আপনি কখনই অনুভব করতে চান না যে আপনি আপনার ক্যারিয়ারের সীমাতে পৌঁছেছেন। বিশেষত যখন আপনি সবে শুরু করছেন।
আপনি জানতে চান যে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে শিখতে, উন্নতি করতে এবং অগ্রসর হওয়ার প্রচুর সুযোগ রয়েছে। আপনি আটকে থাকা, অসমর্থিত এবং অলক্ষিত না হয়ে উত্সাহিত এবং বিনিয়োগ বোধ করতে চান।
সৌভাগ্যক্রমে, প্রচুর সংস্থাগুলি রয়েছে যারা কর্মীদের তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে সহায়তা করতে বিশ্বাস করে। আমরা 25 টি একসাথে টেনে এনেছি যা বর্ধনের জন্য টন (গম্ভীরভাবে, টন ) কক্ষ সরবরাহ করে। তাদের উন্মুক্ত অবস্থানগুলি পরীক্ষা করে দেখুন এবং ঠিক আপনার কেরিয়ার শুরু করার জন্য প্রস্তুত!
2. ইকো গ্লোবাল লজিস্টিক্স
আমাদের অফিস
ইকো 2005 সালে একটি উদ্দেশ্য নিয়ে শুরু হয়েছিল - পরিবহন পরিচালনকে সহজতর করার জন্য। উপকূল থেকে উপকূলে, ডক থেকে ডক এবং সমস্ত বড় পরিবহণের মোড জুড়ে ইকো গ্লোবাল লজিস্টিকস এমন ব্যবসাগুলি সংযুক্ত করে যেগুলি পণ্যগুলি দ্রুত, সুরক্ষিত এবং ব্যয়বহুলভাবে পরিবহণকারী ক্যারিয়ারের সাথে তাদের পণ্য সরবরাহ করতে হবে।
ইকো গ্লোবাল তার কর্মচারীদের কঠোর পরিশ্রমকে কেবল অগ্রগতির সুযোগ দিয়ে স্বীকৃতি দিতে বিশ্বাসী নয়, পাশাপাশি টিউব ইভেন্টগুলির মতো মজাদার দল এবং কিউস গেমসে অংশ নেওয়ার মতো গ্রুপ আউটিংয়ের মতো মজাদার দল। তারপরে বার্ষিক রিওয়ার্ডস ট্রিপ রয়েছে, যেখানে কর্মীরা কানকুনে দীর্ঘ সপ্তাহান্তে কাটান all সারা দেশ জুড়ে সতীর্থদের একে অপরের সাথে ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাত করতে এবং অনিচ্ছুক করার অনুমতি দেয়।
3. সার্ভিস টাইটান
আমাদের অফিস
আরা এবং ভাহে তাদের পরিবারকে তাদের বাড়ির বাড়ির পরিষেবা ব্যবসা পরিচালনা করতে সহায়তা করার জন্য ২০১২ সালে সার্ভিস টাইটান শুরু করেছিল। প্রতিষ্ঠাতা হোম সার্ভিস শিল্পে তাদের হাজার হাজার সমবয়সীদের সহায়তা করতে চেয়েছিলেন যা সফ্টওয়্যার দ্বারা traditionতিহ্যগতভাবে আন্ডারওয়ার্ড করা হয়েছে। আজ, তারা নম্র হয়ে গেছে যে এতগুলি ব্যবসায়িক উপার্জন বাড়ানোর জন্য এবং দক্ষতা উন্নত করতে সার্ভিস টাইটান ব্যবহার করে।
গত বছরের তুলনায় আকারে প্রায় দ্বিগুণ, সার্ভিস টাইটান বিস্ফোরক বৃদ্ধি পেয়েছে। সেই সঙ্কট গতি মেলাতে, সংস্থাটি তার উত্সর্গীকৃত এবং চালিত কর্মীদের কেরিয়ার বৃদ্ধি এবং বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করছে। কখন খুলে দেখার সময়? পিং-পং টেবিল, ভিডিও গেমস, যোগব্যায়াম ক্লাস এবং সুখের সময়ের আউটিং অবশ্যই স্পষ্টভাবে সহায়তা করে।
সার্ভিস টাইটানে তাদের ওপেন জব দেখুন4. ফ্রন্টপয়েন্ট
আমাদের অফিস
ফ্রন্টপয়েন্ট একটি সুরক্ষা-প্রথম, স্মার্ট হোম টেকনোলজি সংস্থা যা পরিবারের পরিবারগুলিকে সুরক্ষিত বোধ করার উপায় পরিবর্তনের বিষয়ে সেট করেছে। সংস্থার মার্জিত, স্বজ্ঞাত পণ্য এবং সর্বোত্তম-শ্রেণীর পরিষেবাগুলি গ্রাহকরা যেভাবে তাদের সুরক্ষিত এই আত্মবিশ্বাস জাগ্রত করার সাথে সাথে তাদের বাড়ির সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হন তা বিপ্লবিত করে। ফ্রন্টপয়েন্টটি দুর্দান্ত অভিজ্ঞতা তৈরি করে এবং সহজ, নিরাপদ এবং স্মার্ট হোম সিকিউরিটি সরবরাহ করে গ্রাহকদের প্রথমে রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ফ্রন্টপয়েন্টটি যা কিছু করে, সেখানে সম্প্রদায়ের ইতিবাচক প্রভাব ফেলাকালীন