আপনি শুনেছেন যে কোনও কাজের অফার গ্রহণের আগে আপনার বেতনভিত্তিক কথাবার্তা বিবেচনা করা উচিত তবে কোনও কারণে আপনি কখনই তা করেন না।
ওটা কি তোমার মতো লাগছে? লজ্জার কিছু নেই। বেতনের কথাবার্তা কীভাবে করবেন তা সত্যিই না জানা ছাড়াও অনেকে এটি করতে ভয় পান।
সুতরাং, এর এটি ভাঙ্গা যাক। লোকেরা প্রায়শই আলোচনার বিষয়ে অনুভব করে এমন তিনটি সাধারণ জিনিস এবং কিছু সাধারণ তথ্য যা আপনার ভয়কে প্রশ্রয় দিতে সহায়তা করবে।
ভয় # 1: আরও অর্থের জন্য জিজ্ঞাসা করা অনুচিত
বাস্তবে: আপনি স্রেফ ফেয়ার মার্কেটের মান চাইছেন
কোনও কারণে অর্থের বিষয়ে কথা বলা লোকজনকে অস্বস্তি করে তোলে - এবং আপনি যখন এটির আরও বেশি চেয়েছেন তখন এটি বিশেষত অদ্ভুত হয়ে যায় - তবে এটি সম্পর্কে ভাবার পক্ষে এটি সর্বোত্তম বা সঠিক উপায় নয়। সত্যটি হ'ল, যখন আপনি সাফল্যের সাথে উচ্চতর বেতনের জন্য আলোচনা করেন, আপনি কেবল নিজের কাজের ন্যায্য বাজার মূল্য পাচ্ছেন। আপনি যদি অযাচিত কিছু জিজ্ঞাসা করেন তবে তা পাবেন না।
উদাহরণস্বরূপ বন্ধুরা কাস্ট করুন। তারা চূড়ান্তভাবে মরসুমের জন্য এক মিলিয়ন ডলার-এক পর্বের বেতন নিয়ে আলোচনা করেছে এবং কী করে জো ত্রিবিয়ানি ম্যাট লেব্ল্যাঙ্ক এর কথা বলতে হবে?
আপনি যদি কোনও চাকরিতে অবস্থানে থাকেন তবে চাকরিটি যাই হোক না কেন- আপনি যদি দুধের ট্রাক চালাচ্ছেন বা কোনও টিভি বা ইনস্টলকারীকে একটি পালঙ্কের জন্য ইনস্টল করছেন you're যদি আপনি কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার মতো অবস্থানে থাকেন এবং আপনি ডোন না করেন এটা পাওনা, তুমি বোকা। আপনি জানেন আমি কি বলতে চাচ্ছি? আমরা একটি অবস্থানে ছিলাম এবং আমরা এটিকে সরাতে সক্ষম হয়েছি।
আমরা সকলেই জোয়ের মতো সাহসী হতে পারি না, তবে আমরা কীভাবে বাজারের বাজারে কাজ করে চলেছে তার উপায় সম্পর্কে কীভাবে আমরা চূড়ান্তভাবে একটি উচ্চ বেতনের সন্ধান করছি এবং সে সম্পর্কে আরও কিছুটা কম চিন্তা করার চেষ্টা করতে পারি। আপনি লোভী হওয়ার চেষ্টা করছেন না; আপনি ন্যায্য হতে চেষ্টা করছেন।
ভয় # 2: তারা ভাববে আমি দাবি করছি
বাস্তবে: আপনি দেখাচ্ছে যে আপনি আপনার ক্ষমতার প্রতি আত্মবিশ্বাসী
যখন আপনি একটি নতুন কাজ শুরু করছেন, সর্বদা একটি ভাল প্রথম ছাপ দেওয়ার ইচ্ছা থাকে। এই বিষয়টি মাথায় রেখেই আলোচনার মধ্য দিয়ে দীর্ঘ সম্পর্কের (আশাবাদী) সম্পর্ক শুরু করার খারাপ উপায় বলে মনে হচ্ছে। আপনি কি দাবি বা অহংকারী হিসাবে এসেছেন?
