আমার এক বন্ধু অপরিচিতদের জন্য দরজা খুলেছে। এবং যখন আমি নিশ্চিত যে তিনি তার ভদ্রলোকের মতো প্রকৃতিটি সংরক্ষণ করার চেষ্টা করছেন এবং সময় শেষ না হওয়া পর্যন্ত এটি করে চলেছেন, লোকেরা আপনাকে ধন্যবাদ না বললে তিনি সর্বদা আন্দোলিত হন। কখনও কখনও তিনি ব্যঙ্গাত্মকভাবে ফিসফিস করে বলেছিলেন, "আপনাকে স্বাগতম!" লোকেরা জানাতে যে তারা এই কথা স্বীকার করতে ভুলে গেছে যে বিশেষ দেহ সেন্সর দিয়ে দরজাটি খোলা হয়নি।
এটি সবসময় আমাকে স্মরণ করিয়ে দেয় যে আমি যখন কৈশোরে ছিলাম এবং আমার মা আমাকে একটি ছোট কাগজের কাগজ দিয়েছিলেন যা বলেছিল: "একটি হাসি এবং ধন্যবাদ আপনাকে একটি পয়সাও লাগবে না, তবে তা না করলে পরে আপনাকে ব্যয়ও করতে পারে।" এ সময়টি, আমি ভেবেছিলাম যে আমার কৈশোরে আমি যে কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছি তার জন্য এটি একটি সূক্ষ্ম অগ্নি ও গন্ধক বার্তা। আপনি কি বলতে চাইছেন এটি পরে আমার ব্যয় করবে? থ্যাঙ্কসগিভিংসের ভূতগুলি কি আমাকে আক্ষেপ করতে আসবে, বা আমি চিরকালের জন্য স্বাচ্ছন্দ্যময় স্বার্থপর মেয়ে হিসাবে পরিচিত হব?
তবে এক দশক পরে, শব্দগুলি আমার সাথে আটকে গিয়েছিল, যখন লোকেরা কেবল আমার জন্য দরজা বা লিফটটি উন্মুক্ত করে না, তবে আমার পেশাগত জীবনেও। পরিণত হয়েছে, আপনার মনিব, সহকর্মীদের এবং আপনার জন্য যারা কাজ করেছেন তাদের ধন্যবাদ জানাই বেশ শক্তিশালী। এবং এটি আপনার জন্য কোনও জিনিস ব্যয় করে না, তবে লোকেরা আপনাকে এবং এখন এবং পরে উভয়কে কীভাবে ভাবেন তার উপর এটি বড় প্রভাব ফেলতে পারে।
কর্মক্ষেত্রে আপনাকে ধন্যবাদ দেওয়ার শিল্পকে পুনরুজ্জীবিত করতে আপনি নিতে পারেন এমন কয়েকটি পদক্ষেপ এখানে রয়েছে (এবং সম্ভবত এটির বাইরেও)।
হু ইউ থ্যাড থ্যাঙ্কস
এক কথায়, সবাই। হ্যাঁ, প্রত্যেকেই আপনাকে কোনওভাবে কোনওভাবে সাহায্য করেছেন। এমন একজন নিয়োগকারীকে ধন্যবাদ জানুন যিনি আপনার অবস্থানের জন্য theেলে দেওয়া হাজার হাজারের মধ্যে থেকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত বাছাই করেছেন - আপনি তা না করলে অবশ্যই সে খেয়াল করবে। আপনার প্রকল্প দলের সদস্যদের তাদের নির্দেশিকা বা নিখুঁত দুর্দান্ততার জন্য ধন্যবাদ - এটি সর্বদা প্রশংসা করা হয়, এটি প্রায়শই প্রতিদান দেওয়া হয় এবং এটি সাধারণত আপনার ভাল দিকের লোকদের রাখে। কেইরিগস এবং ফ্যাক্সিংয়ের শক্তি সম্পর্কে আপনাকে শেখানোর জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনার সমর্থন কর্মীদের ধন্যবাদ জানাই - আমাদের কর্তারা সর্বদা কনফিটি এবং কৃতজ্ঞতা পাবেন তবে তারা খুব কমই করে।
আমার প্রাক্তন সংস্থার সাথে আমার শেষ দুই সপ্তাহ শেষ হওয়ার আগে, আমি যারা আপনার বিকাশে উপকৃত হয়েছিল তাদের প্রত্যেককে একটি ধন্যবাদ কার্ড লিখেছিলাম। এমনকি আমি ক্যাফেটেরিয়ায় থাকা সেই ব্যক্তিকে একটি লিখেছিলাম যে আমি যখন আমার ব্রেকআপের মধ্য দিয়ে যাচ্ছিলাম তখন আমি তার শুয়োরের মাংসের পিঠে চিৎকার করার পরে আমাকে জড়িয়ে ধরেছিলাম। আমাকে সান্ত্বনা দেওয়ার জন্য কাউন্টারটির পিছনে থেকে তাকে আসতে হয়নি, তবে আমি তাঁর সহানুভূতি এবং সেদিন আমাকে যে চকোলেট চিপ কুকি দিয়েছিল তা মনে পড়ে গেল।
আপনাকে যারা সহায়তা করেছেন তাদের ধন্যবাদ জানাতে আপনার পথ থেকে বেরিয়ে আপনি কেবল কাজের পরিবেশকে একটি সুন্দর, সুখী জায়গা হিসাবে তৈরি করবেন না, আপনি শ্রদ্ধা ও কৃতজ্ঞতার পারস্পরিক অনুভূতি তৈরি করবেন। এবং কর্মক্ষেত্রে এর থেকে আরও কিছুটা ব্যবহার করতে পারেন না কে?
