আমরা ঠিক এই মুহুর্তে সংস্থাগুলি পছন্দ করি - যাদুঘর

আপনি কি দুর্দান্ত একটি নতুন কাজের সন্ধান করছেন? আমরা জানি আপনার চাকরির অনুসন্ধানের স্ট্যামিনা ধরে রাখা শক্ত হতে পারে।

তবে আপনার যদি কিছু অনুপ্রেরণার প্রয়োজন হয় তবে আর দেখার দরকার নেই। আমরা ৩০ টি আশ্চর্যজনক সংস্থাকে রাউন্ড আপ করেছি যা এই মুহূর্তে সমস্ত ভাড়া নিচ্ছে। তাহলে তুমি কিসের জন্য অপেক্ষা করছ? পড়ুন এবং সেই অ্যাপ্লিকেশনগুলি জমা দেওয়া শুরু করুন।

1. স্বাস্থ্যসেবা উত্স

আমাদের অফিস

হেলথকেয়ারসোর্স হেলথ কেয়ার ইন্ডাস্ট্রির জন্য প্রতিভা ম্যানেজমেন্ট সলিউশনের একটি শীর্ষস্থানীয় সরবরাহকারী, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে 3, 000 এরও বেশি সংস্থাগুলি সরবরাহ করছে। সংস্থার কোয়ালিটি ট্যালেন্ট সফটওয়্যার স্যুট স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাগুলিকে অত্যন্ত নিযুক্ত ব্যক্তিদের নির্বাচন, সারিবদ্ধকরণ, ক্রমাগত বিকাশ এবং ধরে রেখে আরও রোগী কেন্দ্রিক কর্মশক্তি তৈরি করতে সহায়তা করে। সফ্টওয়্যার, সামগ্রী, পরিষেবাদি এবং বিশ্লেষণগুলির সংস্থার ক্লাউড-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মটি আবেদনকারী ট্র্যাকিং, রেফারেন্স চেকিং, আচরণগত এবং দক্ষতা-ভিত্তিক দক্ষতার মূল্যায়ন, ক্ষতিপূরণ বিশ্লেষণ, কর্মক্ষমতা এবং শিখন পরিচালন, ই-লার্নিং কোয়ারওয়্যার, শিক্ষা এবং পরামর্শমূলক পরিষেবাদিতে সহায়তা করে।

হেলথ কেয়ারসোর্স ভিতরে থেকে বৃদ্ধি এবং প্রচার সম্পর্কে সমস্ত কিছু। এমন কিছু যা কোম্পানিকে পৃথক করে দেয় তা হ'ল "ক্ষুদ্র কণ্ঠস্বর" মনোভাব - যার অর্থ অবস্থান নির্বিশেষে প্রত্যেকের মতামত সমানভাবে মূল্যবান। নেতৃত্ব সংগঠনের মধ্যে প্রত্যেকের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া শুনতে চায় এবং বৃদ্ধির পুরো দলের মনোনিবেশের অর্থ কর্মচারীরা সর্বদা বড় চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করে, নতুন দক্ষতা শিখছে এবং আকর্ষণীয় নতুন ভূমিকা নিয়ে চলেছে।

স্বাস্থ্যসেবা উত্স এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

২.আসনা

আমাদের অফিস

আসানা একটি শীর্ষস্থানীয় প্ল্যাটফর্ম যা দলগুলি তাদের ছোট ছোট প্রকল্পগুলি থেকে শুরু করে কৌশলগত উদ্যোগগুলিতে তাদের সমস্ত কাজ পরিচালনা এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করে। সান ফ্রান্সিসকো, সিএ-তে সদর দফতর, আসানায় ১৯৫ টি দেশ জুড়ে ৫০, ০০০ এরও বেশি প্রদানকারী সংস্থা এবং লক্ষ লক্ষ ব্যবহারকারী রয়েছে। মার্কেটিং ক্যাম্পেইন থেকে শুরু করে পণ্য লক্ষ্য পর্যন্ত সমস্ত কিছুর ব্যবস্থাপনার জন্য এবি-ইনবিভ, এয়ারবিএনবি, ডিজনি, কেএলএম এয়ার ফ্রান্স, নাসা, ওভারস্টক ডটকম, উবার, ভাইসম্যান গ্রুপ, ভক্স মিডিয়া এবং জালান্দোর মতো গ্রাহকরা আসানাকে ব্যবহার করেন।

দলগুলি একসাথে কাজ করার পদ্ধতি পরিবর্তন করছে, একচেটিয়াভাবে তাদের নিজস্ব পণ্য ব্যবহার করে অভ্যন্তরীণভাবে শুরু হচ্ছে - আসানগুলি ইমেল ব্যবহার করে না এবং কীভাবে সবচেয়ে বেশি উত্পাদনশীল এবং দক্ষ হতে পারে সে বিষয়ে "কাজ সম্পর্কে কাজ" কে বাদ দিয়ে তারা কীভাবে মনোনিবেশ করে সে বিষয়ে ফোকাস দেয়। চ্যালেঞ্জিং কাজটি সহযোগী সতীর্থ এবং স্বচ্ছতা এবং বিশ্বাসের উপর নির্মিত একটি সমৃদ্ধ সংস্কৃতির মাধ্যমে সমর্থনের সাথে মিলিত হয়।

আসানায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

৩. প্রথম নাগরিক ব্যাংক

আমাদের অফিস

প্রথম নাগরিকগণ দেশের দ্রুত বর্ধনশীল ব্যাংকগুলির মধ্যে একটি। উত্তর ক্যারোলাইনাতে একটি শাখা দিয়ে শুরু করে এখন উপকূলের প্রায় 550 টি শাখা উপকূল রয়েছে। প্রথম নাগরিকদের যা আলাদা করে তোলে তা হ'ল এর লোক people খুচরা ব্যাঙ্কার, ব্যবসায়িক ব্যাংকার, সম্পদ ব্যাঙ্কার, প্রযুক্তি পেশাদার, সহায়তা দল এবং আরও অনেক - যারা সবাই উন্নত ব্যাঙ্কিংয়ে মনোনিবেশ করে যা মানুষকে আরও ভাল জীবনযাপন করতে সহায়তা করে। ব্যাংকের এই পদ্ধতির ফলে উচ্চ গ্রাহকের আনুগত্য তৈরি হয়েছে যা প্রথম নাগরিককে ব্যবসায়ের অন্যতম শক্তিশালী ব্যাংক করেছে।