গ্রাহকদের বাড়িঘর এবং পরিবারগুলি রক্ষা করার উদ্দেশ্যে উদ্দেশ্য আছে। এটি এমন একটি মনোভাব যা কোম্পানির প্রতিনিয়ত প্রদর্শিত হয় - তা শিল্পের প্রবণতাগুলির সামনে রেখে, তার বার্ষিক শীতকালীন বাশে কর্মচারীদের স্বীকৃতি দেওয়া, বার্ষিক মূল মূল্যবোধ সপ্তাহের সময় সংস্থার নীতিগুলি উদযাপন করা, বা কোনও খাদ্য ড্রাইভের জন্য স্থানীয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সাথে অংশীদারিত্বের দ্বারা - ফ্রন্টপয়েন্ট কাজ করার জন্য একটি স্বতন্ত্র জায়গা।
ফ্রন্টপয়েন্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন5. পিসিওআরআই
আমাদের অফিস
পিসিআরআই, রোগী-কেন্দ্রিক ফলাফল গবেষণা ইনস্টিটিউট, একটি কংগ্রেস অনুমোদিত সংস্থা যা রোগী এবং যত্নশীলদের উদ্বেগের গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে আলোকপাত করার জন্য চিকিত্সা গবেষণার সুযোগগুলি সন্ধান করে। বড় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াগুলিকে সমর্থন করার জন্য দরকারী, বিশ্বাসযোগ্য তথ্যের পরিমাণ, গুণমান এবং সময়োপযোগীতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করে সংস্থাটি স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
পিসিওআরআইয়ের সাথে কাজ করে প্রাপ্ত সেরা পার্কস কর্মীদের মধ্যে অন্যতম হ'ল একটি প্রাকৃতিক ফ্যাশনে ঘটে যাওয়া নিয়মিত শিক্ষার ধারাবাহিক স্তর। লোকেরা প্রতিদিন বিভিন্ন ভিত্তিতে এতগুলি বিভিন্ন ধরণের প্রকল্পে স্মার্ট সহকর্মী এবং কোম্পানির অংশীদারদের সাথে কেবল কথোপকথন এবং সহযোগিতার মাধ্যমে ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাদারভাবে বৃদ্ধি পায়।
পিসিওআরআই এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুনPr. প্রোকর টেকনোলজিস
আমাদের অফিস
প্রকোরের সিইও তার পরিবারের বাড়ি নির্মাণের সময় যে বাস্তব জীবনের সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তার সফটওয়্যার সমাধান হিসাবে প্রোকর শুরু করেছিলেন। সেই শুরু থেকেই, প্রোকর শিল্পে সর্বাধিক ব্যবহৃত ব্যবহৃত নির্মাণ পরিচালনা সফটওয়্যার সরবরাহকারী হয়ে উঠেছে। প্রোকর বিশ্বজুড়ে ক্লায়েন্টদের পরিবেশন করে, তাদের ক্লাউড-ভিত্তিক সফ্টওয়্যার দিয়ে সজ্জিত করে যা দক্ষতা এবং লাভজনকতা বৃদ্ধি করে।
প্রোকরে, কর্মচারীদের নতুন ধারণা ব্যবহারের জন্য উত্সাহ দেওয়া হয়, এটি কেন নির্মাণ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রোকোরের এত গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব রাখার একটি অংশ। অব্যাহত উদ্ভাবন এবং বিকাশকে উত্সাহিত করার জন্য, সংস্থাটি সক্রিয়ভাবে তার দলকে ক্লাস এবং প্রোগ্রামগুলির মাধ্যমে চলমান শেখার সুযোগগুলি সরবরাহ করে, পাশাপাশি ক্যারিয়ারের অগ্রগতির পথও সরবরাহ করে।
প্রিকিওর টেকনোলজিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন7. আপওয়ার্ক
আমাদের অফিস
প্রতিভাধর ফ্রিল্যান্সাররা প্ল্যাটফর্মে 3, 500 টিরও বেশি বিশেষজ্ঞের সেবা প্রদানের সাথে, আপওয়ার্ক ব্যবসায় এবং স্বতঃস্ফূর্ত কর্মীদের পক্ষে যোগাযোগের জন্য সহজ করে তোলে web এবং ওয়েব ডেভলপমেন্ট থেকে অ্যাকাউন্টিং অবধি এমন প্রকল্পগুলিতে দলবদ্ধ করে তোলে। প্ল্যাটফর্মের ডেস্কটপ এবং মোবাইল সংস্করণ উভয়ই উপলভ্য, তাই ক্লায়েন্টরা হুপের মাধ্যমে ঝাঁপ না দিয়ে কাজ শেষ করতে দ্রুত এবং সুরক্ষিতভাবে ফ্রিল্যান্সারদের সনাক্ত করতে, সাক্ষাত্কার দিতে, সহযোগিতা করতে এবং ফ্রিল্যান্সারদের অর্থ প্রদান করতে পারে।
