25 এখনই আমরা যে সংস্থাগুলি পছন্দ করি - যাদুঘর

এটা প্রায় ভালোবাসা দিবস। তবে, আপনি যদি আমাদের জিজ্ঞাসা করেন, এই দিনটি কেবল রোমান্টিক প্রেম সম্পর্কে হওয়া উচিত নয়। এটি এমন কোনও উদযাপন সম্পর্কে হওয়া উচিত যা আপনাকে সমস্ত উষ্ণ, ম্লান এবং হৃদয় চোখে বোধ করে।

আপনার ক্যারিয়ারটি সেই তালিকাতে তৈরি করতে চান? ঠিক আছে, আমরা ২৫ টি আশ্চর্যজনক সংস্থাকে জড়িত করেছি যা আপনাকে নিশ্চিত করে তোলে যে আপনি কিউপিডের তীর দ্বারা আঘাত পেয়ে গেছেন।

সেই হার্ট-আকৃতির কেকের আইসিসিং? তারা এখনই সব ভাড়া নিচ্ছে।

1. ফিলিপস

আমাদের অফিস

ফিলিপস হ'ল একটি শীর্ষস্থানীয় স্বাস্থ্য প্রযুক্তি সংস্থা যা মানুষের স্বাস্থ্য এবং সুস্বাস্থ্যের দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে focused ফিলিপস 125 বছরেরও বেশি সময় ধরে সংহত সমাধানগুলি সরবরাহ করার জন্য উন্নত প্রযুক্তি এবং গভীর ক্লিনিকাল এবং গ্রাহক অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করেছেন। সংস্থাটি ভোক্তা স্বাস্থ্য, হোম কেয়ার, ডায়াগনস্টিক ইমেজিং, ইমেজ-গাইডড থেরাপি, রোগী পর্যবেক্ষণ এবং স্বাস্থ্য তথ্য সম্পর্কিত শীর্ষস্থানীয়। ফিলিপস উত্তর আমেরিকার ৫০ টি অফিস জুড়ে ১, 000, ০০০ এর বেশি কর্মচারী নিযুক্ত করেছেন, তারা সকলেই একটি স্বাস্থ্যকর সমাজ গঠনে সহায়তা করার জন্য কাজ করছেন।

ফিলিপসের পক্ষে কাজ করার বিষয়ে ভালোবাসার জিনিসগুলির কোনও ঘাটতি নেই। নমনীয় কাজের নীতি, পরামর্শদাতা এবং আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ কর্মীদের খুশি রাখে - অফিসের ভিতরে এবং বাইরে উভয়ই। তবে, সবার সেরা পার্ক? তারা একটি পার্থক্য করছে তা জেনেও। কাজের কর্মীরা প্রতিদিন করেন এমন উদ্ভাবনী স্বাস্থ্য প্রযুক্তি এবং সমাধানগুলিতে অবদান রাখে যা প্রতি বছর কোটি কোটি মানুষের উপর প্রভাব ফেলে।

ফিলিপস এ তাদের ওপেন জব দেখুন

2. জ্যাকসন হিউট

আমাদের অফিস

জ্যাকসন হুইট্টি সর্বদা তার আর্থিক পণ্যগুলি, প্রচার এবং অংশীদারিত্বের উন্নতি করতে চাইছেন যাতে ক্লায়েন্টরা আরও পান। জ্যাকসন হিউট হলেন একজন উদ্ভাবক, প্রায় ২০, ০০০ অবস্থানের শীর্ষস্থানীয় ২০ জন খুচরা বিক্রেতা এবং কর শিল্পের চেহারা বদলানোর মিশনে।

জ্যাকসন হিউট জানেন যে সুখী কর্মীরা অভিনব কর্মচারী এবং সহযোগীদের এটির সমর্থন এবং প্রশংসা দেখানোর জন্য কঠোর পরিশ্রম করেন। স্বাস্থ্যসেবা এবং 401 কে সুবিধাগুলির পাশাপাশি কর্পোরেট কর্মচারীরা উদার পিটিওর মতো সুবিধা এবং কর্মচারীদের প্রশংসার দিনগুলির জন্য অতিরিক্ত সময় অবকাশ, সরসোটায় একটি জটিল ফিটনেস সেন্টার, ক্যাজুয়াল ড্রেস কোড এবং স্ন্যাক বুধবারের মতো অফিসের অনুষ্ঠান, শুভ সময়, এবং বরফের বরফ উপভোগ করেন ক্রিম সামাজিক।

জ্যাকসন হিউট এ তাদের ওপেন জব দেখুন

৩. নর্থরোপ গ্রুমম্যান

আমাদের অফিস

নর্থরোপ গ্রুমম্যান গুরুত্বপূর্ণ কাজটি করতে সহায়তা করে। সংস্থাটি পরবর্তী প্রজন্মকে সাইবার-সুরক্ষিত প্রযুক্তির বিকাশ করছে বা নতুন ধরণের তথ্য নেটওয়ার্কের পথিকৃত্তি করছে, তারা বিশ্বব্যাপী সুরক্ষা বাড়াতে সহায়তা করার একক মিশনে এক দল হিসাবে এটি করছে।

নর্থরোপ গ্রুমম্যান হ'ল এক প্রকার সংস্থা যা তার লোকদের নতুন প্রশিক্ষণ এবং উচ্চ শিক্ষার সুযোগগুলি অনুসরণ করতে ধাক্কা দেয়। বর্তমানে তারা তাদের ক্যারিয়ারে নির্বিশেষে। সাম্প্রতিক স্নাতকদের জন্য একটি পেশাদার বিকাশ কর্মসূচী রয়েছে, কর্মচারীদের পড়াশোনা চালিয়ে যেতে এবং তাদের কেরিয়ারকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য প্রচুর সংখ্যক কর্মচারী রিসোর্স গ্রুপ, নেতৃত্বের বিকাশ কার্যক্রম, বিভিন্ন কোর্স এবং আরও অনেক কিছু।