যদিও এটি ভিত্তিহীন উদ্বেগ নয় (কেন আপনি এটি সঠিকভাবে কীভাবে করতে চান তা পড়তে চান), এটি সেভাবে হওয়ার দরকার নেই। প্রকৃতপক্ষে, আলোচনার মাধ্যমে আপনি আপনার দক্ষতাগুলি সম্পর্কে পুরোপুরি সচেতন এবং আপনি আপনার দক্ষতার প্রতি আত্মবিশ্বাসী তা দেখিয়ে আরও দৃ impression়ভাবে প্রথম ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করতে পারেন।
অবশ্যই, আপনি নিজের জন্য একটি উচ্চ বার স্থাপন করছেন, তবে এটি আপনাকে সফল হতে সহায়তা করে। গবেষণায় দেখা গেছে যে যখন শিক্ষকদের শিক্ষার্থীদের কাছে উচ্চ প্রত্যাশা থাকে তখন তারা স্কুলে আরও উন্নতি করে এবং বিপরীতে। সুতরাং, আলোচনার সাহায্যে কেবল আপনাকে প্রথমে আরও ভাল ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করা যায় না, এটি আপনাকে ম্যানেজারকে আপনার জন্য উচ্চতর প্রত্যাশা দিয়ে অবশেষে চাকরিতে সফল হতে সহায়তা করতে পারে।
ভয় # 3: এটি কোনওভাবেই কাজ করবে না
বাস্তবে: যারা আলোচনা করেছেন তারা গড়ে গড়ে বেতন $ 5, 000 বাড়িয়েছে
শেষ পর্যন্ত, আলোচনার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় প্রতিরোধক হ'ল ধারণাটি যে এটি সম্ভবত কোনওভাবেই কাজ করবে না। কেন আপনার খ্যাতি ঝুঁকিপূর্ণ এবং এমন অস্বস্তির কারণ যখন কিছুই আসবে না? প্রকৃতপক্ষে, মিশেল মার্কস এবং ক্রিস্টাল হ্যারল্ডের গবেষকদের মতে, যে লোকেরা তাদের বেতন নিয়ে আলোচনা করেছেন তাদের বার্ষিক বেতন গড়ে $ 5, 000 ডলার বাড়িয়েছে।
লোকেরা তাদের বিশ্বাসের চেয়ে বেশি বেতনের জন্য সফলভাবে আলোচনার সম্ভাবনা বেশি নয়, এটি প্রাথমিক বেতন বাম্পের চেয়েও অনেক বেশি প্রভাব ফেলে। স্ট্যানফোর্ড গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ বিজনেসের প্রফেসর মার্গারেট এ। নিলে যেমন উল্লেখ করেছেন, , 000 7, 000 বেতনের পরিমাণ বাৎসরিক উপার্জনে মাত্র $ 7, 000 হবে না, এটিই সেই ভিত্তি হবে যা থেকে ভবিষ্যতের উত্থাপনগুলি সামঞ্জস্য করা হয়। আপনি যখন অবস্থানটি শুরু করবেন তখন আলোচনা না করার অর্থ বছরের আগে কয়েক বছর ধরে সমঝোতার আগে থাকা সমবয়সীদের ধরতে পারা যায়।
আলোচনা বেশ মজাদার নয় (বেশিরভাগ লোকের জন্য), তবে উদ্বেগকে উদ্বুদ্ধ করে এমনটি ভাবতে যদি আপনি কিছুটা সময় নেন তবে আপনি বুঝতে পারেন যে কিছু স্তরবিহীন চিন্তাভাবনা এবং দ্রুত মজাদার আলোচনার পরে এটি শট দেওয়ার পক্ষে এটি উপযুক্ত। যাও। আপনি এর যোগ্য.
