যখন অধৈর্যতা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য ভাল হয় - যাদুঘর

আমাদের সারা জীবন, আমাদের বলা হয়েছে আরও কিছুটা ধৈর্যশীল। আমাদের পিতা-মাতার কাছ থেকে যখন আমরা রোলারকোস্টারের জন্য লাইনে অপেক্ষা করার সময় অভিযোগ করেছি, যখন আমাদের বন্ধুরা পোশাক পরে চিরতরে নিবে তখন ( গম্ভীরভাবে সারাহ, আপনাকে সিনেমাগুলির জন্য ডলড হওয়ার জন্য দুই ঘন্টা ব্যয় করতে হবে না ), এমনকি এ থেকেও আমাদের পরিচালকরা যখন আমরা মনে করি আমরা পদোন্নতির জন্য বা নতুন দায়িত্ব গ্রহণের জন্য প্রস্তুত।

তবে আমরা কতবার ভুলের মধ্যে আছি? এবং কতক্ষণ আমাদের অধৈর্য, ​​ভাল, গ্রহণযোগ্য?

জিনিসটি হ'ল কিছু "খারাপ" গুণাবলীর মতো অধৈর্যতা সঠিক সেটিংয়ে ভাল জিনিস হতে পারে। এটি বিশ্বের সর্বাধিক সফল উদ্যোক্তাদের জন্য চালিকা শক্তি এবং কোনও কিছু কীভাবে দ্রুত গ্রহণ করা উচিত তা যদি আমরা কখনও জিজ্ঞাসা না করি তবে কেউ কিছু করতে পারে তা নিয়ে তর্ক করতে পারে।

আপনার উত্সাহটি আপনার ক্যারিয়ারের জন্য খারাপ হতে পারে এখানে তিন বার এবং এটি তিনবার আসলে উপকারী:

এটির ক্ষতি হচ্ছে যদি: আপনি এখনই বড় ফলাফলের প্রত্যাশা করছেন

আপনি এটি জানেন, তবে আপনার প্রত্যাশাগুলি যত বেশি হবে, যখন তারা পূরণ না হয় আপনি শেষ পর্যন্ত হতাশ হবেন। সুতরাং, যখন আমরা অধৈর্য হয়ে উঠি যে কিছু কিছু স্থল থেকে নামতে খুব বেশি সময় নিচ্ছে, বা আমাদের ক্যারিয়ারগুলি খুব ধীর গতিতে চলছে, আমরা কখনই ছোট ছোট পদক্ষেপের পুরোপুরি প্রশংসা করি না।

আপনার কয়েকটি বৃহত্তম লক্ষ্য অর্জনে সময় লাগবে - এবং প্রায়শই, তারা একাধিক চেষ্টা করে এবং অনেকগুলি ব্যর্থতা নিয়ে গঠিত। আপনার থাম্বগুলি এখনই ভাল কিছু ঘটবে বলে প্রত্যাশার পরিবর্তে ধৈর্য ধরুন যে আপনি যখন যথাযথ পরিশ্রমের প্রচেষ্টা করেছেন তখন সঠিক মুহূর্তে জিনিসগুলি ঘটবে।

: 4 হাস্যকর স্মার্ট কারণ কর্মক্ষেত্রে গতি কমিয়ে দেয়

এটি এটিকে সহায়তা করে যদি: আপনি জানেন যে জিনিসগুলি শীঘ্রই ঘটবে

এটি বলেছিল, কিছু জিনিস আপনার জানা উচিতের চেয়ে বেশি সময় চলে - সম্ভবত আপনি আগের কাজগুলিতে আগে এটি করেছেন বা অভিজ্ঞতা থেকে জানেন যে কোনও কিছু বন্ধ রয়েছে।

আপনার অধৈর্য প্রশ্ন সিস্টেমগুলিকে পুরানো, অদক্ষ বা ধীরগতিতে দিন - এমনকি যদি আপনি সেগুলি সরাসরি পরিবর্তন করতে না পারেন তবে আপনি প্রায়শই জিনিসগুলি আরও ভাল করার পদ্ধতিতে উত্পাদনশীল কথোপকথন শুরু করতে পারেন ।

সম্পর্কিত: 3 "আমার পুরানো সংস্থা এটি আরও ভাল করেছে" এর পরিবর্তে বলার জন্য দরকারী দুটি বাক্যাংশ

এটির ক্ষতি হচ্ছে যদি: আপনি প্রতিক্রিয়া জানানোর পক্ষে খুব দ্রুত

আপনি গতকাল কাউকে ইমেল প্রেরণ করেছেন এবং তারা এখনও আপনার কাছে ফিরে আসে নি, তাই আপনি তাদের একটি ফলো-আপ ইমেল প্রেরণ করেছেন। তারপরে আরও দু'দিন পরে। তারপরে আপনি তাদের স্ল্যাকের উপর পিপ দিয়ে দেখুন তারা আপনার বার্তা পেয়েছে কিনা।

দিনের বেলায়, আপনি কীভাবে যোগাযোগ করবেন সে সম্পর্কে অধৈর্য হওয়াই কেবল লোকেরা আপনাকে উপেক্ষা করতে বা আপনার সাথে কাজ করা অপছন্দ করতে পরিচালিত করবে। কেউ নাগ পছন্দ করে না।