এটা উচ্চস্বরে বল)
অবশ্যই, একটি ধন্যবাদ-ইমেল প্রেরণ ছোট, অভ্যন্তরীণ মুহুর্তের জন্য যেমন "ক্লায়েন্টের সাথে ফিরে যাওয়ার জন্য ধন্যবাদ, " বা "গতকাল এই প্রকল্পে আপনার সহায়তার সত্যই আমি কৃতজ্ঞ for" সুবিধাজনক convenient তবে মুখের সুবিধাগুলি ভুলে যাবেন না- মুখোমুখি যোগাযোগ।
একজন কর্মচারী হিসাবে, যখন আমার বস প্রকল্পটি শেষ করতে কয়েক ঘন্টা থাকার জন্য আমাকে ধন্যবাদ জানায়, আমি সর্বদা তাকে ইমেল না পাঠানোর পরিবর্তে আমাকে বলার প্রশংসা করি - এটি আরও আন্তরিক ছিল। সুতরাং, একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে আমিও তাই করি। এটি সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ যে আমার ক্রুরা জানে যে আমি কতটা কৃতজ্ঞ যে তারা আমার স্বপ্নকে তাদের প্রতিটি লাল মখমলের ওয়াফলের সাথে পরিবেশন করছে।
ধন্যবাদ বলার সময় সম্পর্কেও। লোকেরা তাদের মেলবক্স অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে থাকাকালীন (কোনও অপেক্ষার তালিকায় or দীর্ঘশ্বাস ফেলে) আপনি কেবল কোনও মিটিংয়ের মাঝামাঝি সময়ে বা সকালে তা প্রকাশ করতে চান না। একজন নেতা হিসাবে, আমি একটি ইতিবাচক নোটে সভাগুলি শুরু করতে এবং শেষ করতে চাই, সুতরাং ক্রু মিটিংয়ের আগে এবং পরে, আমি এমন টিম সদস্যদেরকে স্বীকৃতি দেব যারা লাজারসে সিপিআর করেছিলেন বা গ্রাহক পরিষেবার জন্য টুইটারে প্রশংসা পেয়েছিলেন। মৌখিক যোগাযোগের আন্তরিকতা এবং সত্যতা, প্রায়শই পাঠ্য বার্তাগুলি এবং টুইটারের মধ্যে একটি হারিয়ে শিল্প একটি শক্তিশালী প্রেরণা হতে পারে।
অথবা এটি লিখুন
আমি অভিনব কলমগুলি সম্পর্কে যা আমার হস্তাক্ষরটিকে ক্র্যাফ্ট কাগজে সুন্দর এবং এমবসড ডিজাইন করে তোলে, তাই যখন আমি আপনাকে ধন্যবাদ বলি, এটি সাধারণত কার্ড আকারে। কোনও সহকর্মীর কোম্পানির বার্ষিকীতে কার্ডগুলি বিশেষভাবে উপযুক্ত, যখন আপনি কোনও সংস্থা ছেড়ে চলে যাচ্ছেন, বা কোনও বিশাল ঘটনা বা প্রকল্পের পরে যখন কেউ উপরে ওপারে চলে গেছে তবে আপনি যে কোনও সময় সত্যিই সেগুলি প্রেরণ করতে পারবেন। আসুন, প্যাস্টেল খামটি ছিঁড়ে এবং কেবল আপনার জন্য তৈরি করা একটি বার্তা পড়ে কে শিহরিত পায় না? (কিছু পেশাদার খুঁজছেন কার্ডের দরকার? ক্ষুদ্র প্রিন্টগুলি বা এটসি দেখুন))
