কোন আইনজীবী নিয়োগের বিষয়ে স্টার্ট-আপগুলি জানতে হবে

কোনও আইনজীবীর নিয়োগ এবং কাজ করা প্রায়শই বিভ্রান্তিকর এবং উদ্বেগজনক হয়, বিশেষত যদি আপনি এর আগে কখনও করেন নি। তবে আপনি যখন কোনও ব্যবসা শুরু করছেন, এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনার পক্ষে সঠিক দক্ষতার সাহায্যে আপনি আত্মবিশ্বাসী বোধ করতে পারেন যে আপনি ব্যবসায়ের দিকে নামার সাথে সাথে আপনার আইনী হাঁসগুলি পরপর পেয়েছেন।

কীভাবে আইনজীবী চয়ন করবেন এবং অ্যাটর্নি-ক্লায়েন্টের সম্পর্কের কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করবেন সে বিষয়ে নিম্ন-ডাউন পেতে আমরা স্টার্ট-আপ আইনজীবী স্টিভ কাপলানের সাথে বসেছিলাম:

1. আইনজীবী নিয়োগের সময় নতুন উদ্যোক্তাদের কী সন্ধান করা উচিত?

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, "ফিট" সন্ধান করুন (অর্থাত্, আপনি যে কেউ বিশ্বাস করেন, তার সাথে মিলিত হন, সাথে কাজ করা উপভোগ করেন, মনে করেন যে আপনার এবং আপনি কী কাজ করছেন তাতে আগ্রহী এবং আপনার সাথে সম্পর্কযুক্ত হতে পারে)। রেফারালগুলি প্রায়শই শুরু করার সেরা জায়গা।

ঠিক তেমনি গুরুত্বপূর্ণ, আপনি এমন কাউকে চান যে উপযুক্ত, প্রতিক্রিয়াশীল এবং আইনি সমস্যাগুলির ধরণের সাথে অভিজ্ঞ যার সাথে আপনার সাহায্যের প্রয়োজন হবে। একটি রেস্তোঁরা অন্তর্ভুক্ত করার ক্ষেত্রে যে বিবেচনাগুলি বিবেচনা করা হয়, সেগুলি বলে, একটি সফ্টওয়্যার সংস্থা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বিবেচনার চেয়ে খুব আলাদা হতে পারে।

আপনি যে কোনও কাজের জন্য সঠিক জ্যেষ্ঠতা স্তরটিও চান। আপনি কোনও সিনিয়র অংশীদার কোনও সংস্থার জন্য নথি প্রস্তুত করতে চান না, বা তৃতীয়-বর্ষের আইনজীবীও চান না যে আপনি একটি পাকা উদ্যোগের পুঁজিবাদীর সাথে আলোচনা করবেন।

শেষ অবধি, আপনার ব্যবসায়ের জন্য আপনাকে নির্দিষ্ট বিষয়টির গুরুত্ব বিবেচনা করতে হবে। "বাজি কোম্পানির" পরিস্থিতিতে আপনার আইনজীবীর জন্য আপনার আরও কিছুটা ব্যয় করতে ইচ্ছুক হওয়া উচিত।

২. স্টার্ট-আপগুলিতে একজন আইনজীবীর প্রয়োজন কেন? কিছু সাধারণ পরিস্থিতি কী যেখানে আপনার আইনজীবীদের জড়িত হওয়া দরকার?

সর্বাধিক প্রাথমিক স্তরে, স্টার্ট-আপগুলির পক্ষে তিনটি দলের মোকাবেলা করার জন্য তাদের আইনজীবীদের প্রয়োজন:

সরকার. আপনি আইন লঙ্ঘন করতে চান না। আপনার এটিও নিশ্চিত হওয়া দরকার যে আপনি এমনভাবে ব্যবসা করছেন যা অপ্রয়োজনীয় কর দায়বদ্ধতা তৈরি করে না এবং আপনার eণ পরিশোধেরও অর্থ প্রদান করে।

