পুনরায় শুরুতে- যাদুঘরে অপ্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা কীভাবে তালিকাভুক্ত করা যায়

সম্ভবত আপনি আপনার বেল্টের নিচে কয়েকটি কাজ দিয়ে আপনার ক্যারিয়ারের কয়েক বছর বয়সের। সম্ভবত আপনি একটি অভিজ্ঞ পেশাগত একটি খুব বড় কেরিয়ার পরিবর্তন করতে খুঁজছেন। অথবা, সম্ভবত আপনি উচ্চ বিদ্যালয়ের ঠিক বাইরে মিলিটারিতে প্রবেশ করেছেন এবং এখন আপনি আপনার প্রথম বেসামরিক চাকরীর সন্ধান করছেন।

আপনার নির্দিষ্ট পরিস্থিতি নির্বিশেষে, আপনি একটি অতি-সাধারণ সমস্যার সাথে মোকাবিলা করছেন: আপনি ঠিক কী জানেন আপনি কোন চাকরীর জন্য আবেদন করতে চান, তবে আপনার কাজটির বেশিরভাগ অভিজ্ঞতাই একেবারেই অপ্রাসঙ্গিক বলে মনে হয়।

বিশ্বাস করুন, বেশিরভাগই সেখানে উপস্থিত ছিলেন। আমার মনে আছে যখন আমি কলেজ থেকে সতেজ হয়েছি open কাজের অভিজ্ঞতার সাথে খণ্ডকালীন পিৎজার ওয়েট্রেস এবং যে কোনও আইন সংস্থায় সমস্ত প্রবণতাপূর্ণ কাজ করেছিল to এবং হতাশ হয়ে পড়েছিলাম যে আমি কখনই থাকব না এমনকি আমার দরজায় পা রাখার জন্য নিজেকে চিত্তাকর্ষক (বা প্রাসঙ্গিক) দেখাতে সক্ষম।

হ্যাঁ, এটি কিছুটা নিরুৎসাহজনক হতে পারে। তবে, যদি আপনি এই মুহুর্ত অবধি কাঁদতে, অভিশাপ দিয়ে বা আপনার কম্পিউটারটিকে উইন্ডোতে ফেলে দেওয়ার বিষয়ে চিন্তাভাবনা করে প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করেন তবে এখনই গুরুতর পরিবর্তনের সময় এসেছে।

ভাগ্যক্রমে, কয়েকটি আপত্তিজনক কৌশল এবং কৌশল আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন কি আপাতদৃষ্টিতে সবচেয়ে সম্পর্কিত না হওয়া অভিজ্ঞতাও আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আরও প্রয়োগযোগ্য হতে পারে। এই ছয়টি পদক্ষেপ অনুসরণ করুন এবং আপনি একটি জীবনবৃত্তান্তের সাথে সজ্জিত হবেন যা আপনাকে কোনও মস্তিষ্কের মতো ফিট করে না।

1. কাজের বিবরণ অধ্যয়ন করুন

প্রথমে আসুন স্পষ্ট দিয়ে শুরু করা যাক। কোনও বিশেষ ভূমিকার জন্য আপনার তথ্যটি সেলাইয়ের দিকে মনোনিবেশ করার আগে আপনার প্রথমে সংস্থার ঠিক কী অনুসন্ধান করছে সে সম্পর্কে আপনার একটি পরিষ্কার ধারণা থাকা দরকার।

এর অর্থ আপনার একটি দন্ত-দন্ত আঁচড় দিয়ে কাজের বিবরণটি পড়তে হবে। এটি মুদ্রণ করুন এবং একটি হাইলাইটার দখল করুন যদি এটি আপনাকে সহায়তা করে!

আমি জানি যে চাকরীর বিবরণগুলি কিছুটা অপ্রতিরোধ্য অনুভব করতে পারে, বিশেষত যদি আপনার মস্তিষ্কের আপনি যেভাবে অযোগ্য হয়ে পড়েছেন তার সমস্ত দিক থেকে কেবল। সুতরাং, এটিকে আরও সহজ করার জন্য একটি নোটপ্যাড ধরুন এবং এই দুটি মূল উপাদান চিহ্নিত করার দিকে মনোনিবেশ করুন: এই অবস্থানের প্রধান দায়িত্ব এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা যা প্রয়োজনীয় that

একবার আপনি এই বাদামগুলি এবং বল্টগুলিতে জোন ইন করার পরে, আপনি কীভাবে আপনার নিজের তথ্যকে আরও উপযুক্ত হতে পারেন সে জন্য কীভাবে যথাযথভাবে টুইট করতে এবং উপস্থাপন করতে পারেন তার একটি আরও ভাল হ্যান্ডেল পাবেন।

2. আপনার শিরোনাম বাইরে চিন্তা

এখন, আপনার নিজের অভিজ্ঞতাটি শীতল ও কঠোরভাবে দেখার সময়। এই অবধি আপনার কোন অবস্থান ছিল এবং এই ভূমিকাগুলির সাথে কোন দায়িত্বগুলি যুক্ত ছিল?

