আপনি জানেন যে আপনি শীর্ষ স্তরের আবেদনকারী হতে সক্ষম (তাই আপনি এখানে আছেন!)। আপনার ক্যারিয়ারের উচ্চাকাঙ্ক্ষাটি আপনার নিজের হাতে নেওয়ার ধরন আপনি - আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন, আপনার গবেষণা করুন, সাক্ষাত্কারটি রক করুন এবং একটি দুর্দান্ত ধন্যবাদ লিখুন write
তবে তারপরে হায়ারিং ম্যানেজারের পালা, আপনাকে গিয়ারসটি প্র্যাকটিভ থেকে রোগীর দিকে বদলাতে হবে। আপনি কি কিছু করতে পারেন না?
সংক্ষিপ্ত উত্তরটি হ'ল, "সম্পূর্ণ বাষ্প এগিয়ে" থেকে "অপেক্ষা করুন এবং দেখুন" মোডে স্যুইচটি তৈরি করা সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ (তবে এরপরে আরও কিছু)। ডসগুলির বিচ্ছেদের জন্য পড়ুন এবং আপনি কখনই অপেক্ষা করার অপেক্ষা করছেন।
নিজের বিরুদ্ধে কাজ করবেন না
বেশিরভাগ সম্পর্কের মতোই, আগ্রহী হওয়া ভাল, তবে খুব আগ্রহী হওয়াও আপনাকে কম পছন্দসই করে তোলে। আপনি ভাবতে পারেন যে আপনি আপনার ভবিষ্যতের সংস্থাটি দেখিয়ে দিচ্ছেন যে আপনি স্থল দৌড়াতে প্রস্তুত, তবে আপনি যদি খুব শক্তিশালী পোস্ট-সাক্ষাত্কারে আসেন (সাক্ষাত্কারের এক সপ্তাহেরও কম সময়ের মধ্যে আপনার আগ্রহ পুনরুদ্ধার করতে "চেক ইন" ভাবেন বা ডাবল যোগাযোগ করা - ইমেলিং এবং তারপরে আবার অন্য পক্ষের প্রতিক্রিয়া ছাড়াই আবার ইমেল করা), আপনি কোনও প্রার্থীর মতোই ভাড়া নেওয়ার মতো ভাগ্যবান এবং আরও বেশি কারও মতো আপনার বর্তমান ভূমিকা ত্যাগ করতে উদ্বিগ্ন দেখাবেন look এটি ন্যায্য নয়, তবে মানব প্রকৃতির নিয়মগুলি প্রয়োগ হয় এবং হঠাৎ হতাশ বলে মনে হওয়া কেউ কম আবেদনকারী মনে হয়।
আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করার জন্য অপেক্ষা করার আরও একটি কারণ প্রয়োজন? আপনি যদি শূ-ইন হন, অতিরিক্ত আগ্রহী আপনার কথোপকথনের অবস্থানকে দুর্বল করে দেবেন যখন কথা বলার সময় হবে। যদি আপনি বিশ্বের যে কোনও কিছুর চেয়ে এই সংস্থায় কাজ করার ইচ্ছা নিয়ে খুব সূক্ষ্ম বিন্দু রাখেন, তবে সংস্থাটি প্রবৃত্ত করার চেষ্টা করছে এমন প্রার্থীর চেয়ে কম বেতন দিতে পারে।
সময় মতো ফ্যাশনে সাড়া দিন Do
স্পষ্টরূপে, আপনি যোগাযোগের সূচনা করে আপনার ভূমিকা থেকে সরে যেতে চান - আপনি যখন আপনার কভার লেটার পাঠিয়েছিলেন এবং আপনাকে ধন্যবাদ জানিয়েছিলেন - এবং সংস্থাকে পৌঁছানোর পক্ষ হতে দেয়। যাইহোক, একটি বড় - পড়ুন: বিপর্যয়কর - সাক্ষাত্কারকারীর নেতৃত্ব দেওয়া এবং পুরোপুরি নাচের মেঝে ছাড়ার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে।
ঠিক যেমন আপনার 24 ঘন্টার মধ্যে একটি সাক্ষাত্কারের অনুরোধের প্রতিক্রিয়া জানানো উচিত, যদি আপনার যোগাযোগটি আপনার সাথে অনুসরণ করে (ভাল সাইন!), এক দিনের মধ্যে উত্তর দিতে ভুলবেন না (এবং আদর্শ কয়েক ঘন্টাের মধ্যে)। ছুটিতে যাচ্ছি? আপনার ব্যক্তিগত ইমেলের জন্য একটি দূরে বার্তা সেট করুন; এমনকি কল না করা কলকারীদের বলতে আপনার ভয়েসমেল বার্তা আপডেট করার কথা বিবেচনা করুন you'll এটি এর পক্ষে মূল্যবান যাতে সংস্থাটি মনে করে না আপনি কেবল এগিয়ে চলেছেন।
নিজেকে ক্রেজি ড্রাইভ করবেন না
