আমার বিভিন্ন ভাড়ার জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলির মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য আমার ভাড়া নেওয়ার দিনগুলি থেকে আমার স্মরণীয় স্মৃতি রয়েছে এবং সেই এক ব্যক্তির সন্ধানের জন্য যিনি প্রত্যেকের জন্য আবেদন জমা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। এটি আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে বেশি ঘটেছিল - এবং সত্যই, আমি যখন নিয়োগের ক্ষেত্রে নতুন ছিলাম তখনও আমার অনুমানের চেয়ে এটি বেশি হয়েছিল। যাইহোক, আমি আরও এবং আরও পুনঃসূচনাগুলির পর্যালোচনা শুরু করার সাথে সাথে একটি জিনিস স্পষ্ট হয়ে উঠল: কোথাও কোথাও এমন একজন ব্যক্তি আছেন যা স্পষ্টতই লোকদের বলছে যে একজন নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করার সর্বোত্তম উপায় হ'ল তাদের পক্ষে যতটা সম্ভব সম্ভব খোলা থাকার জন্য আবেদন করা।
তবে এটি সাধারণত হয় না। এবং আমি এটি পেতে। এমন পরিস্থিতিতে রয়েছে যা আপনি মনে করেন এটি সেরা সম্ভাবনা। সম্ভাব্য স্বপ্নের অবস্থানটি হারাতে না পারার জন্য, এখানে কয়েকটি সাধারণ সময় আপনি সমস্ত কিছুর জন্য আবেদন করতে প্ররোচিত হবেন - এবং তার পরিবর্তে কী করা উচিত।
1. আপনার ড্রিম সংস্থার (শেষ অবধি) একাধিক ওপেন জব রয়েছে
সাধারণ জ্ঞান বলতে পারে যে বেশিরভাগ "স্বপ্ন" সংস্থাগুলি সর্বদা নিয়োগ দেয়, তবে এটি সবসময় হয় না। যদি কোনও প্রতিষ্ঠানের সর্বদা উন্মুক্ত ভূমিকা না থাকে এবং হঠাৎ করে তাদের কেরিয়ারের সাইটে বেশ কয়েকটি কাজের বিবরণ পোস্ট করা হয় তবে এটি বাতাসের দিকে সাবধানতা অবলম্বন করে এবং বলে, "আসুন দেখি আমি কতবার তার সামনে আমার জীবন শুরু করতে পারি ম্যানেজারদের নিয়োগ দিচ্ছেন ”
পরিবর্তে কী করবেন
অবশ্যই, যদি আপনার স্বপ্নের সংস্থায় একটি নির্দিষ্ট উদ্বোধন থাকে যা আপনার মনে হয় যে আপনি উপযুক্ত হয়ে উঠছেন তবে এগিয়ে যান এবং আবেদন করুন। তবে, যদি সংস্থার হাতে গোনা কয়েকটি মুষ্টি পোস্ট করা হয় যাগুলির জন্য আপনার দক্ষতা নেই তবে কিছুটা সংযম দেখান এবং অন্যরকম কিছু চেষ্টা করুন। উদাহরণস্বরূপ, সংস্থায় আপনার আগ্রহ প্রকাশ করার জন্য পৌঁছানোর এবং একটি কফি মিটিংয়ের জন্য অনুরোধ করার বিষয়ে চিন্তা করুন that এর পরে, যখন কোনও ভূমিকা উপলব্ধ হয়ে যায় যে আপনি উপযুক্ত, আপনি ইতিমধ্যে রাডারে থাকবেন।
২. আপনি কোনও দুর্দান্ত প্রতিষ্ঠানে দুটি কাজের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে পারবেন না
এটি কি সেরা কেস দৃশ্যাবলী, তাই না? হ্যাঁ ঠিক. তবুও, এটি মনে রাখা জরুরী যে আপনি শত শত নিয়োগকারীকে নিয়োগপ্রাপ্ত সংস্থার হয়ে কাজ করার জন্য আবেদন না করলে বৈষম্য হ'ল একই লোকেরা উভয় ভূমিকার জন্য আপনার অ্যাপ্লিকেশন উপকরণগুলি একাধিকবার দেখতে পাবে। এবং যদিও এটি অগত্যা আপনাকে যে কোনও একটি থেকে অযোগ্য ঘোষণা করবে না, তবে এটি আপনার কোম্পানিতে কতটা আগ্রহী তা নিয়ে তাদের মনে সন্দেহ তৈরি হবে।
পরিবর্তে কী করবেন
দুটি মুক্ত কাজের মধ্যে কীভাবে চয়ন করতে হয় তা আলোচনা করেছেন মিউজিক লেখক সারা ম্যাককার্ড। প্রারম্ভিকদের জন্য, তিনি আপনাকে আসলে কী করতে চান - এবং আপনি কীসের জন্য যোগ্য হয়ে উঠছেন (যখন আপনি নিজের সাথে পুরোপুরি সৎ হন) তখনই চিন্তাভাবনা শুরু করার পরামর্শ দেন। যেমনটি তিনি উল্লেখ করেছেন, কেবলমাত্র একটিতে আবেদন করে আপনি অন্যটির দরজাটি বন্ধ করছেন না। আপনি যে ভূমিকাটি অনুসরণ করেননি তার জন্য যদি আপনি স্পষ্ট ফিট হন তবে আপনার পক্ষে সম্ভবত সেই দিকে ঠেলে যাওয়ার খুব ভাল সম্ভাবনা রয়েছে।
আপনি কি সমস্ত কিছুর জন্য আবেদন করেছেন এবং বিকল্পগুলির বাইরেও আছেন?
