আমার প্রথম পূর্ণ-কালীন চাকরীটি অবতরণ করতে আমার অর্ধেক বছর লেগেছিল - সুবিধা এবং বেতনের গ্রীষ্ম সহ একটি মধ্য বিদ্যালয়ের শিক্ষণ অবস্থান। আমি জানতাম আমি একটি আনুষ্ঠানিক সেটিংয়ে পড়াতে চাই না, তবে সুযোগটি পাস করার পক্ষে খুব ভাল ছিল।
বেশ কয়েক মাস পরে, আমি শেষ পর্যন্ত প্রত্যাশা করা এই উপলব্ধির মুখোমুখি হয়েছিলাম: এই ক্যারিয়ার ট্র্যাকটি আমার পক্ষে উপযুক্ত ছিল না। সত্যি বলতে কী, আমি জানতাম না। তবে আমি জানতাম যে প্রতি নয় ঘন্টা কর্মদিবসের পরে আমি জল ফেলেছি।
সুতরাং, আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছি কোনও সহকর্মীর কাছে এটি সম্পর্কে আলোচনা করা উচিত - ঘটনাচক্রে, হলওয়েতে, যখন বাচ্চারা অবকাশে ছিল। এই নির্দিষ্ট সহকর্মী ব্যতীত বিদ্যালয়ে নেতৃত্বের পদে ছিলেন এবং আমাদের সরাসরি পরিচালক - বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষকে জানানো তাঁর দায়িত্ব ছিল।
আপনি সম্ভবত ধারণা করতে পারেন, খুব শীঘ্রই আমাকে অধ্যক্ষের অফিসে ডেকে আনা হয়েছিল (হ্যাঁ, আপনি প্রাপ্তবয়স্ক হয়েও এমনটি ঘটে)। তিনি চেয়েছিলেন যে আমি কীভাবে অভিযোগ করে মনোবলকে অবদান রাখছি এবং আমার অনুভূতিগুলি কোথা থেকে আসছিল তাও বুঝতে পেরেছিলাম।
সুতরাং, আমি যা বলেছিলাম তা আমার একমাত্র বিকল্প did আমি তাকে সত্যটি বলেছিলাম: কাজের দায়িত্বগুলির সাথে সামঞ্জস্য করতে আমার একটি কঠিন সময় কাটাচ্ছিল কারণ আমি নিশ্চিত নই যে আমি দীর্ঘমেয়াদী যা করতে চাইছিলাম তা শেখানো ছিল।
আমার অবাক করে দেওয়ার মতো বিষয়, আমার বস ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন। আমার উদ্বেগগুলি স্বীকার করে এমন একটি সমাধানের দিকে নিয়ে যায় যা আমার কাজের অভিজ্ঞতাকে পুরোপুরি উন্নত করে me এবং আমাকে দুটি মূল্যবান পাঠ শিখিয়েছিল।
1. আপনাকে কর্মক্ষেত্রে নিজের পক্ষে আইনজীবী করতে হবে
আপনি নিজের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি সবচেয়ে ভাল জানেন এবং আপনি যখন দায়বদ্ধ না হন তবে সেগুলি আরও বেশি বাড়বে। প্রতিটি নেতা তাদের দলের শক্তিশালী সম্পদকে পুঁজি করতে চায়। তবে এটি করা শুরু করে এমনগুলি কী তা তাদের জানা দরকার।
একবার আমি যে কাজটি সম্পর্কে আত্মবিশ্বাস বোধ করি না সে সম্পর্কে স্বচ্ছ হয়ে ওঠার পরে, আমার মনিব এবং আমি আমার আত্মমর্যাদা এবং কাজের চাপকে উন্নত করতে কৌশলগুলি বুদ্ধিমান করতে সক্ষম হয়েছি। একটি বিকল্পের মধ্যে রয়েছে আমার দল জুড়ে শ্রমসাধ্য কাজগুলি বিতরণ করা এবং পাঠ পরিকল্পনা এবং শিক্ষাদানের সময় আমাকে আরও নেতৃত্বের সুযোগ দেওয়া।
