প্রায় আট বছরে বাতাসে, ম্যাড মেন পেশাদার আচরণ সম্পর্কে প্রচুর শিক্ষা দিয়েছেন, তাদের বেশিরভাগ সতর্কতার গল্প হিসাবে (ইন্টারফাইস সম্পর্কিত বিষয়াদি, অনুশোচনাহীন মদ্যপান, এতটাই খারাপ-টিভি-এর জন্য তৈরি সমস্ত জিনিস)।
এই কারণেই, যখন আমি সুপারফান হয়ে যাচ্ছিলাম এবং ফাইনাল মরসুম সম্পর্কে লেখা সমস্ত কিছু ছিটিয়েছিলাম তখন আমি অবাক হয়ে গিয়েছিলাম বোস্টনের একজন পাঠকের জন্য যারা সম্প্রতি আমার সাথে যোগাযোগ করেছিলেন তাদের জন্য বাস্তবিক কার্যকর কেরিয়ার পরামর্শ।
এই পাঠক ভাগ করে নিয়েছেন যে তিনি বেশ কয়েকটি সাক্ষাত্কার নিয়েছিলেন যা তিনি অনুভব করেছিলেন যে সত্যিই ভাল গেছে, তবে তিনি কোনও প্রস্তাব পাননি। তিনি কীভাবে তার আত্মবিশ্বাস বজায় রাখবেন সে সম্পর্কে পরামর্শের সন্ধান করছিলেন think এবং আমি মনে করি যে ম্যাড মেন স্রষ্টা ম্যাথিউ ওয়েইনের গল্পগুলি তাঁর এবং একই পদে থাকা যে কারও জন্য উপযুক্ত।
হলিউড রিপোর্টার এবং সিবিএস সানডে মর্নিংয়ের ওয়েইনারের সাথে সাক্ষাত্কারের কয়েকটি নোট এখানে দেওয়া হয়েছে যেগুলি সম্ভবত জ্ঞানের কিছু সহায়ক শব্দ সরবরাহ করতে পারে।
1. প্রত্যাখ্যান দ্বারা পরাজিত হন না
2001 সালে যখন ওয়েনার ম্যাড মেনের জন্য প্রাথমিক স্ক্রিপ্টটি কিনছিলেন , তখন তিনি বলেছিলেন "এটি সর্বত্র প্রত্যাখ্যান হয়েছিল। প্রতিটি একক জায়গা যা বিদ্যমান আছে। ”সেই সময়, তিনি সিবিএসে একটি অনুষ্ঠানের জন্য লিখছিলেন, যা আপনি মনে করতে পারেন যে তাকে একটি অভ্যন্তরীণ ট্র্যাক দেবে। কিন্তু কিছুইনা.
এটি বার বার "না" শুনে চুষে চুষে ফেলে, তবে কেন চালিয়ে যান? কারণ প্রতিটি প্রত্যাখ্যান আপনি কীভাবে উন্নতি করতে পারবেন তা শেখার সুযোগ নিয়ে আসে। আপনি যে চাকরির প্রত্যাশা করছিলেন তা যদি না পেয়ে থাকেন তবে কিছু ব্যক্তিগত প্রতিচ্ছবি করার জন্য লরা কাটেনের পরামর্শ অনুসরণ করুন এবং আপনি কীভাবে সঠিক হতে পারবেন না সে সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া (যেখানে উপযুক্ত সেখানে) জিজ্ঞাসা করুন।
তারপরে, আবার চেষ্টা করুন।
২. বাড়ার সুযোগগুলি সন্ধান করুন
ওয়েইনের দৃistence়তা (বা তীব্রতা) এইচবিওর দ্য সোপ্রানোসের স্রষ্টা ডেভিড চেসের সাথে একটি 45 মিনিটের ফোন কল করেছিল। চেজ বলেছিলেন যে ম্যাড মেনদের জন্য স্ক্রিপ্টটি "বেশ ভাল" ছিল এবং তাকে তার দলে চাকরি দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছিল। এখানে নোট করুন যে তিনি তাঁর জন্য শো করার প্রস্তাব দেন নি! ওয়েইনার তার প্রকল্পটি সম্পন্ন করার বিষয়ে একগুঁয়ে হয়ে থাকতে পারে এবং পাশের দরজায় কড়া নাড়তে পারে। তবে কোনও সম্ভাব্য পরামর্শদাতার কাছ থেকে শেখার সুযোগ পেলে তিনি আমাদের সকলের যা করা উচিত তা করেছিলেন এবং 2004 সালে সোপ্রানোস দলে যোগ দিয়ে তিনি তা নিয়ে দৌড়েছিলেন।
আপনার প্রত্যাখ্যান এবং প্রতিবিম্বের পরে, বিবেচনা করুন যে নতুন দক্ষতা রয়েছে যা আপনার বিকাশ করা উচিত, আপনি যে ইভেন্টগুলিতে অংশ নেওয়া উচিত ছিল, বা আপনার সাথে দেখা হওয়া উচিত। আপনার দক্ষতা জোরদার করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করুন, তারপরে নিশ্চিত করুন যে যতটা সম্ভব লোক আপনাকে কী অফার করবে সে সম্পর্কে জানে। আপনার পরবর্তী পদক্ষেপটি আপনি যেমনটি কল্পনা করেছিলেন ঠিক তেমন না দেখায় তবে আনলক করার জন্য অন্যান্য আকর্ষণীয় দরজা থাকতে পারে।
৩. ঝুঁকি নিয়ে কখনই ভয় পাবেন না
এটি 2005 এর মধ্যে কোনও নেটওয়ার্ক ম্যাড মেন স্ক্রিপ্টে আগ্রহ দেখিয়েছিল - এবং এটি এমন একটি নেটওয়ার্ক হয়ে উঠেছে যা কেবল তারের শিল্পের হাসিখুশি ছিল। এএমসি এর আগে কখনও কোনও অনুষ্ঠান তৈরি হয়নি, এবং এর আধিকারিকরা সবেমাত্র পাইলট তৈরির জন্য অর্থ সরবরাহ করতে অংশীদারদের সন্ধান করতে পারে। এটি জড়িত প্রত্যেকের জন্য একটি বিশাল ঝুঁকি ছিল।
তবে পিছনে ফিরে ওয়েইনার বলেছেন, “আর কেউ শো করতে চায়নি। তারা আমার বীরাঙ্গন। ডন ড্রপার ভূমিকা)।
এটির জন্য তাদের এখন যা প্রদর্শন করতে হবে তা হ'ল 15 এমমি এবং 200 টিরও বেশি পুরষ্কারের মনোনয়ন। এত জয়.
আপনি যখন আপনার পরবর্তী কাজটি অনুসরণ করছেন, আপনি নায়সায়ারদের কাছ থেকে সমস্ত ধরণের ইনপুট পাবেন যাঁরা ভাবেন না যে আপনি সঠিক জিনিসটি করছেন এবং এমনকী ভাল লোকদেরও যারা আপনার দৃষ্টি বোঝেন না। নিজের কথা শুনুন। একবার আপনার বিকল্পগুলি ওজন হয়ে গেলে, সেই আবেগ প্রকল্পটি ব্যবসায়কে পরিণত করতে বা কোনও নতুন কিছুতে একটি বিশাল লিপ নেওয়ার মতো ঝুঁকি নিতে আপনার সংস্থার সিঁড়ি থেকে সরে যাবেন না। আপনার ভবিষ্যতেও প্রচুর জয় হতে পারে।
ওয়েইনার ম্যাড মেনের প্রতিফলন এখানে দেখুন।