নর্থরোপ গ্রুমম্যান এ তাদের ওপেন জব দেখুন

4. গার্টনার

আমাদের অফিস

গার্টনার 100+ অফিসে উপস্থিতি সহ বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় গবেষণা এবং পরামর্শমূলক সংস্থা হিসাবে পরিচিত। কিন্তু এটার ঠিক কি মানে? গার্টনার দলগুলি গবেষণা পরিচালনা করে, তখন ক্লায়েন্টদের সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে এবং সফল হতে সহায়তা করার জন্য সেই উদ্দেশ্য অন্তর্দৃষ্টিগুলির উপর ভিত্তি করে পণ্যগুলি এবং পরিষেবাগুলি ডিজাইন করে। ফোকাস হ'ল সি-স্যুট সিনিয়র এক্সিকিউটিভ এবং এন্টারপ্রাইজ জুড়ে তাদের দলগুলি।

গার্ডনার দল কঠোর পরিশ্রম করে তবে তারা কীভাবে শক্ত খেলতে হয় তাও জানে। সংস্থাটি জানে যে এর সহযোগীরা টেকসই ব্যবসায়ের বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি। সুতরাং, প্রতি বছর, গার্ডনার আইসক্রিম ট্রাক দিবসের মতো হলিডে পার্টি ছুড়ে দিয়ে এবং অন্যান্য মজাদার অনুষ্ঠানের আয়োজন করে ধন্যবাদ বলেছে। শীর্ষস্থানীয় পারফরম্যান্স বিক্রয় দলের সদস্যরা বিশ্বের বিদেশী অবস্থানগুলিতে উত্সাহ-ভিত্তিক ট্রিপগুলিও উপার্জন করে।

গার্টনার এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

5. প্রশ্ন দ্বারা পরিচালিত

আমাদের অফিস

কিউ দ্বারা পরিচালিত সংস্থাগুলি অফিস পরিচালনার জন্য চূড়ান্ত প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। স্টার্টআপের প্রযুক্তিটি পরিচ্ছন্নতা, রক্ষণাবেক্ষণ, কর্মী, আইটি এবং সুরক্ষা পরিষেবাদির জন্য বিশ্বস্ত বিক্রেতাদের সাথে অপারেশন দলগুলিকে সংযুক্ত করে একটি অফিস চালানো সহজ করে তোলে। ক্লায়েন্টরা পরিষেবা সরবরাহকারীদের সাথে যোগাযোগের জন্য, প্রকল্পের কোটগুলির অনুরোধ করতে, কাজের সময়সূচী অনুরোধ করার জন্য এবং পরিষেবাগুলির জন্য সমস্ত এক জায়গায় অর্থ প্রদানের জন্য পরিচালিত Q- এর মার্কেটপ্লেস দ্বারা পরিচালিত ব্যবহার করে valuable তাদের মূল্যবান সময় এবং অর্থ সাশ্রয় করে।

সহযোগীদের ক্রমাগত শিখতে ও বাড়াতে সহায়তা করার প্রয়াসে, কি দ্বারা পরিচালিত নিজস্ব কিউ একাডেমি তৈরি করে। এই প্রোগ্রামের মাধ্যমে, ব্যক্তিদের তাদের দক্ষতার ক্ষেত্রগুলি সম্পর্কে কথা বলতে এবং অন্যকে দক্ষতা শেখানোর জন্য উত্সাহ দেওয়া হয়। এটি কেবল মানুষকে শিখতে সহায়তা করে না, এটি অন্যরকম অন্বেষণ না করে থাকতে পারে এমন অঞ্চলগুলি সম্পর্কেও মানুষের আগ্রহের দিকে নজর দেয়। এমনকি একাডেমী এমন অংশীদার বিক্রেতাদের কাছে পৌঁছে যায় যারা শিখতে আগ্রহী এবং তাদের প্রোগ্রামের অংশ হতে আমন্ত্রণ জানায়।

কিউ দ্বারা পরিচালিত তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

6. কোয়ান্টকাট

আমাদের অফিস

অনলাইন শ্রোতা সমজাতীয় থেকে অনেক দূরে এবং কোয়ান্টকাস্ট তার ক্লায়েন্টদের উদ্ভাবনী প্রযুক্তি এবং বৃহত আকারের ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে এর সুবিধা নিতে সহায়তা করে। 2006 সালে শুরু হওয়া, কোয়ান্টাকাস্টের লক্ষ্যটি হল উন্মুক্ত ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপনকে মৌলিকভাবে সরল করার জন্য দর্শকদের প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা। কোয়ান্টকাস্টের সরঞ্জামগুলির সাহায্যে ক্লায়েন্টরা পৃথক ব্যবহারকারীদের পছন্দগুলিতে আবেদন করার জন্য তাদের ডিজিটাল মিডিয়া বিপণন স্পেস এবং দরজী বিজ্ঞাপনকে কার্যকরভাবে নগদীকরণ করতে পারে।

