আপনার ফেসবুক নিউজফিডটি এমন লোকদের আপডেটের সাথে পূর্ণ যাঁরা মনে হয় সর্বাধিক গ্ল্যামারাস সংস্থাগুলিতে কাজ করছেন। এক বন্ধু তার সংস্থার ডাইমে সারা বিশ্ব জুড়ে ভ্রমণ সম্পর্কে লিখেছেন, এবং অন্য একজন কর্পোরেট স্পনসরড পার্টিতে ছাদ থেকে ছবি পোস্ট করেছেন। অন্যদিকে, আপনি জানেন, আপনার ডেস্ক থেকে co আপনার সহকর্মীদের ডেস্কের দৃশ্য দিয়ে কাজ করছেন।
আপনি বিরক্তিকর কোনও অফিসে বিরক্তিকর অফিসে আটকে থাকার পরে কেন অন্য সকলের মজা আছে বলে মনে হচ্ছে?
আপনি জানেন যে, সোশ্যাল মিডিয়া বাস্তব জীবন নয়। যে বন্ধুটি সারা বিশ্ব জুড়ে উড়ছে? আমি বাজি ধরছি যে সে সপ্তাহে ১০০ টি বিলযোগ্য ঘন্টা কাজ করে এবং ভ্রমণ করার সময় তার প্রায় বেশিরভাগ সময় একটি হোটেল ব্যবসায়িক কেন্দ্রে ব্যয় করে না including আর আপনার অন্য বন্ধুটি সেই দুরন্ত ছাদে পার্টিতে? তিনি এই অ্যাকাউন্টে নামার জন্য ছয় সপ্তাহের জন্য 10 টা অবধি অফিসে প্রতি রাত কাটাতেন months এবং কয়েক মাসের মধ্যে একটি সপ্তাহের রাতে এই প্রথম তিনি পান করেছিলেন।
না, আমি আপনাকে নিজের সম্পর্কে ভাল বোধ করার পরামর্শ দিচ্ছি না কারণ আপনার বন্ধুদের কাজের জীবনও গোপনে স্তন্যপান করা হয়। তবে আমি বলছি যে প্রায়শই আমরা কেবল আমাদের বন্ধুদের চাকরির ইতিবাচক এবং আমাদের নিজের নেতিবাচক দিকে মনোনিবেশ করি। যাইহোক, প্রতিটি অবস্থানের তার পক্ষে মতামত রয়েছে। এবং কাঁচটি অর্ধ-খালি দেখার চেয়ে আমি এই চারটি ধারণাকে আলিঙ্গন করার পরামর্শ দিই। যদিও তারা কোনও ভয়ঙ্কর কাজকে দুর্দান্ত করে তুলবে না, তারা আপনাকে কিছুটা দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করতে সহায়তা করবে।
1. মালিকানা নিন
শৈশব ফিরে, আমি একটি গ্রীষ্ম 10 সেন্ট জন্য লেবু জল বিক্রি করে কাটিয়েছি। আমি $ 60 ডলারের বেশি তৈরি করেছি যা একটি বাচ্চাদের কাছে বিশ্ব কেনার মতো যথেষ্ট মনে হয়। আমি আমার ব্যবসায়ের উপর যে মালিকানা অনুভব করেছি তা আমি পছন্দ করি। আমি দাম নির্ধারণ। আমি অবস্থান সেট। আমি ঘন্টা সেট। আমি দায়িত্বে ছিল এবং আমি এটি পছন্দ।
আমার লেবুতেড স্ট্যান্ড আপনার কাজের সাথে কি সম্পর্কযুক্ত? ঠিক আছে, সেই মানসিকতা হ'ল আপনার 9-থেকে -5 এমন কিছুতে রূপান্তরিত করার রহস্য যা আপনি বিছানা থেকে নামার জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না।
