কেন আপনি ভাল কাজের সন্ধানের পরামর্শ পাচ্ছেন না - যাদুঘর

আমি কেবল এগিয়ে যেতে এবং এটি স্বীকার করতে যাচ্ছি: কখনও কখনও যখন আমার স্বামী আমাকে পরামর্শ দেয় যা আমি পছন্দ করি না বা প্রত্যাশা করি না, এটি গ্রহণ করার পরিবর্তে, আমি তাকে বলি যে সে বুঝতে পারে না, তিনি জানেন না কী সে কথা বলছে, সে তা পায় না। তিনি আমাকে আরও ভালভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য চেষ্টা করার সময় এটি ঠিক কোথাও পৌঁছে যায়, এবং আমি বন্ধ করে দিয়েছি। তাঁর পরামর্শ দাবি করার জন্য আমার অজুহাতগুলি ঠিক তা নয় - অজুহাত।

পরিচিত শব্দ? যদি আপনি কখনও কারও পরামর্শকে খারাপ বলে উড়িয়ে দিয়েছেন এবং এই সত্যটি শোক করেছেন যে আপনার কেরিয়ারটি যখন আসে তখন আপনার কোনও বন্ধুবান্ধব বলার মতো উপযুক্ত কিছু নেই, আপনি নিজের দিকে কিছুক্ষণ সময় নিতে চাইবেন।

অবশ্যই, আপনার যে সমস্ত পরামর্শ পাওয়া যায় তা দুর্দান্ত হতে পারে না, তবে প্রায়শই সমস্যাটি আপনি যে তথ্য পেয়ে যাচ্ছেন তা নিয়ে নয়, আপনি এটি কীভাবে অভ্যন্তরীণ করবেন তা এটি দিয়ে। তিনটি পরিস্থিতিতে পড়ুন যেখানে এটি পরামর্শটি ভাল নয়, এটি বৈধ হিসাবে গ্রহণ করা আপনার অস্বীকার।

1. আপনার সেরা বন্ধু আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারটি টেইলর করার পরামর্শ দেয়

এটি আপনার সেরা বন্ধুর প্রথম রোডিও নয়। তিনি সম্প্রতি এমন একটি সংস্থায় একটি নতুন চাকরি নিয়েছিলেন যা কয়েক মাস ধরে নজর রাখছিল। কয়েক সপ্তাহ পরে তার স্ট্যান্ডার্ড রেজ্যুমে এবং একটি বেসিক, জেনেরিক কভার লেটার পাঠানোর এবং কোনও প্রতিক্রিয়া না পেয়ে, তিনি কিছু গবেষণা করেছিলেন এবং আবিষ্কার করেছেন যে ব্যক্তিগতকৃত প্রয়োগ সামগ্রীগুলি প্রান্তটি অর্জনের জন্য তার প্রয়োজনীয় ছিল।

একবার তিনি যে সংস্থাগুলিতে আবেদন করছেন সেগুলি অনুসারে একটি জীবনবৃত্তান্ত এবং আগ্রহের চিঠি তৈরি করার পরে, সাক্ষাত্কারের আমন্ত্রণগুলি দ্রুত এবং উগ্র হয়ে ওঠে এবং খুব শীঘ্রই, তার একটি অফার ছিল। তিনি এটিকে তার পেশাদার নথিগুলি নতুন করে সংশোধন করার জন্য দায়ী করেন এবং আপনাকে এটি করার পরামর্শ দেন ises তবে, এই তথ্য হজম করার এবং এর বৈধতা দেখার পরিবর্তে আপনি বিরক্ত হয়ে সিদ্ধান্ত নিন যে…

আপনার দক্ষতা তাদের জন্য কথা বলে

এই মুহুর্তে, আপনি প্রতিদিন বেশ কয়েকটি চাকরিতে আবেদন করছেন এবং আপনি আপনার কভার লেটারের বিভিন্ন সংস্করণ প্রেরণের কল্পনাও করতে পারবেন না। আপনি আপনার বন্ধুর গল্প জানেন, কিন্তু আপনার অভিন্ন নয়, যার অর্থ আপনার তাঁর পরামর্শ অনুসরণ করার দরকার নেই, তাই না?

