আপনি সবেমাত্র আপনার স্বপ্নের কাজের জন্য একটি অফার পেয়েছেন। অভিনন্দন!
এখানে কেবল একটি ধরা আছে position আপনি যে অবস্থানের জন্য কাজ করছেন তার ব্যতীত আপনি অবস্থানটি সম্পর্কে সবকিছু পছন্দ করেছিলেন। এবং এটি একটি বড় বিষয় যেহেতু আপনি প্রতি একদিন তাঁর বা তার পাশে কাজ করবেন। আপনি সত্যই হ্যাঁ বলতে চাইলে আপনি দ্বিধা বোধ করছেন কারণ আপনার অন্ত্র আপনাকে এই পরিচালক থেকে অনেক দূরে বলতে বলছে।
আপনার প্রবৃত্তির উপর নির্ভর করা বন্ধ করতে বলার ক্ষেত্রে এটি অন্যায় হতে চাইলেও, আমি শিখেছি যে আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় কোনও ব্যক্তির সম্পর্কে যে সিদ্ধান্তে ঝাঁপিয়ে পড়েছিলেন তা সর্বদা সঠিক হয় না। সুতরাং, বাস্তবে অস্তিত্ব নেই বলে কারণে কোনও অবস্থান ছাড়ার ভুল করার আগে, এখানে তিনটি প্রশ্ন আপনার নিজের জিজ্ঞাসা করা উচিত:
1. আমি কি এই ব্যক্তিকে আমার বর্তমান সাহেবের সাথে অনেক বেশি তুলনা করছি?
আপনার পরিচালক যদি তিন সপ্তাহের অবকাশ না নেয় তবে আপনি যদি দিনগুলি গণনা করছেন তবে আপনি সম্ভবত সেই স্থানে রয়েছেন যেখানে তিনি বা সে যা কিছু করে সে আপনাকে বিরক্ত করে। সর্বোপরি, আপনি নিজের সেরা বন্ধুদের সাথে ব্যয় করার চেয়ে আপনি আপনার বসের সাথে আরও বেশি সময় ব্যয় করেন। এবং আপনি এতটা একত্রে কাজ করার কারণে, তিনি বা সে আপনার উপর ছেড়ে চলেছে এমন ছাপটি কাঁপানো বেশ শক্ত।
অতএব, এটাই স্বাভাবিক যে আপনি যখন কারও সাথে সাক্ষাত করছেন যার সাথে আপনি রিপোর্ট করতে পারেন, আপনি সেই ব্যক্তিকে আপনার সুপারভাইজারের সাথে তুলনা করেন। এবং যদি আপনি এখনই সেই সম্পর্কের সাথে একেবারে শিহরিত না হন তবে কোনও সাক্ষাত্কারের সময় মিল খুঁজে পাওয়া এমন যে কোনও কিছুই আপনাকে "অস্বস্তিকর" বোধ করবে।
সুতরাং, যখন আপনার যে "আমি আর এই ধরণের ব্যক্তির পক্ষে আর কাজ করতে পারি না" অনুভূতি থাকে তখন এটিকে সংকীর্ণ করা এবং আপনাকে ঠিক কী বিরক্ত করছে তা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। তিনি কি উল্লেখ করেছিলেন যে আপনি এটি জমা দেওয়ার আগে তিনি আপনার সমস্ত কাজ দুবার পরীক্ষা করতে পছন্দ করেন - এবং এটি আপনাকে আপনার শ্রদ্ধেয় সুপারভাইজারের কথা মনে করিয়ে দেয়? যদি তা হয় তবে এই অবস্থানটি পাস করা ভাল fair তবে এটি যদি তাকে "আমি আমার উত্পাদনশীলতা অ্যাপ্লিকেশনে আসক্ত" বলছি বলে আপত্তিজনক সমান্তরাল হয় যা আপনাকে টিকিয়ে তোলে, তবে আপনাকে পিছনে ফিরে সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনি অতিরিক্ত সমালোচিত হচ্ছেন কিনা।
২. আমি সত্যিই কোন নতুন বসের সন্ধান করছি?
