একটি লিঙ্কডইন প্রোফাইল হ'ল traditionalতিহ্যবাহী জীবনবৃত্তির বাইরেও জ্বলজ্বল করার এক দুর্দান্ত সুযোগ। আপনার কাজের ইতিহাস, প্রকাশনা, সমর্থন এবং সংযোগগুলির মধ্যে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার দলটিকে কীভাবে টিমে নিয়ে আসতে পারেন তা অন্য কেউ করতে পারে না তা দেখতে আপনার তথ্য স্ক্যান করে। তবে যদি আপনার প্রোফাইলটি টাইপগুলি দিয়ে ছাঁটাই হয়ে থাকে বা আপনার কাছে পর্যাপ্ত চিত্র না থাকে তবে কোনও নিয়োগকারী আপনাকে সক্ষম প্রার্থী হিসাবে দেখতে যাবেন না।
আমরা 11 জন উদ্যোক্তা এবং YEC- র সদস্যদের তারা প্রায়শই যে ভুলগুলি দেখতে এবং সেগুলি কোনও নিয়োগকর্তার চোখে আপনার পেশাদার চিত্রটিকে কীভাবে আঘাত করে তা ভাগ করে নিতে বলি। আপনার যা এড়ানো উচিত তা এখানে:
1. পর্যাপ্ত প্রস্তাবনা নেই
সুপারিশগুলি বিশ্বাসযোগ্যতা প্রদর্শনের সহজতম উপায়, যেমন পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই কোনও অনলাইন ক্রয়ের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সহজতম উপায়। আপনি অতীতে কাজ করেছেন এমন মূল ব্যক্তিদের কাছে একটি সুপারিশ অনুরোধ প্রেরণের জন্য সময় ব্যয় করুন। আপনি কীভাবে কাজ করেন এবং যে কাজটি সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় আপনি কেন সে বিষয়ে অনন্য এবং নির্দিষ্ট অন্তর্দৃষ্টি দিতে পারে এমন লোকদের আপনি বেছে নিয়েছেন তা নিশ্চিত করুন।
২. বেমানান হওয়া
যখন আমরা পুনঃসূচনাগুলি এবং প্রার্থীদের লিঙ্কডইন প্রোফাইলগুলি পর্যালোচনা করি তখন চাকরির তারিখ এবং চাকরীর শিরোনামে অসামঞ্জস্যতা থাকে 50%। প্রার্থীরা তাদের প্রোফাইল প্রায়শই পর্যাপ্ত আপডেট করেন না। আপনি যদি কোনও পদের জন্য আবেদন করছেন তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনার অসামঞ্জস্য থেকে মুক্ত এবং আপনার জীবনবৃত্তির সাথে সামঞ্জস্য রয়েছে।
৩. অনেক বেশি বা না যথেষ্ট তথ্য ভাগ করে নেওয়া
আমি ইদানীং একটি লিঙ্কডইন পাওয়ার ব্যবহারকারী হয়েছি এবং শত শত প্রোফাইলের মাধ্যমে স্ক্রোল করার পরে আমি চূড়ান্ত বিষয়টি দেখেছি। কিছু লোকের মধ্যে কেবল কোনও কিছু অন্তর্ভুক্ত থাকে না - কেবলমাত্র একটি কাজের শিরোনাম এবং টাইমলাইন - আবার অন্যদের এমন প্রোফাইল থাকে যা 10 পৃষ্ঠাগুলির জন্য যেতে পারে। যেহেতু আমি একদিনে অনেকগুলি প্রোফাইল পর্যালোচনা করি তাই ধারাবাহিকতাটি দুর্দান্ত। কম ও বেশি ভাগ করে নেওয়ার মধ্যে একটি সুখী মাধ্যম সন্ধান করুন।
৪. খারাপ ছবি ব্যবহার করা বা মোটেও কিছুই নয়
লিঙ্কডইন এ চাকরির প্রার্থীরা অনেকগুলি ভুল করতে পারেন তবে একটি ফটো না থাকা বা নিম্নমানের ব্যবহারটি অসুবিধাজনক। কোনও চাকরীর সন্ধানকারী তার বা তার যদি পেশাদার, উচ্চমানের ছবি থাকে তবে নিয়োগকর্তাদের সাথে তার ধারণা তৈরির সম্ভাবনা অনেক বেশি। সমাধানটি সহজ: পোশাক পরে নিন এবং একজন ভাল ফটোগ্রাফার নিয়োগ করুন।
5. বিশেষজ্ঞের দাবি দাবি করা
আমি যখন সম্ভাব্য ভাড়া পরীক্ষা করছি, আমি তাদের দক্ষতা এবং কাজের ইতিহাস সম্পর্কে ধারণা পেতে লিংকডইনটির দিকে তাকাচ্ছি। সবসময়ই, আমি প্রযুক্তিগত দক্ষতার অস্পষ্ট বোম্বাস্টিক দাবিগুলি দেখি যা কোনও প্রমাণ দ্বারা ব্যাক আপ হয় না। আপনি যদি ওয়েব ডিজাইন দক্ষতার দাবি করেন তবে এটি প্রদর্শিত সাইটগুলিতে লিঙ্ক করুন। আপনি যদি একজন উজ্জ্বল বিকাশকারী হিসাবে দাবি করেন তবে গিটহাব রেপোতে লিঙ্ক করুন যা আপনার কাজ দেখায়।
T. খুব অল্প সংযোগ থাকা
আপনি যদি আগে কোনও সংস্থায় বা কোনও প্রকল্পে কাজ করে থাকেন তবে অবশ্যই কেউ আপনাকে তাদের দলের অংশ বলে মনে করবে। লিংকডইনে আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য কারও নজর দেওয়া উচিত নয়, বা আপনার একটি ছোট নেটওয়ার্ক হওয়া উচিত, এটি অনেক প্রশ্ন চিহ্ন ফেলে leaves আপনি যাদের সাথে কাজ করেছেন তাদের দ্বারা কি আপনি পছন্দ করেছেন বা পছন্দ করেছেন? আপনি কি দলের খেলোয়াড়?