দলগত কাজ এবং স্বতন্ত্র মালিকানার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা শক্ত। তবে, কোয়ান্টকাস্ট সহযোগিতার কলা আয়ত্ত করেছে - এখনও প্রচুর স্বায়ত্তশাসন সরবরাহ করে এবং স্বতন্ত্র কর্মীদের সৃজনশীল হতে উত্সাহিত করে। কোয়ানকাস্ট স্পিরিটির অনেক উদাহরণগুলির মধ্যে একটি হ'ল দলের ক্রিয়েটিভ শুক্রবারের traditionতিহ্য, যেখানে সহকর্মীরা বাক্সব্যাপী চিন্তাভাবনাটি উদ্রেক করতে এবং অনুপ্রাণিত করতে একটি এলোমেলো, সৃজনশীল প্রকল্পে 30 মিনিট ব্যয় করে।

কোয়ান্টকাস্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

7. Glaukos কর্পোরেশন

আমাদের অফিস

আইসেন্টের প্রকাশের পর থেকে, এমন একটি ডিভাইস যা চোখের চাপ কমাতে সাহায্য করতে পারে এবং গ্লুকোমা ationsষধগুলির উপর নির্ভরতা হ্রাস করতে পারে, তাই গ্লুকোসগুলি traditionalতিহ্যবাহী গ্লুকোমা চিকিত্সা এবং পরিচালনার দৃষ্টান্তে বিপ্লব ঘটাতে মাইক্রো-আক্রমণাত্মক গ্লুকোমা সার্জারি বা এমআইজিএসের পথিকৃত হয়েছে। গ্লাওকোস বিশ্বব্যাপী রোগীদের জীবনযাত্রার উন্নতি করতে এমন পণ্য তৈরিতে নিখরচায় গবেষণা, সৃজনশীল প্রকৌশলী এবং নমনীয় পরিচালনা শৈলীর সমন্বয় করে।

গ্লাওকোস কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে, তবে তারা তাদের সহকর্মীদের সাথে ভাগাভাগি করার শখ যেমন স্বেচ্ছাসেবক, কাঠবাদাম, বোলিং এবং হাইকিং-এর সাথে এবং মধ্যাহ্নভোজনে বা ট্রিভিয়া রাতের জন্য একসাথে বেরিয়ে যাওয়ার সাথে সময় কাটায়। এই বাইরের আগ্রহ এবং অভিজ্ঞতা সহকর্মীদের একে অপরকে আরও ভালভাবে জানতে সহায়তা করে, যা দলকে শক্তিশালী করে।

গ্লুকোস কর্পোরেশনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

8. আর 2 সি গ্রুপ

আমাদের অফিস

আর 2 সি গ্রুপ লেনদেনের ব্র্যান্ড বিল্ডিংয়ের উপর মনোনিবেশ করে একটি সাধারণ বিজ্ঞাপন সংস্থা থেকে যা সম্ভব তা অতিক্রম করে - তারা ব্র্যান্ডিং বিক্রি থেকে আলাদা করে না, উভয়ই একই সাথে করে। প্রতিটি প্রচারণা বিস্মৃতকর সাফল্য তা নিশ্চিত করার জন্য তারা উদ্ভাবিত অ্যানালিটিক্সকে অনুকূলিতকরণ এবং সূক্ষ্ম সুরের মাধ্যমে পুরো সৃজনশীল কৌশলকে জীবনে নিয়ে আসে। বিপণনের ক্ষেত্রে এজেন্সিটির অগ্রণী দৃষ্টিভঙ্গি ক্লায়েন্ট এবং কর্মচারীদের জন্য একজাতীয় অভিজ্ঞতা।

আর 2 সি গ্রুপ প্রমাণ করে যে শস্যের বিরুদ্ধে যাওয়া ব্যবসা এবং তাদের সংস্কৃতির জন্য দুর্দান্ত কৌশল। দক্ষ মহিলা নেতাদের একটি কাস্ট দ্বারা পরিচালিত সংস্থাটি সংগঠনের সমস্ত স্তরে দেখা একটি তীব্র উদ্যোক্তা চেতনায় সাফল্য অর্জন করে। শুরু থেকেই, প্রতিষ্ঠাতারা একটি নতুন ধরণের এজেন্সি তৈরি করতে চেয়েছিলেন, এটি একটি লেনদেনের ব্র্যান্ড বিল্ডিংয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সম্পর্কের প্রতি এই অংশীদারি উত্সাহ এবং উচ্চ সম্মান একটি অনন্য, উচ্চ-পারফরম্যান্স দল তৈরি করে।

আর 2 সি গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

9. গ্ল্যাক্সো স্মিথলাইন

আমাদের অফিস

জিএসকে ফার্মাসিউটিক্যাল, ভ্যাকসিন এবং ভোক্তা স্বাস্থ্যসেবা অঙ্গনে বিবিধ উদ্ভাবনী পণ্য গবেষণা ও বিকাশের মাধ্যমে পুরো বিশ্বজুড়ে একটি স্বাস্থ্যকর জনসংখ্যা তৈরিতে নিজেকে উত্সর্গ করে। সংস্থাটি 150 টিরও বেশি দেশে বাণিজ্যিক অপারেশনগুলির পাশাপাশি 89 টি উত্পাদন সাইট এবং যুক্তরাজ্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং বেলজিয়ামে গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্রগুলি নিয়ে গর্ব করে।

গ্ল্যাক্সো স্মিথক্লাইনে, পরিচালনার লক্ষ্য প্রতিটি কর্মচারীকে সমর্থন, পরামর্শদাতা এবং ব্যক্তিগতভাবে বিকাশ করা। কোনও নতুন কর্মী দলে যোগদানের সাথে সাথেই সম্পর্ক স্থাপন করা হয় এবং প্রতিটি ব্যক্তি দেখতে পায় যে তারা এতে যোগ দিতে ইচ্ছুক সংস্থার বাইরে থেকে যতটা পেতে পেরেছে। জিএসকে আবিষ্কার করেছে যে এই দর্শন মালিকানা, জবাবদিহিতা এবং দায়িত্ববোধ তৈরি করে - তেমনি সুখী, স্বাস্থ্যকর কর্মচারী।

