প্রথমে আপনি ইন্টার্ন। তারপরে আপনাকে সহকারী হিসাবে নিযুক্ত করা হবে। তারপরে আপনি একটি সমন্বয়কারী, বিশেষজ্ঞ এবং তারপরে পরিচালক হন। সম্ভবত আপনি সংস্থাগুলি ঝাঁপিয়ে পড়ছেন, তবে আপনি একই শিল্পে অবস্থান করছেন, পজিশনের ক্যারিয়ারের পথ তৈরি করে যা আপনার ক্ষেত্রে পুরোপুরি সময়সীমার বৃদ্ধির প্রমাণ দেখায়।
আদর্শ জীবনবৃত্তির মতো শব্দ?
অগত্যা। আমি যুক্তি দিয়েছি যে, আপনার ক্যারিয়ারের প্রথম কয়েক বছরে, আপনাকে সেই ধাপে ধাপে, যৌক্তিক পুনঃসূচনা তৈরির বিষয়ে কম ভাবা উচিত এবং এমন সুযোগগুলি বেছে নেওয়ার প্রতি আরও বেশি মনোযোগ দেওয়া উচিত যা আপনাকে অনেক শিল্প, ক্ষেত্র এবং পরিবেশের সামনে তুলে ধরবে। ব্যক্তিগতভাবে, ঘোরার পথ ধরে, আমি অনেকগুলি ক্ষেত্রের ব্যবহারিক জ্ঞান অর্জন করেছি, যে কোনও দক্ষতার জন্য আমি যে কোনও ভূমিকার জন্য প্রয়োগ করতে পারি সেগুলির বিকাশ করেছি এবং সর্বোপরি, আমি চাকরি থেকে কী চাই তা ভেবে দেখেছি।
সুতরাং আপনি যদি নিজের ক্যারিয়ারের পথে (এবং কে?) সম্পর্কে ইতিবাচক না হন, তবে এখানে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করা ঠিক কেন - এমনকি আপনি যদি এমন একটি জীবনবৃত্ত তৈরি করেন যা আপনার মনে হয় না যে এটি বোধগম্য নয়।
1. আপনি ভাল দৃষ্টিকোণ পাবেন
পরীক্ষাগুলি আপনাকে এক ক্ষেত্রে গভীর অভিজ্ঞতা দেবে না, আপনি অনেক দৃষ্টিকোণ বোঝার মূল্যবান ক্ষমতা অর্জন করবেন। আমি একটি অলাভজনক, সরকারী সংস্থা, থিংক ট্যাঙ্ক এবং আইন সংস্থার সাথে কাজের নমুনা নিলাম। এখন, আমার শুরুতে আমার বর্তমান ভূমিকাতে, আমি শিখেছি যে পরিস্থিতি যখন ডেকে আনে তখন পূর্ববর্তী কাজগুলি থেকে টুপি পরা অবিশ্বাস্যরূপে কার্যকর। উদাহরণস্বরূপ, আমার আইনজীবী টুপি লাগানো আমাকে বীমা সংক্রান্ত সমস্যা এড়াতে এবং চুক্তির ফাঁদগুলি পরিষ্কার করতে সাহায্য করেছে। বা, অলাভজনক ক্লায়েন্টদের পিচ করার সময়, তাদের বাজেট প্রক্রিয়াগুলি বুঝতে আমাকে আরও ভাল ব্যবসার কাঠামো তৈরি করতে সক্ষম করেছে। আমি ইতিবাচক যে সহজেই বিভিন্ন বিভিন্ন দৃষ্টিকোণের সাথে সম্পর্কযুক্ত করার ক্ষমতা আমাকে যে সমস্ত ভূমিকার মুখোমুখি হয় তার অংশীদার, ক্লায়েন্ট এবং পরামর্শকদের সাথে আরও কার্যকর সম্পর্ক তৈরি করতে সহায়তা করবে।
আপনি পরিচালনার ভূমিকা গ্রহণ শুরু করার সাথে সাথে একটি বিস্তৃত দৃষ্টিকোণ থাকাও ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। একজন পরিচালক হিসাবে, আপনি সম্ভবত একাধিক ফাংশন - অ্যাকাউন্টিং, নীতি, ব্যবসায়িক বিকাশ, যোগাযোগ with সহ কর্মীদের তদারকি করবেন এবং আপনি এই সমস্ত ক্ষেত্রেই বিশেষজ্ঞ হওয়ার সম্ভাবনা কম। আপনার কর্মীদের চাকরির ক্ষেত্রে কী কী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তার প্রাথমিক জ্ঞান থাকার ফলে আপনি আরও কার্যকর পরিচালক হয়ে উঠবেন যিনি সহজেই কাজটি নির্ধারিত করতে পারেন এবং প্রতিবন্ধকতাগুলি থেকে বিরত রাখতে পারেন।