আপনাকে যে কাজগুলি সম্পন্ন করতে হবে তার ধারাবাহিক হিসাবে প্রতিদিন ভীতি প্রদর্শন করার পরিবর্তে নিজের অবস্থানটি এটি আপনার নিজের সামান্য ব্যবসায়ের মতো দেখুন। আপনি যে প্রতিবেদনটি চালিয়েছেন তা কেবল চালানোর জন্য নয়; আপনি এটি চালান কারণ এটি আপনাকে আপনার ব্যবসায়ের অন্তর্দৃষ্টি দেয়। আপনি ইমেলগুলির জবাব দেবেন না কারণ আপনি এখনই প্রতিক্রিয়া না জানালে আপনার সহকর্মী বিরক্ত হয় - আপনি তাদের উত্তর দিন কারণ এই ক্রিয়াটি আপনার ব্যবসায়কে এগিয়ে নিয়ে যায়।
আপনি যখন মনে রাখবেন যে আপনি জাহাজটি চালাচ্ছেন, তখন আপনি নিজেকে স্মার্ট, প্রভাবশালী ব্যক্তি like এবং মেশিনে একটি কগের মতো কম মনে করেন। সুতরাং, আপনার ব্যবসায়টি কী কী পাশাপাশি এই সপ্তাহে, এই মাসে এবং এই বছরে কী লক্ষ্যে পৌঁছানোর প্রয়োজন তা ঠিক করার জন্য আজ কিছুটা সময় নিন।
২. কৃতজ্ঞতা অনুশীলন করুন
টেক দ্য সিঁড়ির লেখক ররি ভাদেনের মতে : সত্যিকারের সাফল্য অর্জনের 7 টি ধাপ , যে কোনও সময়ে আমরা দুটি কাজের মধ্যে একটি করছি: আমরা হয় কৃতজ্ঞ থাকি বা কৃতজ্ঞ নই। এটি একটি সাধারণ ধারণা, তবে এটি স্থাপন করা অবিশ্বাস্যরকম শক্ত।
সুতরাং আসুন আমরা বলি যে আপনার সহকর্মীদের মধ্যে একজনের পক্ষে এগিয়ে যাওয়া কঠিন - ঠিক আছে, সত্যই কঠিন। এরকম আলাদা যোগাযোগ শৈলীর সাথে কারও সাথে কাজ করা কতটা বিরক্তিকর তা আপনি মনোনিবেশ করতে পারেন।
অথবা, আপনি কৃতজ্ঞ হতে পারে। আপনার প্রকল্পগুলি কীভাবে আলাদা হতে পারে তার জন্য তার কাছে কি সবসময় পরামর্শ রয়েছে? এমনকি আপনি যদি নিজের পথটি আরও ভাল পছন্দ করেন তবে আপনি সম্ভবত নিজের চিন্তাভাবনা ভাগ করে নেওয়ার জন্য নতুন এবং বিভিন্ন উপায়ে শিখছেন। এটি জন্য কৃতজ্ঞ কিছু। অথবা হতে পারে, সে আপনাকে একেবারে ঘৃণা করবে বলে মনে হচ্ছে। আপনি যখনই তার সাথে কাজ করেন ততবার আপনার লোকদের দক্ষতা এবং আপনার ধৈর্যকে শক্তিশালী করব bet এটিও ধন্যবাদ জানার মতো কিছু।
৩.প্রেসিপেক্টিভ করুন
বাধা হিসাবে দেখা যেতে পারে এমন কিছুর পুনর্বিবেচনার ধারার পাশাপাশি, ক্রিসমাসের আগে ওয়ান্ডারল্যান্ড , বিটলেজাইস এবং দ্য নাইট মেমের জন্য পরিচিত চলচ্চিত্র পরিচালক টিম বার্টন এটিকে সর্বোত্তমভাবে বলেছেন: "শিল্পীর পক্ষে জিনিসটি সবসময় দেখতে মনে রাখা ভাল। একটি নতুন, অদ্ভুত উপায়। "
আপনি শিল্পী নাও হতে পারেন তবে আপনি এই ধারণাটি গ্রহণ করতে পারেন। আপনার চাকরিটিকে "ক্লক-ইন, ক্লক-আউট" ব্যবস্থা হিসাবে দেখার পরিবর্তে এটিকে আপনার শিল্প হিসাবে দেখার পছন্দ করুন এবং আপনি সেখানে ক্রমাগত এটি "নতুন, অদ্ভুত উপায়ে" দেখার জন্য বেছে নিন।