গ্ল্যাক্সো স্মিথক্লিনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

10. গ্রাহক প্রতিবেদন

আমাদের অফিস

প্রতিদিন, প্রতিটি কাজে সিআর-এর দল ভোক্তা এবং সমাজের জন্য একটি পার্থক্য তৈরি করে। ট্র্যাকের ল্যাবগুলিতে বা গাড়িগুলির পণ্যগুলি পরীক্ষা করে, নির্ভীক তদন্তের মাধ্যমে কেলেঙ্কারী উদ্ঘাটন করা, বা নীতিমালা যেগুলি গ্রাহকদের স্বার্থ পরিবেশন করে এবং সুরক্ষিত করে তাদের পক্ষে, সিআর মানুষের জীবনে প্রভাব ফেলে। জনগণ নির্ভর করতে পারে এমন একটি বিশ্বস্ত স্বাধীন ভয়েস, কনজিউমার রিপোর্টগুলি একবিংশ শতাব্দীর সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে তার সেবার traditionতিহ্যকে অব্যাহত রেখেছে - কাটিয়া-এজ ডিজিটাল প্রযুক্তি, পরিশীলিত বিশ্লেষণ, এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য একটি প্রমাণ ভিত্তিক পদ্ধতির।

কনজিউমার রিপোর্টে প্রতিটি কর্মচারী জানেন যে তাদের কাজ গ্রাহকদের আরও চৌকস পছন্দ করতে এবং আরও ভাল বিশ্ব গড়তে সহায়তা করে। এটা গুরুত্বপূর্ণ কাজ। সুতরাং, যখন সেগুলি পুনরায় সেট করতে বা পুনরায় চার্জ করা দরকার তখন সিআর তাদের পক্ষে প্রচুর পরিমাণে উপায় সরবরাহ করে - জিম প্রতিদান এবং একটি সাইট ওয়েলেন্স সেন্টার এবং ক্যাফেটেরিয়া সহ যেখানে তারা পুনরায় জ্বালানীর জন্য কিছু সুস্বাদু খাবার গ্রহণ করতে পারে।

গ্রাহক প্রতিবেদনে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

11. TransUnion

আমাদের অফিস

নিছক ক্রেডিট রিপোর্টিং এজেন্সি ছাড়াও ট্রান্সইউনিওন ক্লায়েন্টকে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার জন্য বৈশ্বিক ঝুঁকি সম্পর্কিত পরিশীলিত ডেটা তথ্য সরবরাহ করে। সংস্থাটি বিশ্বের ৩৩ টি দেশে ৪৫, ০০০ সংস্থায় ৫০০ মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহককে সর্বাধিক সম্পূর্ণ এবং বহুমাত্রিক তথ্য সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

ট্রান্সইউনিয়ন এটি নিয়োগ করে এমন লোকদের কেরিয়ারকে অগ্রাধিকার দেয়। নতুন ভাড়াগুলি মেন্টরদের সাথে মেলে যারা তাদের নতুন অবস্থানগুলিতে নেভিগেট করতে এবং সংস্থার মধ্যে অনেকদূর যেতে সহায়তা করতে পারে। এবং, চালিয়ে যাওয়া পড়াশোনা হ'ল সংস্থাটি নিজের মধ্যে এবং এর দলগুলির অভ্যন্তর থেকে বেড়ে ওঠা সম্পর্কে about প্রতি বছর, ব্যক্তিদেরকে প্ল্যাটফর্মগুলি অনুমোদিত কোর্স, শংসাপত্র থেকে শুরু করে সম্মেলন উপস্থিতি এবং ভ্রমণের ব্যয়ের জন্য একটি শেখার উপবৃত্তি দেওয়া হয়।

ট্রান্সইউনিয়নে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. বহিরঙ্গন কণ্ঠস্বর

আমাদের অফিস

সঞ্চালনের চাপ দূরীকরণের মাধ্যমে আউটডোর ভয়েসেস এমন অনুশীলনকারীদের একটি সম্প্রদায় তৈরি করছে যা স্বাচ্ছন্দ্য, কৌতুক এবং আনন্দ নিয়ে ক্রিয়াকলাপের দিকে এগিয়ে যায় daily এবং প্রতিদিনের বিনোদনকে সমর্থন করার জন্য সর্বোচ্চ মানের পোশাক ডিজাইন করে।

প্রতিদিনের ভিত্তিতে আরও বেশি লোককে চলাচল করা এবং দৈনন্দিন জীবনের অংশ হিসাবে বিনোদনকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করা এই সংস্থাটির লক্ষ্য। রসায়ন পরিবর্তন করতে এবং সৃজনশীল রস প্রবাহিত করার জন্য ওয়াক-অ্যান্ড টক মিটিংগুলি - ডেস্কে বসে না গিয়ে ব্লকের চারপাশে কয়েকটি কোলে নিয়ে - বা নকআউট বাস্কেটবলের এক দফায় খেলা, আউটডোর ভয়েসেস বিশ্বাস করেন যে ক্রিয়াকলাপটি সামাজিক এবং মজাদার হতে হবে।