তৃতীয় পক্ষ এবং জনসাধারণ। গ্রাহক, সরবরাহকারী, ব্যবহারকারী, কর্মচারী এবং সাধারণ জনগণের সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়ায় ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে আপনি যুক্তিসঙ্গত পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন তা নিশ্চিত করা অপরিহার্য।

একে অপরকে. যখন একাধিক ব্যক্তি একসাথে একটি সংস্থা গঠন করেন, তখনই লাইনটির মধ্যে মতবিরোধ থাকলে ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠাতা প্রতিষ্ঠানের অধিকার এবং প্রত্যাশা প্রতিষ্ঠা করা ভাল।

আইনজীবিদের জড়িত হওয়ার জন্য সবচেয়ে বেশি সময় শুরুর দিকে অন্তর্ভুক্ত:

সংস্থাপন এবং একটি ব্যবসায়িক সত্তা গঠন

কর্মী নিয়োগ

ওয়েবসাইটগুলির জন্য পরিষেবার শর্তাদি এবং সফ্টওয়্যারটির লাইসেন্স চুক্তি সহ গ্রাহক এবং সরবরাহকারীদের সাথে চুক্তি সমঝোতা করা

মূলধন বৃদ্ধি

পেটেন্ট প্রাপ্ত (কিছু সংস্থার জন্য)

৩. আইনজীবীরা কীভাবে তাদের সময় বিল করে? সাধারণত প্রতি ঘন্টা ব্যয় কী?

যে আইনজীবিদের সর্বাধিক শুরু হবে তারা সম্ভবত hour 350- $ 800 এক ঘণ্টার মধ্যে থাকতে পারে, তবে এটি দৃ firm় থেকে দৃ firm়ভাবে পরিবর্তিত হয়, স্পষ্টতই। বেশিরভাগ বড় বড় সংস্থাগুলি ছয় মিনিটের ইনক্রিমেন্টে বিল (যেমন, এক ঘন্টাের 0.1) বিল করে তবে কিছু কিছু 0.25 ঘন্টা ইনক্রিমেন্টে চার্জ করে। প্রতি ঘন্টা হারের পরিসীমা বিশাল। একটি ছোট শহরের একটি ছোট ফার্মের একটি জুনিয়র আইনজীবী প্রতি ঘন্টা $ 150 ডলার নিতে পারে, যখন বড় শহরগুলির বড় বড় সংস্থাগুলির সিনিয়র অংশীদাররা এক ঘন্টা প্রতি এক হাজার ডলার চার্জ হিসাবে পরিচিত হয়।

যদিও প্রতি ঘন্টা হার অবশ্যই ব্যয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ, আপনি আইনজীবীদের মিশ্রণটিও বিবেচনা করতে পারবেন যা আপনার কাজ করবে। দৃ firm়র মধ্যে, একজন প্রবীণ আইনজীবীর প্রতি ঘণ্টার হার প্রথম বছরের আইনজীবীর হারের তুলনায় তিনগুণ বেশি হতে পারে (তবে আরও জটিল কাজের জন্য, সিনিয়র আইনজীবী সময়ের তৃতীয় সময়ে এটি করতে সক্ষম হতে পারেন)। সিনিয়র এবং জুনিয়র আইনজীবীদের মিশ্রণের বিষয়ে সঠিক উত্তর নেই, তবে এটি বিবেচনা করার মতো বিষয়।

৪. আপনার নতুন শুরুটি অন্তর্ভুক্ত করতে কত খরচ হবে?

আপনি যদি কোনও আইনজীবীর সাথে কাজ করেন, আপনি সম্ভবত $ 2, 000 এবং 5, 000 ডলারের মধ্যে অর্থ প্রদানের প্রত্যাশা করতে পারেন, যদিও কিছু সংস্থাগুলি ছাড় দেবে যা তার চেয়ে কম দাম পাবে। জটিলতার উপর নির্ভর করে এটি পৃথক হতে পারে: আপনি কীভাবে এলএলসি বা কর্পোরেশন করছেন, এবং কীভাবে আপনি স্টক অপশন পরিকল্পনা ইত্যাদির মতো নির্দিষ্ট আইটেমগুলি পরিচালনা করেন তা কয়টি প্রতিষ্ঠাতা, কী "ঘণ্টা এবং হুইসেল" অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

৫. আপনার কখন কোন আইনজীবী ব্যবহার করা উচিত এবং কবে আইনী জুমের মতো সাইট ব্যবহার করা ঠিক আছে?

