নতুন কাজের প্রথম কয়েক সপ্তাহ সর্বদা কিছুটা বিশ্রী হয়ে থাকে, তাই না? পুরো ড্রেস কোড ইস্যু রয়েছে, যেখানে আপনি আপনার সেরা স্যুটটি চালু করেন এবং এটি অনেসি বুধবারে দেখা যায়। বা লাঞ্চে কোথায় বসবেন তা জানেন না - আপনার দু: খিত স্যান্ডউইচের উপর দিয়ে বাচ্চাদের বা শীতল বাচ্চাদের সাথে হাসি পাওয়া উচিত?
তবে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার কাছে একটি জিনিস খুঁজে বের করতে হবে এবং আপনিই এটি আপনার নতুন ম্যানেজারের সাথে কাজ করছেন। এটির অধিকার পেতে আপনার কাছে খুব বেশি সময় নেই, কারণ প্রথম প্রভাবগুলি দৃ .়ভাবে থাকে। এবং যদি আপনার এবং আপনার নতুন বসের বিভিন্ন কাজের শৈলী থাকে তবে আপনি "প্রবেশনারি পিরিয়ড" বলতে পারার আগে আপনি নিজেকে দরজার ওপারে খুঁজে পেতে পারেন।
সুতরাং, আপনাকে গোয়েন্দা হয়ে উঠতে হবে এবং আপনার নতুন সুপারভাইজার কীভাবে ব্যক্তি, সে কীভাবে যোগাযোগ করতে পছন্দ করে এবং কী কারণে তাকে বা তার লক্ষণীয় করে তোলে, সেই ধরণের সূত্র অনুসন্ধান করতে শুরু করবে। আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে কিছু টিপস রয়েছে।
1. সকালের সভা-ও-শুভেচ্ছায় মনোযোগ দিন
যদি আপনার নতুন বস প্রত্যেক সকালে আপনাকে আন্তরিকভাবে অভ্যর্থনা জানায় “আরে নবাবী, আপনি কেমন আছেন? গতরাতে আপনি কী পেয়েছেন? "তারপরে আপনি সম্ভবত এমন কারও সাথে কথা বলছেন যার জন্য ব্যক্তিগত সম্পর্ক সত্যই গুরুত্বপূর্ণ ial তিনি আপনি কে, তিনি আপনাকে বুঝতে, এবং একজন বন্ধু এবং শ্রবণ কানের পাশাপাশি একজন পরিচালক হতে চাইবেন এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তিনি সম্ভবত আপনার বিষয়গুলির বিষয়ে আপনার অবস্থান বিবেচনা করবেন।
এবং আপনি যখন কোনও পরিচালকের সাথে অতিরিক্ত ব্যক্তিগত হতে চান না, তখন তার খোলামেলা পদ্ধতিটি তাঁর কাছে ফিরে আসার জন্য এটি আপনার ইঙ্গিত হিসাবে ব্যবহার করুন। আপনি প্রকৃতপক্ষে কে এবং আপনার আবেগ সত্যিই কোথায় আছে তাকে বলুন; এই ধরণের ব্যবস্থাপক হ'ল লোকদের সম্পর্কে, এবং তিনি আপনাকে যে প্রতিষ্ঠানের সুপারস্টার হতে চান সেই প্রতিষ্ঠানের বিকাশে আপনাকে সহায়তা করতে চাইবে।
অন্যদিকে, যদি আপনি এই মুহুর্তে পর্দা থেকে চোখ সরিয়ে এই সপ্তাহের টাস্ক লিস্টের একটি ইমেল হিসাবে দ্রুত "গুড মর্নিং" দিয়ে আপনাকে অভিনন্দন জানায় তবে আপনি সম্ভবত অনুমান করতে সক্ষম হবেন যে আপনি যার সাথে কাজ করছেন পোলার বিপরীত প্রকারের পরিচালক - যিনি টাস্ক-ফোকাসড, তিনিই নির্দেশিক হবেন, এবং কাজটি সম্পাদনের জন্য তারা যে অংশগুলি খেলছেন তা প্রত্যেকে জানেন কিনা তা নিশ্চিত করতে পছন্দ করেন।
