সাক্ষাত্কারগুলি সাধারণত নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনাকে নিযুক্ত করবেন কিনা তা স্থির করার আগে আপনার চূড়ান্ত করার চূড়ান্ত সুযোগ। সুতরাং, এটি ঠিক ব্রেকিং নিউজ নয় যে এটি শক্তিশালী শেষ করা ভাল ধারণা। আপনি যদি ভাল করে থাকেন তবে এটি চুক্তিটি সিল করতে পারে। এবং, আপনি যদি এত গরম না করে থাকেন তবে এটি কমপক্ষে আপনাকে পরবর্তী রাউন্ডে নিয়ে যেতে পারে।
বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারকারীর আপনার কোনও প্রশ্ন আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করে একটি সাক্ষাত্কার শেষ করবেন - সুতরাং আপনার সুযোগটি উপরে এবং তার বাইরে যাওয়ার opportunity "সাধারণ দিনটি কেমন?" এর চেয়ে একটু বেশি চিন্তাশীল এমন প্রশ্নগুলির দ্বারা তাদের মুগ্ধ করার পাশাপাশি এই শোস্টোপারদের একটি জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন।
1. আমার কি কাজ আছে?
এটি কিছু লোকের পক্ষে কিছুটা হলেও হতে পারে তবে শার্ক ট্যাঙ্কের রিয়েল এস্টেট বিনিয়োগকারী বার্বারা করকোরানের পক্ষে নয়। রিচি ফ্রেইম্যানের বইটিতে উত্তরটি দেওয়া হয়েছে, রিপ্লাই অল এবং অন্যান্য পদ্ধতিতে আপনার ক্যারিয়ারকে টান দিন, কোনও সাক্ষাত্কারকারীর শ্রদ্ধা অর্জনের জন্য করকরান আক্রমণাত্মক (অবশ্যই বিনয়ী, অবশ্যই!) বিশ্বাস করে।
আমি আক্রমণাত্মক, নম্র কাছাকাছি পছন্দ করি। একজন আবেদনকারীর কাছে আমার শ্রদ্ধা অর্জনের এটি চূড়ান্ত সুযোগ … আমার এমন একজন আছেন যিনি আমার পক্ষে কাজ করেন, একজন লেখক এবং লেখক বেশ অন্তর্মুখী হন। সাক্ষাত্কার শেষে, তিনি আমাকে ফাঁকা বিন্দু জিজ্ঞাসা করলেন, 'আমার কি কাজ আছে?' কিছু লোকের জন্য কিছুটা অভদ্রতা, তবে এর জন্য আমাকে তার সম্মান করতে হয়েছিল। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাপ্তির প্রশ্ন। এটি বলে, 'আমি নিজের সময়কে সম্মান করি।'
এটি অবশ্যই একটি সাহসী পদক্ষেপ (এবং কেবলমাত্র যদি আপনি মনে করেন যে সাক্ষাত্কারকারক, যেমন করকোরান এটির প্রশংসা করতে পারে) তবে এটি কেবলমাত্র সে বা তার কাজটি জানা উচিত যে আপনি এই কাজের জন্য একজন know যদিও উত্তরটি সম্ভবত কিছু ধারনা থাকবে, "আমাদের এটি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার জন্য এবং অন্যান্য আবেদনকারীদের বিবেচনা করার জন্য কিছুটা সময় প্রয়োজন, " আপনি যে প্রভাবটি পিছনে রেখে যাচ্ছেন তা সত্যই এটি আরও বেশি।
২. আজ আমরা এমন কিছু নিয়ে আলোচনা করেছি যা আপনাকে মনে হয় যে আমি এই কাজের জন্য এক নই?
