বিনয়ী লোকেরা কীভাবে বলে যে তারা তাদের কাজে ভাল - মিউজিক

আপনার পেশাদার দক্ষতার প্রচার করার সময় - এটি সক্রিয় চাকরির সন্ধানের মাধ্যমেই হোক বা আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডকে নিশ্চিত করার একটি চলমান প্রচেষ্টা হিসাবে - এটি হাস্যকরভাবে গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার শিং টুট করেছেন, এবং এটি ভালভাবে টোটেন।

সহজ কথায় বলতে গেলে, আপনার পক্ষে কী কী তাড়াতাড়ি লোকেরা বুঝতে পারবেন এবং তারা (নিশ্চিত হ্যাক হিসাবে) আপনার যত্ন করা উচিত কেন, ততই খারাপ প্রতিক্রিয়া হ'ল তারা আপনাকে জানতে চান, সাক্ষাত্কার আপনি, বা আপনাকে ভাড়া করার জন্য সমস্ত কিছু ফেলে দিন।

বেশিরভাগ লোকেরা যখন নিজের সম্পর্কে এত বড় হিমশীতল হয়ে ওঠেন তখন চেঁচামেচি করার কাজটির মুখোমুখি হন। অথবা, তারা এটিকে এমনভাবে চালিয়ে যায় যা সমস্ত ভুল থেকে বেরিয়ে আসে এবং প্রাপ্তিগুলি ভুল ধারণা দিয়ে ফেলে।

এই লাইনটি আমাদের মধ্যে চলা সত্যিই চ্যালেঞ্জ। আমাদের অল্প বয়স থেকেই গর্ব করা বা বড়াই করা শিখানো হয়নি। কৌতুকপূর্ণ বা অহংকারী হতে হবে না। আমার দাদি বলতেন, “ময়ূরকে কেউ পছন্দ করে না”। (আমি যুক্তি দেব যে ময়ূরগুলি হেক হিসাবে শীতল তবে এটি এখানে বিন্দুর পাশে রয়েছে))

এবং তাই, আমরা সাবধানতার দিকে ভ্রান্ত হয়েছি এবং not প্রায়শই না - নিজেরাই নিজেকে নিচে ফেলে। আমরা আমাদের আশ্চর্য্যতা এমনভাবে জল দিয়ে থাকি যাতে আমাদের অনেকের মধ্যে একটির মতো দেখায়। সমুদ্রের আরও একটি মাছ। একটি সামগ্রী.

তুমি ভুট্টা নও আপনি পণ্য হিসাবে আসতে চান না।

সুতরাং, আপনি কীভাবে এটি পরিচ্ছন্নভাবে পরিষ্কার করবেন যে আপনি নিজের মতো পূর্ণ না হয়ে আপনি কী করছেন (এবং এর সাথে সময় কাটাতে আরও দুর্দান্ত)?

এখানে চারটি দ্রুত উপায় রয়েছে:

1. অর্জনগুলি সহজ করে দেখুন (এবং বুঝুন)

আমাদের মধ্যে অনেকেই আমরা যে কাজগুলি করেছি বা করেছি সেগুলি নিয়ে "দৌড়াদৌড়ি" করতে দুর্দান্ত। প্রকৃতপক্ষে, আমার পুনঃসূচনা লেখার ব্যবসায়ের দরজা দিয়ে আসা প্রায় প্রতিটি "পূর্বে" পুনরায় শুরুতে সেই ব্যক্তির যে দায়িত্ব ও দায়বদ্ধতা রয়েছে তার উপর দৃly়ভাবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। যাইহোক, আপনি যা করেন তা কাউকে বলাই বাহ্যিকভাবে তাদের ঠিক ব্যাট থেকে দেখার জন্য সহায়তা করে না যে আপনি যা করছেন তাতে আপনি সত্যই রক করেন।

এটি আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে এবং কথোপকথনে আপনার জীবনবৃত্তান্তগুলিতে সাফল্য ভাগ করে নেওয়া এত গুরুত্বপূর্ণ the উভয় পরিমাণগত ফলাফল (অফিস সরবরাহে সংস্থাটিকে 42% সংরক্ষণ করা) এবং আরও গুণগত ফলাফল (সংস্থার সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য সংস্থার হয়ে ওঠে কঠিন ক্লায়েন্ট)।

এখানে একটি বক্তব্য রয়েছে যা পুরোপুরি উপযুক্ত: "আপনি কত দুর্দান্ত সেগুলি তাদের বলবেন না, তাদের দেখান” "এবং আপনি নিজের অর্জনগুলি সহজ করে ও বুঝতে সহজ করে এটি করতে পারেন this

২. "আমরা" প্রদর্শন করে "আমি" স্পষ্ট করে তুলি

আপনি কী জানেন- দলে 'আমি' নেই। (দুঃখিত, আমি প্রতিরোধ করতে পারিনি।) তবে গম্ভীরভাবে, "আমরা" প্রসঙ্গে আপনার জয়ের কথা জানাই একটি দুর্দান্ত উপায় যে আপনি কোনও অহঙ্কার পেয়েছেন তা ছাড়াই আপনি কতটা চিত্তাকর্ষক তা দেখানোর এক দুর্দান্ত উপায়।