2. আপনি খারাপ ফিটগুলি আগাছা নিবেন
একাধিক শিল্প নিয়ে পরীক্ষা নিরীক্ষার সর্বোত্তম জিনিস হ'ল এটি আপনাকে ক্যারিয়ারের পথগুলি দূরে রাখতে সহায়তা করে যা খারাপ are উদাহরণস্বরূপ, আইনী ইন্টার্নশিপ চেষ্টা করে আইন স্কুলে আবেদন করার বিষয়ে আপনার মতামত পরিবর্তন হতে পারে (এটি আমার জন্য হয়েছিল!)। মনে রাখবেন, প্রদক্ষেত্র নিতে খুব বেশি দেরি হয় না এবং কোনও কিছু আপনার পক্ষে নয় তা স্থির করা সর্বদা ঠিক।
এটি বলা হচ্ছে one একটি বিরক্তিকর প্রকল্প বা কোনও খারাপ পরিচালক আপনার পুরো শিল্পের ছাপ নষ্ট করতে দেওয়া এড়াতে সাবধান হন। প্রতিটি কাজ বা ইন্টার্নশিপ চলাকালীন, ক্ষেত্রের বিস্তৃত বোঝার জন্য বিভিন্ন দল জুড়ে বিভিন্ন ভূমিকা নিয়ে সহকর্মীদের সাথে দেখা করার চেষ্টা করুন।
৩. আপনি হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা তৈরি করবেন
আপনি যে শিল্পে বা ভূমিকা নিয়ে আসছেন না কেন, বেশ কয়েকটি সাধারণ দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে সফল হতে সহায়তা করবে। স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করার অভিজ্ঞতা অর্জন, একাধিক বিভাগের সাথে দক্ষতার সাথে সমন্বয় করা, পরিচালনা করা এবং ক্লায়েন্টের সম্পর্ক গড়ে তোলা, উদাহরণস্বরূপ, যে কোনও ক্ষেত্রে একটি বড় সুবিধা হবে। এই সুবর্ণ দক্ষতা সাধারণত কাজের বিবরণে কখনই উল্লেখ করা হয় না, তবে নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের মইতে আরোহণের বিষয়ে চিন্তা করার আগে আপনি সেইগুলিই দীর্ঘস্থায়ী হওয়া উচিত।
নতুন সুযোগগুলি সন্ধান করার সময়, কয়েকটি বলার লক্ষণ রয়েছে যে কোনও চাকরি আপনাকে হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করবে। ছোট দল বা নতুন বিভাগ সাধারণত আপনাকে পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আরও বেশি দায়িত্ব এবং পাঠ দেয়। একাধিক বিভাগের সাথে কাজ করা অবস্থানগুলি আপনাকে কীভাবে যোগাযোগকে আরও কার্যকর করতে এবং বিভিন্ন গোষ্ঠীর সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করতে শেখাবে। এছাড়াও, এমন কাজের জন্য সন্ধান করুন যা আপনাকে শিল্পের ইভেন্টগুলিতে (মধ্যাহ্নভোজ, সেমিনার, সম্মেলন) যোগ দিতে সক্ষম এবং উত্সাহ দেয় যা আপনাকে পেশাদার সম্পর্ক তৈরিতে সহায়তা করবে build
৪. আপনি প্যাটার্নগুলি চিনতে পারবেন
কয়েকটি ইন্টার্নশীপ বা চাকরির পরে, আপনি আপনার অভিজ্ঞতার সাথে তুলনা করতে এবং আপনার পছন্দগুলি সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন। নিজেকে এই জাতীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন: আমি কি বড়, কাঠামোযুক্ত পরিবেশ বা ছোট, নমনীয় কোনটি পছন্দ করি? আমি কি একক বা দলে দলে কাজ করতে পছন্দ করি? কোন ধরণের পরিচালনা শৈলী আমাকে অনুপ্রাণিত করে? আমি নিজেকে প্রথমে কোন কাজগুলি শেষ করতে চাইছি?