আমি আমার বার্তাটি সংক্ষিপ্ত এবং চারটি বাক্য সহ মিষ্টি রাখার চেষ্টা করি six সম্ভবত আমি যদি কৃতজ্ঞ থাকি তবে ছয়টি। প্রথম এবং দ্বিতীয় বাক্যে, থ্যানকী কীভাবে আপনার সাফল্যে অবদান রেখেছিল বা আপনাকে সহায়তা করেছিল সে সম্পর্কে বিশদ বিবরণ, যেমন, "আন্দ্রে, আমার প্রতিবেদনগুলি দলের পক্ষে নিরর্থক হলে আমি সর্বদা আপনার নমনীয়তার প্রশংসা করি, " বা "জেসিকা, আপনাকে ধন্যবাদ ইভেন্টে সপ্তাহান্তে কাজ করার জন্য অনেক কিছু। "ব্যক্তিগত হতে নির্দ্বিধায় - আপনি নিশ্চিতভাবে আপনার সহকর্মীকে বলতে পারবেন যে তিনি নিজেকে কতটা স্বাচ্ছন্দ্যময় বলে মনে করেন (যতক্ষণ না সহকর্মী ভাইস প্রেসিডেন্ট নন)। তৃতীয় এবং চতুর্থ বাক্যগুলি সাধারণ বার্তাগুলি হতে পারে, যেমন: "আমি এই সংস্থার সাথে প্রতিদিন নতুন কিছু শেখার প্রশংসা করি, " বা "দলের এমন অবিচ্ছেদ্য অংশ হওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।" যাই হোক না কেন, এটি নিশ্চিত করুন, আন্তরিকভাবে, এবং জেনুইন।
পাওয়ার অফ থ্যাঙ্ক-ইউ
সম্প্রতি, আমি যে প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করেছি তার একজন ভাইস প্রেসিডেন্ট আমাকে একটি ধন্যবাদ ইমেল লিখেছিলেন ধন্যবাদ কার্ডের জন্য আমাকে ধন্যবাদ জানিয়ে। তিনি আমাকে বলেছিলেন যে আমার সাথে কাজ করা আনন্দিত এবং ভবিষ্যতে আমার জন্য কোনও প্রস্তাব দেওয়ার জন্য তিনি আরও খুশি হবেন। এখন, আমি নিশ্চিত যদি আমি জিজ্ঞাসা করি তবে আমি তার কাছ থেকে একটি সুপারিশ পেতে পারব, তবে মূল কথাটি হ'ল ধন্যবাদ জানাতে আমার পথ ছাড়তে গিয়ে আপনাকে ধন্যবাদ স্থায়ী, ইতিবাচক ছাপ রেখে গেছে। আপনি ধন্যবাদ বলার সময় লোকেরা লক্ষ্য করে এবং my যেমন আমি আমার বন্ধু দারোয়ান থেকে শিখেছি - তারা লক্ষ্য করবেন না যখন আপনি করবেন না।
অবশ্যই, আমি বলছি না যে আপনাকে বিনিময়ে কিছু প্রত্যাশা করে ধন্যবাদ দেওয়া উচিত, তবে আপনার তত্ত্বাবধায়ক এবং সহকর্মীদের সাথে সেতু তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ, এবং নিয়মিত কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা এটি করার একটি দুর্দান্ত উপায়।
আমি আরও জানতে পেরেছি যে অন্যেরা আমার জন্য যা করে তা স্মরণে রাখার ফলে আমি ক্রমাগত কৃতজ্ঞতা বজায় রাখি এবং আমার ডানার নিচে নতুন ভাড়া নেওয়া বা অতিরিক্ত ঘন্টা থাকার মতো কাজ করে আমি এটির অগ্রিম প্রদানের সম্ভাবনা বেশি একটি দলের সদস্য সাহায্য।
এবং যদি আপনার আরও দৃinc় বিশ্বাসের প্রয়োজন হয় তবে গবেষণাটি পরামর্শ দেয় যে লোকেরা প্রতিদিন কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে তারা নিম্ন স্তরের চাপ এবং চাপ প্রতিরোধ ক্ষমতা বাড়িয়ে তোলে। সুতরাং, আপাতদৃষ্টিতে, এটি কেবল আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে ভাল নয় - এটি আপনার পক্ষে ভাল।