অন্তর্ভুক্তি পর্যায়ে একজন আইনজীবীর আসল মূল্য প্রকৃত নথিগুলি প্রস্তুত করার ক্ষেত্রে নয়, তবে আপনার কী প্রয়োজন তা নির্ধারণে আপনাকে সহায়তা করার ক্ষেত্রে (এলএলসি বনাম কর্পোরেশন, কী ধরণের ভেস্টিভ শিডিয়ুলটি বোঝা যায় ইত্যাদি)। আপনার যা প্রয়োজন ঠিক তা যদি আপনি জেনে থাকেন তবে আইনি জুম ভাল হতে পারে তবে এটি আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত কি তা আপনাকে পরামর্শ দিতে পারে না।

You're. আপনি যদি একটি ছোট বাজেটে থাকেন তবে আপনার কোন আইনি অগ্রাধিকারের দিকে নজর দেওয়া উচিত?

অগ্রাধিকারগুলিতে যে বিষয়গুলিকে প্রাথমিকভাবে সম্বোধন করা উচিত সেগুলির মধ্যে রয়েছে:

ব্যবসায়ের দায়বদ্ধতা থেকে ব্যক্তিগতভাবে আপনাকে রক্ষার জন্য কোনও ধরণের (এলএলসি বা কর্পোরেশন) ব্যবসায়ের সত্তা প্রতিষ্ঠা করা

একাধিক প্রতিষ্ঠাতা থাকলে সংস্থার মালিকানা ও ইক্যুইটি অধিকার প্রতিষ্ঠা করা

ব্যবসায়ের বৌদ্ধিক সম্পত্তি নিশ্চিত করা কোম্পানির দ্বারা সুরক্ষিত এবং মালিকানাধীন (বিশেষত যদি এটি স্বাধীন ঠিকাদার দ্বারা বিকশিত হচ্ছে)

আপনি যা করছেন তার করের পরিণতিগুলিতে আপনি মনোযোগ দিচ্ছেন তা নিশ্চিত করে, বিশেষত যখন লোকদের ইক্যুইটি দেওয়ার বিষয়টি আসে

A. কোন আইনজীবীর সাথে কাজ করার সময় লাল পতাকাগুলি উদ্যোক্তাদের কী সচেতন হওয়া উচিত?

প্রথমত, এমন কোনও আইনজীবী যিনি আপনার ব্যবসায়ের ভাষা বলে মনে করছেন না। আপনি যে পৃথিবীতে পরিচালনা করছেন তা যদি কেউ বুঝতে না পারে তবে তার পক্ষে আপনার পক্ষে পর্যাপ্ত প্রতিনিধিত্ব করা আরও কঠিন।

এর পরে, এমন একজন আইনজীবী যিনি আপনার ডাইমে কিছু করতে শিখছেন বলে মনে হচ্ছে। যদি আপনার মনে হয় আপনার আইনজীবী তাঁর কাছে সম্পূর্ণ নতুন কিছু করছেন, তবে তিনি সম্ভবত এটি ভাল বা ব্যয়বহুলভাবে করতে সক্ষম হবেন না।

এবং অবশেষে, একজন আইনজীবী যিনি আপনাকে অতিরিক্ত ব্যয় নিয়ে অবাক করে। সমস্ত ক্লায়েন্টরা সাশ্রয়ী মূল্যের সমাধান চায়, তাই কোন কিছুর জন্য কী খরচ পড়বে তা বোঝা এবং সর্বনিম্ন অবাক করে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।