চিন্তা করবেন না, এখনই আমাদের কাছে প্রচুর দুর্দান্ত জায়গা খোলা আছে
এখানে 10, 000+ জব দেখুন
৩. আপনি এখনও যা চান তা সম্পর্কে আপনি এখনও অনিশ্চিত
এটি সম্ভবত সবচেয়ে জটিল সময় আপনি খুঁজে পাওয়া প্রতিটি খোলার জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্ত জমা দেওয়ার জন্য প্রলুব্ধ হবেন। আমি সেখানে ছিলাম, এবং সত্যই, আমি এটি পেয়েছি। জিনিসগুলি অবিশ্বাস্যরূপে অস্পষ্ট বলে মনে হচ্ছে এবং দীর্ঘ চাকরীর অনুসন্ধানের সময় আপনি যদি আমার মতো কিছু হন তবে মনে হয় আপনি যে কোনও দিন কোনও পদে কতগুলি আবেদন করেছেন তা গণনা করার জন্য যখন উভয় হাতের দরকার হয় তখন আপনি বেশি উত্পাদনশীল হন।
পরিবর্তে কী করবেন
অনলাইনে কেবলমাত্র এমন অনেক কিছুই রয়েছে যা আপনি অনলাইনে পোস্ট করা প্রতিটি প্রতিবেদনের জন্য ক্রমাগত আবেদন করা থেকে শিখতে পারেন, বিশেষত যখন আপনি একই সংস্থায় এটি করছেন। এর সমাধান তুলনামূলকভাবে সহজ it যদিও এটি তাত্ক্ষণিক ফলাফল নাও পেতে পারে: সাহায্যের জন্য আপনার নেটওয়ার্কটিতে ঝুঁকুন।
আপনি বর্তমানে আগ্রহী এমন শিল্পে লোকদের সাথে তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার সেট আপ করুন your আপনার প্রাক্তন কর্তারা এবং সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন আপনি কী অর্জন করেছেন এবং কোন ধরণের ভূমিকার ক্ষেত্রে তারা আপনাকে উত্সাহিত করতে দেখবে And পাওয়ার অব ডিসারভেটিভ ইনোভেশন কাজটি , আপনি কী ভাল তা নির্ধারণের বিষয়ে একটি নিবন্ধে সুপারিশ করেছেন, নিজেকে এই চারটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:
১. কোন দক্ষতা আপনাকে সাফল্য লাভ করতে সহায়তা করেছে?
২. কোনটি আপনাকে দৃ feel় বোধ করে?
৩. ছোটবেলায় আপনাকে কী দাঁড় করিয়েছে?
৪. কোন প্রশংসা আপনি উপেক্ষা করার ঝোঁক?
এই কথোপকথনগুলি এমনকি নিজের সাথে (সম্ভবত বিশেষত নিজের সাথে) অজানা মজাদার নয় - তবে আপনি কী চান তা দেখতে এগুলি এটিকে আরও সহজ করে দেবে।
কখনও কখনও কঠোর কাজের সন্ধানের মাঝে একই কোম্পানির একাধিক উদ্বোধনের দিকে নজর দেওয়া এবং মনে করা স্বাভাবিক, "আমি সেখানে কাজ করতে চাই, তবে কেন আমি একাধিকবার আবেদন করব না?" তবে, সত্যটি এই যে নিয়োগকারীরা এমন লোকদের মনে রাখবেন যারা একাধিক ভূমিকার জন্য অ্যাপ্লিকেশন জমা দেন always এবং সবসময় ভাল উপায়ে নয়। আপনি একটি আশ্চর্যজনক সংস্থায় সম্ভাব্য নিজের জন্য নিজেকে ব্যয় করার আগে, দীর্ঘ নিঃশ্বাস নিন, আপনি যা চান তা ভেবে দেখুন, এবং আপনার জন্য সঠিক ভূমিকাটি অনুসরণ করুন।