ভুল। যদি আপনার জেনেরিক জীবনবৃত্তান্ত আপনাকে সাক্ষাত্কার এবং অফারগুলি পেতে থাকে তবে আপনি সম্ভবত প্রথমে এই প্রতিক্রিয়াটি পাবেন না তবে আপনি যা করছেন তা কাজ করছেন না, তাই স্পষ্টভাবে অন্য কিছু চেষ্টা করার সময় এসেছে।

২. আপনার ভাই আপনার সামাজিক মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি পরিষ্কার করার পরামর্শ দেয়

আপনার বড় ভাই এবং আপনার নিকটতম ব্যক্তির একজন হিসাবে, তিনি আপনার সমস্ত বিরক্তিকর টুইটগুলি পড়েছেন এবং তিনি জানেন যে এখনও আপনার হাস্যকর বসন্ত বিরতির ফটোগুলি আপনার পাবলিক ফেসবুক অ্যাকাউন্টে রয়েছে। আপনার কাছে কোনও পেশাদার লিঙ্কডইন ফটো নেই এবং আপনার কোনও সংক্ষিপ্তসারও নেই।

সুতরাং, আপনি যা পেয়েছেন তা হ'ল ইনস্টাগ্রামে একটি বিশাল উপস্থিতি (হ্যামবার্গারের ছবি এবং বিশিষ্টরূপে আরও বেশি কিছু দেখা যায় না) এবং এফবি (উপরে দেখুন, পুনঃরাগী স্প্রিং ব্রেকের ছবিগুলি), তবে আপনার লিঙ্কডইনে দেখানোর মতো প্রায় কিছুই নেই, প্রায় সমস্ত নিয়োগপ্রাপ্ত পেশাদাররা যখন নিয়োগের সময় নিখরচায় দেখায় এবং আরও কী, আপনার টুইটার পৃষ্ঠাটি আপনার চরিত্র এবং গভীরতার কোনও সত্যই অন্তর্দৃষ্টি দেয় না।

সেই বাস্তবতা সত্ত্বেও, যখন আপনার ভাই আপনাকে আপনার সামাজিক মিডিয়া উপস্থিতি নিয়োগের জন্য-পরিচালককে প্রস্তুত করার জন্য একটি বিকেল নেওয়ার কথা বলেন, আপনি ছুটে যান। পরামর্শটি মূল্যহীন, আপনি ভাবেন, কারণ…

আপনি চিন্তা করেন সঠিক নিয়োগকর্তা যত্ন নেবেন না

ঠিক আছে, সবার আগে, আপনি বসন্ত বিরতির শটগুলি খারাপ বলে মনে করেন না। আপনি কেবলমাত্র কয়েকটিতে বিয়ার রেখেছেন - এটি শোনার মতো নয় যে আপনি শট ব্যাক করছেন বা ভেজা টি-শার্ট প্রতিযোগিতায় অংশ নিচ্ছেন। আপনি যেহেতু আপনার গ্রাহক পরিষেবাদির সমস্ত অভিযোগই টুইট করতে চান, তার অর্থ এই নয় যে আপনার দন্ডিত হওয়া উচিত। আপনি লিঙ্কডইন-এ আছেন you আপনি কতটা সক্রিয় তা কী ব্যাপার?

নিয়োগকারী একবার আপনার কাজের ইতিহাস এবং অভিজ্ঞতাটি দেখে, সে জানতে পারবে আপনি কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি। উম, ঠিক না সন্দেহ নেই যে আপনার দক্ষতা সেট আপনাকে এই ভূমিকার জন্য তাত্ক্ষণিক সম্পদ হিসাবে গড়ে তুলবে, তবে নিয়োগকারী পরিচালকরা কয়েক ডজন অ্যাপ্লিকেশন পাচ্ছেন, এবং যদি তারা আপনার অনলাইন উপস্থিতি সন্ধান করে এবং অবিস্মরণীয় চিত্র এবং অলাভজনক ভাষায় বোমা ফেলা হয়, আপনি আপনাকে স্থানান্তরিত করবেন গাদা নীচে। আপনার গোপনীয়তা সেটিংস পরিবর্তন করুন এবং দিনের মতো স্পষ্ট হয়ে উঠুন যে আপনার ভবিষ্যতের বস সে যেদিকে আসতে পারে তাতে খুশি হবে।

আপনার সন্ধানটি শুরু করার জন্য আপনি পরামর্শটি খুব আগ্রহী মনে করেন?