আউটডোর ভয়েসে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

13. ট্রাস্টপাইলট

আমাদের অফিস

হাই। আমরা ট্রাস্টপাইলট। বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী পর্যালোচনা প্ল্যাটফর্ম – বিনামূল্যে এবং সবার জন্য উন্মুক্ত। আমরা প্রত্যেকের জন্য উন্নততর অভিজ্ঞতা তৈরি করতে ব্যবসায় এবং লোকজনকে আরও কাছাকাছি এনে বিশ্বকে উন্নীত করার মিশনে আছি। আমরা এটি করি কারণ আমরা বিশ্বাস করি যে লোকেরা তাদের বিশ্বের উন্নত করতে চায় - নিজের এবং একে অপরের জন্য।

ব্যবসায়টি সৎ প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে নির্মিত বলে, ট্রাস্টপাইলটে কাজ করা প্রত্যেকে যত্নশীল, সততা এবং বিশ্বাসের মূল্যবোধগুলি মূর্ত করে। দলের সেরা সদস্যরা সর্বদা সর্বোত্তম উপায়টি অনুসন্ধান করার জন্য একে অপরের কাছ থেকে ধারণাগুলি বন্ধ করে দেয়। বিনিময়ে, সংস্থাটি তার কর্মীদেরকে পরীক্ষা এবং ত্রুটি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষার জন্য বিশ্বাস করে - কারণ তারা বিশ্বাস করে যে ভুল করা শিখার এবং উন্নতির অন্যতম সেরা উপায়।

ট্রাস্টপাইলটে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

14. মার্শ এবং ম্যাকলেন্নান কোম্পানি

আমাদের অফিস

মার্শ এবং ম্যাকলেন্নান সংস্থাগুলি চারটি সংস্থা - মার্শ, মার্সার, গাই কার্পেন্টার এবং অলিভার উইম্যান - যা ক্লায়েন্টদের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় এবং সুযোগগুলি ছিনিয়ে নেওয়ার লক্ষ্যে অংশ নেয়। একটি অনন্য পেশাদার পরিষেবাদি সংস্থা হিসাবে, মার্শ এবং ম্যাকলেন্নান সংস্থাগুলি ঝুঁকির কৌশলতে 60, 000 বিশেষজ্ঞের একটি বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্ক গর্বিত করেছে, জটিল সংস্থাগুলি ঝুঁকি পরিচালিত করতে এবং তাদের বেশিরভাগ সুযোগ, তাদের রাজধানী এবং তাদের লোকদের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সহায়তা করে।

কর্মচারীদের ব্যস্ততা, শক্তিশালী অফিস নেতৃত্ব, স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশ এবং সহকর্মীদের জন্য প্রচুর সমর্থন এই সংস্থার স্তম্ভ। ভেটেরান্সের রিসোর্স গ্রুপ হ'ল এমন একটি প্রোগ্রাম যা মাসিক আলোচনা এবং ইভেন্টগুলির মাধ্যমে অভিজ্ঞদের সমর্থন করে। এই গোষ্ঠীটি সম্প্রদায়কে উত্সাহিত করে এবং অভিজ্ঞ সংস্থাগুলির একটি বিস্তৃত সংস্থার মাধ্যমে যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে পারে তার প্রতিকার করার চেষ্টা করে।

মার্শ ও ম্যাকলেন্নান সংস্থাগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

15. প্লেটো লার্নিং

আমাদের অফিস

প্লেটো লার্নিং বাচ্চাদের অনন্য, মজাদার এবং সাহিত্যের উপর ভিত্তি করে গ্রীষ্মের শিবির এবং প্রোগ্রামগুলিতে নিযুক্ত করার জন্য উত্সর্গীকৃত। প্লেটো লার্নিং পড়ার প্রতি ভালোবাসা জাগিয়ে তোলার চেষ্টা করে, কল্পনার জগৎ তৈরি করে যেখানে গল্পকারের মতোই গল্পটি গুরুত্বপূর্ণ important এর প্রোগ্রামগুলির ক্রমবর্ধমান কর্মীরা প্রোগ্রাম ডিরেক্টর, শিবির পরামর্শদাতা, শিক্ষাদান শিল্পী এবং ইন্টার্নরা যারা বিভিন্ন ধরণের উত্তেজনাপূর্ণ উপহার নিয়ে আসে - তা চারুকলা, সংগীত, থিয়েটার বা এমনকি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতেই হোক না কেন life

প্লেটো লার্নিংয়ের একটি সাধারণ কাজের দিনটি হ'ল বৃদ্ধি এবং সহযোগিতার দিকে মনোনিবেশ করা - দলটি প্রতিনিয়ত উদ্ভাবন করে। প্রতিদিন, দলটি নতুন এবং উত্তেজনাপূর্ণ ধারণাগুলি উন্নত করতে এবং সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য একসাথে কাজ করে। প্লেটো লার্নিংয়ের স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশ এবং বৈচিত্র্যময়, দুর্দান্ত কর্মীরা এমন একটি পরিবেশ গড়ে তোলেন যা সৃজনশীলতার দিকে মনোনিবেশ করে এবং সত্যই অনন্য কাজের অভিজ্ঞতা দেয়।

প্লেটো শিক্ষায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs

16. জাইঙ্গা

আমাদের অফিস

জাইঙ্গার লক্ষ্য সামাজিক গেমিংয়ের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে মানুষকে সংযুক্ত করা, এবং বিশ্বের কয়েকটি জনপ্রিয় প্রোগ্রাম বিকাশের জন্য পরিচিত। ফার্মওয়িল, জেঙ্গা পোকার এবং শব্দগুলি বন্ধুদের সাথে এটি সমৃদ্ধ করুন! এবং সিএসআর রেসিং, এই কোম্পানির ক্রিয়েটিস প্রতিদিন এবং প্রতিদিন বিশ্বের কোটি কোটি মানুষ খেলে। অনলাইনে ব্যয় হওয়া সময়ের নিরিখে মোবাইল এবং ওয়েব গেমিং এমনকি ইমেলকে ছাড়িয়ে যাওয়ার পরে, জাইঙ্গা এই শিল্পটি গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত। গ্রুপের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, যুক্তরাজ্য এবং ভারত অফিসগুলিতে অবিশ্বাস্য সুযোগ উপলব্ধ।

