"আমি একজন নিয়োগকারী।"
ককটেল পার্টিতে এই তিনটি শব্দ ফেলে দেওয়ার চেষ্টা করুন এবং আপনার কমপক্ষে একটি প্রতিক্রিয়া গ্যারান্টিযুক্ত - তবে বেশিরভাগ না হলেও, "আমি নিয়োগপ্রাপ্তদের ঘৃণা করি।" বলা বাহুল্য, আমি জানতাম যে আমি এই ধরণের প্রতিক্রিয়ার যোগ্যতার জন্য একটি ক্যারিয়ারের উচ্চ পয়েন্ট পেয়েছি। । (আরে, বেঁচে থাকার জন্য আমি কী করেছি তা কমপক্ষে আমাকে ব্যাখ্যা করতে হয়নি!)
এটি সত্য, শিরোনামহীন কোনও জনপ্রিয়তা প্রতিযোগিতা জিততে পারে না, তবে প্রক্রিয়াটি আসলে কীভাবে কাজ করে তা সম্পর্কে আমি অনেক কিছু শিখেছি। প্রকৃতপক্ষে, আমি যে কঠোর সত্যগুলি উদঘাটন করেছি তা আলিঙ্গন করে চাকরি প্রার্থীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। সুতরাং, অন্য দলের প্লেবুক থেকে একটি পৃষ্ঠা নিন: চাকরির জন্য আবেদনের সময় সবার জানা দরকার Here
1. আপনার জীবনবৃত্তান্ত সুন্দর বোরিং
আসুন সত্য কথা বলুন: জীবনবৃত্তান্তগুলি সম্ভবত বিশ্বের সবচেয়ে সম্ভবত পাঠযোগ্য উপাদান। এখন, আপনার ইনবক্সটি প্রতিদিন এই শত শত নথিটিতে খোলার কল্পনা করুন। কোনও পরিমাণ গ্লিটজ বা গ্ল্যামারই গার্ল অন দ্য ট্রেনে শুরু করতে চলেছে।
পাঠ
নিয়োগকারীদের সাথে কাজ করার সময় নিখুঁত রঙ বা ফন্ট নিয়ে বিতর্ক করার জন্য ঘন্টা ব্যয় করবেন না। পরিবর্তে, এটিকে প্রাসঙ্গিক এবং স্কিম করা সহজ করে নিশ্চিত করে নিন যে আপনি সঠিক কারণে দাঁড়িয়ে আছেন।
২. আপনার জীবনবৃত্তান্ত পুরোপুরি পড়বে না
আমি প্রথম স্বীকার করব যে আমি কখনই প্রার্থীর শব্দের জন্য শব্দটির শব্দটি পড়ি না। এটি এমন একটি পেশায় অসম্ভব যেখানে সময়টির মূল অংশ থাকে।
পাঠ
বুলেট প্রদর্শনের বাইরে এমনকি আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক তথ্য এবং কুড়াল কিছু পরিবেশন করুন। ওহ, যে কেউ এখনও দুটি পৃষ্ঠার পুনঃসূচনা বিবেচনা করে। এটি কেন এটি উপযুক্ত নয়।
৩. নিয়োগকারীরা আপনার কভার লেটারটি পড়তে চান না
আপনি জানেন যে নিয়োগকারী পরিচালকরা সাধারণত চান যে আপনি আপনার প্রতিভা, যোগ্যতা এবং একটি কভার লেটারে লেখার দক্ষতা প্রদর্শন করুন। কিন্তু নিয়োগকারীরা সেই পুনরায় শুরু সম্পর্কে about (স্বীকারোক্তি: আমি খুব কমই কভার লেটারগুলি পুরোপুরি পড়ি))
পাঠ
চিত্তাকর্ষক খোলার লাইনের সাহায্যে ব্যক্তির মনোযোগ দ্রুত ধরুন। যেমন আমাদের জীবনযাত্রা পুনরায় সূচনা করেছিল, কভার লেটারগুলিও তা করে। সুতরাং আমাদের হাসি দিন - এটি আরও অনেক দূর এগিয়ে যাবে।
৪. তবে, তারা একটি খারাপ বিষয় লক্ষ্য করবে