এমনকি আমার উদ্বেগের ভিত্তিতে আমরা স্থানে থাকা কয়েকটি সিস্টেমের পুনর্মূল্যায়ন করতে সক্ষম হয়েছি। বাচ্চাদের সারাদিন কাজ করে রাখার বিষয়টি যখন আসে, উদাহরণস্বরূপ, আমার মূল সমস্যাটি ছিল না যে আমার আচরণ পরিচালনাটি ত্রুটিযুক্ত ছিল - এটি ছিল যে আমাদের কিছু সিস্টেমে আমার বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আমার সেরা কাজ করতে সাহায্য করার জন্য কিছু সূক্ষ্ম সুরের দরকার ছিল needed ছাত্র।
2. যখন বিষয়গুলি ডাউনহিলের দিকে যেতে শুরু করে তখন আপনার অবিচ্ছিন্নভাবে আপনার বসের সাথে চেক করতে হবে
আপনার মনিব এবং সহকর্মীরা আপনাকে সহায়তা করতে পারবেন না যদি না তারা জানেন যে আপনার সহায়তা প্রয়োজন। অবশেষে যা আমাকে বিরক্ত করছিল তা স্বীকার করার ফলে আমি বুঝতে পারি যে এটি করা খুব তাড়াতাড়ি এবং আরও অনেক বেশি বার করা উচিত ছিল।
আমাদের কথোপকথনটি আমাকে এই চাকরি এবং ভবিষ্যতে যে ভূমিকা নিতে পারে তার উভয় ক্ষেত্রেই ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য নির্ধারণ করতে আমার নেতৃত্ব দিয়েছিল এবং আমার পরিচালক এবং আমি একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছি যাতে আমি সময় মতো পৌঁছে যাব কিনা তা নিশ্চিত করতে।
আমার বস এবং আমি সারা বছর যোগাযোগে ছিলাম, এবং পরিবর্তনগুলি সত্ত্বেও আমি মধ্য বিদ্যালয়ের শিক্ষার সাথে আমার অনিশ্চয়তা সম্পর্কে স্বচ্ছ থেকেছি। সুতরাং, আমরা অন্য কিছু চেষ্টা করেছিলাম। যখন পরবর্তী স্কুল বছরের জন্য পরিকল্পনার ব্যবস্থা করার সময় হয়েছিল, তখন তিনি আমাকে চতুর্থ শ্রেণির শিক্ষক হিসাবে অবস্থান করতে সহায়তা করেছিলেন। এর অর্থ আমি ছাত্রদের অর্ধেক সংখ্যার পাঠদান করছিলাম, এবং এটি প্রাথমিক বিদ্যালয় হওয়ায় আমি একাধিক বিষয় পড়াতাম - আমাকে নিজের জন্য আরও বেশি পথ সন্ধান করার অনুমতি দেয়।
যেমনটি আমরা আশা করেছিলাম, স্যুইচটি আরও ভাল ফিট ছিল, তবে আমরা কখনই জানতাম না যে আমরা প্রায়শই প্রথম স্থানে চেক ইন না করতাম।
আমি জানি, এটি ক্যারিয়ারের রূপকথার মতো শোনাচ্ছে: আমি অভিযোগ করেছিলাম এবং এটি সমস্ত কার্যকর হয়েছিল। আপনার ক্ষেত্রে, এটি কোনও বাস্তবসম্মত ফলাফল নাও হতে পারে।
আপনার যদি কোনও ম্যানেজার না থাকে তবে আপনি আপনার পিছনে পিছনে গুনতে পারেন, আপনি নিজের অসুখী নির্ণয়ের জন্য কিছু স্ব-মূল্যায়ন করতে এবং এটি উন্নত করতে পদক্ষেপ নিতে চাইতে পারেন। এই নিবন্ধটি আপনাকে আপনার ক্যারিয়ারের দিকে কীভাবে নজর দেয় তা পুনর্বিবেচনা করতে সহায়তা করতে পারে এবং এটি একটি আপনাকে বাস্তবের সমাধান সহ আপনার বসের কাছে যেতে সহায়তা করবে।
আপনি যা কিছু সিদ্ধান্ত নেবেন, তা করার আগে কেবল এটি জেনে রাখুন: আপনি একটি পরিপূর্ণ কাজ করার যোগ্য, তবে এটি ঘটানো আপনার পক্ষে।