এখানে আরও একটি প্রশ্ন যা জিজ্ঞাসা করতে কিছু সাহস করে। (এবং আবারও, আপনার অবশ্যই আপনার সাক্ষাত্কারগুলি পড়ার চেষ্টা করা উচিত এবং অনুমান করা উচিত যে তারা জিজ্ঞাসা করার আগে তারা কীভাবে এ জাতীয় প্রশ্ন তুলবে))
একজন অভিজ্ঞ ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার দ্বারা উত্থাপিত এই প্রশ্নের পিছনে সুবিধাগুলি তিনগুণ। যদি এই প্রশ্নের সাক্ষাত্কারকারীর উত্তরটি হয় যে আপনি যথেষ্ট পরিমাণে যোগ্য, তবে দুর্দান্ত! তিনি বা সে শেষ চিন্তাটি মাথায় রেখে এখান থেকে বেরিয়ে যাবেন। অথবা, যদি সে কিছু উদ্বেগ দেখায় তবে আপনার কাছে সেগুলিকে সমাধান করার এবং আপনার অনুভূত সীমাবদ্ধতাগুলি হ্রাস করার চেষ্টা করার সুযোগ থাকবে। (যদি একজন নিয়োগকারী পরিচালক থাকেন তবে বলুন যে আপনার কাছে পরিচালনার প্রচুর অভিজ্ঞতা নেই, সংস্থা ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামটি চালানোর বিষয়ে বিস্তারিত কথা বলার এটি আপনার দৃষ্টিভঙ্গি)) অবশেষে, এই প্রশ্নটি আপনার উন্মুক্ততা প্রদর্শন করার জন্য একটি সুন্দর কাজ করে মতামত এবং পেশাদারিত্ব সমালোচনার মুখে।
৩. আমি আপনাকে একা মনে করতে কী করতে পারি যে আমি কাজের জন্য একজন?
কখনও কখনও কোনও নিয়োগের পরিচালককে আপনি কাজটি করতে সক্ষম বলে দেখানোর জন্য কয়েকটি ভাল গল্পের বেশি লাগে। আপনি যদি এই ধারণাটি অর্জন করেন যে আপনার সাক্ষাত্কারকারক কেবল আপনিই সেই বিষয়ে নিশ্চিত হন না, তবে সামনে থেকে চেষ্টা করুন এবং এটি কী নেবেন তা জিজ্ঞাসা করুন।
এটি যেতে পারে দুটি উপায় আছে। হয় সাক্ষাত্কারকারক একটি বিশেষ প্রজেক্ট নিয়ে আসবেন তিনি বা সে কিছু অভিজ্ঞতা দেখতে চান এবং আপনি এই উদ্বেগের দিকে নজর দিতে পারেন, বা আপনি একটি গৃহ-গৃহের কার্যভার পাবেন যা আপনি কাজটি করতে পারবেন কিনা তা নির্ধারণ করবে will অথবা না. এমনকি আপনার উদ্যোগ নেওয়া এবং এমন কোনও কাজের অ্যাসাইনমেন্টের প্রস্তাব দেওয়ার জন্য এটি একটি সুযোগও হতে পারে যেখানে আপনি কাজটি পরিচালনা করার জন্য দৃ concrete়তার সাথে নিজের দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন।
(পার্শ্ব দ্রষ্টব্য: যদি মুহুর্তটি কেটে যায় এবং সাক্ষাত্কারটি সমস্ত গুটিয়ে ফেলা হয়, তবে আপনি আলেকজান্ড্রা ফ্রেঞ্জেনের কিছুটা অপ্রত্যাশিত উদারতার সাথে অনুসরণ করার কৌশলটি চেষ্টা করতে পারেন যা অবশ্যই একটি ভাল ছাপ রেখে যেতে পারে))
এই প্রশ্নগুলি সবার নয় are এই সমস্তগুলির জন্য আপনি যার সাথে কথা বলছেন এবং সাহস করছেন with প্রচুর সাহসের সাথে কিছু স্তরের আরাম প্রয়োজন। আপনার তাদের জিজ্ঞাসা করা উচিত কিনা সে সম্পর্কে কোনও কঠোর এবং দ্রুত নিয়ম নেই। শেষ পর্যন্ত, এটি আপনার সাক্ষাত্কারকারীর উপর নির্ভর করে এবং এটি আপনার উপর নির্ভর করে। কিছু স্ব-প্রতিবিম্ব করুন এবং নিজের বিচার করুন যদি তারা আপনার স্টাইল অনুসারে। যদি তারা তা করে তবে এগুলি কেবলমাত্র সেই অতিরিক্ত সামান্য গল্ফ হতে পারে যা আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীদের তুলনায় ধাক্কা দেয় এবং আপনাকে কাজের সুযোগ দেয়।