আমি সম্প্রতি একটি অবস্থান সম্পর্কে ফিরে শোনার অপেক্ষায় ছিলাম এবং আমি এটি স্বীকার করব: আমার ইমেলটি যতবার ডান হয়ে গেছে, আমি নির্দ্বিধায় পরীক্ষা করেছিলাম এটি চাকরির সম্মুখভাগে on বা অন্য কোনও খুচরা news আমি ঘুমোতে যাওয়ার আগে কাজটি নিয়ে ভাবতাম এবং সকালে ঘুম থেকে ওঠার আগে।
এটি অগত্যা কোনও খারাপ জিনিস নয়: অংশ হিসাবে, কোনও কাজের প্রতি আকস্মিকতা হ'ল আপনি কীভাবে জানেন যে আপনি সঠিক পথে আছেন এবং এমন একটি ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন যা সম্পর্কে আপনি সত্যিই আগ্রহী। একই সময়ে, যদিও আপনার বাস্তবের প্রবাদগত ডোজটি প্রয়োজন - এবং নিয়মিত - যাতে আপনি চাকরি না পেয়ে পিষ্ট হন না।
আপনার ব্যক্তিগত সময়রেখাটি আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করবে, তবে যদি আমি কোনও প্রদত্ত কাজের জন্য চূড়ান্ত পর্বে পৌঁছে যাই, তবে আমি নিজেকে এক সপ্তাহ সময় দিই যখন আমাকে এ বিষয়ে স্টপ-স্টপ চিন্তা করার অনুমতি দেওয়া হয়। পুরো এক সপ্তাহের জন্য, আমি আমার নিজের কাছে আত্মবিশ্বাসের প্রদর্শন হিসাবে অন্যান্য চাকরীর জন্য (এই কাজগুলিতে আমার কাছে আর কিছু নেই বলে ধরে নেওয়া) প্রয়োগ করা হয় না। সংশয়ীরা যারা মনে করেন এর অর্থ আমি অন্য কোথাও আমার সুযোগটি মিস করব না, এক সপ্তাহের নিয়মের দ্বিতীয় অংশটি হ'ল, আমি এক সপ্তাহের পরে যথারীতি চাকরি-শিকারের ব্যবসায় ফিরে যাই এবং যেখানেই ছেড়ে দিয়েছি সেখানেই উঠে যাই ।
করুণাময়ভাবে এগিয়ে যান
ঠিক আছে, আদর্শভাবে, আপনি শুনেছেন যে কাজটি আপনার, এবং তারপরে আপনাকে যা করতে হবে তা হ'ল আপনার বেতনের সাথে আলোচনা করা এবং আপনার বর্তমান ভূমিকা ছেড়ে দেওয়ার জন্য প্রস্তুত করা (এটি আরও এখানে)। আরেকটি, কিছুটা হতাশাজনক পরিস্থিতি - যদিও আপনি ঠিক জরিমানা অর্জন করতে পারেন - এটি হ'ল এক থেকে দুই সপ্তাহ সময় চলে যায় এবং আপনি শুনেন যে আপনি চাকরিটি পান নি। যদি এটি হয় তবে দয়া করে নিয়োগের পরিচালকদের তাদের সময়ের জন্য ধন্যবাদ জানাতে এবং যথাযথ হলে ভবিষ্যতের ভূমিকার জন্য মাথায় রাখতে বা লিঙ্কডইনে সংযুক্ত থাকতে বলুন।
সম্ভবত সবচেয়ে দৃশ্যের পরিস্থিতি হ'ল যখন কোনও নিয়োগকর্তা আপনাকে চূড়ান্ত প্রার্থী বলে তখন "আবেদনকারীটির সাথে আর কখনও যোগাযোগ করবেন না এবং তিনি অন্য কোনও পথে চলে যাবেন" প্রোটোকলটি অনুসরণ করে। (ব্যক্তিগতভাবে, আমি পছন্দ করি যখন কোম্পানির পদ্ধতিগুলি তাদের কর্মচারীদের-সময়োপযোগী এবং সৎ হওয়ার বিষয়ে তারা যেটা প্রত্যাশা করে তা নকল করে - তবে এটি সত্যই আমার উপর নির্ভর করে না))
তাহলে এখন তোমার কি করা উচিত? আপনি কীভাবে জানবেন যে কোনও সংস্থা আপনার উপর দিয়ে গেছে বা যদি নিয়োগের প্রক্রিয়াটি কেবল প্রত্যাশার চেয়ে বেশি সময় নেয়? একটি ফলো-আপ ইমেল প্রেরণ করা ঠিক আছে এবং সেখান থেকে আপনার যোগাযোগের প্রতিক্রিয়া (যদি থাকে) এবং প্রতিক্রিয়ার সময়টি পরীক্ষা করুন এবং তারপরে উপযুক্ত হলে জবাব দিন। এবং যদি আপনি একটি ধন্যবাদ-নোট প্রেরণ করেন, একবার অনুসরণ করেছিলেন এবং কোনও উঁকি শুনতে পেলেন না - ভাল, আপনার বিকল্পগুলি অন্বেষণ করা সম্ভবত সেরা।
কোনও কাজ সম্পর্কে ফিরে শোনার জন্য অপেক্ষা করা স্নায়ু-ক্রোধ। তবে বুদ্ধিমান থাকার জন্য উপরের পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করুন - নিজের জন্য এবং সংস্থার দৃষ্টিতে।