যেহেতু প্রতিষ্ঠানের কাঠামো সমতল মনে হয়, কর্মচারীদের তাদের প্রতিদিনের সময়সূচী নেভিগেট করার এবং নতুন উদ্যোগ প্রবর্তনের ক্ষেত্রে স্বাধীনতা এবং আস্থা অর্জনের অনুভূতি থাকে। আপওয়ার্কের পরিচালনাকারীরা নির্দ্বিধাপূর্ণ তবে সহায়ক বলে বিশ্বাস করেন, যার অর্থ নেতৃত্ব ব্যক্তিদের প্রশিক্ষণ ও ক্ষমতায়নের জন্য প্রচেষ্টা চালায় - এই ধারণাটি চ্যালেঞ্জ করে প্রতিটি ব্যক্তি তাদের নিজস্ব প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা।
আপকর্মে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন8. আইভিশন
আমাদের অফিস
আইভিশন হ'ল স্রষ্টা, পরিকল্পনাকারী এবং উদ্ভাবকদের একটি দল যারা "ভবিষ্যতের আজকের প্রকৌশলী" লক্ষ্য করে ® এই ঝুঁকি-গ্রহণকারীরা সমস্ত ধরণের প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জকে আলিঙ্গন করে যেখানে থেকে তারা যেখানে যেতে পারেন প্রযুক্তিগত সীমানাটিকে চাপ দিচ্ছেন। আইভিশন প্রযুক্তি সংহতকরণ এবং পরিচালনা পুনরায় আকার দিচ্ছে।
আইভিশনে, দলটি মূল মূল্যবোধগুলির একটি সেট দ্বারা বেঁচে থাকে - আবেগ, সততা, কঠোরতা, শ্রদ্ধা, ফোকাস, জবাবদিহিতা এবং নম্রতা। এই পদগুলি কোম্পানির সংস্কৃতি সংজ্ঞায়িত করে এবং উদ্যোক্তা মনোভাবকে খাওয়ায়। এমন একটি ইতিবাচক পরিবেশে কাজ করার কিছু সুবিধা? উচ্চ-পারফর্মিং সহকর্মীরা তাদের এপিক মুহুর্তের জন্য স্বীকৃত, সাফল্যগুলি সামাজিক ইভেন্টগুলি এবং প্রযুক্তিগত সেশন এবং প্রশিক্ষণ ইভেন্টগুলির সাথে জ্বালানী কৌতূহল এবং কর্মচারী বৃদ্ধির সাথে উদযাপিত হয়।
আইভিশনে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন9. ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচক
আমাদের অফিস
ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকের "থ্রেডস" দর্শনের মূল বিষয় - টিম ওয়ার্ক, সততা, নির্ভরযোগ্যতা, শক্তি, কর্ম, ড্রাইভ এবং সুযোগ scope এই ধারণাটি যে লোকেরা তাদের সম্ভাব্যতা আনলক করার মূল চাবিকাঠি, এবং বোঝার মূল বিষয়টি আচরণগত মূল্যায়ন। 60০ বছরেরও বেশি ডেটা এবং দক্ষতার একটি সংস্থা, ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচক প্রাক্তন ক্লায়েন্টদের দ্বারা ২০১৪ সালে অধিগ্রহণ করা হয়েছিল এবং এর গবেষণা, পৌঁছনো এবং ক্ষমতা বাড়ানোর ক্ষেত্রে ব্যস্ত।
ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকগুলিতে সহযোগিতা এবং যোগাযোগের গুরুত্ব সবচেয়ে বেশি) এই জাতীয় একটি ছোট দল নিয়ে, সংস্থার প্রত্যেকেরই একে অপরকে জানার এবং তাদের চিন্তায় অবদান রাখার সুযোগ রয়েছে। এমনকি নতুন অফিসের জায়গার বেশিরভাগ লাইনের হোয়াইটবোর্ড দেয়ালগুলি এই সহযোগিতা এবং মুক্ত প্রবাহমান সৃজনশীলতার মানসিকতা প্রতিফলিত করে।
ভবিষ্যদ্বাণীমূলক সূচকে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন10. কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং
আমাদের অফিস
মহিলা বৈদ্যুতিক ইঞ্জিনিয়ারের মালিকানাধীন এবং প্রতিষ্ঠিত, কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং শিকাগো অঞ্চলটি দেখেছিল সেরা প্রাথমিক বিতরণ নকশা এবং প্রকল্প পরিচালন সংস্থা তৈরির উদ্দেশ্যে। সংস্থার লক্ষ্য, বিবিধ এবং অভিজ্ঞ ইঞ্জিনিয়ারদের একটি দল বিকাশ অব্যাহত রেখে বিশদ, শীর্ষস্থানীয় গ্রাহক পরিষেবা এবং অন-বাজেটের বিতরণে মনোনিবেশ করে নিজেকে আলাদা করা।
কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং একটি কর্ম পরিবেশ এবং সংস্কৃতি তৈরি করার চেষ্টা করে যেখানে কর্মীরা তাদের নিজস্ব চাপমুক্ত চুক্তিতে সাফল্য লাভ করতে এবং বিকাশ করতে পারে। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে নতুন যুগে এবং কাজের সংস্কৃতির শৈলীতে একটি ছাঁটাইযুক্ত অফিসের স্থান উচ্চ উত্পাদনশীলতার সমান এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতা আরও আত্মবিশ্বাসী কর্মচারীদের সমান als যারা আরও চিত্তাকর্ষক ফলাফল সহ প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করে complete
কেডিএম ইঞ্জিনিয়ারিং এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন11. এইচসিএসসি
আমাদের অফিস
হেলথ কেয়ার সার্ভিস কর্পোরেশন হ'ল ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের লাইসেন্সপ্রাপ্ত হিসাবে ইলিনয়, মন্টানা, নিউ মেক্সিকো, ওকলাহোমা এবং টেক্সাসকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম সদস্য-মালিকানাধীন এবং চতুর্থ বৃহত্তম সামগ্রিক-স্বাস্থ্য বীমা বীমা সংস্থা। 22 মিলিয়ন কর্মচারীর একটি উদ্দেশ্য-পরিচালিত সম্প্রদায় 15 মিলিয়নেরও বেশি সদস্যকে পরিবেশন করছে, এইচসিএসসি জীবন, স্বাস্থ্য এবং যত্নের উন্নতির লক্ষ্যে নিবেদিত।
কর্মচারীরা এইচসিএসসিতে কাজ করা পছন্দ করে। তবে, অনেকে তাদের তালিকার শীর্ষে পারিবারিক সংস্কৃতি তুলে ধরেছেন। সহায়ক পরিবেশের অর্থ কর্মচারীরা কেবল অফিসে যাওয়া উপভোগই করেন না, বরং তাদের কর্মজীবনের মালিকানা নিতে উত্সাহিত বোধ করেন। সরবরাহকারী সম্পর্কের প্রতিনিধি ফেলিসিটি কিং বলেছেন, "পার্থক্য তৈরি করার, শেখার এবং চ্যালেঞ্জ করার সুযোগগুলি সকালে কাজ করতে এসে আমাকে উচ্ছ্বসিত রাখে।
এইচসিএসসিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন12. আসুরিয়ন
আমাদের অফিস
আসুরিয়ন লোকেদের সর্বশেষ প্রযুক্তিটি সুরক্ষা, সংযোগ স্থাপন এবং উপভোগ করতে সহায়তা করে। সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের থেকে প্রতিদিনের সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য প্রযুক্তিগত সহায়তা বিশেষজ্ঞদের কাছে সর্বশেষতম এবং সর্বশ্রেষ্ঠ মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন বিকাশ করা, অসুরিয়ান গ্রাহকদের প্রযুক্তির সম্ভাব্যতা আনলক করতে সহায়তা করে।
প্রতিদিনের নেতৃত্ব Asurion এর পরিচালনার স্টাইলকে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করে means যার অর্থ নেতারা দুর্দান্ত দিকনির্দেশনা মডেল করেন এবং আসল-সময় প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করেন, কেবল দল গঠনের ক্রিয়াকলাপেই বা পারফরম্যান্স পর্যালোচনার সময় পর্যন্ত অপেক্ষা না করে। শিরোনামগুলি গুরুত্বপূর্ণ নয় এবং কর্মচারীরা নিজেকে একটি নেটওয়ার্কের অংশ হিসাবে বিবেচনা করে a শ্রেণিবদ্ধ নয় - এমনকি এটি খেলার ক্ষেত্রটি সহযোগিতা, স্বায়ত্তশাসন এবং একটি অনন্য কোচিংকে উত্সাহ দেয় যা ব্যক্তিদের জন্য ক্যারিয়ারের ব্লুপ্রিন্টগুলি প্রস্তুত করে।
অসুরিয়ান এ তাদের ওপেন জব দেখুন13. ওপেন সিস্টেমস স্বাস্থ্যসেবা
আমাদের অফিস
২০১১ সালে ওপেন সিস্টেমস হেলথ কেয়ারটি সঠিকভাবে কাজ করার জন্য তার দরজা খুলেছিল lack একটি মিশন যা প্রতিষ্ঠানের দলের অভিজ্ঞতা অনুপ্রেরণামূলক শিল্পের মান দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়েছিল। এখন, বাড়ির স্বাস্থ্যসেবা কর্মী সরবরাহকারী হিসাবে যা সাবপারের জন্য স্থির হয় না, ওপেন সিস্টেমগুলি লোকজনকে অভ্যন্তরীণ যত্ন, দক্ষ নার্সিং এবং আচরণগত পরিষেবাগুলি অর্জন করতে সক্ষম করে যা স্বাধীনতা পুনরুদ্ধার করে এবং চিকিত্সা নার্স এবং পারিবারিক যত্নশীলদের মধ্যে ব্যবধান পূরণ করে।
