লোকেরা সর্বদা এটি বলে: "আপনি সোশ্যাল মিডিয়ায় যা পোস্ট করেন তা দেখুন, এটি আপনাকে আপনার কাজ থেকে বরখাস্ত করতে পারে!" তবে বাস্তবে, এটি কতবার ঘটে? এবং আপনাকে কি দ্বিতীয় বার সুযোগ না দেওয়ার জন্য আপনার নিয়োগকর্তার জন্য রোয়ালি স্ক্রু করতে হবে না?
আসল আলাপ: হ্যাঁ, এমনকি স্নাপচ্যাট বা ইনস্টাগ্রাম পোস্টও যে নিষ্পাপ বলে মনে হচ্ছে তা আপনার বরখাস্তের কারণ হতে পারে। বিশ্বাস করবেন না? যারা এই অবস্থানে রয়েছেন তাদের কাছ থেকে এই নয়টি সাবধানবাণী গল্প পড়ুন।
- যখন তার দল নতুন ক্লায়েন্টের অবতরণের পরে যখন তিনি একটি ইনস্টাগ্রাম ফটো পোস্ট করেছিলেন, তখন একজন তরুণ পেশাদার কোম্পানির সংবাদকে গোপন রাখার গুরুত্ব শিখলেন, তা যতই উত্তেজক হোক না কেন। (আর্থিক ডায়েট)
- এই ব্যাঙ্কাররা কোনওভাবেই মেমোটি পেল না: একটি মারাত্মক সন্ত্রাসী গোষ্ঠী হিসাবে ভান করা কেবল সাধারণ বোকামি (উল্লেখ করার মতো নয়, বন্যার সংবেদনশীল)। (হাফিংটন পোস্ট)
- এটি কারও অবিশ্বাস্য: উচ্চ বিদ্যালয়ের একজন প্রাক্তন শিক্ষক প্রকাশ্যে তার পার্টি করার জীবনযাত্রা এবং মাদকের অধিকার সম্পর্কে টুইট করেছেন। সহজ পাঠ শিখেছে: আপনার ব্যক্তিগত জীবন অফলাইন রাখুন। (দৈনিক ডট)
- সর্বাধিক জনসাধারণের মধ্যে “কেউ কি বলেছে ? ”মুহুর্তের মধ্যে, যোগাযোগের নির্বাহী জাস্টিন স্যাকো যখন আফ্রিকার একটি ফ্লাইটে উঠেছিলেন এবং অবিলম্বে অবতরণ করার সময় তাকে বহিষ্কার করা হয়েছিল তখন একটি বর্ণবাদী টুইট পোস্ট করেছিলেন। হ্যাঁ, একটি ফিল্টার থাকা গুরুত্বপূর্ণ। (অভিভাবক)
- সম্ভাবনা হ'ল আপনি সম্ভবত এমন একটি বা দুটি কাজ করেছেন যা আপনি পছন্দ করেন নি। তবে এখানে একটি পরামর্শ: ফেসবুকে আপনার ভূমিকার জন্য নিছক বিদ্বেষ সম্পর্কে পোস্ট করবেন না। (ওয়াশিংটন পোস্ট)
- আমাদের সবার কিছু আরও কিছু করা উচিত: টুইটারকে কাজে লাগিয়ে রাখুন। এটি সর্বদা ভাল শেষ হয় না। (SFGate)
- আপনি যে শিল্পে থাকুন না কেন, নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এমন কোনও পোস্ট করবেন না যা আপনার কোম্পানির গ্রাহকদের অপমান করে। (এনবিসি নিউজ)
- চাকরি প্রত্যাশীদের জন্য একটি উত্সাহ টিপ: ধুলা স্থির না হওয়া অবধি আপনার সম্ভাব্য বা নতুন কর্মসংস্থান সম্পর্কে কথা বলবেন না। (ব্যবসায় অভ্যন্তরীণ)
- সেই গুজব যে সংস্থাগুলি সামাজিক মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ডে সম্ভাব্য নতুন ভাড়া পরীক্ষা করে? হ্যাঁ, এটা সত্য। (দৈনিক যাদুঘর)