আপনি কেবল অর্থ প্রদানের অনুস্মারকগুলি প্রেরণে বিলিংয়ে যাচ্ছেন না; আপনার নগদ প্রবাহকে রক্ষা করে আপনি সংস্থাকে চালিত রাখতে পারেন there বা, আপনি যদি ফিনান্সে কাজ করেন তবে আপনি কেবল অনির্দিষ্টকালের জন্য পূর্বাভাস এবং পুনরায় পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য নিযুক্ত নন; ফরচুন 500 কোম্পানির সিদ্ধান্ত এবং কৌশলটি পরিচালনা করার জন্য আপনি সেখানে রয়েছেন। অথবা, আপনি যদি এইচআর-এ কাজ করেন, আপনি প্রতিটি দিন কেবল মানুষের সমস্যা শোনার জন্য যাচ্ছেন না; আপনি অন্য কারও কাজ আরও ভাল এবং আনন্দদায়ক করতে এখানে আছেন। আপনি কী করছেন তা দেখার পরিবর্তে আপনার প্রভাব বিবেচনা করুন।
4. পদক্ষেপ নিন
হতে পারে আপনি এ পর্যন্ত পড়েছেন, এবং আপনি ভাবছেন, "আমার দুর্দান্ত মনোভাব রয়েছে, তবে আমি এখনও আমার বা আমার কাজের এই দিকটি ঘৃণা করি” "আমি বলি: দেখুন আপনি এটি পরিবর্তন করতে পারেন কিনা। যদি এটি কফির মেশিনটি অবস্থিত যেখানে কিছু ছোট থাকে তবে এটিকে সরাতে বলুন। (ওহ, এবং যদি এটি আপনার সবচেয়ে বড় অভিযোগ হয় তবে আমি আবার দ্বিতীয় পয়েন্টটি পুনরায় ঘুরে দেখব, কৃতজ্ঞতা, কারণ জিনিসগুলির পরিকল্পনার ক্ষেত্রে এটি বেশ দুর্দান্ত pe
যদি এটি আপনার দল কীভাবে পরিচালিত হয় তার মতো বড় কিছু হয় তবে কীভাবে বিষয়গুলি উন্নতি করতে পারে সে সম্পর্কে পরিচালনকে ইতিবাচক, আশাবাদী, ব্যবহারিক সুপারিশ করার সুযোগগুলি অনুসন্ধান করুন। (এবং এটি করার জন্য আপনি এখানে বা এখানে শুরু করতে পারেন)) আপনি একজন উদ্ভাবক এবং সমাধান-কেন্দ্রিক কেউ হিসাবে খ্যাতি অর্জন করবেন। যদি আপনার পরামর্শগুলি অবলম্বন করা হয় তবে আপনি জানতে পারবেন যে আপনি অনুপ্রেরণাভিত্তিক পরিবর্তন - এবং তা না হলেও, আপনি জানেন যে আপনি এমন একজন যিনি একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ তৈরির দিকে কাজ করেন।
এগুলি সহজ ধারণা - এবং এগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে সহজ। কৃতজ্ঞ হওয়ার জন্য বাছাই করা, আপনার পেশাকে আপনার ব্যবসায় হিসাবে দেখানো, জিনিসগুলি দুর্দান্ত না হওয়ার সময় পদক্ষেপ নেওয়া এবং আপনার দৃষ্টিকোণকে রূপান্তর করা এমন সমস্ত বিষয় যা আপনি আজ শুরু করতে পারেন। সুতরাং, আপনি যদি মনে করেন যে আপনার কাজের অংশগুলি সবচেয়ে খারাপ, তবে কয়েক সপ্তাহের জন্য এগুলিকে অনুশীলন করার চেষ্টা করুন এবং দেখুন যে আপনি কোনও পরিবর্তন লক্ষ্য করছেন কিনা।