এটি করার সময়, আপনার শিরোনাম এবং আপনার অবস্থানের কেবলমাত্র মূল কার্যগুলিতে আবদ্ধ হওয়া খুব সহজ। তবে, নিজেকে সীমাবদ্ধ করবেন না এবং কেবল লেন্সগুলিতে আপনার লেন্স সংকীর্ণ করবেন না। দিনের পর দিন কী করেছেন তা ভেবে দেখার পরিবর্তে, আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত যে কোনও প্রকল্প বা কাজগুলি এমনকি ছোট মনে হলেও শনাক্ত করার জন্য আপনার ফোকাসটি স্যুইচ করুন।

জেনি ফস, দীর্ঘকালীন নিয়োগকারী এবং কেরিয়ারের কোচ একটি উপযুক্ত উদাহরণ দেয়। "সম্ভবত আপনি কোনও অফিসের পরিচালক একজন বিপণন সমন্বয়কারী হওয়ার চেষ্টা করছেন, " তিনি ব্যাখ্যা করেন, "আপনার প্রশাসনিক দায়িত্ব ছাড়াও, আপনি আপনার কোম্পানির টুইটার ফিড পরিচালনা করেন এবং ট্রেড শো সমন্বয়ের ক্ষেত্রে সহায়তা করেন। এটাই বিপণন! সুতরাং, আপনি যে বিপণনের জিনিসগুলি করছেন তা হাইলাইট করতে ভুলবেন না - বা অন্য ভূমিকাতে করেছেন - এমনকি এটি আপনার প্রাথমিক কাজের ফাংশন না হলেও ”"

আপনার পুনরায় কাজটি একজন চুলচেরা ম্যানেজারকে দেখানোর জন্য প্রস্তুত?

অসাধারণ! এখন আপনার দেখা উচিত যে কে নিযুক্ত করছে তাই আপনি এটি প্রায় পাঠাতে পারেন।

10, 000+ খোলার এই মুহুর্তে

৩. সমস্যা এবং ফলাফলের উপর ফোকাস করুন

অবশ্যই, আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপনার বড় দক্ষতা এবং পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়া প্রয়োজন। তবে বুলেট পয়েন্টগুলি ছুঁড়ে ফেলার পরিবর্তে মনে হয় যে এগুলি সরাসরি কোনও কাজের বিবরণী থেকে অনুলিপি করা হয়েছে, কেবলমাত্র আপনার দায়িত্বের চেয়ে বরং আপনার প্রাপ্ত ফলাফলের উপর আপনার বেশিরভাগ জোর দিন।

"প্রতিটি সংস্থা এমন লোকদের চায় যারা সমস্যা সমাধান করতে পারে, " রাজ্য ন্যাশন, মিউজিক ক্যারিয়ার কোচ এবং রাজনাশন ইনোভেশনের প্রতিষ্ঠাতা ব্যাখ্যা করেন, "কেবল আপনার অভিজ্ঞতার তালিকা তৈরি করবেন না। সেই অভিজ্ঞতার কারণে আপনি কী সমস্যার সমাধান করেছেন বা ফলাফল পেয়েছেন তাও লিখুন ”"

আপনার দক্ষতা অগত্যা অনুবাদ নাও করতে পারে, সাফল্য অবশ্যই। সুতরাং, পর্যাপ্তরূপে জোর দেওয়া নিশ্চিত করুন যে আপনি সমস্যাগুলি সফলভাবে মোকাবেলা করতে পারবেন এবং ফলাফলগুলি উত্পাদন করতে পারবেন - এটি চিত্তাকর্ষক, শিল্প বা অবস্থান নির্বিশেষে।

৪. একটি বিশেষ বিভাগ তৈরি করুন

আসুন এটির মুখোমুখি হন - পুনরারম্ভগুলি সহজেই পড়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যার অর্থ তারা কিছুটা সীমিতও হতে পারে। আপনি প্রায়শই অনুভব করতে পারেন যে আপনি এমন একটি ক্যারিয়ারের গল্পটি ছড়িয়ে দেওয়ার চেষ্টা করছেন যা কোনও উপন্যাসকে এক পৃষ্ঠায়, বুলেটযুক্ত নথিতে প্রাপ্য।

যদিও প্রচলিত নিয়মগুলির অনেকগুলি এখনও প্রয়োগ হয় তবে আপনার ক্যারিয়ারের ইতিহাসের সেরা অনুসারে এমন কিছু সন্ধানের জন্য কাঠামো এবং বিন্যাসের সাথে ঘুরেফিরে ভয় পাবেন না।

একটি বাধ্যতামূলক ক্যারিয়ারের গল্প বলার বিষয়ে একটি নিবন্ধে, যাদুঘরের লেখক এরিকা ফস আপনার নথির শীর্ষে একটি বিশেষ "যোগ্যতা" বিভাগ যুক্ত করার পরামর্শ দিয়েছেন, যা আপনার পছন্দসই কাজের সাথে সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক সেই নির্দিষ্ট দক্ষতার দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করবে।

