নিয়োগকারী পরিচালকরা হ'ল মানুষ এবং স্বাভাবিকভাবেই মানুষ আগ্রহী। তার মানে ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোনও সময়ে, আপনি এই প্রশ্নটি পেতে যাচ্ছেন, "সুতরাং, আপনি কেন আপনার বর্তমান কাজটি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন?"
স্পষ্টতই, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে সৎ হতে চান। আপনি একটি কারণ জন্য আপনার কাজ ছেড়ে চলেছেন । তবে আপনার নেতিবাচক থেকে বিরত থাকার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। আপনি কী পিছনে রেখে যাচ্ছেন তা নয়, আপনাকে কী দেখার অপেক্ষায় রয়েছে সেদিকে মনোনিবেশ করুন। আমি কী বোঝাতে চাইছি তার একটি ধারণা দেওয়ার জন্য, এখানে আপনি কীভাবে চাকরির সন্ধান করছেন এবং কীভাবে তাদের কৌশলগত প্রতিক্রিয়াতে অনুবাদ করা যায় সে সম্পর্কে মোটামুটি মোটামুটি ধোঁকা কারণ are
1. আপনি আরও অর্থোপার্জন করতে চান
কে চায় না যে তাদের বেশি বেতন দেওয়া হবে? এটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক জিনিস, তবে কোনও সাক্ষাত্কারের সময় সম্ভবত সবচেয়ে ভাল হওয়া উচিত না - যতক্ষণ না ভাড়া নেওয়া পরিচালক আপনার মধ্যে বেশি বিনিয়োগ না করে in
পরিবর্তে কী বলবেন তা এখানে:
এলবিডি-তে আমার তিন বছরের সময় আমি ডেটা বিশ্লেষণ, পরিমাণগত যুক্তি এবং প্রোগ্রামিংয়ে সত্যই একটি শক্তিশালী দক্ষতা অর্জনের সুযোগ পেয়েছি। এবং, যদিও এটি একটি দুর্দান্ত শেখার অভিজ্ঞতা ছিল এবং আমি দলে অবদানের বিষয়টি উপভোগ করেছি, আমি এমন একটি সংস্থায় যোগ দিতে প্রস্তুত যা আমার দক্ষতার মূল্য দেয় এবং আমাকে আরও পূর্ণরূপে সেগুলি ব্যবহার করতে দেয়।
২. আপনার বস এক ঝাঁকুনি
এটি রাখার আর কোনও উপায় নেই: আপনার একটি খারাপ বস আছে। সংক্ষিপ্ত এবং নিরপেক্ষভাবে উল্লেখ করুন যে আপনি দু'জন পৃথক ট্র্যাকে রয়েছেন এবং এগিয়ে যান। সংস্থা সম্পর্কে ইতিবাচক কিছু দিয়ে এটি মুড়িয়ে দিন।
এখানে এটি কীভাবে বাক্যবিন্যাস করবেন:
আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার দলের নেতৃত্ব অন্য দিকে যাচ্ছে, এবং আমি আরও সহযোগিতামূলক পরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী। এটি করা একটি কঠিন সিদ্ধান্ত ছিল কারণ আমি সংস্থার মিশনকে ভালবাসি, তবে আমি শেষ পর্যন্ত মনে করি এটি সঠিক পছন্দ।
এই স্ট্যান্ডার্ড প্রশ্নটির উত্তর কীভাবে জানবেন?
ক্যারিয়ারের কোচ নিয়োগ দেওয়া আপনাকে আপনার সাক্ষাত্কারটি টেক্কা দিতে সহায়তা করতে পারে।
তুমি কিসের জন্য অপেক্ষা করছো?
৩. আপনি প্রচার পেতে চান
এটি সম্ভবত চাকরির সন্ধানের জঘন্য কারণ। আসলে, এমনকি ভোঁতা সংস্করণ কমবেশি জরিমানা। তবে, আপনি যদি আরও কিছু বিশদে যেতে চান তবে আপনি অবশ্যই উত্তরের উপর একটি ইতিবাচক স্পিন রাখতে পারেন।
এটি কীভাবে বলা যায় তা এখানে:
আমি আমার ক্যারিয়ারের পরবর্তী চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত। আমি যাদের সাথে কাজ করেছি এবং যে প্রকল্পগুলিতে আমি কাজ করেছি তাদের আমি পছন্দ করি তবে কিছু সময় আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে আমার আগে যেভাবে চ্যালেঞ্জ করা হচ্ছে না। নিজেকে খুব স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার পরিবর্তে, আমি এমন একটি অবস্থান অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি যেখানে আমি বাড়তে থাকব।
৪. আপনার কাজটি কেবল সাধারণভাবে ক্রেপি
সুগার কোট একটি টারড, এবং এটি এখনও একটি টারড। আপনার চাকরিটিকে তার চেয়ে কম ভয়ঙ্কর করে তোলার চেষ্টা করার পরিবর্তে, সেই দুটি বা আপনাকে যেভাবে আপনাকে সেই অবস্থানের দিকে আকর্ষণ করেছে, শেষ পর্যন্ত এটি কীভাবে খারাপ ফিট ছিল এবং আপনি কী নতুন ভূমিকাতে প্রত্যাশিত তার দিকে মনোনিবেশ করুন।
এখানে কীভাবে বিনয়ের সাথে রাখবেন:
স্থানীয় বন্যজীবনের সাথে এত ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে এমন একটি অর্থবহ কারণের জন্য অবদান রেখেছিলাম এমন একটি ভূমিকায় শুরু করতে পেরে আমি সত্যিই আগ্রহী ছিলাম। আমার মনে হয়, এজন্য আমি কোম্পানির প্রকৃত ইনস এবং আউটস সম্পর্কে আরও জানার জন্য অবহেলা করেছি। আমি বুঝতে পারি যে আমি ভাল সাংস্কৃতিক ফিট নই। সেই থেকে আমি এমন একটি সংস্থায় ভূমিকা নিতে চাই যা স্বচ্ছতার মূল্যবান, যেখানে আমি প্রভাব চালিয়ে যেতে পারি।
লক্ষ্য করুন যে এই প্রতিক্রিয়াগুলির মধ্যে কমপক্ষে একটি জিনিস কীভাবে ইন্টারভিউয়ের আগের ভূমিকা সম্পর্কে ইতিবাচক? আপনি আপনার শেষ তত্ত্বাবধায়কের প্রতিটি ত্রুটি গণনা করার জন্য কোনও পয়েন্ট পাবেন না। আপনার সর্বোত্তম বাজিটি হ'ল উঁচু রাস্তাটি নিয়ে যাওয়া এবং ভবিষ্যতের দিকে নজর দেওয়া।
