর্ভাগ্যক্রমে, কাজের জায়গায় অনেক বেশি ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করে নেওয়া একটি সমস্যা হতে পারে এবং একজন দায়িত্বশীল কর্মচারী হিসাবে আপনার বিশ্বাসযোগ্যতার ক্ষতি করতে পারে।
সমাধান
আপনার সহকর্মীদের বলুন যে আপনার চাচী বা চাচা - আপনার মামী বা চাচা যেমন পর্যায়ে আছেন তেমন ভান করুন excessive অতিরিক্ত মদ্যপান, অবৈধ আচরণ, এমনকি সম্পর্কের নাটক সম্পর্কে কথা বলার দরকার নেই। আপনার বিএফএফ-এর জন্য আপনার উইকএন্ডে ঘুরে বেড়ানো বা পাগল ভেগাস অবকাশের সরস বিবরণ সংরক্ষণ করুন এবং আপনার সহকর্মীদের আশেপাশে এটি পেশাদার রাখুন। (আমরা প্রতিশ্রুতি দিয়েছি, তারা এখনও আপনার শীতল মনে করবে)) উত্থাপন এবং পদোন্নতির যোগ্য একজন পরিপক্ক কর্মচারী হিসাবে আপনি একটি চিত্র তৈরি করতে কঠোর পরিশ্রম করেছেন the পুলিশরা কীভাবে আপনার মহাকাব্যটি বাড়ির উঠোনটি ভেঙে ফেলেছে তা নিয়ে কথা বলার চেষ্টা করবেন না ব্যাশ।
এই সব বলেছিল, দিনের শেষে, মনে রাখবেন যে অফিস কথোপকথন কোনও বিজ্ঞান নয় - এটি এমন একটি শিল্প যা পুরোপুরি সময় নেয়। আপনি যদি কখনও খুঁজে পান যে আপনি এখনও মাঝে মাঝে শব্দের জন্য হারিয়ে গেছেন বা এখন থেকে ততক্ষণে একটি বিশ্রী ওয়াটার কুলার মুহুর্তটি পান তবে নিজেকে খুব কঠিন করবেন না। এটা আমাদের সেরা হয়।