সুতরাং, সম্ভবত আপনি একটি জটিল প্রযুক্তি সংহতকরণের মাধ্যমে আপনার সংস্থাকে গ্রহণে মূল ভূমিকা পালন করেছিলেন। আসলে, আপনি পুরো প্রকল্পের লঞ্চপিন হতে পারেন। তবে, সম্ভবত আপনার সাথে সতীর্থরা পাশাপাশি ছিলেন। আপনি নিখুঁতভাবে নায়ক হলেও এমনকি আপনি কীভাবে কার্যনির্বাহটি পেরেছেন তা কারও কাছে বর্ণনা করার সাথে সাথে সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি বিবেচনা করুন। এটি একটি সাধারণ শিফট যা আপনার চিত্তাকর্ষক পারফরম্যান্সটি পরিষ্কার করার সময় নম্রতার পরিচয় দেবে।

৩. অন্যরা আপনার পক্ষে কথা বলুক

আপনি কতটা মহান (এবং, আমাকে ভুল করবেন না, নিজের প্রচারে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবেন) আপনার সম্পর্কে এ সম্পর্কে বিদ্রূপ করা আপনার পক্ষে এক জিনিস। অন্য কেউ যখন আপনার প্রশংসা গায় তবে এটি পুরোপুরি ভিন্ন মাত্রার শক্তি গ্রহণ করে। অই হ্যাঁ. তৃতীয় পক্ষের প্রশংসাপত্রের যাদু। যখন তারা ভাল থাকে, তখন নিজেকে ব্র্যান্ডিং করতে এবং আপনার পরবর্তী ভূমিকাটিতে আপনাকে সহায়তা করতে তারা অবিশ্বাস্যভাবে কার্যকর সরঞ্জাম হতে পারে।

অবশ্যই, আপনি প্রশংসাপত্র প্রদর্শন করতে পারেন এমন সবচেয়ে স্পষ্ট স্থানগুলির একটি লিংকডইনে রয়েছে (একটি সুপারিশ হিসাবে)।

এখানে কৌশলটি হ'ল: সুনির্দিষ্টতার সাথে জিজ্ঞাসা করুন।

জেনেরিক অনুরোধটি কেবল উপস্থাপনের পরিবর্তে, "হাই। আপনি কি আমাকে সুপারিশ করবেন? ”আপনি নিজের সম্পর্কে যে বিষয়গুলি সবচেয়ে বেশি প্রদর্শন করতে চান সেই বিষয়টিকে সরাসরি বৈধতা দেওয়ার জন্য ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন consider

এই ক্ষেত্রে:

বোনাস: আপনি যদি একটি দুর্দান্ত উদ্ধৃতি ফিরে পান তবে আপনি একটি উদ্ধৃতি খুঁজে বার করতে এবং আপনার জীবনবৃত্তিতে প্লাগ করতে পারেন।

৪. যথাযথ হলে, কৌতুক ব্যবহার করুন

অবশ্যই, আমি আপনার পরামর্শ দিচ্ছি না যে আপনি আপনার পেশাদার দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য স্ট্যান্ড-আপ কৌতুক অভিনেতা হওয়ার চেষ্টা করছেন (যদি না, আপনি অবশ্যই এক না হন)। তবে মজার হওয়া কেবল আপনার মানবিকতা প্রতিষ্ঠায় নয়, অন্যকে জড়িত করার ক্ষেত্রেও অনেক দূর এগিয়ে যায়।

এবং এটি অগত্যা আপনার কঠোর দক্ষতা প্রদর্শন করতে না পারে, এটি আপনাকে খাঁটি, পছন্দনীয় এবং যার আশেপাশে থাকতে চায় এমন কাউকে তাড়াতাড়ি দেখতে সহায়তা করতে পারে।

স্ব-হতাশাত্মক জোকস সম্ভবত এটি সম্পর্কে সবচেয়ে সহজ উপায়। কোনও নেটওয়ার্কিং ইভেন্টে এটি ব্যবহার করে দেখুন, আপনি যে অপরিচিত ব্যক্তির সাথে সবেমাত্র মিলিত হয়ে বরফটি ভেঙে ফেলার কাজ করছেন ("আমি প্রচুর স্প্রেডশিট পরিচালনা করতে পারি, তবে এই ইভেন্টগুলিতে কীভাবে একটি ককটেল এবং অ্যাপিটিজারের পূর্ণ প্লেট রাখা যায় তা এখনও বের করতে পারিনি) ")। অথবা, আপনার কভার লেটারে নিজের সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক গল্পটি প্লাগ করুন ("আপনি যদি বিজ্ঞানের গবেষণায় আগুন জ্বালানোর দিন বলেছিলেন যে আমি একজন রসায়নবিদ হয়ে উঠছি, আমি আপনাকে কখনও বিশ্বাস করতাম না … ")।

সর্বদা মনে রাখবেন যে আমরা সবাই ন্যায্য মানুষ। এবং লোকেরা আনন্দ করা, হাসি এবং অন্যকে যারা হাসায় তাদের সাথে সময় কাটাতে পছন্দ করে। সুতরাং, আপনি যদি নিজের ব্যক্তিত্বের সেই অংশটিকে আপনার পেশাদার কথোপকথন এবং আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ডিং প্রচেষ্টার মধ্যে বুনতে পারেন তবে আপনি যে কেউ বিশেষ, তা প্রমাণে এটি আরও দীর্ঘ পথ যেতে পারে।

কারণ, নিঃসন্দেহে আপনি। এখন, এ সম্পর্কে বিশ্বকে পরিষ্কার করুন।