“এইভাবে, আপনি নিজের গল্পের মালিক, এবং আপনি নিয়োগের পরিচালকের কাছে প্রদর্শন করেছেন যে আপনি বিভিন্ন অভিজ্ঞতার অবস্থানের সাথে কীভাবে সামঞ্জস্য হবেন সে সম্পর্কে আপনি ভেবেছিলেন, ” ফস তার প্রবন্ধে ব্যাখ্যা করেছেন।

৫. "হাইলাইট রিল বিধি" মনে রাখবেন

ঠিক আছে, "হাইলাইট রিল রুল" আসলে আসল নিয়ম নয়। তবে, আমি মনে করি এটি হওয়া উচিত - এ কারণেই আমি কেবল এটি তৈরি করেছি।

তো, এর অর্থ কী? ঠিক আছে, এটি সহজভাবে বলতে গেলে, আপনার জীবনবৃত্তান্তটিকে আপনার পুরো জীবন কাহিনী বলার দরকার নেই। পরিবর্তে, আপনার নথির পুরো বিষয়টি হ'ল সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ টুকরোগুলিতে ফোকাস করা যা আপনাকে বোঝায় যে কোনও নির্দিষ্ট ভূমিকার জন্য নন-ব্রেইনার ফিট কেন।

প্রতি একক ক্ষুদ্র শুল্ক, প্রকল্প, বা দক্ষতার তালিকা তৈরির তাড়না প্রতিরোধ করুন এবং আপনার মনোনিবেশকে কেবলমাত্র সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক বা সবচেয়ে প্রাসঙ্গিকের দিকে সংকীর্ণ করতে পারেন।

ক্যারিয়ারের গল্প বলার বিষয়ে একই প্রবন্ধে এরিকা ফস যুক্ত লেখেন, “আপনি যা কিছু করেছেন তা সবই আবার শুরু করতে হবে না, ” আপনি যদি ক্লায়েন্টের মুখোমুখি অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে খুচরা ক্ষেত্রে আপনার সময়টি হাইলাইট করুন একটি রেস্তোঁরায় সার্ভার, এবং সেই খণ্ডকালীন গ্রীষ্মের গিগটি ছেড়ে দাও যেখানে আপনি যা করেছিলেন সমস্ত ফাইল কাগজপত্র ছিল ”"

6. আপনার সাফল্য ভাগ করুন

হ্যাঁ, আপনার অভিজ্ঞতাটি যথাসম্ভব প্রাসঙ্গিক বলে মনে করার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা অনস্বীকার্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ। তবে, সর্বদা আপনার সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক কৃতিত্বের তুলনায় প্রাসঙ্গিকতাটিকে র‌্যাঙ্ক করবেন না। আপনি কেবলমাত্র স্পষ্টভাবে এবং নির্বিঘ্নে কাজের বিবরণকে পরিপূরককারী জিনিসগুলিতে সীমাবদ্ধ করার জন্য আপনার ইচ্ছাটি নিখুঁত ফিটের মতো উপস্থিত হওয়ার চান না।

আপনি এখনও বিভ্রান্ত? হবেনা পরিবর্তে কেবল এই সুবর্ণ নিয়মটি মনে রাখবেন: আপনি প্রাসঙ্গিক প্রদর্শিত হতে চাইলে আপনিও চিত্তাকর্ষক হতে চান।

সুতরাং, আপনি সামরিক ক্ষেত্রে যে সম্মানজনক পদক পেয়েছেন বা আপনি যে প্রধান উপস্থাপনাটি করেছিলেন তা কেবল তালিকাভুক্ত করবেন না কারণ তারা সরাসরি কাজের বর্ণনার সাথে সামঞ্জস্য হয় না। নিয়োগের পরিচালকরা এখনও আপনার সাফল্য এবং কৃতিত্বগুলি স্বীকৃত করতে পারেন (এবং মুগ্ধ হন!) এমনকি তারা বাক্স থেকে কিছুটা দূরে থাকলেও।

আপনার অভিজ্ঞতাকে আপনি যে চাকরীর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক বলে মনে করা - বিশেষত যদি আপনি শিল্প পরিবর্তন করে থাকেন বা আজ অবধি কোনও ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা ক্যারিয়ারের ইতিহাস রয়েছে a একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। তবে, এটি প্রক্রিয়াটির একটি অবিস্মরণীয় গুরুত্বপূর্ণ অংশ।

“আপনি কোনও প্রদত্ত ভূমিকার জন্য কীভাবে বা কেন নিখুঁত বোধ করবেন তা কেউ অনুমান করতে যাচ্ছে না। নিয়োগকারীগণ এবং নিয়োগকারীদের দ্রুত বিন্দুগুলির মধ্যে 'আমাদের যা প্রয়োজন এটিই' এবং 'প্রার্থী আমাদের দরজা দিয়ে হাঁটতে এবং ডেলিভারি করতে পারে, ' এর মধ্যে দ্রুত সংযোগ স্থাপনের পক্ষে এটি আপনার কাজ, "জেনি ফস সমাপ্ত করে বলেছে, " সহজ আপনি এটি তৈরি করুন, তারা একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে যেতর ভাল প্রতিক্রিয়া জানাবে better "