দুর্দান্ত, আপনার নতুন কাজ ঠিক কোণার কাছাকাছি।

আজই আবেদন করা শুরু করুন

৩. আপনার পরামর্শদাতা আপনাকে আপনার সাক্ষাত্কারের দক্ষতাগুলি ব্রাশ করতে বলে

তিনি আপনার সাথে রোল-প্লে করার প্রস্তাব দেয়, আপনাকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে উত্সাহিত করে, পরামর্শ দেয় যে আপনি কোনও সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে কোম্পানির গবেষণা নিয়ে আরও বেশি প্রচেষ্টা চালিয়েছেন। তার পদে, তিনি প্রায়শই প্রার্থীদের সাক্ষাত্কার নেন এবং প্রক্রিয়াতে হওয়া ভুলগুলি চিহ্নিত করতে পারেন। তিনি সমস্ত উত্তর থাকার দাবি করছেন না, এবং না, তিনি আপনার কোনও সাক্ষাত্কারে আপনার সাথে ছিলেন না, তবে আপনি কীভাবে আপনার কাজের সন্ধানের এই অংশটি টিকিয়ে নিতে পারেন সে সম্পর্কে তার অনেক চিন্তাভাবনা রয়েছে।

এটি এমন কোনও কিছুই নয় যা আপনি আগে শোনেন নি, এবং সুতরাং আপনি এটিকে একপাশে ব্রাশ করেন এবং বিশ্বাস করতে অস্বীকার করেন যে আপনার অবশ্যই এই ক্ষেত্রে সহায়তার প্রয়োজন। আপনি সবকিছু ঠিকঠাক করছেন, আপনি বলেছেন এবং…

আপনি প্রতিক্রিয়া জানান যে এটি আপনি নন সমস্যা, এটি তাদের

স্বীকার করা যায় যে, আপনার ব্যক্তিগত-ব্যক্তিগত বৈঠকের শেষ দু'টি এত দুর্দান্ত ছিল না। আপনাকে জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলির উত্তর সর্বদা আপনার কাছে ছিল না, তবে ওহে, আপনার দোষ নয়, কিছু হার্ডবল ছিল, এবং আপনি কেন সত্য কাজ করেছিলেন যখন ব্যাখ্যা করেছিলেন যে কেন আপনার শেষ কাজটি কার্যকর হয়নি - আপনার বস, আপনি জানেন, একজন ভাল পরিচালক ছিলেন না এবং কোনও কাজ করা আপনার পক্ষে কঠিন করে তুলেছিলেন।

তবে, কারওরই সঠিক সাক্ষাত্কার নেই। সকল প্রশ্নের উত্তর কারও কাছে নেই। আপনি যদি সেখানে কাজ না করেন তবে এই সংস্থা সম্পর্কে আপনি কেবলমাত্র অনেক কিছু জানতে পারবেন। যদিও এই বিষয়গুলির মধ্যে কিছু সত্য থাকতে পারে তবে সম্ভবত সত্যই যথেষ্ট যে সত্য আপনি ইন্টারভিউয়ের প্রক্রিয়াটিতে এসে বোমা ফাটিয়েছিলেন তার সত্যতা রয়েছে। আপনার পরামর্শদাতা আপনাকে সন্ধান করছেন, আপনাকে সফল হতে সাহায্য করার চেষ্টা করছেন। পরামর্শটি এড়িয়ে চলবেন না কারণ আপনার অহং পথে চলেছে।

সাধারণত, আপনি যদি গিলে ফেলার জন্য পরামর্শ খুঁজে পান তবে এটি এমন কারণ যা আপনি মুখোমুখি হতে চান না। যেমনটি আমি বলেছিলাম, আমি সেখানে এসেছি। আমাদের ত্রুটিগুলির সাথে শর্তাবলীর সাথে আগত হওয়া এবং আমাদের উন্নত করার উপায়গুলি চ্যালেঞ্জিং এবং আমাদেরকে দুর্বল বোধ করতে পারে। তবে, সম্পর্কের ঝুঁকিপূর্ণ হওয়া এবং বন্ধুত্ব হারাবার পরিবর্তে আপনি সমস্ত পরামর্শ অকার্যকর হিসাবে চালিয়ে যেতে চান, নিজের দিকে একটি দীর্ঘ, কঠোর নজর দিন এবং এটি আপনার পছন্দসই ফলাফলগুলি পেতে আপনি আলাদাভাবে কী করতে পারবেন তা।