তুমি এটি করেছিলে. আপনি সেই পজিশনের জন্য একটি সাক্ষাত্কার নিয়েছেন যা সম্পর্কে আপনি হাস্যকরভাবে উচ্ছ্বসিত। আপনি যুগে যুগে এই সংস্থার প্রশংসা করেছেন, দায়িত্বগুলি মনে হচ্ছে তারা ঠিক আপনার গলি ঠিকঠাক করছে, এবং এই গিগটি স্কোর করা আপনার যাতায়াতের সময়কে অর্ধেকে কেটে দেবে। আপনি শুধু জানেন যে এটি হতে বোঝানো হয়েছিল।
বলা বাহুল্য, আপনি আসন্ন বৈঠকের কথা ভেবে যতবারই কানের কানে কানে কানে ঝাঁকুনি দেওয়া থেকে বাঁচতে পারবেন না।
যখন দিনটি আসবে, আপনি নিজের মুখের উপর আটকানো এক বিশাল হাসি দিয়ে সাক্ষাত্কারে ঘুরে দেখলেন, আত্মবিশ্বাসী বোধ করছেন এবং পার্ক থেকে ছিটকে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত আছেন। সর্বোপরি, তারা এমন প্রার্থী খুঁজে পেল না যে আপনার চেয়ে উত্সাহী।
কিন্তু, হঠাৎ করেই সাক্ষাত্কারটি ঘুরে যায়। আপনি যে আবেগকে এতটা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করছেন তার প্রশংসা করার পরিবর্তে ভাড়াটে ম্যানেজার মনে হয় এটিকে কিছুটা বাদ দিয়ে দিয়েছেন। ঠিক আছে, সম্ভবত এটির থেকে খানিকটা ভয়ও পেলেন।
কোথায় ভুল করলেন? আপনি হঠাৎ কেন এমন অনুভব করছেন যে আপনাকে অফার লেটারের পরিবর্তে একটি নিয়ন্ত্রণ আদেশ দেওয়া হবে? এটি কি সত্য যে আপনি তার সম্পর্কে সবকিছু জানেন - জন্মদিন থেকে তার কুকুরের নাম পর্যন্ত? আপনি কি ব্যবসার মূল মূল্যবোধগুলি সম্পর্কে আকর্ষণীয় জিংল লিখেছিলেন? আপনি যে সংস্থার লোগোটি নিয়ে এসেছিলেন তা কি আইসক্রিমের কেকটি এম্বলজোনড ছিল?
ঠিক আছে, আসলে, এই সমস্ত জিনিস ছিল। অবশ্যই, এই উদাহরণগুলি কিছুটা চরম হতে পারে তবে আপনি বিষয়টি পেতে পারেন।
একটি সাক্ষাত্কারে আপনার আবেগ এবং উত্তেজনা প্রদর্শন সর্বদা বাঞ্ছনীয় - এটি সঙ্গত কারণ হিসাবে পুনরাবৃত্তি পরামর্শ। যাইহোক, যে কোনও কিছুর মতোই এখানে একটি লাইন রয়েছে যা আপনি অতিক্রম করতে চান না।
বিভ্রান্ত? কোন ভয় নেই। আগ্রহী প্রার্থী থেকে সীমান্তের স্টোকারে স্থানান্তরিত করার জন্য এখানে তিনটি স্পষ্ট লক্ষণ রয়েছে। আপনি যদি নিজের মধ্যে এই কোনটি চিনতে পারেন? ঠিক আছে, তাহলে আপনি জানেন যে আপনার উত্সাহটি লাগানোর সময় - অবিলম্বে।
1. আপনি সংস্থা সম্পর্কে নিখুঁতভাবে সবকিছু জানেন
আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য পর্যাপ্ত প্রস্তুতি হ'ল আমি সময় এবং সময় আবার প্রচার করি - এটি গুরুত্বপূর্ণ! সুতরাং, এটি এখন একটু বলা খুব সামান্য প্রস্তুত হিসাবে কিছু আছে বলে মনে হয়। তবে, বিশ্বাস করুন, আছে।
হ্যাঁ, সংগঠনটি কী করে, তারা কেন এটি করে, অবস্থানটি কীভাবে প্রযোজ্য তা এমনকি সংস্থার ইতিহাস সম্পর্কেও আপনি জ্ঞান সজ্জিত করতে চান। তবে, যদি আপনি সাক্ষাত্কারটিকে ট্রিভিয়া রাতের মতো চিকিত্সা করে থাকেন - এবং আপনি ভাড়াটিয়া ম্যানেজারকে অস্পষ্টতার সাথে স্টাম্প করছেন, আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইটের ধূলিকণা থেকে খোঁজ করতে পেরেছেন এমন সামান্য জানা তথ্য? হঠাৎ আপনি সংমিশ্রক, অনুপাতহীন এবং কিছুটা ক্রেজি দেখতে পেলেন - সব একই সময়ে।
মনে রাখবেন, আপনি অবশ্যই বড় ছবি সম্পর্কে অবহিত হতে চান - তবে, এর অর্থ এই নয় যে আপনার পুরো মিশন বিবৃতিটি পর্তুগিজ ভাষায় আবৃত্তি করতে সক্ষম হওয়া উচিত।
২. আপনি পজিশনটি ভুলে যাচ্ছেন