যা প্রথম নাগরিক ব্যাংককে অনন্য করে তোলে তা হ'ল গ্রাহকের সম্পর্কের উপর জোর দেওয়া। দলটি সত্যই তার ক্লায়েন্টদের আর্থিক ভবিষ্যতের বিষয়ে যত্নশীল এবং তাদের বাড়তে সহায়তা করতে চায়, যার অর্থ প্রতিটি গ্রাহককে স্বতন্ত্র হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং কর্মীরা প্রতিটিটির সাথে অনন্য সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হয়। প্রযুক্তি ধীরে ধীরে ব্যাংকিংয়ের বাইরে ব্যক্তিগতকরণকে নিচ্ছে বলে, প্রথম নাগরিকরা তার সংস্থানগুলি তার গ্রাহকদের সাথে পাশাপাশি কাজ করার জন্য এবং ব্যাংকিংকে ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা হিসাবে ব্যবহার করছে।

প্রথম নাগরিক ব্যাংকে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs

4. ডুন এবং ব্র্যাডস্ট্রিট

আমাদের অফিস

১৮১৪ সাল থেকে ডান অ্যান্ড ব্র্যাডস্ট্রিট সংস্থাগুলি তাদের ডেটা এবং অন্তর্দৃষ্টি দিয়ে ব্যবসায়ের কার্যকারিতা উন্নত করতে সহায়তা করে যা ডান অ্যান্ড ব্র্যাডস্ট্রিট ডেটা ক্লাউড এবং এর সমাধানগুলির মাধ্যমে উপলব্ধ। 300 মিলিয়নেরও বেশি ব্যবসায়িক রেকর্ড থেকে উত্পন্ন এই অন্তর্দৃষ্টিগুলির সাথে গ্রাহকরা উপার্জনকে ত্বরান্বিত করতে, ব্যয় হ্রাস করতে, ঝুঁকি পরিচালনা করতে এবং তাদের ব্যবসায় পরিবর্তন করতে পারবেন।

ডি ও বি এর কর্মক্ষেত্র হ'ল এমন একটি যা স্পষ্ট লক্ষ্য এবং প্রত্যাশাগুলি প্রতিষ্ঠা করে শ্রেষ্ঠত্বের প্রচার করে, যখন কর্মচারীদের মালিকানা নেওয়ার ক্ষমতা দেয় এবং নিজেরাই সমাধান সন্ধান করে। টেকসই উচ্চ পারফরম্যান্সের সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য, সংস্থাটি স্বাস্থ্যকর আচরণকে উত্সাহিত করে, কর্মীদের অনুশীলন করার সুযোগ, স্বাস্থ্যকর স্ন্যাক্স এবং মজাদার এবং পুনরায় চার্জ দেওয়ার সময় দিয়ে কর্মীদের সহায়তা করার জন্য কাজ করে।

দুন ও ব্র্যাডস্ট্রিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Jobs

5. ট্রান্সইউনিয়ন

আমাদের অফিস

নিছক ক্রেডিট রিপোর্টিং এজেন্সি ছাড়াও ট্রান্সইউনিওন ক্লায়েন্টকে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করার জন্য বৈশ্বিক ঝুঁকি সম্পর্কিত পরিশীলিত ডেটা তথ্য সরবরাহ করে। সংস্থাটি বিশ্বের ৩৩ টি দেশে ৪৫, ০০০ সংস্থায় ৫০০ মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহককে সর্বাধিক সম্পূর্ণ এবং বহুমাত্রিক তথ্য সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

ট্রান্সইউনিয়ন অব্যাহত শিক্ষাকে খুব গুরুত্বের সাথে গ্রহণ করে। প্রতিটি বিভাগের একটি ডেডিকেটেড সম্মেলন এবং প্রশিক্ষণ বাজেট থাকে যা অবশ্যই সারা বছর ব্যবহার করা উচিত। কর্মচারীরা নতুন বই কেনার জন্য, শিখন কোর্স গ্রহণ, সম্মেলনে অংশ নিতে, বা এমনকি স্কুলে ফিরে আসার জন্য তহবিলের জন্য আবেদন করে। সংস্থাটি জানে যে প্রতিভা প্রশিক্ষিত হলে প্রতিভা বজায় থাকে।

ট্রান্সইউনিয়নে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

6. সিএসএএ বীমা গ্রুপ

আমাদের অফিস

সিএসএএ ইন্স্যুরেন্স গ্রুপ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিগত লাইন সম্পত্তি এবং দুর্ঘটনা বীমা গ্রুপগুলির মধ্যে একটি, যা এএএ সদস্যদের 23 টি রাজ্য এবং ওয়াশিংটন ডিসি-র অংশীদারিত্বের মাধ্যমে অটোমোবাইল, বাড়ির মালিক এবং অন্যান্য লাইনের বীমা সরবরাহ করে। উপকূল থেকে উপকূলের একটি সংস্থা প্রায় ১ million মিলিয়ন এএএ সদস্যদের পরিবেশন করছে, সংস্থাটি এটি সরবরাহ করে এমন অনেক বাজার জুড়ে এক নম্বর বীমা প্রদানকারী হতে আগ্রহী to

পার্কস চান? ঠিক আছে, সিএসএএ বীমা গ্রুপের চেয়ে আর তাকানোর দরকার নেই, যেখানে কর্মীরা সমস্ত ধরণের আকর্ষণীয় কাজের সুযোগ পান job প্রত্যেক ব্যক্তি তাদের পছন্দের সংস্থার সাথে স্বেচ্ছাসেবকের জন্য অতিরিক্ত 24 ঘন্টা প্রদেয় সময় পেয়ে থাকে, টিউশনস রিবার্সমেন্ট প্রোগ্রাম সকলের জন্য পাওয়া যায়, 401 কে ডলারের ম্যাচের জন্য যথেষ্ট পরিমাণে 6% ডলার, গার্হস্থ্য অংশীদারদের জন্য বেনিফিটের কভারেজ, এবং সংস্থাটি একটি পুরষ্কার বিজয়ী চালায় সুস্থতা প্রোগ্রাম

সিএসএএ বীমা গ্রুপে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

7. গোসহেড বীমা

আমাদের অফিস

2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, গোসহেড ইন্স্যুরেন্স বীমা শিল্পের চেহারা বদলে দিচ্ছে, দুর্দান্ত কভারেজের জন্য অনুসন্ধানকে এক টুকরো পিষ্টক তৈরি করেছে। বৃহত্তম বৃহত্তম মার্কিন বীমা সংস্থা হিসাবে, গুজহেড সেরা সম্ভাব্য কভারেজ এবং হারগুলি খুঁজে পেতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - এবং এটি বিভিন্ন ক্যারিয়ারের সাথে একসাথে কাজ করার কারণে, গুজহেড ক্লায়েন্টদের একাধিক বিকল্প এবং দুর্দান্ত ব্যবসার সন্ধান করে।