জিংগায় কর্মচারীদের সর্বদা সৃজনশীলভাবে জোর দেওয়া দরকার - এবং কফি অবশ্যই সহায়তা করে। একটি রন্ধনশৈলীর দল যা পুরো দিন জুড়ে গুরমেট খাবার খায় এবং সাইট ক্যাফেতে সেরা কফি পানীয়ের গর্বিত, কর্মচারীরা সর্বদা জ্বালানী তৈরি করে। যখন তাদের পুনরায় ফোকাস করার দরকার পড়ে তখন কর্মীরা আকুপাঙ্কচারিস্ট, প্রশিক্ষক এবং মাসিচারদের সাথে পুরো-সুবিধায় জিমের নীচে যেতে পারেন - বা জায়ান্টস স্টেডিয়ামে জিংগা স্যুটে যেতে পারেন।

জিংগায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

17. গুড অ্যাপল ডিজিটাল

আমাদের অফিস

গুড অ্যাপল ডিজিটাল স্বাধীন মিডিয়া মার্কেটপ্লেসে লক্ষ্যযুক্ত ডিজিটাল মিডিয়া পরিকল্পনা এবং কেনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি নম্র, বুটিক মিডিয়া এজেন্সি। ক্লায়েন্টদের সাথে গভীর প্রকাশকের সম্পর্ক স্থাপনের মাধ্যমে, সংস্থাটি এমন উদ্ভাবনী এবং দক্ষ প্রচারণা তৈরি করতে সক্ষম করবে যা বিশ্লেষণগুলি সংহত করে, ফলাফলগুলিকে উন্নত করতে পারে এবং ক্লায়েন্ট ব্র্যান্ডগুলির সাথে জড়িত হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি শ্রোতাদের কাছে আঁকতে পারে।

টিম সদস্যদের মতে, গুড অ্যাপল ডিজিটাল যেহেতু এখনও বুটিক মিডিয়া এজেন্সি, তাই কর্মীরা তাদের স্বতন্ত্র প্রতিভা প্রদর্শন করার অনন্য সুযোগ পাবে এবং তাদের পরিচালকরা তাদের তা খেয়াল করেছেন। অন্যান্য অফিসের বিপরীতে - যেখানে লোকেরা পদোন্নতি পেতে দুই বা ততোধিক বছর অপেক্ষা করতে পারে - সংস্থাটি সময়ের পরিবর্তে যোগ্যতার এবং পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে একটি ভাল অ্যাপলের বৃদ্ধিকে ভিত্তি করে।

গুড অ্যাপল ডিজিটাল এ তাদের ওপেন জব দেখুন

18. ননবি 4

আমাদের অফিস

ননবি 4 বিশ্বের বৃহত্তম সংহত সুরক্ষা সচেতনতা প্রশিক্ষণ এবং সিমুলেটেড ফিশিং প্ল্যাটফর্ম। তথ্য সুরক্ষার মানব উপাদানটি গুরুতরভাবে অবহেলিত হচ্ছিল বুঝতে পেরে, একটি নতুন নতুন স্কুল সচেতনতা প্রশিক্ষণের পদ্ধতির মাধ্যমে সংগঠনগুলিকে সামাজিক প্রকৌশল সমস্যা পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য নোকবি 4 তৈরি করা হয়েছিল।

নলবি 4 কেবল একটি চাকরির জায়গা করার জায়গা নয় - এটি একটি ক্যারিয়ার বাড়ানোর জায়গা। সংস্থাটি তার কর্মীদের সাফল্যের জন্য প্রচুর সরঞ্জাম এবং সহায়তা দেয়। যারা বিকাশ করতে আগ্রহী তাদের জন্য ননবি 4 ম্যানেজমেন্ট দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং শংসাপত্র প্রাপ্ত কর্মীদের জন্য বোনাস দেয় - এবং 200 বছরের বেশি কর্মচারী গত বছরের মধ্যে অভ্যন্তরীণভাবে পদোন্নতি পেয়েছে।

নোনা 4 তে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

19. লিসা ঘুম

আমাদের অফিস

লিসা স্লিপ একটি সরাসরি-গ্রাহক ই-কমার্স সংস্থা তাদের আরও ভাল বিশ্রামের জন্য নিরলস। ব্র্যান্ডটি ফোর্বস ম্যাগাজিন কর্তৃক ওয়াচ টু শীর্ষ 20 স্টার্টআপসের মধ্যে একটির নামকরণ করা হয়েছিল এবং গ্রাহকদের প্রিমিয়াম স্লিপ পণ্যগুলি সরবরাহ করে যা অনলাইনে বাছাই করা এবং অনলাইনে কেনা যায়, একটি বাক্সে সংকোচনের মাধ্যমে গদি শিল্পের সম্পূর্ণরূপে উদ্ভাবন করেছে এবং সরাসরি সম্মুখের দরজায় সরাসরি বিতরণ করা হয়েছে by দেশ।