সমর্থন হ'ল ওপেন সিস্টেমগুলিতে নেতৃত্বের গেমের নাম manage এবং পরিচালকরা প্রথমে অনুপ্রেরণা, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং পেশাদার বিকাশের উপর জোর দেয়। সংস্থার সু-উন্নত প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া এবং যোগাযোগের মুক্ত লাইনের অর্থ কর্মীরা নতুন দায়িত্ব গ্রহণ এবং সংস্থার মধ্যে অগ্রগতিতে মনোনিবেশ করতে পারেন। “সংস্থাটি প্রতিটি কর্মীকে তাদের নিজস্ব সীমাটি অনুসন্ধান এবং পরীক্ষা করার ক্ষমতা দেয়। আপনার কাছ থেকে একমাত্র সীমানা আসবে - ওপেন সিস্টেমগুলি কোনও প্রকারের বৃদ্ধিকে সীমাবদ্ধ করে না, "এইচআর জেনারালিস্ট ইরিন ব্রাউন ভাগ করে নিয়েছে।
ওপেন সিস্টেমস হেলথ কেয়ারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন14. শিফ্ট
আমাদের অফিস
সিলিকন ভ্যালি প্রবীণদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ব্যবহৃত গাড়ী বাজারে আস্থা এবং সরলতা আনতে শিফ্টের লাভের প্রযুক্তিগুলি। একটি সফল সিরিজ-বি স্টার্টআপ, শিফট তার চ্যালেঞ্জগুলিকে ইঞ্জিনিয়ারিং-প্রথম মানসিকতার সাথে যোগাযোগ করে এবং একটি বিস্তৃত, ব্যবহারকারী-বান্ধব পরিষেবা, অনলাইন এবং অফলাইনে তৈরি করেছে, যার কাঠামো বিভিন্ন মার্কেটে বিভিন্ন ধরণের মানিয়ে নিতে সক্ষম structure
সিলিকন ভ্যালি প্রবীণদের একটি দল প্রতিষ্ঠিত একটি সূচনা হিসাবে, শিফ্টের সংস্কৃতিটি মজাদার এবং আকর্ষণীয় উভয়ই - যেখানে পেশাদার এবং পরিবার-বান্ধব পরিবেশকে মূর্ত করে তোলা হয়েছে। শিফট কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তার প্রতি সম্মান জানায় এবং এটি একটি বিরল সূচনা যা অফিসের অভ্যন্তরে এবং বাইরে চাষের সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করার পরিবর্তে কর্মীদের উপর কাজ করার জন্য চাপ দেয় না।
শিফটে তাদের ওপেন জব দেখুন17. অকার্যকর
আমাদের অফিস
2006 সালে প্রতিষ্ঠিত, ব্র্যান্ড এবং প্রকাশকদের তাদের ভিডিও দেখে, ভাগ করে নেওয়া এবং পছন্দ করে মূল্য দিয়ে থাকে। সংস্থাটি ডিজিটাল বিজ্ঞাপনে সংবেদনশীল বুদ্ধিমত্তা নিয়ে আসে, বিজ্ঞাপন বয়স 100 ব্র্যান্ডের 91% জনকে তাদের শ্রোতাদের অনুপ্রেরণায় সহায়তা করে। ভোক্তাদের প্রতিক্রিয়া এড়াতে এবং সর্বাধিক প্রভাব বাড়ানোর জন্য বিপণন প্রচারে আবেগের শক্তিতে অবিশ্বাস্যভাবে বিশ্বাস করে।
আনরোয়ারের বিশ্বব্যাপী অফিসগুলিতে স্বচ্ছতা এবং সহযোগিতার সংস্কৃতি অব্যাহত রয়েছে। শ্রেণিবদ্ধ নেতৃত্বের কাঠামো ব্যতীত, কর্মীদের দলজুড়ে কাজ করতে উত্সাহ দেওয়া হয়। অপ্রত্যাশিত সংস্কৃতি সম্পর্কে জানতে, সহ-প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে দেখা করার জন্য কোম্পানির লন্ডন সদর দফতরে নতুন ভাড়া প্রেরণ করা হচ্ছে। শেষ পর্যন্ত, সমস্ত "অরুলি" একটি শক্তিশালী কাজের পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।
অনাবৃতভাবে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন18. Reddit
আমাদের অফিস
