আপনার যদি অভিজ্ঞতার অভাব হয় তবে কোনও চাকরিতে আবেদন করা কি খারাপ? - আবেশ

আপনি সবেমাত্র পাওয়া একটি ঘাতক কাজের জন্য আবেদন করতে আপনি মারা যাচ্ছেন। এটি প্রায় নিখুঁত দেখাচ্ছে। তবে একটি ছোট সমস্যা আছে - আপনি স্বল্প-দক্ষ qualified

আপনি কি এটির জন্য যান, বা এটি দিয়ে যেতে দিন?

এটা নির্ভর করে. এবং এর কোনও নিখুঁত উত্তর বা সূত্র না থাকলেও এখানে কয়েকটি দৃষ্টান্ত দেওয়া আছে যাতে আপনাকে এমন কোনও কাজের জন্য রান করা উচিত (এবং করা উচিত নয়) যা এমনকি আশ্চর্যজনক মনে হয়, এমনকি এটি অল্প অল্প মনে হয়।

উচিত: আপনি অভিজ্ঞতার বছর থেকে কেবলমাত্র একজন বিট লাজুক

কাজের বিবরণে 7 থেকে 10 বছরের অভিজ্ঞতা জিজ্ঞাসা করা হয়। আপনার ডিগ্রি শেষ করার সময় আপনি যে (পুরোপুরি) প্রাসঙ্গিক ইন্টার্নশিপটি গ্রহণ করেছেন তা গণনা করলে আপনার মাত্র ছয় বছরের কম বয়সী এবং আরও কিছুটা রয়েছে।

প্রিয় স্বর্গ, এটি জন্য যান। এখন, আপনি এটি নিশ্চিত করতে এবং এটি পরিষ্কার করতে চাইবেন যে আপনি 7 থেকে 10 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে কারও জ্ঞান, ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং পরিপক্কতা পেয়েছেন (আপনার কভার লেটারটি এই সমস্ত বিষয়ের প্রতি দৃ strongly়ভাবে ইঙ্গিত করার জন্য একটি ভাল জায়গা জিনিসগুলি), এবং আপনি সেই ইন্টার্নশিপটি অন্তর্ভুক্ত করতে চাইতে পারেন (কেবলমাত্র তারা সরকারীভাবে গণিত করছেন এমন ক্ষেত্রে) তবে একটি ছোট অভাব আপনাকে ভয় দেখাতে দেবেন না।

উচিত নয়: আপনি বাল্পার্কেও নন

এখন, আপনি যদি আপনার ক্যারিয়ারে মাত্র এক বা দুই বছর অবধি থাকেন তবে আপনি এমন একটি ভূমিকার পিছনে যেতে আপনার সময় নষ্ট করছেন যার জন্য বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত বছর প্রয়োজন। এটা অসম্ভব? নাও হতে পারে, তবে এটি অসম্ভব, বিশেষত যদি আপনি একটি অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপলোড করার "সাধারণ" অ্যাপ্লিকেশন প্রক্রিয়াটি অনুসরণ করেন।

পরিবর্তে, আমি অনুরূপ উদঘাটনে কাজ করার কথা বিবেচনা করব, তবে সম্ভবত একই সংস্থায় আগের পর্যায়ে সুযোগ বা আপনি যদি এটিকে চালিয়ে যেতে নারাজ হন তবে সেই সংস্থায় সরাসরি "ইন" পাবেন ” একজন মানুষের সিদ্ধান্ত নির্ধারকের সাথে আপনার কেসটি সরাসরি বর্ণনা করার জন্য আপনার একটি সুযোগের প্রয়োজন হবে (কারণ পুনরায় শুরু করার স্ক্যানিং সফ্টওয়্যারটি সম্ভবত আপনাকে শাসন করবে)।

উচিত: আপনার একটি ডিগ্রি নেই, তবে এটি "প্রয়োজনীয়" বলে না

একটি কাজের বিবরণের শিক্ষা বিভাগটি পরীক্ষা করা গুরুত্বপূর্ণ। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি তাদের ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা, পাশাপাশি শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার ন্যায়সঙ্গত মিশ্রণের সাথে প্রার্থীদের বিবেচনা করার বিষয়ে তাদের অবস্থান সম্পর্কে বেশ স্পষ্ট।

