আমি বাজি ধরছি আপনার কাজের প্রথম দিনটি এখনও মনে আছে। আপনি কী আশা করবেন তা সম্ভবত আপনি জানতেন না, তবে আপনি একটি জিনিস জানেন - আপনি সত্যই একটি ভাল দলের খেলোয়াড় হতে চেয়েছিলেন। এবং আপনি জানতেন যে এর অর্থ যখনই প্রয়োজন হবে আপনি সম্ভবত অতিরিক্ত কাজ করছেন। সুতরাং, প্রথম দিন থেকে, আপনি সবচেয়ে সহায়ক হতে শুরু করেছেন set
আমরা সবাই সেখানে ছিলাম. এবং হ্যাঁ, এমন অনেক সময় আছে যখন কেবল খুব বেশি কিছু ঘটে থাকে, আপনার সাধারণত যতটা করা যায় তার চেয়ে বেশি চিপ করা দরকার। এটি অনেক কারণের জন্য দুর্দান্ত, এবং অনেক ক্ষেত্রেই আমি এটির সুপারিশ করব।
যাইহোক, সেই সময়গুলিও যখন আপনি যখন একজনের সন্দেহজনক সন্দেহ প্রকাশ করেন যে কেউ আপনার সাহায্যের সুযোগ নিয়েছে এবং কেবল তার কাজটি আপনার হাতে তুলে দেয়।
এখানে তিন ধরণের লোক রয়েছে যারা সর্বদা সহায়তা চাইছেন - এবং তিনটি সহজ প্রতিক্রিয়া যা এই লোকগুলিকে তাদের কাজটি আপনার প্লেটে ফেলে দেওয়ার বিষয়ে দুবার ভাবতে বাধ্য করবে।
1. "আমি খুব সোয়াম্পড More আরও মজাদার জিনিসগুলির সাথে" ব্যক্তি
ধরা যাক আপনার টিমের কেউ আপনাকে একটি বড় প্রতিবেদন একত্রিত করতে বলে যার জন্য তিনি দায়ী কারণ তিনি সবেমাত্র এক মিলিয়ন অন্যান্য প্রকল্পের সাথে জড়িত। এবং তারপরে আপনি তার পাওয়ার পয়েন্টে গভীর অবস্থায় সেই ব্যক্তি দু'ঘন্টার মধ্যাহ্নভোজনের জন্য বের হন। এটি হাস্যকর - তবুও যদি আপনি কোনও সহকর্মীকে সাহায্য করতে খুশি এমন একজন হিসাবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেন তবে তা অস্বাভাবিক নয়।
এবং হ্যাঁ, আপনি সম্ভবত প্রথমবারের মতো কেউ আপনাকে কোনও কিছুর যত্ন নিতে বলেন, কেবল ঘুরে ফিরে পুরো দুপুরে রান্নাঘরের লোকজনের সাথে শখ করে কাটানোর জন্য। এটা বোধগম্য। তবে আপনি স্ন্যাপ দেওয়ার আগে একটি দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিন এবং আপনার (প্যাকড) ক্যালেন্ডারে ফিরে যান।
প্রতিক্রিয়া
একটি সাধারণ ইমেলের সাথে অনুরোধটির প্রতিক্রিয়া জানায় যা বলে যে, "আমি সাহায্য করতে চাই তবে আমাকে এক্স, ওয়াই এবং জেডের যত্ন নিতে হবে। যদি এই সপ্তাহে আমার সময়সূচিটি সাফ হয়ে যায়, আমি অবশ্যই আপনাকে জানাব যে আমি কীভাবে প্রবেশ করতে পারি ”"
এই সংক্ষিপ্ত বার্তা সহকর্মীর সাথে তাকে বা তাকে স্মরণ করিয়ে দিয়ে অনেক দীর্ঘ যেতে পারে যে আপনারও সীমিত পরিমাণে অনেক কিছু করতে হবে - এবং এই পিচিংটি আপনার প্লেটে আরও উল্লেখযোগ্যভাবে যুক্ত হবে। যদি আপনি এই ব্যক্তির কিছুটা অলস, এবং একটি দানব নয়, ধরে নেন তবে এটি আপনার পয়েন্টটি পেতে সহায়তা করে।
২ "" আপনি কি আমার জন্য এই জটিল কাজটির যত্ন নিতে পারেন? "ব্যক্তি
এই পরিস্থিতিতে বিবেচনা করুন: আরও একজন প্রবীণ সহকর্মীর ফিনান্সে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে। তবে এই ব্যক্তিটির রাজস্ব অনুমান এবং বেতনভিত্তিক পরিচালন কাজ করার কয়েক দশক অভিজ্ঞতা থাকলেও তিনি বা তিনি ধারাবাহিকভাবে আপনাকে জটিল যত্নশীল স্প্রেডশিট প্রেরণ করে "যত্ন নিতে" ” একমাত্র সমস্যা? এই কাজগুলি আপনার বেতন গ্রেডেরও উপরে - এবং এই লোকটি যত্ন নেওয়ার মতো, বা খারাপ দেখায় বলে মনে হয় না।
এই ক্ষেত্রে, আপনি এই উন্নত প্রকল্পগুলি মোকাবিলার চেষ্টা করতে পারেন কারণ আপনি মনে করেন যে তারা আপনার বসকে প্রভাবিত করবে। এবং আপনি সঠিক হতে পারেন (যদি আপনি একটি দুর্দান্ত কাজ না করেন)। তবে যদি আপনার এই সহকর্মী আপনাকে এই কাজগুলি করতে সমস্ত ছেড়ে দেয়, আপনি কীভাবে এটি করবেন তা নির্ধারণের চেষ্টা করার জন্য আপনি বোকামি পরিমাণ সময় ব্যয় করবেন।