আপনি এই সংস্থা সম্পর্কে অবিশ্বাস্যভাবে উত্তেজিত। এটা দুর্দান্ত জিনিস! তবে মনে রাখবেন, আপনার মূল ফোকাসটি আসল অবস্থানের দিকে হওয়া উচিত, পাশাপাশি আপনি কেন এটি পূরণ করার উপযুক্ত fit
এর অবশ্যই অর্থ হ'ল আপনার এইচআর-তে ইমেল পাঠানো উচিত নয় যে আপনি সেখানে কাজ করার জন্য "কোনও সুযোগ" পছন্দ করেন। এটিকে শব্দ করা যেমন আপনি বাথরুমগুলি পরিষ্কার করতে ইচ্ছুক হন তার অর্থ যদি আপনি আপনার পা দরজায় পেয়ে যান তবে আপনার ব্যস্ততা বন্ধ করে দেওয়ার কোনও দুর্দান্ত উপায় নয়।
আপনি একবার যে চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন তার জন্য একবার আপনি কোনও সাক্ষাত্কার নেবেন? আপনি কীভাবে কোম্পানির প্রতি কতটা ভালবাসেন এবং ভালোবাসেন সে সম্পর্কে পুরো সভাটি ছড়িয়ে দেওয়া এবং তাড়াহুড়া করতে ব্যয় করতে চান না, কেবল আপনি যে ভূমিকাটির জন্য সাক্ষাত্কার করছেন তার বিষয়ে আপনার আগ্রহের বিষয়ে কখনও স্পর্শ করা উচিত নয়।
হ্যাঁ, নিয়োগকারী পরিচালকরা আপনাকে কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে দৃ a় ফিটনেস চায় - এবং তারা কী প্রস্তাব দেয় সে সম্পর্কে আপনি উত্সাহিত হয়ে জেনেও অবশ্যই সহায়তা করতে পারে।
তবে, এর বাইরেও তাদের এও নিশ্চিত হওয়া দরকার যে আপনি ভূমিকার জন্য উপযুক্ত। এর অর্থ আপনার নিজের দক্ষতা এবং সাফল্যগুলি নিয়ে কথা বলার জন্য আরও বেশি সময় ব্যয় করা, এবং আপনি ইনস্টাগ্রামে দেখেছেন এমন সাপ্তাহিক সমস্ত-খাওয়া-খাওয়া কর্মী টাকো পার্টিগুলি সম্পর্কে কম সময় ব্যয় করা।
৩. আপনি ক্রমাগত অনুসরণ করছেন
এটি সম্ভবত প্রক্রিয়াটির অংশ যেখানে বেশিরভাগ লোক নিজেকে স্টলকারের ফাঁদে পড়ে দেখেন। আমি পেয়েছি a কোনও কাজের সফলভাবে অনুসরণ কীভাবে করা যায় তা জেনে রাখা জটিল হতে পারে। আপনি অবিচল থাকতে এবং রাডারে থাকতে চান। তবে, একই সময়ে, আপনি কীটপত্রে প্রবেশ করতে চান না।
যদি আপনি আপনার "ধন্যবাদ" নোটটি সাক্ষাত্কারের পরে পাঠিয়েছেন (আহেম, সংস্থার ঠিকানায় - নিয়োগের পরিচালকের বাড়ীতে নয়) এবং 10 বা তারও অনেক দিন পরে কিছু না শুনে থাকেন তবে ভাড়া দেওয়ার সময়রেখায় যাচাই করা ঠিক আছে এবং লুপ থাকুন। এটি সম্ভবত প্রত্যাশিতও।
প্রত্যাশিত বা উত্সাহিত কি না? নিয়োগের পরিচালকের কাজের এবং ব্যক্তিগত সেল নম্বরে নিয়মিত ফোন কল। প্রতিদিনের ইমেলগুলি দিয়ে শেষ হয়, "দয়া করে, দয়া করে, দয়া করে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আমার কাছে ফিরে আসুন!" সংস্থা এবং এর কর্মচারীরা সামাজিক মিডিয়ায় পোস্ট করা প্রতিটি জিনিস পছন্দ করে। সেই বিশাল ফুলের তোড়া এবং গাওয়া টেলিগ্রাম যা আপনি অফিসে পৌঁছে দিয়েছিলেন (এটি একটি সুন্দর অঙ্গভঙ্গি, তবে উপরে থেকে খানিকটা উপরে)।
আপনার ফলোআপ সহ আপনার লক্ষ্যটি হ'ল আনন্দদায়ক অবিচল থাকা এবং মনের শীর্ষে থাকা - এটাই। অন্যথায় আপনি নিজেকে এই সময়ে ভাড়া নেওয়া পরিচালক থেকে 500 ফুট বেশি দূরে থাকার প্রয়োজন মনে করতে পারেন। ন্যায্য সতর্কতা.
"আপনার আবেগকে প্রদর্শন করুন!" ক্যারিয়ারের সাধারণ পরামর্শ is এবং সঙ্গত কারণেই। সংস্থা এবং কাজ সম্পর্কে আপনার উত্তেজনার স্তরটি দেখানো অবশ্যই পরামর্শ দেওয়া উচিত।
তবে, এমন একটি লাইন রয়েছে যা আপনি ক্রস না করার বিষয়ে সতর্ক থাকতে চান। এই তিনটি জিনিস থেকে দূরে থাকুন এবং আপনি আপনার আগ্রহ প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন - পাগল ব্যক্তির মতো না এসে।