গুজহেড ইন্স্যুরেন্সের নেতৃত্ব উচ্চাকাঙ্ক্ষী কর্মচারীদের পক্ষে সহজলভ্য এবং অ্যাক্সেসযোগ্য থাকার মাধ্যমে সাফল্য অর্জন করা সহজ করে তোলে। গোসহেড বীমা কর্মীদের এবং পরিচালনার মধ্যে সম্পর্ক গুরুত্বপূর্ণ কাজের দক্ষতা এবং জ্ঞান বিকাশে সহায়তা করে। প্রতি সপ্তাহে টিম হডলস এবং প্রতি মাসে দু'বার এক-এক পর্যালোচনা সেশনের সাথে, কর্মচারীদের অবিচ্ছিন্নভাবে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার এবং কার্যকারিতা উন্নত করার সুযোগ থাকে।

গোসহেড ইন্স্যুরেন্সে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

৮. ওয়াশিংটন পোস্ট

আমাদের অফিস

1877 সালে প্রতিষ্ঠিত, 65 টি পুলিৎজার পুরস্কার বিজয়ী পোস্ট বিশ্বের অন্যতম বহুতল মিডিয়া এবং মিডিয়া প্রযুক্তি সংস্থাগুলি। ২০১৩ সালে অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোস কিনেছিলেন এবং ২০১ Company সালে ফাস্ট কোম্পানি কর্তৃক অষ্টম সর্বাধিক উদ্ভাবনী মিডিয়া সংস্থার নামকরণ করেছে - এবং এখনও সেই তালিকায় রয়েছে - পোস্টটি আত্মপ্রকাশ করেছে, প্রযুক্তিতে শীর্ষস্থানীয় হিসাবে নিজেকে স্থান করে সাংবাদিকতায় যুগকে ব্যাহত করছে।

পোস্টে কর্মচারীরা দ্রুত গতিময় এবং উত্তেজনাপূর্ণ পরিবেশে সাফল্য লাভ করে যেখানে নতুন গল্প, ধারণা এবং প্রযুক্তি ক্রমাগত অন্বেষণ করা হয়। "আমি এখানে থেকে আমার কেরিয়ারটি প্রচুর পরিমাণে বেড়েছে, এবং আমি সংস্থার চারপাশে অনেক ক্যারিয়ারের অগ্রগতি দেখতে পেয়েছি - যদি আপনি মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করতে পারেন, আবেগী হন এবং নতুন ধারণায় ঝুঁকতে পারেন তবে আপনি পোস্টে সত্যিই অনেক দূরে যেতে পারেন, " পণ্য পরিচালক জোয়ে মারবার্গার বলেছেন।

ওয়াশিংটন পোস্টে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

9. এইচসিএসসি

আমাদের অফিস

হেলথ কেয়ার সার্ভিস কর্পোরেশন হ'ল ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের লাইসেন্সপ্রাপ্ত হিসাবে ইলিনয়, মন্টানা, নিউ মেক্সিকো, ওকলাহোমা এবং টেক্সাসকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৃহত্তম সদস্য-মালিকানাধীন এবং চতুর্থ বৃহত্তম সামগ্রিক-স্বাস্থ্য বীমা বীমা সংস্থা। 22 মিলিয়ন কর্মচারীর একটি উদ্দেশ্য-পরিচালিত সম্প্রদায় 15 মিলিয়নেরও বেশি সদস্যকে পরিবেশন করছে, এইচসিএসসি জীবন, স্বাস্থ্য এবং যত্নের উন্নতির লক্ষ্যে নিবেদিত।

এইচসিএসসিতে সম্প্রদায়ের একটি শক্তিশালী ধারণা তৈরি করা একটি কেন্দ্রীয় ভূমিকা গ্রহণ করে। নেতৃত্ব কোর্স, সম্মেলন এবং পরিশোধের মাধ্যমে পেশাদার বিকাশকে উত্সাহিত করে। পরিচালন স্বচ্ছতা এবং সমর্থন প্রদান করে এটিকে আরও বাড়িয়ে তোলে। সমস্ত কর্মচারী এটির উপরে, নীচে থেকে, তাদের পেশাদার মিশনে এবং পাশাপাশি তাদের যথেষ্ট স্বেচ্ছাসেবীর কাজ - সম্প্রদায় পরিষেবা এবং দাতব্য পদক্ষেপ নিয়মিত ঘটনা are

এইচসিএসসিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

10. বরফ বরফ বিনোদন

আমাদের অফিস

১৯৯১ সালে ইউসিএলএর তিনজন স্নাতক দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, ব্লিজার্ড এন্টারটেইনমেন্ট কয়েক বছর ধরে গেমিংয়ের অন্যতম স্বীকৃত এবং সম্মানিত নাম হয়ে উঠেছে। বিশ্বব্যাপী ৪, 7০০ এর বেশি কর্মচারী নিয়ে ব্লিজার্ড ই-স্পোর্টসকে অগ্রগামী করা থেকে শুরু করে এবং এএএ ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলিকে উন্নত করে সমস্ত স্বার্থের খেলোয়াড়দের জন্য নতুন নতুন শিরোনাম তৈরির জন্য এই শিল্পটিকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করে।

ব্লিজার্ডে কর্মচারীদের কল্যাণই সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ inside অফিসের অভ্যন্তরে পেশাদার বিকাশের উপরে জোর দেওয়া, স্বাধীনতার সাথে এর বাইরে স্বাস্থ্যকর জীবনযাত্রার ভারসাম্য বজায় রাখার নমনীয়তা। ব্লিজার্ড একাডেমি তার কর্মীদের ফোকাসযুক্ত কোর্স ওয়ার্ক এবং অতিথির বক্তাদের রোস্টারের মাধ্যমে আশ্চর্যজনক শেখার সুযোগগুলি সরবরাহ করে। এটি কর্মীদের শিল্পের সেরা শিল্পী, লেখক এবং ইঞ্জিনিয়ারদের কাছ থেকে শেখার ক্ষমতা দেয়।

ব্লিজার্ড বিনোদন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন Open

11. নিউসেলা

আমাদের অফিস

একটি শিক্ষামূলক প্রযুক্তির সূচনা, নিউসেলা শিক্ষার্থীদের শব্দের মাধ্যমে বিশ্বের যেভাবে অ্যাক্সেস করেছে তা রূপান্তর করতে উত্সর্গীকৃত। আশ্চর্যজনক দলটি ক্লাসরুম, নিউজরুম এবং বোর্ডরুমে অর্জিত বাস্তব-অভিজ্ঞতার সাথে শক্তিশালী প্রযুক্তিগত জ্ঞানের সমন্বয় করে। সপ্তাহে পাঁচ দিন, নিউসেলা অনন্য এবং স্বত্বাধিকারী প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে গ্রেড 2 থেকে 12 এর জন্য জটিলতার পাঁচ স্তরে উচ্চ-আগ্রহী সংবাদ নিবন্ধগুলি প্রকাশ করে।