প্রতিক্রিয়া
যদি এটি আপনার হয়ে থাকে এবং আপনি প্রক্রিয়াটি শিখতে উন্মুক্ত হন - তবে এর সাথে প্রতিক্রিয়া জানাতে ভয় পাবেন না: "আমি সাহায্য করতে পছন্দ করব তবে আপনি যেহেতু অনেক দক্ষতা অর্জন করেছেন তাই আপনি কি আমাকে দড়ি দেখাতে রাজি হবেন? ? ”যদিও এই কাজটি আপনার নিজের মতো করে টস করছে সেই ব্যক্তির পক্ষে এটি দ্বিতীয় প্রকৃতি হতে পারে, তবে তাকে মনে করিয়ে দেওয়া ভাল যে এটি আপনার নয়।
এবং, যদি আপনি সেই দক্ষতা বাছাইতে আগ্রহী না হন তবে আপনি বলতে পারেন: "দুর্ভাগ্যক্রমে এই ধরণের কাজটি সম্পাদন করার আমার কোনও অভিজ্ঞতা নেই, তাই আমি আপনাকে মনে করি না যে আমি এটির ক্ষেত্রে আপনাকে সাহায্য করার পক্ষে সেরা ব্যক্তি হব । ”যুক্তি দিয়ে এই লাইনের সাথে তর্ক করা শক্ত।
৩. “হাই, আমরা কি এর আগে দেখা করেছি? আপনি কি আমাকে একটি দ্রুত পছন্দ করতে পারেন? "ব্যক্তি
আপনি যে কোনও দলে কাজ করবেন, সেখানে লোকেরা সাহায্য প্রার্থনা শুরু করার আগে একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনার প্রতি নিযুক্ত আগ্রহ গ্রহণ করবে। এবং যখন তারা আপনার সহায়তার জন্য জিজ্ঞাসা করে, এটি হ'ল কারণ আপনি মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি এবং ভাগ করে নেওয়ার দক্ষতার সাথে সম্মানিত সহকর্মী।
তবে তারপরে যারা আছেন তারা আপনাকে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন কারণ তারা জানেন যে আপনি হাতের কাজটি করতে পারেন। আমি প্রস্তাব দিচ্ছি না যে আপনি কেবলমাত্র অফিসে আপনার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সহকর্মীদেরই সহায়তা করা উচিত তবে আপনি যখন নির্দিষ্ট কিছু লোকের কাছ থেকে কেবল একটি বিশাল সময়সীমা আসেন তখনই শুনেন তবে এটি দুর্দান্ত অনুভূতি নয়।
প্রতিক্রিয়া
আপনার দিন কেমন চলছে সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা না করেই কেউ আপনাকে ক্রমাগত অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করা স্পষ্টতই অনুগ্রহ করে। এবং এটি যেহেতু বিরক্তিকর, তাই সেই ব্যক্তির সাথে স্ন্যাপ চাওয়াটাও স্বাভাবিক। তবে, আপনি তাকে বা এটিকে চালিয়ে দিতে বলার জন্য সেই ত্রি-অনুচ্ছেদের ইমেলটি লেখার আগে এই সম্পর্কটি থেকে আপনি কী চান তা ভেবে দেখুন।
এটা কিছুই না? যদি তা হয় তবে এক নম্বর থেকে ইমেল টেমপ্লেটটি ব্যবহার করুন। তবে আপনি যদি এই ব্যক্তিকে জানতে চান কারণ এটি আপনার প্রতিদিনের কাজটি আরও ভাল করে তুলবে, তাকে বা তাকে কফিতে আমন্ত্রণ জানান। এটি ইমেলগুলিতে কীভাবে বন্ধ আসছে সে সম্পর্কে তার কোনও ধারণা নেই possible এবং আপনি বন্ধুও হতে পারেন এটিও সম্ভব। আপনি একে অপরকে যত বেশি পছন্দ করেন, তত কম লোকটি আপনার উপর তার কাজ বন্ধ করার চেষ্টা করবে। অথবা, আপনি যখন সময় পাবেন তখন আপনি ঝাঁপিয়ে পড়া এবং সহায়তা করতে চান likely এটি একটি অনুমানমূলক জয়-জয়।
মানুষকে সাহায্য করার জন্য একটি প্রাকৃতিক প্রবৃত্তি থাকার জন্য আপনার প্রশংসা করা উচিত। যাইহোক, এর অর্থ এই নয় যে আপনি কেবল উপরে এবং তার বাইরে যেতে আগ্রহী তাই আপনাকে সুবিধা নেওয়া উচিত। আপনার রায়টি ব্যবহার করুন, এবং আপনি যদি ভাবেন যে কেউ তার প্লেটের কাজগুলি সম্পর্কে কিছুটা অলসতা বোধ করছেন তবে এক মিনিটের জন্য বিনীত দ্বিধা বোধ করবেন না। সর্বোপরি, আপনাকে কেবল জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে কারণ এটি স্পষ্টত আপনি তীক্ষ্ণ। তবে একবার আপনি নিজের অহংকে গৌরবতে ছেড়ে দিয়েছিলেন, নিজের পক্ষে একজন উকিল হন এবং আপনার নিজের স্বার্থে যা করুন।
