আপনি সম্ভবত "চমৎকার ছেলেরা শেষ করুন" এই বাক্যাংশটির সাথে সম্ভবত পরিচিত ”
কারণ, "অতি দুর্দান্ত একটি" কারও তালিকায় ন্যূনতম প্রিয় সহকর্মীদের তালিকার শীর্ষে না থাকলেও এটি আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার মিথস্ক্রিয়াকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সাধারণত সত্যিই সুন্দর হওয়ার চেষ্টা করছেন তবে কোনও সহকর্মীর প্রতিক্রিয়া সহ আপনি এখানে একটি ইমেল প্রেরণ করতে পারেন:
যদিও এটি পড়তে অবশ্যই আনন্দদায়ক, তবে আসলে এটি জড়িত যে কারও পক্ষে সহায়ক নয়।
কারণটা এখানে:
1. আপনি অলৌকিক হিসাবে অ্যাক্রস আসুন
আপনি কেবল কাউকে আপত্তি এড়াতে চান, তবে আপনি যদি ক্রমাগত সমঝোতা করতে থাকেন তবে লোকেরা প্রশ্ন করতে পারে আপনি যদি কখনও তার অর্থ কি বলেন তা বলুন। আপনি যদি তাদের মুখের কাছে তাদের কাজের প্রশংসা করে থাকেন তবে কেবল অন্য সমর্থনটির পিছনে আপনার সমর্থনটি ছুঁড়ে ফেলা হলে লোকেরা আপনার লজ্জাজনক কথায় সন্দেহ প্রকাশ পাবে।
বন্ধুত্বকে অগ্রাধিকার হিসাবে রাখতে, আপনি ব্রুস বা ভোঁতা না হয়ে সরাসরি থাকার অনুশীলন করতে পারেন। কেবল সর্বদা সাধারণভাবে অনুপ্রাণিত হওয়ার চেয়ে আপনার প্রশংসায় সুনির্দিষ্ট হওয়ার কথা ভাবুন।
২. আপনি কখনই গঠনমূলক সমালোচনাকে অবদান রাখেন না
সুনির্দিষ্ট প্রশংসা দেওয়া যথেষ্ট নয় - আপনি যে অঞ্চলগুলিতে লোকেরা উন্নতি করতে পারে সেগুলি নিয়েও আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বজায় রাখতে চান।
বেশিরভাগ লোকেরা একটি ভাল কাজ এবং অগ্রিম কাজ করতে চায় এবং যদি আপনার মনোনিবেশটি কেবলমাত্র ভাল-পছন্দ হওয়ার দিকে থাকে তবে এটি বলতে বলা দরকার এমন জিনিস বলতে ব্যয় করতে পারে। অন্য কথায়, যদি আপনার সহকর্মী প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করে এবং আপনি যদি তাকে বলেন যে প্রকল্পে তাঁর কাজ অবিশ্বাস্য - এবং তা নয় - আপনি আসলে তাকে নাশকতা করছেন।
হ্যাঁ, সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়া দেওয়া ভীতিজনক হতে পারে, বিশেষত যদি এটি আপনার সমবয়সীদের হয়। তবে আপনি যদি কোনও পরামর্শ না দেন তবে অন্যরা এটির লক্ষণ হিসাবে গ্রহণ করতে পারে যে আপনি সাহায্য করার পক্ষে যথেষ্ট চিন্তা করেন না। বা - আরও খারাপ - তারা ভাবেন যে আপনি উত্সাহ ছাড়া অন্য কোনও মন্তব্য যুক্ত করার পক্ষে যথেষ্ট জানেন না।
আপনি যখন পরামর্শ দেন, তাদের প্রচুর পরিমাণে বাছাই করার প্রলোভনের বিরুদ্ধে প্রতিরোধ করুন ("আপনি যা করেছেন তা দুর্দান্ত ছিল, তবে সম্ভবত আপনি যদি চান, বিবেচনা করুন …")। নিজেকে মনে করিয়ে দিন যে সোজা, সৎ যোগাযোগকে সহায়ক হিসাবে দেখা হবে।
৩. আপনি ডোরমেট হন
খুব সুন্দর হওয়ার কারণে লোকেরা আপনার সীমানা উপেক্ষা করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। এমনকি তারা আপনার সুবিধা নিচ্ছে বলে মনে না করে feeling
কল্পনা করুন যে আপনার সতীর্থ খানিকটা খুব তাড়াতাড়ি ছাড়তে চান, তবে একটি প্রকল্পের একটি চূড়ান্ত টুকরো রয়েছে যা সম্পন্ন করা দরকার। সুতরাং, তিনি জিজ্ঞাসা করেছেন যে আপনি যদি দেরি করে সবকিছু শেষ করেন এবং ঠিকই বিনা দ্বিধায় থাকেন তবে আপনি ঠিক বলেছেন, "অবশ্যই! সমস্যা নেই!"
ঠিক আছে, তবে তিনি ধরেই নেবেন এটি "সমস্যা নেই" ”তবে আপনি যদি এই সময়টি করেন তবে আপনি অফিসের দ্বারস্থ হয়ে যাবেন এবং আপনার সতীর্থরা আপনার উপর দিয়ে হাঁটাচলা করতে খারাপ লাগবে না কারণ আপনি তাদের অনুভূতি তৈরি করেছেন make আপনার দুর্দান্ত-প্রতিক্রিয়া সহ এটি করতে ভাল।
আপনি সত্যই সুন্দর ব্যক্তি, সুতরাং আপনার সহকর্মীদের এটি জানার জন্য নিজেকে নিজেকে শেষ রাখতে হবে বলে মনে করবেন না। আসলে, এই অনুরোধগুলি প্রত্যাখ্যান করা প্রত্যেককে সহায়তা করবে। আপনার সতীর্থ সময়টাকে আরও ভালভাবে পরিচালনা করতে শিখবেন এবং আপনার উপর নির্ভর করবেন না এবং আপনি "না" বলতে খুব সুন্দরভাবে শিখবেন।
উপরের বিষয়টি মাথায় রেখে, আপনার সহকর্মীর কাছে আগে পাঠানো প্রতিক্রিয়া ইমেলটি এমনভাবে পাঠানো উচিত যা শীর্ষে নেই:
এই সংস্করণটি সংক্ষিপ্ত, বিন্দুতে, সহায়ক এবং খাঁটি - সমস্ত কিছু যা প্রথম ইমেলটি ছিল না still এবং এখনও দুর্দান্ত। সুতরাং নিজেকে যেভাবে দেখছেন সেভাবে পুনরায় চিন্তা করার চেষ্টা করুন। আপনি আপনার কাজটি করতে এবং এটি ভালভাবে করার জন্য আছেন। আপনি ডিমের ঘাড়ে হাঁটতে বা অন্য সবাইকে সারাক্ষণ অবিশ্বাস্য মনে করার জন্য সেখানে নেই। গঠনমূলক সমালোচনা রোধ করা বা পছন্দসই হওয়ার প্রয়াসে পিছিয়ে পড়া আপনার দলকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে, তাদের সহায়তা করবে না।