একটি এড-টেক স্টার্টআপ হওয়ার কারণে এটি বোঝা যায় যে নিউসেলার সংস্কৃতি শেখার পক্ষে খুব সহায়ক supp বিভিন্ন অফিস ওয়ার্কশপ ছাড়াও, একটি শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম রয়েছে যা কর্মীরা পেশাদার বিকাশের জন্য ব্যবহার করতে পারেন। অফিসটি বেশিরভাগ সপ্তাহে বিভিন্ন ধরণের বিষয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে মধ্যাহ্নভোজ ও শিখার সেশনগুলিও হোস্ট করে। যখন কিছু বাষ্প উড়ে যাওয়ার সময়? হকি গেমস, ফিটনেস ক্লাস এবং বার্ষিক পশ্চাদপসরণের মতো কর্মচারীরা মজাদার আসার জন্য একত্রিত হন।

নিউসেলাতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

12. লিভার

আমাদের অফিস

লিভার উত্স, সাক্ষাত্কার এবং শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগের জন্য দলগুলির জন্য শক্তিশালী, আধুনিক নিয়োগের সফ্টওয়্যার তৈরি করে। সহযোগী, বিরামবিহীন এবং সর্বোপরি মানবকে নিয়োগের মাধ্যমে, লিভার বিশ্বকে দৃiction়তার সাথে ভাড়া নিতে সহায়তা করার মিশনে রয়েছে।

লিভার প্রযুক্তি ব্যবহার করে অন্যকে আরও ভাল দল তৈরি করতে ও নিয়োগে সহায়তা করে - তাই আশা করা যায় যে লিভারের অফিসটি কেসটিকে একটি উত্তেজনাপূর্ণ, উত্পাদনশীল কর্মক্ষেত্রে উত্সাহিত করার জন্য ক্র্যাক করেছে। এই আবিষ্কারের ভিত্তি হ'ল সংস্থার নেতারা, যারা রাস্তাঘাটগুলি অপসারণের দিকে মনোনিবেশ করেন যাতে ব্যক্তি উন্নতি করতে পারে। ফলাফল? নেতৃত্বের সত্যিকারের প্রতিমূর্তি simply কেবল পরিচালনা না করে।

লিভারে ওপেন জব দেখুন

13. পেজারডিউটি

আমাদের অফিস

পেজারডিউটি ​​ব্যবসায়ের জন্য অগ্রণী ডিজিটাল অপারেশন ম্যানেজমেন্ট প্ল্যাটফর্ম। এটি ডিভোপস, আইটি অপারেশন, সমর্থন, সুরক্ষা এবং ব্যবসায়ী নেতাদের যেকোন অপারেশনাল ব্যবহারের ক্ষেত্রে কোনও সংকেত অন্তর্দৃষ্টি এবং রিয়েল-টাইম অ্যাকশনে রূপান্তরিত করার ক্ষমতা দেয়। যখন উপার্জন এবং ব্র্যান্ড খ্যাতি গ্রাহকের সন্তুষ্টির উপর নির্ভর করে, পেজারডিউটি ​​দলগুলিকে ব্যবসায়-প্রভাবিত ঘটনাগুলি রোধ করতে এবং সমাধান করতে এবং ব্যতিক্রমী ডিজিটাল অভিজ্ঞতা সরবরাহ করতে সহায়তা করে।

পেজারডিউটি ​​এমন একটি জায়গা যেখানে আপনি সত্যই আপনার চিহ্ন তৈরি করতে পারেন। সংস্থার এমন একটি পরিবেশ রয়েছে যেখানে প্রত্যেককেই তারা কারা, তাদের ধারণাগুলি ভাগ করে নিতে উত্সাহিত করা এবং সর্বদা খাঁটি থাকতে উত্সাহিত হয়। বিক্রয় উন্নয়নের প্রতিনিধি লিজি ম্যাকনেই বলেছেন, "আমরা একটি বৃহত পর্যায়ে সংস্থা যে আমরা স্থিতিশীল, তবে আমরা এখনও যথেষ্ট ছোট যেখানে আপনি একটি পদচিহ্ন তৈরি করতে এবং পরিবর্তন আনতে পারেন, যা উত্তেজনাপূর্ণ"

পেজারডিউটিতে তাদের ওপেন জব দেখুন

14. বড় ফিশ গেমস

আমাদের অফিস

বড় ফিশ গেমগুলি ব্যতিক্রমী খেলার মাধ্যমে জীবন বাড়ানোর জন্য উত্সর্গীকৃত। বিগ ফিশে, দলের সদস্যরা কেবল বড় কোনও কিছুর ছোট টুকরো নয়, তারা বিশেষ কোনও কিছুর একটি বড় অংশ। কর্মীরা তাদের যা কিছু করেন তা সৃজনশীল হওয়ার জন্য নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানায়। তারা যেভাবে চিন্তা করে, যেভাবে খেলবে, সমস্যাগুলি সমাধান করার উপায় থেকে, তারা সহযোগীতার পথে - সবকিছুই একটি প্রভাব দেওয়ার সুযোগ। মজাটি তাদের থেকে আরও বড় কিছু তৈরি করতে এবং দুর্দান্ত কিছু তৈরিতে একসাথে কাজ করে।

যদিও বিগ ফিশ গেমস দ্রুত বর্ধনশীল একটি সংস্থা, এটি একটি নিমপ্পল স্টার্টআপ পরিবেশ বজায় রাখার জন্য প্রচেষ্টা করে। সংস্থার একটি ওপেন-ডোর নীতি রয়েছে, যা কর্মীদের তাদের প্রয়োজনীয় পরামর্শ এবং সহায়তায় সহজে অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয়। পরিচালকরা যখনই জিজ্ঞাসা করা হয় তখন পর্যাপ্ত পরামর্শ এবং সহায়তা দিয়ে সমস্ত কর্মচারী প্রকল্পের একটি স্বার্থান্বেষী আগ্রহ নিয়ে থাকেন। এবং, নতুন ভাড়াগুলি খোলা বাহুতে (এবং কখনও কখনও পাইটটা) স্বাগত জানানো হয়।

বড় ফিশ গেমসে ওপেন জব দেখুন

15. আহবান করা

আমাদের অফিস

কাজ, মিলন এবং অনুপ্রেরণামূলক ইভেন্টগুলি হোস্ট করার জন্য ডিজাইন এবং পরিষেবাগুলির প্রিমিয়াম স্থানগুলি আহ্বান করুন। বিশিষ্ট বাণিজ্যিক জমিদারদের সাথে কৌশলগত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, কনভেন বিশ্বব্যাপী সম্প্রসারণের পরিকল্পনা নিয়ে বড় বড় মার্কিন শহরগুলিতে ক্লাস এ অফিসের ভবনগুলিতে আতিথেয়তা-চালিত লোকেশনের একটি নেটওয়ার্ক পরিচালনা করে। কনভেন আজ অবধি ইক্যুইটি ফান্ডিংয়ে 260M ডলার সংগ্রহ করেছে এবং ফোর্বস আমেরিকাতে 100 জন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সংস্থাগুলির মধ্যে একটি এবং ইনক। এবং ফরচুন ম্যাগাজিন উভয়ের দ্বারা সেরা কর্মক্ষেত্রের নামকরণ করেছে।