লিসাতে কাজ করার বিষয়ে অনেক কিছুই রয়েছে - এতে ভাল করার প্রতি সংস্থার প্রতিশ্রুতিও রয়েছে। প্রথম দিন থেকে, সংস্থাটি বিক্রি প্রতিটি গদি জন্য একটি গদি দান করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আজ অবধি 30, 000 টি বেশি গদি দান করেছে। আজ, লিসা কেবল এক হাজারেরও বেশি অলাভজনকগুলিতে গদি সরবরাহ করে না, তবে প্রতিটি একক বিক্রয়ের জন্য একটি গাছও রোপণ করে।

লিসা ঘুমে ওপেন জব দেখুন

20. বিশ্ব 50

আমাদের অফিস

ওয়ার্ল্ড 50 হ'ল বিশ্বব্যাপী সম্মানিত সংস্থা থেকে প্রবীণ আধিকারিকদের ব্যক্তিগত এবং স্বাচ্ছন্দ্যে ধারণা, সমাধান এবং সহযোগিতামূলক আবিষ্কার ভাগ করে নেওয়ার প্রিমিয়ার রিসোর্স। বিশ্ব 50 জন সম্প্রদায় ছয়টি মহাদেশ জুড়ে 600 বিশ্বব্যাপী সম্মানিত সংস্থাগুলির এক হাজার 200 জ্যেষ্ঠ আধিকারিকের প্রতিনিধিত্ব করে। 2004 সালে প্রতিষ্ঠিত, বিশ্ব 50 এর সদস্য এবং তাদের সংস্থাগুলির সাফল্যকে ত্বরান্বিত করে। সদস্যতা বিশ্বব্যাপী সমাবেশে এবং বছরব্যাপী পিয়ার-টু-পিয়ার এবং টিম-টু-টিম সহযোগিতাতে অতুলনীয় অ্যাক্সেস সরবরাহ করে, কোথাও খুঁজে পাওয়া যায়নি ins

সংস্থার অন্যতম মূল মূল্য হিসাবে "আরও হাসি" দিয়ে মজাটি বিশ্ব 50 টি সংস্কৃতিতে নির্মিত এবং অফিসের সমস্ত ইভেন্টে এটি প্রদর্শিত হয়। মরিচের রান্নাঘরের প্রতিযোগিতা থেকে শুরু করে অফিসের হাবের ট্যাপে বিয়ারগুলি ভাগ করে নেওয়া, সহকর্মীরা কাজের সাথে এবং বাইরে উভয় ক্ষেত্রেই প্রত্যেকের সাথে সময় কাটায়। সংস্থাটি বার্ষিক অভ্যন্তরীণ সম্মেলনে যেখানে সহযোগী এবং বিশেষ অতিথিদের মতামত বিনিময় করে তার দ্বারা প্রমাণিত হিসাবে শিখন এবং উদ্ভাবনকেও অগ্রাধিকার দেয়।

50 এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

21. লেয়ার্ড এবং প্ল্যানার

আমাদের অফিস

লেয়ার্ড ডিজাইন, উত্পাদন, বিতরণ এবং ডিজিটাল ডিসপ্লে, ভিডিও ওয়াল এবং বিশ্বব্যাপী ভিজ্যুয়ালাইজেশন পণ্যগুলির পরিষেবাতে বিশ্ব নেতা। লেয়ার্ড গ্রুপের সংস্থা ও ব্র্যান্ডগুলি, যার মধ্যে প্ল্যানার সিস্টেমগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তাতে প্রদর্শন, বিনোদন এবং আলোক ব্যবস্থা সমাধান রয়েছে। 1983 সাল থেকে, প্ল্যানার সিস্টেমগুলি বিভিন্ন ক্লায়েন্টদের জন্য উদ্ভাবনী পণ্য বিকাশ এবং প্রদান ডিজিটাল ডিসপ্লে প্রযুক্তিতে একটি শীর্ষস্থানীয়। এর ইতিহাসে অনেক শিল্পের প্রথম অংশ রয়েছে।

লেয়ার্ড এবং প্ল্যানার একটি সহযোগী অফিস সংস্কৃতি গড়ে তুলেছে যাতে দলের সদস্যরা তাদের ভাগ করা উদ্দেশ্যগুলি অর্জনে একত্রে কাজ করে। প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে বৈশ্বিক নেতৃত্বের পাশাপাশি, সংস্থাটি কর্মচারীদের একটি পরিবার-বান্ধব কাজের পরিবেশ প্রদানের জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে যা সহকর্মীদের সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক, প্রচুর পরিমাণে বৃদ্ধি এবং শেখার, এবং একটি স্বাস্থ্যকর কর্ম-জীবন ভারসাম্যের পক্ষে উপযুক্ত।

লেয়ার্ড এবং প্ল্যানারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

22. হ্যালোসাইন

আমাদের অফিস

হ্যালো সাইন বিশ্বাস করে যে আজকের ব্যবসায়টি যেভাবে হয়ে গেছে তা ভেঙে গেছে। এজন্য সংস্থাগুলি ছোট ছোট স্টার্টআপগুলি থেকে শুরু করে বড় এন্টারপ্রাইজ সংস্থাগুলি সবার জন্য কাজ সহজ করার জন্য নিবেদিত। বিশ্বব্যাপী কয়েক মিলিয়ন ব্যক্তি এবং ৮০, ০০০ এরও বেশি সংস্থাগুলি হ্যালোসাইন প্ল্যাটফর্মকে বিশ্বাস করে - যার মধ্যে ই সিগনেচার, ডিজিটাল ওয়ার্কফ্লো এবং ইফ্যাক্স সমাধানগুলি রয়েছে - তাদের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়ের লেনদেন স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিচালনা এবং পরিচালনা করতে।