এক্ষেত্রে আপনার নিজের পরিচালকের আরও ব্যক্তিগত দিক থেকে আপনাকে প্রবেশ করার আগে আপনাকে নিজের যোগ্যতা প্রমাণ করতে হবে - যদি সে থাকে তবে। তিনি ভাল একটি কঠোর-হার্ড-প্লে-হার্ড ধরণের হতে পারে, তবে আপনি নিজের কাজটি সময়মতো করার এবং আপনার প্রত্যাশাকে ভেঙে দেওয়ার উপায়ের প্রমাণ না দেওয়া পর্যন্ত আপনাকে খেলতে আমন্ত্রণ করা হবে না।
অবশ্যই প্রতিদিন হাজার হাজার অন্যান্য ছোট্ট ক্লু রয়েছে যা আপনাকে জানাতে দেবে যে আপনার কী ধরণের পরিচালক রয়েছে। তিনি কি নিজের জন্য একটি কফি তৈরি করেন বা সবার জন্য কাপ পান? সে হতাশা দেখাচ্ছে বা তাকে শীতল রাখবে? লোকেরা প্রতিটি একক মিথস্ক্রিয়ায় নিজের সম্পর্কে সুরক্ষাগুলি স্লিপ করে, তাই আপনার চোখগুলি প্রশস্ত রাখুন এবং আপনি শীঘ্রই এটি বের করতে সক্ষম হবেন।
2. ইমেল লাইনের মধ্যে পড়ুন
আপনি চিন্তায় গভীর, এবং আপনার পরিচালক থেকে একটি ইমেল - পিং!
যদি এটি আসন্ন প্রকল্পটি কীভাবে মোকাবেলা করতে পারে সে সম্পর্কে কিছু ধারণার রূপরেখা তৈরি করে, তবে বলেছে যে "আমরা কী এই সম্পর্কে চটজলদি কথা বলতে পারি?" বা "আপনার শেষের কোনও ধারণা?" আপনি এমন একটি দলের খেলোয়াড়ের সাথে কথা বলছেন যিনি নিশ্চিত করতে চান যে প্রত্যেকে শ্রোতা মৌমাছি নয়, যারা সহযোগিতার প্রশংসা করে এবং যারা ধারণা-লোকদের সন্ধান করছেন, তাদের শ্রবণ অনুভূত হয়।
অন্যদিকে, যদি ইমেলটি পরবর্তী প্রকল্পটির রূপরেখা তৈরি করে এবং একটি "কখন আপনি পদক্ষেপের প্রতিশ্রুতি দিতে পারেন?" বা "দিনের শেষে এই বিষয়ে আপনার প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন, " দিয়ে শেষ হয় তবে আপনি সম্ভবত একজন পরিচালকের মুখোমুখি হোন you're কে হ'ল পায়ের বহর, জিনিসগুলি ঘটানো পছন্দ করে এবং ইতিমধ্যে - আসুন আমরা এটির মুখোমুখি হব পরিকল্পনাটি শীতল হয়ে গেছে এবং এটি সম্পন্ন করার জন্য আপনার কেবল লাইনে পড়তে হবে।
ইমেলের প্রতি মনোযোগ দেওয়ার মাধ্যমে আপনি কীভাবে সংগঠিত তাও বলতে পারবেন: "কী আরও একটি জিনিস…? শিরোনামে প্রয়োজনীয় সমস্ত বিবরণ বা প্রচুর সংক্ষিপ্ত ইমেল সম্বলিত একটি বিস্তৃত ইমেল তিনি পাঠিয়েছেন, নাকি তিনি সংস্থা কর্তৃক অনুমোদিত 10pt অ্যারিয়ালের সাথে লেগে আছেন, বা তিনি কি তার চেয়ে একটু বেশি সৃজনশীল এবং স্বতন্ত্র? (ওহ, তবে যদি আপনার নতুন বস কমিক সান ব্যবহার করেন তবে আমি যে পরামর্শ দিতে পারি তা কেবল পদত্যাগ করা উচিত Right এখনই।) প্রতিটি যোগাযোগের মাধ্যমে প্রচুর ক্ষুদ্র সূত্র ছিটানো আছে, তাই কেবল কেউ কী লিখেছেন তা পড়বেন না, দ্রষ্টব্য নিন তিনি কীভাবে লিখছেন সে সম্পর্কেও।
৩. কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় তা দেখুন