আহ্বান সত্যই তার কর্মীদের যত্ন নেবে বিশ্বাস করে। মাসিক অফিস ভোজ খাওয়া, জন্মদিনের কেক বেক করা, ক্রমাগত চকোলেট ট্রিটস এবং টেস্টি ব্রু দিয়ে স্নাক বারটি স্টক করে এবং লোকেরা পিছনে বসে কিছুক্ষণ বিরতি নিতে পারে এমন একটি অবকাশের স্থান সরবরাহ করে সংস্থাটি তার লোকদের যেভাবে উদযাপন করে তার কয়েকটি মাত্র are কর্মদিবস। কনভেনে কর্মচারীদের জড়িত থাকার জন্য বিভিন্ন গ্রুপ এবং ক্লাব রয়েছে - এবং শ্রমিকরা তাদের নিজস্ব ক্লাব গঠনেরও ক্ষমতা রাখে।

কনভেনে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

16. সত্য মূল্য সংস্থা

আমাদের অফিস

সত্যিকারের মূল্য সংস্থান বিশ্বব্যাপী খুচরা বিক্রেতাদের এমনভাবে যেভাবে তাদের এবং তাদের স্থানীয় সম্প্রদায়ের জন্য কাজ করে খুচরা শ্রেষ্ঠত্ব অর্জনে সহায়তা করে। জাতীয়-স্বীকৃত ব্র্যান্ডের সাথে সূত্রের একমাত্র হার্ডলাইন ব্যবসায়ী হিসাবে, ট্রু ভ্যালু সংস্থা স্থানীয়ভাবে প্রাসঙ্গিক পণ্য, প্রতিযোগিতামূলক দাম, একটি বিস্তৃত গুদাম নেটওয়ার্ক, গভীর-সন্ধানী বিশ্লেষণ বিশ্লেষণ এবং উদ্ভাবনী বিপণন জানে-কী সরবরাহ করে। ১৩ টি দেশ জুড়ে ১৩ টি আঞ্চলিক বিতরণ কেন্দ্র এবং আনুমানিক ২, ৫০০ সহযোগী সহ সত্যিকারের মূল্য স্বাধীন স্টোরগুলি বৃদ্ধিতে, লাভজনকতা অর্জনে এবং তাদের সম্প্রদায়ের সাথে প্রাসঙ্গিক থাকতে সহায়তা করার দিকে দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

ট্রু ভ্যালুতে কর্মীরা গ্রাহককে প্রথমে রাখার, সাফল্যের জন্য গাড়ি চালানো, টিম ওয়ার্ক, সম্মান, স্টুয়ার্ডশিপ এবং অখণ্ডতার সংস্থার সংস্থাগুলিতে একত্রিত হয়। সদস্যরা যে সমস্যার সম্মুখীন হয় তার সমাধান দেওয়ার জন্য সবাই "করণীয়" মনোভাব প্রয়োগ করে। পরিচালকরা তাদের দলগুলিকে উন্নীত করার জন্য প্রচেষ্টা করে এবং প্রয়োজনের সময় গাইডেন্স এবং পরামর্শ দেওয়ার জন্য সর্বদা প্রস্তুত থাকে। কর্মচারীরা ট্রু ভ্যালু ইউনিভার্সিটির মাধ্যমে অগণিত ক্লাস, মধ্যাহ্নভোজন ও শিখার প্রশিক্ষণ এবং টিউশনি পরিশোধের প্রোগ্রামের সুবিধাও নিতে পারেন।

সত্য মূল্য সংস্থায় তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

18. আহল্ড ডেলহাইজ

আমাদের অফিস

আহল্ড ডেলহাইজ বিশ্বের বৃহত্তম খাদ্য খুচরা গোষ্ঠী is সংগঠনটি ২০ টিরও বেশি বিভিন্ন ব্র্যান্ড পরিচালনা করে যা প্রত্যেকে দুর্দান্ত পণ্য সরবরাহের জন্য একটি আবেগ ভাগ করে, নতুনত্বের জন্য একটি মূল্য এবং সমস্ত-অন্তর্ভুক্ত কর্মক্ষেত্রগুলি তৈরি করার লক্ষ্য যা লাভজনক পেশাদার সুযোগ প্রদান করে। এছাড়াও, প্রতিটি অবস্থান স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিকে শক্তিশালী করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

আহল্ড ডেলহাইজ কর্মীদের সুস্থতার বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে নেয়। সংস্থাটি তার কর্মীদের জন্য একটি শক্তিশালী কর্ম-জীবন ভারসাম্য তৈরির লক্ষ্যে। উদাহরণস্বরূপ, দলটি গুরুতর সিদ্ধান্ত নিতে পার্শ্ববর্তী সমুদ্র সৈকতে ঘুরে বেড়াতে পছন্দ করে এবং তারপরে দিনের বাকি অংশটি ভলিবল খেলে, বারবিকিউ খায় এবং সূর্য অস্ত যাওয়ার পরে সুস্বাদু ককটেল পান করে।

আহল্ড ডেলহাইজে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

19. প্রথম পশ্চিমী

আমাদের অফিস

ফার্স্ট ওয়েস্টার্ন একটি বেসরকারী ব্যাংক এবং বিশ্বাস সংস্থা যা কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিগত, ব্যবসায় এবং জনহিতকর প্রয়োজনের জন্য সামগ্রিক সম্পদ পরিকল্পনা সমাধান সরবরাহ করে। ফার্মের কলোরাডো, অ্যারিজোনা, ক্যালিফোর্নিয়া এবং ওয়াইমিং অফিসগুলি ইনভেস্টমেন্ট ম্যানেজমেন্ট এবং অবসর গ্রহণের পরিকল্পনা থেকে শুরু করে বীমা এবং বন্ধক পরিষেবাদি পর্যন্ত tail পাশাপাশি স্থানীয় বিশেষজ্ঞদের একটি দলকে সম্পূর্ণ অ্যাক্সেস সরবরাহ করে financial