এটি এমনটি যা আমি ব্যক্তিগতভাবে কিছুক্ষণ আগে পর্যন্ত ভাবি নি। অতীতে, আমি সাধারণত একটি সাক্ষাত্কারটি সম্পর্কে বেশ ভালই অনুভব করি যদি আমি মনে করি যে আমি নিজেকে নিয়োগের ব্যবস্থাপকের কাছে বিক্রি করার পক্ষে যথেষ্ট ভাল কাজ করেছি। তবুও, একই সময়ে, বেশিরভাগ সাক্ষাত্কারকারীর পক্ষে কাজ করার ধারণাটি সম্পর্কে আমি প্রায়শই অস্বস্তি বোধ করতাম এবং কেন তা বুঝতে পারি না। এখন, বেশ কয়েকটি অবস্থান পরে, আমি বিষয়টিটি পিনপাইন করেছি। এবং এটিই আমি একটি নির্দিষ্ট পরিচালনার স্টাইলে সেরা সাড়া দিয়েছি। সুতরাং যে কেউ তার মতো বাজে না সে আমাকে পরিচালনা করতে সক্ষম হবে সে আমাকে আমার পেটে সেই পিট দিয়েছে।
এটি যতটা উজ্জীবিত শোনায়, আমি আপনাকে যে ধরণের ম্যানেজারের জন্য কাজ করতে চাই সে সম্পর্কে ভেবে কিছু সময় ব্যয় করতে উত্সাহিত করব। অবশ্যই, আপনার প্রত্যাশাগুলি হালকা করে রাখা এবং এটি মনে রাখা আপনার ক্যারিয়ারের সময়কালে আপনার প্রতিবেদনের কারও সাথে অস্বস্তিকর কথোপকথন থাকা দরকার। যাইহোক, আপনার আদর্শ পরিচালককে এমনকি একটি অস্পষ্ট ধারণা থাকার ফলে আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি কেন সিদ্ধান্তে ঝাঁপিয়ে পড়ছেন, পাশাপাশি আপনার সত্যিকারের স্বজ্ঞাততাটি কখন শোনা উচিত।
৩. আমি এখনই কারও পক্ষে কাজ করা ভাল মনে করব?
আমি এক বছরের জন্য একটি ফুলটাইম ফ্রিল্যান্সার ছিলাম, তাই আমি যে স্বাধীনতাটি আনুষ্ঠানিকভাবে কোনও বসকে না পেয়েই বুঝতে পারি। আমি আরও বুঝতে পারি যে কাউকে আবার রিপোর্ট করার ধারণাটি নিয়ে আপনার মনকে জড়িয়ে রাখা কতটা কঠিন হতে পারে, এমনকি যখন আপনি যে চাকরির জন্য আগ্রহী তখনও খুব দুর্দান্ত। আপনি বর্তমানে ফ্রিল্যান্সিং, বেকার, বা কেবল আপনার বর্তমান বসের সাথে মিলিত হচ্ছেন না তা বিবেচনা করা জরুরী, যদি কোনও নিয়োগকারী ম্যানেজার আপনাকে "মজাদার অনুভূতি" দিচ্ছে তবে আপনি কেবল কারও পক্ষে কাজ করতে চান না ।
নির্দিষ্ট সময়ে আপনার অন্ত্র অনুভূতি যেমন ঠিক ততই ভাল, নিশ্চিত হয়ে নিন যে কোনও সম্ভাব্য নতুন বসকে আপনার যে কোনও হাঁটু-ঝাঁকুনির প্রতিক্রিয়া দেখাচ্ছেন তা আপনার নিজের সময়সূচি সেট করার, আপনার কাজ করার সময় জিম শর্টস পরার ইচ্ছা দ্বারা খুব বেশি প্রভাবিত হচ্ছে না, এবং সাধারণভাবে কেউ আপনার তদারকি করবেন না। কিছু লোকের জন্য, আপনার নিজের মালিক হওয়া একটি বিকল্প। (বেশিরভাগ) অন্যদের জন্য, এটি নয় not এবং আপনাকে মেনে নিতে হবে যে আপনার একজন পরিচালক থাকবেন যিনি আপনাকে কাজ করতে বলবেন।
আপনি কারও পক্ষে কাজ করতে চান কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়া শক্ত। এবং কখনও কখনও, কেউ আপনাকে প্রথম প্রভাব দেয় তা স্পট হয়। তবে, আপনি মিস করছেন না তা নিশ্চিত করার জন্য, সিদ্ধান্তে ঝাঁপ দেওয়ার আগে নিজেকে এই তিনটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। কারণ আপনার মতো দুর্দান্ত কাউকে আপনার স্বপ্নের চাকরি থেকে দূরে রাখতে পারা লজ্জার বিষয় কারণ আপনি সবেমাত্র জানেন এমন একজন ব্যক্তির সম্পর্কে আপনি অতিরিক্ত সমালোচিত হয়েছিলেন।