আপনি নিজের মিথ্যাবাদীটিকে কাজে লাগিয়ে দেওয়ার আরেকটি উপায় হ'ল আপনার নতুন বস কীভাবে সিদ্ধান্ত নেন observe
তিনি যদি বিকল্পগুলির একটি তালিকা একসাথে রাখার ক্ষেত্রে, প্রতিটিের উপকারিতা এবং কৌতূহলকে মাপার ক্ষেত্রে পদ্ধতিগত এবং নিখুঁত হন এবং তারপরে তিনি কী জানেন যে তার ভিত্তিতে একটি বিস্তৃত প্রকল্প পরিকল্পনা তৈরি করা সর্বোত্তম উপায় (সর্বোপরি তিনি বিস্তৃত গবেষণা করেছেন), তারপরে আপনি এমন একজন ম্যানেজারের দিকে তাকিয়ে আছেন যিনি অন্ত্র প্রবৃত্তি দিয়ে নয়, মাথা দিয়ে সিদ্ধান্ত নেন। যুক্তি এই সমস্ত ধরণের সাথে নিয়ম করে, সুতরাং যদি আপনার কোনও পরিকল্পনা সম্পর্কে সংরক্ষণ থাকে তবে আপনি টেবিলের উপরে রাখার আগে আপনি বাড়ির কাজটি আরও ভাল করে নিন। আপনি যদি কোনও যৌক্তিক সিদ্ধান্তের ব্যক্তিগত প্রভাবটি দেখানোর চেষ্টা করেন, তবে আপনার বস আপনাকে শুভ্র বা দুর্বল হিসাবে দেখতে পাবে, তাই প্রতিবার দৃ facts় সত্যের সাথে আপনার যুক্তির ব্যাক আপ করুন।
অন্যদিকে, আপনি দেখতে পাচ্ছেন যে কেউ তার অন্ত্রে তাকে যা বলে তার দ্বারা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে, প্রতিটি বিকল্প সম্পর্কে সে কেমন অনুভব করে তার উপর ভিত্তি করে স্বভাবতই একটি উপায় বা অন্যদিকে ঝুঁকে থাকে। তিনি সিদ্ধান্তগুলি ন্যায়সঙ্গত করতে বাধ্য হতে বোধ করবেন না, কীভাবে এগিয়ে যেতে হবে সে সম্পর্কে তার "কেবল একটি কুঁচক" থাকবে। তিনি লজিক টিমের পক্ষ থেকে কিছুটা বিরক্তির বিরোধিতাও বিবেচনা করবেন, এবং সম্ভবত বিতর্কটির অন্য দিকগুলিতে তার মনোযোগ পুরোপুরি দেবেন না।
এই ক্ষেত্রে, আপনাকে তথ্যগুলি একদিকে রাখা এবং ব্যক্তিগত দিকে ফোকাস করা প্রয়োজন; সিদ্ধান্তটি কীভাবে দলকে প্রভাব ফেলবে সে সম্পর্কে তিনি কি ভেবেছেন? এটি সম্পর্কে সবাই কেমন অনুভব করবেন? তারা কি চাপ, চাপ, বা বঞ্চিততা বোধ করবে? আপনি কেবলমাত্র এই জনগণের মনোরম প্রকৃতির কাছে আবেদন করে এই পরিচালকের সিদ্ধান্তগুলি পরিবর্তন করতে সক্ষম হবেন।
আপনি প্রাথমিক তদন্ত শেষ হয়ে গেলে, আপনি কার সাথে ডিল করছেন সে সম্পর্কে আপনার সম্ভবত একটি পরিষ্কার ধারণা থাকবে (এবং আপনি ট্রেঞ্চ কোট এবং সানগ্লাসগুলি কেটে ফেলতে পারেন এবং চোখের ছিদ্র দিয়ে সংবাদপত্রটি লিখে রাখতে পারেন)। কেবলমাত্র আপনিই জানতে পারবেন যে আপনার নতুন ম্যানেজার এমন কেউ যদি আপনি সহজাতভাবে জেল করেন বা যার স্টাইলটির সাথে নিজেকে মানিয়ে নিতে বেশ কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। তবে নিশ্চিত হয়ে নিন যে আপনি এটি বের করার জন্য সময় নিচ্ছেন এবং আপনি যদি তা আপনার পক্ষে কাজ নাও বা না করেন তা আপনি খুব তাড়াতাড়ি জানতে পারবেন।