হ্যাঁ, আমি কেবল বলেছি আমরা কভার লেটারগুলি পড়তে চাই না (এবং তাই বেশিরভাগই স্কিম)। তবে আমরা লক্ষ্য করব যে আপনি যদি একটি জেনেরিককে সম্বোধন করেন তবে "যার সাথে এটি উদ্বিগ্ন হতে পারে" to
পাঠ
আপনার কভার লেটারটি তৈরি করতে সময় নিন। এমনকি এটি পড়া না হলেও, যে ব্যক্তি এটি স্কিম করছে তা দেখতে চাইছে যে আপনি এতে প্রচেষ্টা করেছেন।
5. আপনার মত, আমরা ব্যস্ত
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমাদের পক্ষে সাহায্যের জন্য অনুরোধ করা প্রতিটি একক ব্যক্তির কাছে ফিরে পাওয়া অসম্ভব। বিশেষত যদি আপনি এমন কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করছেন যা আমাদের হুইলহাউসে নেই বা আমাদের শেষের দিকে প্রচুর গবেষণা জড়িত, যেমন "আপনার সংস্থার কোন খোলা অবস্থানের জন্য আমার আবেদন করা উচিত?"
পাঠ
নিশ্চিত করুন যে আপনি কেবল সঠিক ব্যক্তির কাছে পৌঁছে যাচ্ছেন না, আপনি যে সংক্ষিপ্ত প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করছেন যা আমাদের পক্ষে দ্রুত উত্তর দেওয়া সহজ।
You. আপনার যোগ্যতার যোগফলের জন্য আপনাকে সাফল্য দেওয়া উচিত Should
বুলেট পয়েন্ট দ্বারা তাদের পুনরায় জীবনযাত্রার বুলেট পয়েন্ট দিয়ে চালানোর সুযোগের সাথে অনেক প্রার্থী "নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন" বিভ্রান্ত করলেন। আমরা কেবল মানব এবং আমরা শেষ পর্যন্ত আগ্রহ হারাব এবং আপনার সবচেয়ে চিত্তাকর্ষক পয়েন্টগুলি মিস করব।
পাঠ
পরিবর্তে, আপনার লিফট পিচে কাজ করতে ব্যয় করুন। আপনি যে অবস্থানটি চান তার সাথে প্রাসঙ্গিক হাইলাইটগুলি, স্থানান্তরগুলি, প্রত্যক্ষ প্রতিবেদনের সংখ্যা, আরওআই, সাংগঠনিক অবদানগুলি এবং দায়িত্বগুলি উল্লেখ করার বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
Rec. নিয়োগকারীরা আপনার আসল বয়স জানেন
হেক, আমরা একটি জীবনবৃত্তান্ত এবং কিছু প্রাথমিক গবেষণার চেয়ে অনেক বেশি একসাথে টুকরো টুকরো করতে পারি।
পাঠ
আপনার জীবনবৃত্তান্তের তারিখগুলি ত্যাগ করবেন না বা এটিকে আপনার নিজের চেয়ে আরও অভিজ্ঞতার মতো করার চেষ্টা করার চেষ্টা করবেন না।
৮. আমরা সমস্ত কিছুর নীচে যাই
ভাল, খারাপ এবং কুশ্রীকে সরিয়ে ফেলা এক নিয়োগকারীের কাজ the এবং পাকা রিক্রুটার এক মাইল দূরে মজার কিছু গন্ধ পেতে পারে।
পাঠ
বেতনের ইতিহাস, কর্মসংস্থানের ফাঁকফোকর এবং পরে যে কোনও গোপনীয় বিবরণ প্রকাশিত হতে পারে সে সম্পর্কে সতর্ক হওয়া আপনার পক্ষে সবচেয়ে ভাল বাজি। আমরা আপনার পক্ষে রয়েছি এবং আপনাকে সফল হতে চাই - সুতরাং সৎ থাকাই কেবল আপনাকে সহায়তা করবে।