রেডডিট সম্প্রদায়ের এবং ব্যক্তিদের ধারণাগুলি, সর্বশেষ ডিজিটাল প্রবণতা এবং ব্রেকিং নিউজ সহ সেতুবন্ধন করে - ঠিক আছে, এবং সম্ভবত বিড়ালগুলিও। এটি 300 মিলিয়নেরও বেশি সক্রিয় ব্যবহারকারীদের একটি সম্প্রদায় যা সমস্ত আকার, আকার এবং ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকদের এমন জায়গাগুলি আবিষ্কার করতে সহায়তা করে যেখানে তারা তাদের প্রকৃত আত্মা হতে পারে।
রেডডিতে সবার জন্য কিছু আছে it's তা শিশু হাতির জিএফ, ডিআইওয়াই প্রকল্প, বা কেবল নৈমিত্তিক কথোপকথন - এবং সংস্থাটি চাইছে যে সবাই তার প্রাণবন্ত সম্প্রদায়গুলি উপভোগ করতে সক্ষম হয়।
যদিও রেডডিট প্রায় কয়েক বছর ধরে রয়েছে, বিকাশের একটি পুনর্জাগরিত ধারণাটি দলকে আরও ছড়িয়ে দিচ্ছে - এবং এটি এর সাথে প্রচুর সুযোগ নিয়ে আসছে। কার্যকরী ক্ষেত্র অনুসারে দলটি ওয়ার্ক পডগুলিতে সংগঠিত করে প্রায় প্রতিটি উদ্যোগই ক্রস-ফাংশনাল। এই সহযোগী প্রকৃতি মিশন এবং ব্যক্তিগত বিনিয়োগের একটি ভাগ করে নেওয়া সংবেদনকে খাওয়ানোতে সহায়তা করে, সমস্ত ব্যক্তিকে সংস্থায় পার্থক্য আনার জন্য সমান সুযোগ দেয়।
রেডডিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন19. বিসিজি ডিজিটাল ভেনচারস
আমাদের অফিস
বিসিজি ডিজিটাল ভেনচারস কর্পোরেট বিশ্বে স্টার্টআপ ভিত্তিক উদ্ভাবন সন্নিবেশ করানোর লক্ষ্য নিয়েছে। সংস্থাটি তাদের কর্পোরেট অংশীদারদের জন্য নতুন লাভের পুল তৈরি করে এবং কর্পোরেশনগুলিকে তাদের বর্তমান মডেলগুলিকে নতুন ডিজাইন এবং প্রযুক্তি, পরিশীলিত পণ্য পরিচালনা এবং বিপ্লবী ব্যবসায়িক উদ্যোগের মাধ্যমে পুনরায় প্রাণবন্ত করে রূপান্তরকারী বাজার শক্তিতে রূপান্তরিত করে।
বিসিজি ডিজিটাল ভেনচারস কর্মচারীরা কাজের সময়গুলির বাইরে বন্ডিং এবং মজা করা পছন্দ করে। তবে, অফিসের অভ্যন্তরে শেখা এবং পেশাদার বিকাশই প্রধান জোর। সংস্থাটি তার নিজস্ব প্রতিভাতে বিনিয়োগকে গুরুত্ব দেয় - কর্মীদের বিভিন্ন ক্রমাগত শিক্ষামূলক কর্মসূচির মাধ্যমে তাদের কর্মজীবনকে এগিয়ে নেওয়ার পর্যাপ্ত সুযোগ রয়েছে।
বিসিজি ডিজিটাল ভেনচারে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন20. আইডিএসএস
আমাদের অফিস
২০১২ সালে, দু'জন সুরক্ষা এবং প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ বিশ্বের পরবর্তী চেকপয়েন্ট সমাধানের প্রয়োজনীয়তার প্রত্যাশায় বাহিনীতে যোগ দিয়েছিল - এবং তারা ম্যানুয়াল এক্স-রে ভিত্তিক সমাধানগুলি ভালোর জন্য পিছনে ফেলেছিল। উদ্দেশ্য-চালিত মিশন ছাড়াও, আইডিএসএস একটি নতুন পদ্ধতির প্রস্তাব করে যা মেডিকেল কম্পিউটেড টমোগ্রাফি দ্বারা অনুপ্রাণিত একটি ব্যয়-কার্যকর ডিজাইনে ফ্যাশনযুক্ত উপাদান বৈশিষ্ট্যের সত্য দ্বৈত শক্তি বিশ্লেষণ ব্যবহার করে।
আনুষ্ঠানিক পদ্ধতির অবলম্বন না করে আইডিএসএস তার তরল পরিচালনার স্টাইলটি স্বতন্ত্র কাজ এবং পরামর্শদাতাকে উত্সাহিত করতে ব্যবহার করে। ফলস্বরূপ, পরিচালকরা আরও পরামর্শদাতাদের মতো কাজ করেন যারা ব্যক্তিগতভাবে এবং ব্যক্তিগত লক্ষ্যগুলি ট্র্যাক করতে দলের সদস্যদের সাথে অনিয়মিতভাবে চেক ইন করেন এবং সহযোগিতা করেন। অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং উদারতা দৈনিক মিথস্ক্রিয়াকেও আকার দেয়, কোনও ব্যক্তির শিরোনাম বা অভিজ্ঞতার স্তর নয়।
আইডিএসএস-এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন21. ডাব্লুডাব্লু
আমাদের অফিস