প্রথম ওয়েস্টার্ন ট্রাস্টের কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে তবে তারা উদযাপন এবং মজা করাও পছন্দ করে। এটি পঞ্চম তলায় কর্নহোল টুর্নামেন্টের হোস্টিং হোক না কেন, টপ গল্ফের সাথে বেরিয়ে আসা হোক, বা দলের মধ্যাহ্নভোজনে বা হ্যাপি আওয়ারের জন্য জড়ো করা হোক না কেন, পুরো সংস্থা অফিসের ভিতরে এবং বাইরে মজা পেয়ে উপভোগ করে। সংগঠন এবং এর সহযোগীরা সম্মত হন যে এই গেট-টোগারগুলি দিন থেকে কিছুটা বাষ্প উড়িয়ে দেওয়ার এক দুর্দান্ত উপায়।

প্রথম ওয়েস্টার্ন এ তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন See

20. মিডিয়াডার

আমাদের অফিস

মিডিয়াআডার একটি সাআস সংস্থা যার লক্ষ্য রিয়েল-টাইম বিজ্ঞাপন অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করা, প্রতিযোগিতা ছাড়িয়ে যাওয়ার সরঞ্জাম সরবরাহ করা এবং বিক্রয় প্রক্রিয়াগুলিকে সহজলভ্য করা। সংস্থার কাস্টমাইজেবল, সহজেই ব্যবহারযোগ্য বিজ্ঞাপন ট্র্যাকিং সফ্টওয়্যার ব্যবসাগুলিকে বাধ্যতামূলক বাজার বিশ্লেষণ সংগ্রহ করতে দেয় যা লক্ষ্যবস্তু বিক্রয় বিক্রয় তৈরি করতে এবং ক্রমাগতভাবে নতুন অ্যাকাউন্ট জিততে ব্যবহার করা যেতে পারে। মিডিয়াআডার বর্তমানে দুই মিলিয়নেরও বেশি ম্যাগাজিন, ওয়েবসাইট এবং ই-নিউজলেটার ব্র্যান্ডগুলি পরিবেশন করে।

মিডিয়াআডার এমন একটি জায়গা যেখানে লোকেরা শুরু করতে পারে এবং তারপরে তাদের কেরিয়ার বাড়তে পারে। বাহ্যিক কর্মশালা এবং প্রশিক্ষক থেকে শুরু করে নিজস্ব নেতৃত্বের একাডেমিতে প্রশিক্ষণ ও বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করে সংস্থাটি অনেক সময় এবং প্রচেষ্টা ব্যয় করে। পুরো নেতৃত্ব দলটি পরামর্শদানে বড় এবং সিইও থেকে শুরু করে প্রত্যেকেই চ্যালেঞ্জের মধ্যে দিয়ে কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য সর্বদা সময় নিবে। উচ্চ অভিনয়গুলি দ্রুত প্রচারিত হয়, কারণ ক্যারিয়ারের পথ চলার বিষয়টি মিডিয়াডারে একটি আবেগ।

মিডিয়াড্যাডারে তাদের উন্মুক্ত কাজগুলি দেখুন

21. ওডিসি তথ্য পরিষেবা

আমাদের অফিস

ওডিসি ইনফরমেশন সার্ভিসেস সম্পূর্ণ আইটি সার্ভিসেস ফার্ম যা 2000 সালের মার্চ মাসে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে পরামর্শ, নিয়োগ এবং পেশাদার এবং পরিচালিত পরিষেবা প্রকল্প সরবরাহ করে। সংস্থাটি তাদের স্থানীয়ভাবে স্থানীয়ভাবে এবং আন্তর্জাতিকভাবে ক্লায়েন্টদের সেবা প্রদানের জন্য নিবেদিত।

ওডিসির কর্মচারীরা একটি সংস্থার চেয়ে পরিবারের মতো বেশি বোধ করে এবং তারা অফিসে এবং বাইরে উভয়ই সহজাত সম্প্রীতির সাথে পরিচালনা করে। হাস্যকর এবং ব্যবসায়িক বিকাশের ধারণাগুলি নিয়ে বুদ্ধিমান দিনগুলি কাটাতে একই লোকেরা স্থানীয় খুশির ঘন্টা, টপগল্ফ ইভেন্ট, জিম ক্লাস এবং সাপ্তাহিক ছুটির ঘোড়দৌড়গুলিতে কয়েক ঘন্টা - এখনও দূরে চলে আসা। তদ্ব্যতীত, সংস্থাটি ত্রৈমাসিকদের উচ্চতর রাখতে এবং গ্রুপে নতুন সদস্যদের স্বাগত জানাতে প্রতি কোয়ার্টারে টিম বিল্ডিং ইভেন্টগুলি আয়োজন করে।

ওডিসি তথ্য পরিষেবাদিতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

22. লুসিড

আমাদের অফিস

লুসিডের প্রযুক্তি যে কোনও ব্যক্তিকে - যে কোনও শিল্পের জন্য - লক্ষ্যযুক্ত শ্রোতাদের গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, গবেষকদের সৎ উত্তর প্রদান করতে এবং ডিজিটাল বিজ্ঞাপনের কার্যকারিতা পরিমাপের অনুমতি দেয়। এই জাতীয় বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশন সহ, সংস্থা ইঞ্জিনিয়ারিং থেকে শুরু করে গ্রাহকের সাফল্য পর্যন্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিভিন্ন ক্ষেত্রে চাকরি দেয়। লুসিড দ্রুত বর্ধমান, এবং যে কেউ প্রাকৃতিকভাবে আগ্রহী এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী তাদের ক্যারিয়ার সজ্জিত করার জন্য উপযুক্ত জায়গা।

উদ্যোক্তা এবং আবেগের মূল্যবোধ গড়ে তোলা, লুসিড এমন একটি জায়গা যেখানে প্রত্যেকে প্রভাব ফেলতে পারে - এবং উত্সাহিত হয়। একটি স্বচ্ছ এবং সহায়ক পরিচালনার কাঠামো, এমনকি সর্বোচ্চ স্তরের নির্বাহীদের কাছে উন্মুক্ত অ্যাক্সেস এবং ব্যক্তিগত উদ্যোগের সংস্কৃতি যেখানে কর্মচারীদের ব্যবসায়ের সাথে বেড়ে উঠতে এবং নতুন ভূমিকা ও দক্ষতা অর্জনে উত্সাহিত করা হয়, লুসিড এমন একটি জায়গা যেখানে চালিতরা বুঝতে পারে সীমাবদ্ধতা ব্যতীত ব্যক্তিগত এবং পেশাদার সম্ভাবনা।

লুসিড এ তাদের ওপেন জব দেখুন

23. ক্যাপটেক

আমাদের অফিস

ক্যাপটেক হ'ল একটি জাতীয় প্রযুক্তি ও পরিচালনা পরামর্শ সংস্থা, যা বিশ্বের কয়েকটি সফল সংস্থার সাথে অংশীদারি করে প্রযুক্তিগত এবং ডিজিটাল সমাধান ডিজাইন, বিকাশ, এবং পরিচালনা করে যা গ্রাহকদের আনন্দ দেয়, অন্তর্দৃষ্টি চালায় এবং কৌশলগত উদ্দেশ্যগুলি পূরণ করে। ক্যাপটেক তার ক্লায়েন্টদের জন্য ড্রাইভিং উদ্ভাবন এবং বৃদ্ধি জন্য একটি আবেগ আছে। এর সহযোগী পদ্ধতির কাস্টম সমাধানগুলি সরবরাহ করে যা ক্লায়েন্ট বিনিয়োগের প্রভাবকে সর্বাধিক করে তোলে।