যদি বিবরণটি না বলে যে ডিগ্রিটি আবশ্যক, তবে এটি অনুমান করা মোটামুটি উপযুক্ত যে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এটি ছাড়াই একটি উচ্চ-যোগ্য প্রার্থীকে বিবেচনা করবেন। নিশ্চিত না? যদি আপনি আগ্রহী সংস্থায় কোনও যোগাযোগ উদঘাটন করতে পারেন (যদি কেউ কাজের বিবরণীতে তালিকাভুক্ত না হন, তাদের প্রতিভা অর্জন বা এইচআর দল দিয়ে শুরু করুন), আপনি হয়ত এমন কিছু করতে চাইতে পারেন যা আপনার প্রতিযোগীদের অনেকেই ফোনটি বাছাই করে না এবং কল করুন।

(খাবি!)

"হাই। আমি দেখতে পাচ্ছি আপনি সিনিয়র প্রজেক্ট ম্যানেজারের সন্ধান করছেন। কাজের বিবরণ প্রস্তাব দেয় যে আপনি স্নাতক ডিগ্রি নেই এমন উচ্চ দক্ষ প্রার্থীদের বিবেচনা করছেন। আপনি এটা নিশ্চিত করতে পারেন? "

সম্পন্ন.

উচিত নয়: কাজের বিবরণ এটি পরিষ্কার করে দেয় যে ডিগ্রি বাধ্যতামূলক

কিছু সংস্থার হার্ড এবং দ্রুত ন্যূনতম ডিগ্রি প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। এটি প্রায় পাওয়া শক্ত এবং আপনি যদি কাগজের টুকরো ছাড়াই অন্ধ মেইলবক্সে (বা কোনও অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে) আবেদন করেন তবে আপনার অপচয় হ'ল। এছাড়াও, বুঝতে হবে যে আবেদনকারী অন্যান্য প্রার্থীদের একগুচ্ছ ডিগ্রি থাকবে, সুতরাং যখন সিস্টেমের মাধ্যমে পুনরায় জীবনবৃত্তান্ত শুরু হবে, তখন আপনি প্রথমে কার পর্যালোচনা করবেন বলে আপনি মনে করেন?

এটা ঠিক, বাধ্যতামূলক ডিগ্রী সহ।

আপনি যদি নিজের জন্য কেস তৈরির বিষয়ে খুব দৃ .়ভাবে অনুভব করেন তবে আপনাকে স্ক্যানিং সফ্টওয়্যারটির উপর নির্ভর না করে আপনার ভিতরে সরাসরি প্রভাব ফেলতে হবে এবং আপনার কেসটি বর্ণনা করতে হবে।

উচিত: আপনার একটি পছন্দের শংসাপত্রের অভাব রয়েছে (বা দুটি), তবে অন্য প্রায় সব কিছু রয়েছে

আপনি বুঝতে পেরেছেন যে বেশিরভাগ কাজের বিবরণ হ'ল জায়ান্ট ইচ্ছার তালিকা? প্রায়শই, প্রতি একক যোগ্যতার সাথে খুব কম লোকই মিলছে। আপনি গাছের নীচে অনুরোধ করা প্রতিটি শেষ আইটেম সন্ধানের জন্য সান্টার জন্য একটি তালিকা তৈরি করা এবং ক্রিসমাসের সকালে ঘুম থেকে ওঠার মতো হতে চাই।

ঠিক।

এটি বলেছে, যতক্ষণ না আপনি প্রায় 80% কাজের প্রয়োজনের সাথে মেলে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার এটি চালানো উচিত, বিশেষত যদি আপনার অভাবগুলি "পছন্দসই" বিভাগের অধীনে তালিকাভুক্ত হয় (বিরোধিতা হিসাবে) "প্রয়োজনীয়")

উচিত নয়: আপনার প্রয়োজনীয় লাইসেন্স বা শংসাপত্রের অভাব রয়েছে

এখন, যদি আপনার ৮০% (বা এমনকি 90%) এ এখনও প্রয়োজনীয় লাইসেন্স বা শংসাপত্রের অভাব হয় (যেমন, রিয়েল এস্টেট লাইসেন্স, নিবন্ধিত নার্সের পদবী, রাষ্ট্র আইনজীবী পাস করেছেন এমন উকিল ইত্যাদি) আপনার সম্ভাবনা বেশি are আপনার সময় নষ্ট.