ডাব্লুডাব্লু (পূর্বে ওয়েট ওয়াচারার্স) একটি বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা এবং বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় বাণিজ্যিক ওজন পরিচালন প্রোগ্রাম। এটি লক্ষ লক্ষ লোককে বাস্তব জীবনের জন্য স্বাস্থ্যকর অভ্যাস গ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত করে। এর আকর্ষণীয় ডিজিটাল অভিজ্ঞতা এবং মুখোমুখি গোষ্ঠী সভার মাধ্যমে সদস্যরা একটি বাসযোগ্য এবং টেকসই প্রোগ্রাম অনুসরণ করে যা স্বাস্থ্যকর খাওয়া, শারীরিক ক্রিয়াকলাপ এবং ইতিবাচক মানসিকতার অন্তর্ভুক্ত করে। সম্প্রদায় গঠনে পাঁচ দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে এবং আচরণ বিজ্ঞানের একটি গভীর দক্ষতার সাথে ডাব্লুডাব্লুউউ সবার জন্য সুস্থতা সরবরাহ করার লক্ষ্য নিয়েছে।
ডাব্লুডাব্লু-তে, পরিচালকরা দলের সদস্যদের জন্য পরামর্শদাতা হিসাবেও কাজ করে। নেতৃত্ব দলটি প্রতিটি কর্মচারীর সাথে স্বতন্ত্র বিকাশ পরিকল্পনা বা আইডিপি তৈরির জন্য ব্যক্তিগতভাবে কাজ করে যা কোনও কর্মীর বর্তমান শৃঙ্খলার বাইরে এবং তার বাইরেও দক্ষতা সেট চিহ্নিত করার মাধ্যমে ভবিষ্যতের কর্মজীবন বৃদ্ধিকে উত্সাহ দেয়। একবার পরিকল্পনাটি স্থির হয়ে গেলে, অগ্রগতি নিয়মিত পরীক্ষা করা হয় এবং উত্সাহিত করা হয়।
ডাব্লুডাব্লু এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন22. পলো অল্টো নেটওয়ার্ক
আমাদের অফিস
পালো অল্টো নেটওয়ার্কগুলিতে, কর্মীরা সাইবার নিরাপত্তার হুমকির বিরুদ্ধে লড়াইয়ে জয়লাভ করছে। সংস্থাটি অন্য যে কোনও জায়গা থেকে পৃথক প্রতিরোধের একটি উদ্ভাবনী দৃষ্টিভঙ্গি চালায় - শিল্প এবং বিশ্বকে সুরক্ষার বিষয়ে তার ভাবনার উপায়টি পরিবর্তন করতে বাধ্য করে। সত্যতা, সহযোগিতা এবং গ্রাউন্ড ব্রেকিং উদ্ভাবনকে গ্রহণ করে এমন একটি সংস্কৃতির সাথে, পালো অল্টো নেটওয়ার্কের দলটি বিশ্বের অন্য যে কোন উপায়ে পৃথক নয়, কারণ এটি ডিজিটাল জীবনযাত্রাকে সুরক্ষিত করে।
পালো অল্টো নেটওয়ার্কগুলি এমন একটি পরিবেশকে উত্সাহ দেয় যেখানে উচ্চতর প্রয়োগের গতি এবং অবিচ্ছিন্ন উদ্ভাবন অর্জনের জন্য চিন্তাশীল ঝুঁকি গ্রহণকে উত্সাহ দেওয়া হয়। ন্যূনতম প্রতিবন্ধকতা এবং কোনও লাল টেপ ছাড়াই, নতুন প্রকল্প এবং উদ্যোগগুলি - যা ডিজিটাল ল্যান্ডস্কেপের মাধ্যমে সুরক্ষা এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ সময়রেখার উপর কাজ করে সহজেই এগিয়ে যাওয়া সহজ।
পলো অল্টো নেটওয়ার্কগুলিতে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন23. VIZIO
আমাদের অফিস
২০০৩ সাল থেকে, VIZIO স্মার্ট, উদ্ভাবনী ইলেকট্রনিক্সকে জীবনে এবং বাজারে নিয়ে এসেছে - যাতে লোকেরা তাদের পছন্দসই জিনিসগুলি অতুলনীয় মানের সাথে অভিজ্ঞতা করতে পারে। আজ, সংস্থার শীর্ষে বিক্রি হওয়া টিভি, ডিসপ্লে, অডিও ডিভাইস এবং অন্যান্য গ্রাহক ইলেকট্রনিক্সগুলি গ্রাহককে প্রথমে রাখার সময় "স্মার্ট" পুনরায় সংজ্ঞায়িত এমন সুন্দর সরল পণ্য তৈরির ব্র্যান্ডের মিশনের সাথে একত্রিত হয় continue উদ্ভাবনী এবং মানসম্পন্ন ইলেকট্রনিক্স সরবরাহের বাইরে, VIZIO ইঞ্জিনিয়ারদের পরবর্তী প্রজন্মের ডেটা অ্যানালিটিক্স প্ল্যাটফর্মের সাথে কাজ করার জন্য ক্যারিয়ারের সুযোগ তৈরি করছে, যা অর্থবহ ডেটা সংগ্রহ এবং শিল্প কীভাবে কাজ করে তা পরিবর্তনের জন্য কাজ করছে is