লোকেদের কিছু করার জন্য সম্মানজনক পরিমাণ সময় দিন এবং তারা এটি সম্পন্ন করবেন বলে বিশ্বাস করুন (এবং যখন তারা আপনার সময়সীমাটি পূরণ করেন না, তখন আপনি অনুসরণ করতে পারেন)।

: কীভাবে লোকেরা আপনার নির্ধারিত সময়সীমা গুরুতরভাবে নিতে পারে (অসভ্য না হয়ে)

এটি এটিকে সহায়তা করছে যদি: আপনি প্র্যাকটিভ

তবে, যদি আপনার অধৈর্যতা কেবলমাত্র এর অর্থ হল যে আপনি জড়িত হয়ে সহায়তা করতে আগ্রহী, ঠিক আছে।

যে লোকেরা তাদের অধৈর্যতাকে একটি ইতিবাচক জিনিস হিসাবে স্পিন করে তারা অন্যের কাছ থেকে তাদের প্রয়োজনের পরিবর্তে তারা কী করতে পারে তার দিকে মনোনিবেশ করে তা করে।

অন্যথায়, আপনি যখন অন্য কারও বিলম্বের কারণে নিজেকে অ্যান্টসি পেতে দেখেন, তখন নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: লোকেদের দ্রুত কাজ করতে উত্সাহিত করার জন্য আমি কোন সিস্টেমগুলি তৈরি করতে পারি? এগুলি ছাড়া আমি কী টুকরো করতে পারি? তাদের পক্ষে শেষের কাজটি আরও সহজ করার জন্য আমি এখন কী শুরু করতে পারি?

: কীভাবে আপনার অলস সহকর্মীদের ওজন টানতে চুরিরূপে অনুপ্রাণিত করবেন

এটির ক্ষতি হচ্ছে যদি: আপনি প্রস্তুত হওয়ার আগে আপনি উপরের দিকে যেতে চান

আপনি যদি আপনার চাকরিতে ছয় মাস অবধি থাকেন তবে আপনি সম্ভবত পদোন্নতি পাবেন না। আপনার বয়স 23 হলে আপনি সম্ভবত সি-লেভেল পদের জন্য যোগ্য নন। আপনি যদি তিন সপ্তাহ নতুন ভূমিকায় অবতীর্ণ হন তবে সম্ভবত আপনি পরবর্তী বড় অ্যাকাউন্টটি উপস্থাপন করতে পারবেন না।

দুর্ভাগ্যক্রমে এগুলি আপনার ক্যারিয়ারের বাস্তবতা। অবশ্যই, এই নিয়মের ব্যতিক্রম রয়েছে (আমরা সকলেই এমন এক বন্ধুর বন্ধু জানি যিনি কেবলমাত্র তিন মাস পরে পদোন্নতি পেয়েছিলেন) তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার আগে বাড়া বা পদোন্নতি বা কোনও বড় কেরিয়ারের সুযোগ আশা করা উচিত নয় '' সত্যিই প্রস্তুত - এবং আপনি এটি অর্জন করেছেন।

: 3 প্রচারের জন্য যদি আপনি উত্তীর্ণ হয়ে যান তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্ন

এটি এটিকে সহায়তা করছে যদি: আপনি নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানার উপায় খুঁজে পান

এই বলেছিল যে, এই অধৈর্যতা কিছুটা কেবল উচ্চাকাঙ্ক্ষার একটি রূপ হতে পারে। হতে পারে আপনি কোনও পজিশনের জন্য যোগ্য নন, তবে আপনি আপনার চাকরিতে দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং আরও দায়িত্বের জন্য প্রস্তুত, সুতরাং আপনি নতুন প্রকল্প গ্রহণের বিষয়ে আপনার বসের সাথে কথা বলবেন। বা, আপনি একটি পাশ গিগ আপ করুন। অথবা, আপনি কোড শেখার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যাতে আপনি নিজের সাইটের সমস্যাগুলি নিজেরাই ঠিক করতে পারেন।

যখন ড্রাইভে রূপান্তরিত হয় তখন অধৈর্যতা একটি আশ্চর্যজনক জিনিস হতে পারে। এটি আপনাকে ক্যারিয়ার নিতে নতুন এবং বিভিন্ন স্থানের কথা ভাবতে বাধ্য করে, নিজেকে আরও কিছুটা এগিয়ে নিয়ে যায় এবং শেষ পর্যন্ত আপনার লক্ষ্যগুলি অর্জন করে achieve

: আপনি কীভাবে উচ্চাভিলাষী হচ্ছেন- কীভাবে তা জানবেন - বা সাদামাটা পুরানো অধৈর্য

অধৈর্যতা একটি খারাপ র‌্যাপ পায় এবং কখনও কখনও উপযুক্ত কারণে। যাইহোক, আপনি যখন এটিকে উত্পাদনশীল এবং প্রেরণাদায়ক কিছুতে পরিণত করার সিদ্ধান্ত নেন, এটি আপনার ক্যারিয়ারে একটি বিশাল, ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।

কীটি এগিয়ে যাওয়া কখন গ্রহণযোগ্য এবং কখন অপেক্ষা করা ভাল।