টিম সদস্যদের মতে, আপনি হ্যালো সাইন-এ কাজ করার সময় অপেক্ষার অনেক কিছুই রয়েছে। একটি সম্পূর্ণ স্টক রান্নাঘর ছাড়াও, প্রতি শুক্রবার সেখানে খাবার সরবরাহ করা মধ্যাহ্নভোজ রয়েছে যেখানে কর্মীরা শিথিল হতে এবং একে অপরকে আরও ভালভাবে জানতে পারে, মজাদার কাজের বিরতির জন্য পিং-পংয়ের রোজিং গেমস এবং সীমাহীন বেতন দেওয়া বন্ধ রয়েছে।

হ্যালো সাইন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

23. অ্যাকসেন্টার

আমাদের অফিস

আনুমানিক ৪৪২, ০০০ কর্মচারী সহ একটি বিশ্বব্যাপী পেশাদার পরিষেবা সংস্থা, অ্যাকসেন্টার সফল হওয়ার জন্য ক্লায়েন্টের উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে প্রযুক্তি সমাধানগুলি বিকাশ এবং প্রয়োগ করতে সহায়তা করে। নিয়মিত প্রশিক্ষিত প্রতিভা পুল এবং বিমূর্ত কৌশল থেকে কংক্রিট প্রযুক্তিগত সমস্যা - সমস্ত ধরণের চ্যালেঞ্জের জন্য সরবরাহ করার দক্ষতার সাথে অ্যাকসেন্টচারের সমৃদ্ধি অবিরত অবাক হওয়ার কিছু নেই।

প্রথম থেকেই, অ্যাকসেন্টার জুনিয়র কর্মচারীদের দলকে নেতৃত্ব দেওয়ার, ক্লায়েন্টের সভায় যোগ দেওয়ার এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি ভয়েস করার সুযোগ দিতে পছন্দ করে। এই ধরনের দায়িত্ব নিয়ে, নতুন কর্মচারীরা তাদের দক্ষতার উপর আস্থা অর্জন করতে, তাদের দক্ষতা অর্জন করতে, এবং এখনই তাদের নেতৃত্বের সম্ভাব্য বিকাশ করতে সক্ষম। তদতিরিক্ত, অ্যাকেনচার মেন্টরশিপকে উত্সাহ দেয় এবং এর কর্মীদের জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণের সুযোগ সরবরাহ করে offers

অ্যাকসেন্টারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

24. বরফখণ্ড বিনোদন

আমাদের অফিস

১৯৯১ সালে ইউসিএলএর তিনজন স্নাতক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ব্লিজার্ড এন্টারটেইনমেন্ট কয়েক বছর ধরে গেমিংয়ের অন্যতম স্বীকৃত এবং সম্মানিত নাম হয়ে উঠেছে। বিশ্বব্যাপী ৪, 7০০ এর বেশি কর্মচারী নিয়ে ব্লিজার্ড ই-স্পোর্টসকে অগ্রগামী করা থেকে শুরু করে এবং এএএ ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিকে উন্নত করে সমস্ত স্বার্থের খেলোয়াড়দের জন্য নতুন নতুন শিরোনাম তৈরির জন্য এই শিল্পটিকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করে।

হিমাগার্ড এমন একটি সংস্থা যা অন্তর্ভুক্তির সম্প্রদায়ের মধ্যে স্বতন্ত্রতার চেতনাকে সত্যই স্বাগত জানায়। এটি এমন একটি জায়গা যেখানে প্রতিটি ভয়েস গুরুত্বপূর্ণ এবং যেখানে কর্মীরা তাদের অভ্যন্তরীণ গীককে আলিঙ্গন করতে উত্সাহিত করা হয়, যেখানে যে কোনও পটভূমির লোকেরা all সমস্ত ধরণের কুলুঙ্গিক স্বার্থ সহ all সকলেই মহাকাব্যিক বিনোদন অভিজ্ঞতা তৈরির জন্য একটি সাধারণ আবেগের দ্বারা একাত্ম হয়।

ব্লিজার্ড বিনোদন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Open

25. মাস্টারকার্ড

আমাদের অফিস

মাস্টারকার্ড বিশ্বের দ্রুততম পেমেন্ট প্রসেসিং নেটওয়ার্কগুলির একটি পরিচালনা করে, বিশ্বের শতাধিক দেশে ভোক্তা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়ী, সরকার এবং ব্যবসা সংযোগ স্থাপন করে। সংস্থার পণ্যগুলি এবং সমাধানগুলি দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ যেমন শপিং, ভ্রমণ, ব্যবসা পরিচালনা করা এবং অর্থ পরিচালন করা সহজ, সুরক্ষিত এবং সবার জন্য দক্ষ করে তোলার লক্ষ্য।

মাস্টারকার্ড একটি দ্রুত গতির কাজের স্থান যা ক্রমাগত নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করে। এই জাতীয় পরিবেশে, কর্মচারীরা স্ব-শুরু এবং চূড়ান্ত প্ররোচিত হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। নেতৃত্ব সর্বদা সমর্থন এবং সহায়তার জন্য উপলব্ধ থাকা সত্ত্বেও পরিচালকগণ উদ্দেশ্যমূলকভাবে এমন সহযোগীদের অনুসন্ধান করে যাঁদের ধ্রুব তদারকির প্রয়োজন হবে না।

মাস্টারকার্ডে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে এই সংগ্রহশালা-যোগ্য ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি কেবলমাত্র অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তা নয়, কারণ তাদের সংস্কৃতি, নীতিগুলি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছে যে তারা যোগ্য হওয়ার যোগ্য।

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!