কিছু ক্ষেত্রে, আপনাকে কেবল নির্দিষ্ট শংসাপত্র ছাড়া ভাড়া দেওয়া যায় না। সুতরাং, আপনার পছন্দটি হয় সেই শংসাপত্রগুলি পেতে যান, বা অন্য কোনও পথ নির্বাচন করুন।

আমি আপনার পছন্দ পছন্দ করি আপনি এখনই চান না এমন কোনও জব পরে আপনি যেতে পারেন

… অবশ্যই কারণের মধ্যে, আসুন পুরো বাদাম না যাওয়া

80, 000+ আজ চাকরি খুলুন Open

উচিত: কাজের বিবরণ বলছে, "কেবলমাত্র স্থানীয় প্রার্থী" এবং আপনি সেই শহরে চলে যাচ্ছেন

আপনি যখন কোনও নতুন শহরে স্থানান্তরিত হওয়ার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তখন আপনি স্বাভাবিকভাবেই স্বাভাবিক যে আপনি সেখানে সরকারী সুযোগগুলি ছিনিয়ে নেওয়া শুরু করবেন, এমনকি যদি আপনি এখনও এই পদক্ষেপের জন্য কংক্রিটের সময়সীমা স্থাপন করেননি।

যদি পরিকল্পনাগুলি ইতিমধ্যে চলমান থাকে - এবং আপনি নিজেরাই চলমান ব্যয়গুলি কভার করার প্রত্যাশা করছেন - "কেবলমাত্র স্থানীয় প্রার্থী" এই বাক্যটি যদি আসে তবে নিরুৎসাহিত হবেন না More প্রায়শই না, এটি কোড, "আমরা ' আপনার পদক্ষেপের অর্থায়ন করছেন না "না" আপনি যদি স্থানীয় উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক না হন তবে এটি ভুলে যান ”

আপনার কভার লেটারে আপনাকে এটি পরিষ্কার করতে হবে যে অবশ্যই এই পদক্ষেপটি আসন্ন, তবে এই বাক্যাংশটি আপনাকে হতাশ করতে দেবেন না।

উচিত নয়: এটি বলে, "কেবলমাত্র স্থানীয় প্রার্থী" এবং আপনি একটি রিলোকেশন প্যাকেজ আশা করেন

আবার এই বাক্যাংশটি হ'ল আপনার বিব্রতকর ঘোষণা যে তারা এই কাজের জন্য কাউকে শহরে সরিয়ে দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করছে না, সম্ভবত তারা আপনাকে ভালবাসে না। স্থানান্তর ব্যয়বহুল, যে কোনও নতুন ভাড়াতে একটি সহজ পাঁচটি পরিসংখ্যান যুক্ত করুন।

আপনি যদি কোনও সংস্থার ডাইমে অগ্রসর হতে চান তবে কাজের বিবরণ থেকে দূরে চলে আসাই ভাল (দয়া করে) কাজের বিবরণীতে ঠিক "এটির কথা ভুলে যান"।

এই নিয়মের ব্যতিক্রম আছে? অবশ্যই, কখনও কখনও আছে (কাজের বাইরে কিছু নির্দিষ্ট লাইসেন্সের প্রয়োজন হয় - আপনি এটিটি পাবেন না)। তবে অসঙ্গত হওয়ার বিষয়টি বিশ্বাস করবেন না। এটি সম্ভবত আপনার সময় এবং সময় নষ্ট করবে এবং আপনাকে অহেতুক হতাশ বোধ করবে।

পরিবর্তে, এমন কাজের জন্য আবেদন করুন যা আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড এবং আকাঙ্ক্ষাগুলির সাথে খুব ভালভাবে সরে যায় এবং - যখন আপনি জানেন যে আপনি সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের কেবল তখনই ব্যাখ্যা করতে পারেন যদি আপনার ব্যাখ্যা করার সুযোগ থাকে - তবে সরাসরি তাদের কাছে যাওয়ার উপায় খুঁজে নিন।

(এবং তারপরে তাদের প্যান্টগুলি ঝাঁকুনি দিয়ে দেখান rally অক্ষরে অক্ষরে।