কর্মচারীরা ক্যাপটেকের জন্য কাজ করা পছন্দ করে এমন প্রচুর জিনিস রয়েছে। তবে, অন্যতম প্রধান? দাস নেতৃত্বের উপর কোম্পানির জোর। “দুর্দান্ত ক্যাপটেক মানগুলির মধ্যে একটি হ'ল দাস নেতৃত্ব। আমার কাছে লোকের কাছে সাহায্য চাইতে বলার পরিবর্তে আমার আরও বেশি লোক আমার কাছে এসেছিল এবং তাদের পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে, "ক্যাপটেকের ডেনভার মার্কেট ডিরেক্টর বলেছেন says

ক্যাপটেক এ তাদের ওপেন জব দেখুন

24. স্পোকিও

আমাদের অফিস

২০০ social সালে স্ট্যানফোর্ডের একদল গ্রাজুয়েট তাদের বন্ধুদের সাথে বিভিন্ন সামাজিক নেটওয়ার্ক জুড়ে রাখার সহজ উপায় সন্ধানের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত, স্পোকিও তখন থেকে হাজারো উত্সগুলিতে 12 বিলিয়ন রেকর্ডের একটি বিশাল সংস্থান হিসাবে বিকশিত হয়েছে, যা একটি ক্রমবর্ধমান ব্যবহারকারীর সেবা করছে -জুড়ে 18 মিলিয়ন মানুষ।

মাত্র 200 জনেরও বেশি কর্মচারী নিয়ে স্পোকিও একটি ছোট সংস্থা যা বড় চ্যালেঞ্জগুলি পরিচালনা করে - ফেসবুক এবং আমাজনের মেঘের মতো ডেটাবেস এবং স্টোরেজ ক্ষমতা সহ capabilities এটি এমন একটি জায়গা যেখানে কর্মচারীদের একটি প্রভাব তৈরি করার উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ রয়েছে - একটি উন্মুক্ত তল অফিসে সি-স্তরের কর্মকর্তাদের সহজে অ্যাক্সেস সহ - এবং প্রস্তাবনা থেকে শেষ পর্যন্ত চ্যাম্পিয়ন ধারণা ideas

স্পোকোতে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

25. আর্থিক দালাল

আমাদের অফিস

১৯৯৯ সালে প্রতিষ্ঠিত, ফিনান্সিয়াল ফিনেসের আর্থিক সুস্থতা কর্মসূচিগুলি সারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে জীবন পরিবর্তন করছে এবং সংস্থাগুলিকে রূপান্তর করছে, স্বতন্ত্র, কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা 600০০ টিরও বেশি সংস্থায় ২.৪ মিলিয়নেরও বেশি কর্মীকে আর্থিক হ্রাস করতে সহায়তা করেছে চাপ, সর্বাধিক উপকারিতা এবং বুদ্ধিমান আর্থিক সিদ্ধান্ত গ্রহণ।

ফিনান্সিয়াল ফিনেস প্রচুর কর্মচারী স্বায়ত্তশাসন এবং স্পষ্ট যোগাযোগের সাথে সরাসরি পরিচালনার স্টাইলকে বাড়িয়ে তোলে। সংস্থার ফ্ল্যাট সংস্থাটি উদ্যোক্তা, দ্রুতগতির, সহযোগী এবং বুদ্ধিগতভাবে কৌতূহলযুক্ত স্ব-শুরুকারীদের একটি দল দ্বারা চালিত যারা শিখতে পছন্দ করে। পরিচালকগণ কর্মীদেরকে দায়িত্বের সাথে এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে নেতৃত্ব দিতে বিশ্বাস করে trust এবং শক্তিশালী ধারণা এবং প্রতিক্রিয়াটিকে বহিরাগত ফলাফলগুলিতে রূপান্তরিত করতে। কখন পিছনে লাথি মারার সময়? শুক্রবারে মার্জারিটাস, সাঙ্গরিয়া ককটেল এবং রান্নাঘরের রান্নাঘরের সাথে ছাদ উদযাপনগুলি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।

ফিনান্সিয়াল ফাইনস এ তাদের ওপেন জব দেখুন

26. এটিএন্ডটি

আমাদের অফিস

এটিএন্ডটি এর বিনোদন এবং সামগ্রী পরিষেবাদিগুলির প্রসারণের কথা বলতে আগ্রহী। সংস্থাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে পেভ টিভি সরবরাহকারী এবং বিশ্বের বৃহত্তম সংস্থাগুলির মধ্যে। সংস্থাটি বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের প্রাইমটাইম শো, ক্রীড়া ইভেন্ট এবং চলচ্চিত্র সরবরাহের জন্য broad০ মিলিয়নের বেশি লোকের কাছে পৌঁছাতে তার ব্রড মিডিয়া পদচিহ্ন এবং উচ্চ-গতির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে।

এটিএন্ডটি-তে কর্মচারীদের তাদের কলিং এবং কেরিয়ার শুরু করার জন্য প্রচুর সুযোগ দেওয়া হয়। ইঞ্জিনিয়ারিং, বিপণন এবং কর্মীদের সহায়তা সহ এটিএন্ডটি কর্মীদের সংস্থার বিভিন্ন দিক ঘোরানোর সুযোগ দেয়। এটিএন্ডটি শীর্ষ থেকে নীচে পর্যন্ত নেতৃত্বের ভূমিকায় নারীর ভূমিকা রাখায় গর্বিত এবং নারী ক্ষমতায়নের প্রবল সমর্থক হিসাবে অবিরত রয়েছে।

এটি ও টি তে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

27. থাকার জায়গা

আমাদের অফিস

লিভিং স্পেসের মানের আসবাবের খুচরা অফারগুলি প্রত্যেকের স্টাইল এবং বাজেটের সাথে মিলিত হয়। দুর্দান্ত বাড়ির সজ্জা, নকশা এবং সাশ্রয়ী মূল্যের স্বীকৃত নেতা, লিভিং স্পেসগুলি ইন-স্টোর এবং অনলাইনে সুন্দর আসবাব এবং আনুষাঙ্গিকগুলির একটি চিত্তাকর্ষক ভাণ্ডার বিক্রি করে। দেশজুড়ে অবস্থানগুলির ক্রমবর্ধমান তালিকা সহ new এবং নতুন বাজারগুলিতে অবিচ্ছিন্ন প্রসার সহ - লিভিং স্পেসগুলি তার গ্রাহকদের সুবিধামতো, আনন্দদায়ক আসবাব শপিংয়ের অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে।