এই প্রশ্নগুলির মাধ্যমে চিন্তাভাবনা শুরু করার পরে, আপনি শিল্প, সংস্থাগুলি বা এমন সুযোগগুলি চিনতে শুরু করবেন যা হয় আপনার শক্তিতে খেলেন বা আপনার পছন্দগুলির সাথে সংঘর্ষে লিপ্ত হন। আপনি একটি চাকরি ছেড়ে যা চান - এবং যা আপনি চান না - তা অনেক বেশি পরিষ্কার হয়ে যাবে।
এখন কি?
সুতরাং এখন, একবার আপনি কিছু আশ্চর্যজনক অভিজ্ঞতা অর্জন করার পরে, আপনি কী ধরণের চাকরি চান তার একটি ভাল ধারণা এবং অবশ্যই একটি পুনরারম্ভ যা ঠিক "বোধগম্য নয়", আপনি কীভাবে আপনার স্বপ্নের কাজটি অবতরণ করতে চলেছেন?
এটা পজিশনিং সম্পর্কে সব। আপনার পরবর্তী অবস্থানটি সন্ধান করার সময়, আপনার কাজের অভিজ্ঞতার কোন দিকটি সেই নতুন কাজের সাথে সম্পর্কিত তা খুঁজে বের করতে হবে। কাজের বিবরণটি কয়েকটি মূল ফাংশনগুলিতে ছড়িয়ে দেওয়া, অতীতে আপনি কখন এই কাজগুলি করেছেন তা চিহ্নিত করতে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্ত, কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কারে কীভাবে সেগুলি সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শন করতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়ক।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি জনসংযোগে কোনও চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তবে পিআর ফার্মের হয়ে কাজ করার কোনও অভিজ্ঞতা না পেয়ে থাকেন তবে আপনি অতীতের প্রকল্পগুলি পর্যবেক্ষণ, মিডিয়া গবেষণা, বা কোনও সম্পর্কের সময় পরিচালনার সাথে জড়িত তা নিশ্চিত করতে চাইবেন সাক্ষাত্কার। যখন আমি একটি বিপণন কাজের জন্য সাক্ষাত্কার দিচ্ছিলাম যেখানে আমার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা কাজের বর্ণনার সাথে পুরোপুরি ফিট করে না, তখন আমি আমার দুর্বলতাগুলিতে মনোযোগ না দেওয়ার চেষ্টা করেছি। পরিবর্তে, আমি নিজের অভিজ্ঞতার সাথে ভূমিকাটির মূল ধারণাগুলির সাথে সম্পর্কিত করেছিলাম an একটি সম্পাদকীয় ক্যালেন্ডার পরিচালনা, বড় শ্রোতাদের জন্য যোগাযোগ এবং টিম জুড়ে কাজ করা। সাক্ষাত্কার শেষে, নিয়োগকারী মন্তব্য করেছিলেন যে তিনি আমার বিবিধ অভিজ্ঞতায় মুগ্ধ হয়েছিলেন এবং প্রশিক্ষণের সময় কাজের প্রযুক্তিগত দিকগুলি শেখানো হবে।
একটি ঘোরানো ক্যারিয়ারের পথ খারাপ জিনিস নয় - এর অর্থ আপনি পরীক্ষার সুযোগ গ্রহণ করেছেন, খারাপ ফিটনেসকে বাতিল করবেন না, শক্তিশালী হস্তান্তরযোগ্য দক্ষতা বিকাশ করতে পারেন এবং আপনার পেশাদার স্ব সম্পর্কে আরও জানার সুযোগ রয়েছে। নতুন চাকরি অন্বেষণ করার সময় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হ'ল অতীতে আপনি যে পাঠগুলি শিখেছিলেন সেগুলি আপনার নতুন অবস্থানে নিয়ে যাওয়া। শেখা চালিয়ে যান, বর্ধমান রাখুন এবং আপনি টেবিলে একটি অনন্য দৃষ্টিকোণ এবং অভিযোজ্য দক্ষতা সেট নিয়ে এসেছেন এ সম্পর্কে গর্বিত হন।