পার্কগুলি দুর্দান্ত, তবে পেশাদার বিকাশটি গেমের নাম VI যেহেতু ভিআইজিআইও প্রচুর এন্ট্রি-লেভেলের কর্মচারী পেশাদারদের কাছ থেকে শেখার লক্ষ্য করে। পরিচালকরা দলের সদস্যদের চ্যালেঞ্জ জানাতে আগ্রহী এবং তাদের উদ্যোগ নিতে অনুপ্রাণিত করে। “আমার পরিচালকের সাথে আমার সম্পর্ক আশ্চর্যজনক। অনেক সময় আমাকে চ্যালেঞ্জ করা হয় এবং তা বুঝতে না পেরেও বাড়ার দিকে ধাক্কা দেওয়া হয়, ”সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের ডিরেক্টর এরিক লোস শেয়ার করেন। সংস্থাটি VIZIO বিশ্ববিদ্যালয়ও সরবরাহ করে যা কার্য-নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ এবং বিস্তৃত ধারণা সরবরাহ করে।
VIZIO এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন24. সত্য মূল্য সংস্থা
আমাদের অফিস
সত্যিকারের মূল্য সংস্থান বিশ্বব্যাপী খুচরা বিক্রেতাদের এমনভাবে যেভাবে তাদের এবং তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের জন্য কাজ করে খুচরা শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনে সহায়তা করে। জাতীয়ভাবে স্বীকৃত ব্র্যান্ডের সাথে শিল্পের একমাত্র হার্ডলাইন ব্যবসায়ী হিসাবে, ট্রু ভ্যালু সংস্থা স্থানীয়ভাবে প্রাসঙ্গিক পণ্য, প্রতিযোগিতামূলক দাম, একটি বিস্তৃত গুদাম নেটওয়ার্ক, গভীরতর ইনভেন্টরি বিশ্লেষণ এবং উদ্ভাবনী বিপণন জানে-কী সরবরাহ করে। ১৩ টি দেশ জুড়ে ১৩ টি আঞ্চলিক বিতরণ কেন্দ্র এবং আনুমানিক ২, ৫০০ সহযোগী সহ সত্যিকারের মূল্য স্বাধীন স্টোরগুলি বৃদ্ধিতে, লাভজনকতা অর্জনে এবং তাদের সম্প্রদায়ের সাথে প্রাসঙ্গিক থাকতে সহায়তা করার দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
ট্রু ভ্যালু সত্যিকারের মূল্যবান বিশ্ববিদ্যালয়ের মাধ্যমে কর্মীদের পেশাদার বিকাশের সুযোগ দেয়, যেখানে কর্মীরা অগণিত ক্লাস, মধ্যাহ্নভোজন-শিখতে এবং শিক্ষাদান পুনরুদ্ধার প্রোগ্রামে ভর্তি হতে পারে। "ক্রমাগত মূল্যবান সংস্থাগুলিতে কীভাবে বিনিয়োগ করতে হচ্ছে তা নিয়ে আমি উত্সাহিত, যেমন আমাদের অব্যাহত শিক্ষামূলক কর্মসূচি এবং মহিলা এবং তরুণ পেশাদারদের ক্যারিয়ার সমর্থন এবং বিকাশ উদ্যোগের সাথে দেখা হয়েছে, " কেটি রিফেল, সিনিয়র প্রোডাক্ট মার্চেন্ট / ক্রেতা বলেছেন।
সত্য মূল্য সংস্থায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন25. জাইঙ্গা
আমাদের অফিস
জাইঙ্গার লক্ষ্য সামাজিক গেমিংয়ের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে মানুষকে সংযুক্ত করা, এবং বিশ্বের কয়েকটি জনপ্রিয় প্রোগ্রাম বিকাশের জন্য পরিচিত। ফার্মওয়িল, জেঙ্গা পোকার এবং শব্দগুলি বন্ধুদের সাথে এটি সমৃদ্ধ করুন! এবং সিএসআর রেসিং, এই কোম্পানির ক্রিয়েটিস প্রতিদিন এবং প্রতিদিন বিশ্বের কোটি কোটি মানুষ খেলে। অনলাইনে ব্যয় হওয়া সময়ের নিরিখে মোবাইল এবং ওয়েব গেমিং এমনকি ইমেলকে ছাড়িয়ে যাওয়ার পরে, জাইঙ্গা এই শিল্পটি গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত। গ্রুপের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, যুক্তরাজ্য এবং ভারত অফিসগুলিতে অবিশ্বাস্য সুযোগ উপলব্ধ।
যে কোনও সৃজনশীল প্রচেষ্টা হাতে নিতে সাহস এবং দুর্বলতা নেয় এবং জাইঙ্গায় কর্মীরা এমন পরিবেশে সাফল্য লাভ করে যা ঝুঁকি গ্রহণ, সৎ কথোপকথন এবং গঠনমূলক সমালোচনাকে উত্সাহ দেয়। একটি "ধন্যবাদ" নোট সিস্টেমের মাধ্যমে কর্মচারীদের পুরস্কৃত করা হয়, এমনকি অফিসের জায়গা - এর উজ্জ্বল, উন্মুক্ত পরিবেশের সাথে ব্যক্তিগত কাজের কক্ষগুলির সাথে ভারসাম্যযুক্ত জাইঙ্গায় মুক্ততা এবং সহযোগিতার অনুভূতিতে অবদান রাখে।
জিংগায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুনভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!