প্রথম দিন থেকেই সফল পেশাদার রোডম্যাপগুলি পরিকল্পনা করার জন্য লিভিং স্পেসসকে নতুন ভাড়া দিয়ে অংশীদার করে তার লোকদের কেরিয়ারকে এগিয়ে নেওয়ার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সংস্থাটি নতুন বাজারে রূপান্তরিত হওয়ার সাথে সাথে, কর্মচারীরা দক্ষ হয়ে ওঠেন এবং লিভিং স্পেসের বিশ্বমানের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, পরামর্শদাতা, কর্মচারী চলাফেরার মাধ্যমে দেওয়া প্রতিটি সুযোগকে কাজে লাগানোর জন্য প্রস্তুত হন এবং অভ্যন্তরীণ নীতিগুলি প্রচার করে।

লিভিং স্পেসে ওপেন জব দেখুন

28. গাইডপয়েন্ট

আমাদের অফিস

গাইডপয়েন্ট হ'ল দক্ষতা সন্ধানে বিশেষজ্ঞ। তারা প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী, কর্পোরেট ক্লায়েন্ট এবং বড় পরামর্শ সংস্থাগুলি তাদের সমস্ত গবেষণার প্রয়োজনীয়তার জন্য শিল্প বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযুক্ত করে। সংস্থাটি তরুণ পেশাদারদের একটি দ্রুত গতিযুক্ত পরিবেশে তাদের কেরিয়ার বাড়ানোর জন্য এবং কাটিয়া প্রান্ত শিল্পগুলি শিখার জন্য একটি স্থান সরবরাহ করে। গাইডপয়েন্ট নিজেই একটি আকর্ষণীয় প্রবৃদ্ধি অনুভব করছে এবং তার পদে যোগ দিতে আগ্রহীভাবে নতুন প্রতিভা সন্ধান করছে its এর প্রতিটি অফিসের দলগুলি শক্ত-নিট, ইতিবাচক ক্রু যারা সমানভাবে পরিশ্রমী নতুন পেশাদারদের সাথে সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার প্রত্যাশায় রয়েছে।

কেবলমাত্র সেরা প্রতিভা সন্ধানের জন্য, গাইডপয়েন্টের পরিচালনা কর্মীদের উপর সর্বদা একটি প্রচুর আস্থা রাখে যেখানে সর্বদা একটি উন্মুক্ত পরিবেশ থাকে যেখানে কর্মীরা শিখতে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং তাদের প্রয়োজনীয় সহায়তা পেতে পারে। গাইডপয়েন্টে, কর্মচারীদের অসংখ্য পেশাদার বিকাশের সুযোগগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে এবং পরিচালনা নতুন ভূমিকা এবং অগ্রগতির জন্য দুর্দান্ত প্রস্তুতি সরবরাহ করে।

গাইডপয়েন্টে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

29. ডিএমসি আটলান্টা

আমাদের অফিস

মাত্র আট জনের সাথে 2003 সালে প্রতিষ্ঠিত, ডিএমসি আটলান্টা ফলাফল-পরিচালিত দর্শনের মাধ্যমে এবং তার ক্লায়েন্টদের জীবনকালীন গ্রাহকদের আনার প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার মাধ্যমে দেশের 50 টি অফিসে 700 এর বেশি কর্মচারীতে বেড়েছে। পরবর্তী কয়েক বছরে, ডিএমসি আশা করে যে সারা দেশে এবং তারপরে, বিশ্বের প্রায় শতাধিক নতুন অফিসে প্রসারিত হবে।

ডিএমসি আটলান্টা বিশ্বাস করেন যে প্রতিটি স্তরে বিশেষত পরিচালনা ও কর্মচারীদের মধ্যে সহযোগিতা গুরুত্বপূর্ণ। পরিচালকরা টিমের পাশাপাশি কাজ করেন, সবাইকে আরও বেশি করে আরও ভালভাবে কাজ করতে সহায়তা করেন। এই পদ্ধতির ফলে দলের প্রতিটি সদস্যকে কীভাবে নেতৃত্ব দেওয়া যায় - এবং সময় এলে নিজেরাই দুর্দান্ত পরিচালক হতে শেখার সুযোগ সরবরাহ করে।

ডিএমসি আটলান্টায় তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

30. টরি বারচ

আমাদের অফিস

নিউ ইয়র্ক সিটিতে বুটিকের সাহায্যে ২০০৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে চালু হয়েছিল, টরি বুর্চ একটি আমেরিকান লাইফস্টাইল ব্র্যান্ড যা পরিধানের জন্য পোশাক, জুতা, হ্যান্ডব্যাগ, আনুষাঙ্গিক, ঘড়ি, বাড়ি এবং সুগন্ধি ধারণ করে। আজ, টরি বুর্চ 50 টিরও বেশি দেশে উপস্থিতি নিয়ে একটি বৈশ্বিক ব্যবসা।

টরি বুর্চের কর্মচারীরা কখনই অনুভব করেন না? আটকে পড়া. সংস্থাটি কর্মচারীদের উত্সাহিত এবং সহায়তা করার ক্ষেত্রে বিশ্বাস করে - তাদের সীমাবদ্ধ করে না। "আমাকে একাধিক টুপি পরতে এবং নিজের প্রক্রিয়াগুলি বিকশিত করার অনুমতি দিয়ে, টরি বুর্চ আমাকে এমন দক্ষতা ব্যবহার এবং উন্নত করতে সহায়তা করেছে যা আমি জানতাম না যে আমার কাছে ছিলও, " কোম্পানির একজন সিনিয়র শিল্প প্রকৌশলী বলেছেন।

টোরি বুর্চে তাদের উন্মুক্ত কাজ দেখুন

এখানে যাদুঘরে, আমরা আপনাকে তাদের অফিসগুলির অভ্যন্তরীণ চেহারা এবং দারুণ কাজের তালিকাগুলি আনতে প্রচুর দুর্দান্ত সংস্থাগুলির সাথে অংশীদার করছি। এই নিয়োগকর্তারা আমাদের সাইটে বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করেন, তবে এই সংগ্রহশালা-যোগ্য ব্র্যান্ডগুলি এই তালিকাটি কেবলমাত্র অন্তর্ভুক্ত করতে চায় তা নয়, কারণ তাদের সংস্কৃতি, নীতিগুলি এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া আমাদের দেখিয়েছে যে তারা যোগ্য হওয়ার যোগ্য।

ভাবেন আপনার সংস্থাটি কি এই জাতীয় তালিকায় থাকা উচিত? আরও জানুন এবং যোগাযোগ করুন!