যদি আপনি সবেমাত্র পদোন্নতি পেয়েছেন - ভাল হয়েছে! আপনি আপনার বন্ধুদের একত্রিত করতে এবং সেই শ্যাম্পেন বোতলে আপনি সংরক্ষণ করছেন কর্কটি পপ করতে পারেন।
তবে, আপনি যেমন জানেন, আপনি উপরে উঠলে এটি সমস্ত কেকের হাঁটা নয়। আপনি যদি এই নতুন ভূমিকায় শ্রেষ্ঠত্ব অর্জন করতে চান তবে এই চারটি অনুমানযোগ্য পোস্টের ফাঁদে কোনওটির মধ্যে না পড়তে সতর্ক হন:
1. "আমি আগে যে কোনও কাজ করতাম তা করার দরকার নেই"
দুর্ভাগ্যক্রমে, সমস্ত কিছুই রাতারাতি পরিবর্তিত হয় না এবং আপনি যে কাজটি দিয়েছেন তার মধ্যে একটি মাপকাঠি পার্থক্য বা নতুন কাজগুলি গ্রহণ করতে আপনাকে সময় নিতে কিছুক্ষণ সময় নিতে পারে। মনে রাখবেন প্রকল্পগুলি সমাপ্ত হওয়ার কাছাকাছি এবং নতুন ক্লায়েন্ট আসার সাথে একটি ডোমিনো প্রভাব থাকতে পারে এবং এটি শেষ হয়ে গেলে আপনি লুপ হয়ে যাবেন then ততক্ষণে আপনাকে কেবল আপনার প্রচারের আগে যেমন কাজ চালিয়ে যেতে হতে পারে ।
এরই মধ্যে, আপনার নতুন ভূমিকায় শুরুর জন্য কয়েকটি জিনিস আপনি করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি কাউকে প্রশংসিত করেন এমন কাউকে বা আপনার মতো একই অবস্থানে থাকা কাউকে কফিতে নিয়ে যেতে পারেন এবং জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে কীভাবে তারা তাদের ক্যারিয়ারে এই ধরণের রূপান্তরকে মোকাবেলা করেছেন। অথবা, আপনি আপনার সংস্থা সরবরাহ করে এমন প্রশিক্ষণ বিকল্পগুলি সন্ধান করতে এবং আপনার কাছে কী উপলভ্য তা দেখতে পারেন। বা, আপনি যে নতুন পরিচালকদের কিছুটা ক্ষতিগ্রস্ত বোধ করছেন তাদের জন্য এই ক্লাসগুলি পরীক্ষা করে দেখতে পারেন।
২. "আমি এই দল / সংস্থার সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সদস্য"
আহ ওহ. অহংকার আপনাকে ছাড়িয়ে গেছে, এবং হলের মধ্যে দিয়ে হাঁটতে হাঁটতে আপনার সমস্ত বড় ধারণা এবং অধস্তনকারীরা যেভাবে পথ ছাড়তে পারে তা প্রত্যাশা করে হঠাৎ আপনি আপনার সংস্থার কাছে সর্বকালের সেরা জিনিস।
এই ধরণের দৃষ্টিভঙ্গি কেবল লোকজন আপনাকে বিরক্তি জাগিয়ে তুলবে your এবং আপনার প্রত্যক্ষ প্রতিবেদনগুলি আপনি যা চান তা করতে চায় না। পরিবর্তে, নম্র এবং কৌতূহল বজায় রাখুন এবং কীভাবে আপনি নিজের মতো না হয়ে কীভাবে দল হিসাবে সফল হতে পারেন সেদিকে মনোনিবেশ করুন। এটি শেষ পর্যন্ত আপনাকে দেখতে সুন্দর এবং আপনার দলকে আরও উত্পাদনশীল করে তুলবে।
৩. "আমি হঠাৎ করে যে সমস্ত রিক্রুটার কল পেয়েছি তা আমি বিশ্বাস করতে পারি না - এটি মজাদার!"
রিক্রুটাররা আপনার অবস্থার পরিবর্তন করার পরে আপনার বাড়ির দোরগোড়ায় (বা বরং আপনার লিংকডইন) ঝাঁকুনি দেওয়া সাধারণ।
এটি চাটুকার হতে পারে, তবে সাবধানতা অবলম্বন করুন। যে লোকেরা আপনার প্রচারকে সমর্থন করেছিল, বা এমনকি এর জন্য লড়াই করেছে তারা এখন আপনার কাছ থেকে আরও ফোকাস এবং শক্তি আশা করে, কম নয়। হেডহান্টারের কাছ থেকে ফোন নেওয়ার জন্য স্নেহ করা একটি সময় অপচয়কারী এবং এনার্জি ড্রেন - প্লাস হতে পারে, যদি আপনি ধরা পড়েন তবে আপনি যে বিশ্বাসযোগ্যতাটির জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন তার হারানোর ঝুঁকি রয়েছে।
কমপক্ষে ছয় মাসের জন্য, কেবলমাত্র আপনার নতুন ভূমিকার উপর মনোনিবেশ করুন এবং আপনার বসের জন্য নিশ্চিত করুন যে তারা আপনার wardর্ধ্বমুখী গতিশীলতা সমর্থন করে সঠিক সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আপনি যদি রাস্তাটি খুঁজে পান তবে এটি সর্বোপরি দুর্দান্ত নয়, তবে অনুসন্ধান শুরু করা ঠিক হবে।
4. "স্প্রি ব্যয়!"
অনেক পদোন্নতি বেতন বৃদ্ধি বা বোনাস নিয়ে আসে। যদি এটি আপনার ক্ষেত্রে হয় তবে এগিয়ে যান এবং নিজেকে সামান্য ট্রিট দিয়ে পুরস্কৃত করুন running নতুন জুড়ি দৌড়ানো জুতা, আপনার প্রিয় দাতব্য অনুদান, বা সেই সৈকত অবকাশ যা আপনি স্বপ্ন দেখেছিলেন।
তারপরে, আমি দায়িত্ববান প্রাপ্তবয়স্ক হয়ে উঠি আমি জানি আপনি (এবং হতে চান) এবং নিশ্চিত হন যে অতিরিক্ত নগদ কিছু জরুরী তহবিল বা আপনার 401K এর দিকে যাচ্ছে। আপনার স্তর বা আয় যা-ই হোক না কেন, জীবনে পরবর্তী জীবনে আপনি যতটা সঞ্চয় করতে শুরু করেন তত ভাল (এখানে কেন)।
তদাতিরিক্ত, আপনি সম্প্রতি পর্যন্ত পয়সা পাচ্ছেন না এমন সত্যিকার অর্থে আপনি "মিস" করবেন না এবং আপনি যখন কতটা সঞ্চয় করেছেন ঠিক তখনই আপনি পিছনে নিজেকে টুকরো টুকরো করতে পারেন।
একটি খুশি নাচ এবং আপনার নতুন প্রচার উদযাপন ঠিক আছে। তবে তারপরে, নিজেকে একটু ধৈর্য ধরে রাখতে, মনোনিবেশ করা এবং নম্র থাকতে এবং আপনার নতুন দায়িত্ব (এবং বেতন) দিয়ে বিজ্ঞ হতে নিজেকে স্মরণ করিয়ে দিন।
আপনি এটি পেয়েছেন! সর্বোপরি, আপনি এখন সম্পূর্ণ নতুন স্তরে।