7. মূল্যহীন এন্ডোসারমেন্টস থাকা
সুপারিশগুলি যা আপনাকে সম্পর্কে অযথাই কিছু বলে না। এর মধ্যে কোনও পদার্থবিহীন বাক্যগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেমন, "তিনি দুর্দান্ত" বা "আমি তার প্রস্তাব দিই।" তবে আপনি যে ব্যক্তিকে সুপারিশটি দিয়েছিলেন তার উপরে আপনি দোষ চাপাতে পারবেন না। পরিবর্তে, তাদের আরও প্রসঙ্গে জিজ্ঞাসা করুন। আমি প্রার্থী যে প্রতিটি দক্ষতার পক্ষে অদ্ভুত বলে মনে করি তার জন্য একই কয়েকজনের কাছ থেকে প্রস্তাবও দেখতে পাব।
৮. আপনি প্রকৃতপক্ষে কে দেখাচ্ছে না
প্রচুর চাকরিপ্রার্থী তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইলটিকে তাদের জীবনবৃত্তান্তের একটি অনুলিপি হিসাবে দেখেন। অন্য একটি নথি থেকে অনুলিপি করা এবং আটকানোর পরিবর্তে এই প্ল্যাটফর্মটি আপনার জীবনবৃত্তান্তের এক্সটেনশন হিসাবে ব্যবহার করুন এবং আপনার ব্যক্তিত্বকে আপনার প্রোফাইলে পৃষ্ঠাটি ঝাঁপিয়ে দেওয়ার সুযোগ নিন। সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের আপনি সত্যিকারের দক্ষতার সেট ছাড়িয়ে কে আছেন সে সম্পর্কে ধারণা দিন।
9. এটি পেশাদারহীন করা
আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে কাজের এবং ব্যক্তিগত তথ্য মেশানো চাকরি প্রার্থীদের কম পেশাদার প্রদর্শিত হতে পারে। আপনি নিজের একটি অনাকাঙ্ক্ষিত চিত্র প্রদর্শন করছেন না তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার প্রোফাইল, পূর্ববর্তী আপডেট এবং ফটোগুলি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার প্রোফাইলের প্রতিটি ক্ষেত্রে আপনার সেরা, সবচেয়ে পেশাদার দিক উপস্থাপন করুন।
10. টাইপগুলি ধরছে না
কোনও সম্ভাব্য প্রার্থীকে কেবল তার লিঙ্কডইন প্রোফাইল টাইপসের সাথে ছাঁটাইযুক্ত খুঁজে পেতে উত্তেজিত হওয়ার চেয়ে খারাপ আর কিছু নেই। আপনার ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তাকে দেখানো গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি সমস্ত বিষয়ে নিখুঁত এবং পরিশ্রমী - প্রথম এবং সর্বাগ্রে আপনি কীভাবে নিজেকে উপস্থাপন করেন।
১১. আপনার অতীত ভূমিকা বর্ণনা করছি না
লোকেরা প্রায়শই পূর্ববর্তী কাজের অভিজ্ঞতার বিবরণ বিভাগটি ফাঁকা ছেড়ে যায়। বস্টন কনসাল্টিং গ্রুপে কেউ গ্রীষ্মের সহযোগী ছিলেন তা দেখতে দরকারী হলেও, তিনি কী করেছেন, কী ধরনের প্রকল্পে কাজ করেছেন এবং কী ফলাফলের জন্য তিনি দায়ী ছিলেন সে সম্পর্কে আমাকে কিছুই জানায় না। কোনও উপন্যাস লিখবেন না, তবে বাইরের লোকের পক্ষে এটি বোঝা সহজ।