9. একটি কল না (প্রয়োজনীয়ভাবে) এর অর্থ এটি একটি সরকারী সাক্ষাত্কার
কখনও কখনও আমরা তাকে বা তার সাথে দলের সাথে কথা বলার আগে তাকে কাগজে উপস্থিত করার আগে কোনও ফোনের কথোপকথনের প্রয়োজন হয়।
পাঠ
এখানে আপনার সংক্ষিপ্ত, মিষ্টি এবং সংক্ষিপ্ত লিফট পিচটি আবার কাজে আসবে। আপনার মূল্য জানুন, আপনার মূল্য জানুন এবং অল্প সময়ের মধ্যে কাউকে জিততে প্রস্তুত থাকুন। ওহ, এবং আপনি যদি ফোনে অতি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ না করেন তবে আপনার দক্ষতা সজ্জিত করুন।
১১. অনুপযুক্ত লিঙ্কডইন ফটোতে আমরা হাসি
আপনি যখন লিংকডইন প্রোফাইলগুলি স্ক্যান করতে প্রতিদিন ব্যয় করেন আপনি বাজি রাখতে পারেন কিছু আকর্ষণীয় ছবি জুড়ে। নিয়োগকারীরা দূষিত হয় তা নয় - তবে আমরা মানুষ!
পাঠ
খুব গুরুতর হওয়া এড়িয়ে চলুন (এটি কোনও মগশট নয়), বহু-ব্যক্তি ফটো খাঁজুন এবং পেশাদার কিছু নিয়ে যান। আপনার যদি সহায়তার প্রয়োজন হয় তবে নিখরচায় পেশাদার হেডশট নেওয়ার জন্য এখানে কয়েকটি টিপস দেওয়া হয়েছে।
12. আমরা আপনাকে কল করতে চাই না
নিয়োগকারী আগ্রহী কিনা তা আপনি শুনতে আগ্রহী - এবং এটি ঠিক আছে, আমরা সবাই সেখানে ছিলাম। তবে মনে রাখবেন, আমরা যদি আপনার সাক্ষাত্কার নিতে চাই তবে আমরা যোগাযোগ করব।
পাঠ
আপনি ফোনটি তুলে আমাদের মন পরিবর্তন করবেন না। সুতরাং যাই হোক না কেন কল করুন এবং আপনাকে আনার প্রান্তে কাউকে বিরক্ত করার ঝুঁকি নিন you যদি আপনাকে অবশ্যই প্রক্রিয়াটির কোনও অংশে অনুসরণ করতে হয় তবে ইমেল ব্যবহার করুন।
13. আমরা হৃদয়হীন নয়
এই অভ্যন্তরের সমস্ত গোপনীয়তা আপনাকে পুরোপুরি নিয়োগকারীদের শপথ করতে চাইবে - সর্বোপরি, আমি যদি এটি পড়ি তবে আমিও খুব হতাশাবোধ বোধ করব। তবে আপনি এটি করার আগে এই চূড়ান্ত পাঠটিকে মনে রাখবেন।
পাঠ
সঠিক বা ভুল, প্রতিক্রিয়াশীল বা না, নিয়োগকারীরা তাদের পরিবেশন করা সংস্থাগুলির জন্য সঠিক প্রার্থী খুঁজে পেতে সহায়তা করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আমি যা বলছি তা সুসমাচার হিসাবে নেওয়ার দরকার নেই, আপনি যখন নতুন চাকরি খুঁজছেন তখন তা বিবেচনা করুন - বিশেষত যদি আপনাকে সাক্ষাত্কারে অবতরণ করতে সমস্যা হয়।
এবং মনে রাখবেন, এগুলি কেবলমাত্র টিপস। আপনি একজন কঠোর কর্মী এবং (আমি ধরে নেব) আপনার কাজটিতে দুর্দান্ত aw সুতরাং জেনে রাখুন যে একা আপনাকে চাকরির সন্ধান এবং ক্যারিয়ারে আরও অনেক দূরে নিয়ে যাবে।
