যদি আপনি কোনও চাকরি সন্ধান করছেন, তবে আপনার প্রতিক্রিয়া শুনেছেন আপনার কিছু তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার স্থাপন করা উচিত। (রিফ্রেশার: তারা তাদের কফি বা শিল্পের ভূমিকা সম্পর্কে অন্তর্নিহিত দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনের জন্য নেটওয়ার্কিং পরিচিতিগুলির সাথে আপনি যে কফি মিটিং করেন're
আপনি জানেন যে এই কথোপকথনগুলি আপনার দরজায় পা রাখার দুর্দান্ত উপায়। তারা আপনার নামটি (বা পুনরায় শুরু) কারো দিকে যেতে পারে এবং এগুলি অপরিবর্তিত অবস্থানের বিষয়ে শোনার জায়গা।
তবে তারা গেম চেঞ্জার হতে পারে তা জানার পরেও আপনি কোনও সেট আপ করেননি। আসলে, আপনি তাদের এড়ানো হচ্ছে। পরিচিত শব্দ? তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারের ক্ষেত্রে লোকেরা যে চারটি সাধারণ বিষয়কে অবিচ্ছিন্ন করে তুলেছে তা এখানে, এবং প্রতিটি কীভাবে অতীত হবে:
১. "আমি এখনও প্রস্তুত নই"
আপনি শুনেছেন যে আপনি যখন চাকরির শিকার হন তখন আপনার প্রতিটি পেশাদার সভাটির একটি সাক্ষাত্কারের মতো আচরণ করা উচিত। এবং তাই, আপনার পরিচিতিগুলির কোনওর কাছে পৌঁছানোর আগে, একজন নিয়োগের ব্যবস্থাপকের সাথে দেখা করার সময় আপনি যেমন প্রস্তুত তেমন পরিকল্পনা করছেন।
তবে, আপনি কোনও ভূমিকার জন্য আবেদন করার পরে যদি আপনি অন্যদের সাথে তাদের মুগ্ধ করার জন্য কেবল তাদের সাথে সংযোগ স্থাপন করেন তবে আপনি প্রক্রিয়াটির "তথ্যগত" অংশটি হারিয়ে ফেলছেন। কোম্পানির সংস্কৃতি থেকে শুরু করে কী কী বৈশিষ্ট্যগুলি কাউকে সফল হতে সাহায্য করেছিল সে সম্পর্কে সমস্ত কিছু শুনার সুযোগ আপনারই chance
প্রক্রিয়াটির আগে মিটিংটি সেট করে, আপনি আপনার আবেদনে কী হাইলাইট করবেন সে সম্পর্কে অতিরিক্ত তথ্য পাবেন এবং আপনি আরও অনেক কিছু পেতে পারেন। অবস্থান বা সংস্থার বিষয়ে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি বদল হতে পারে। আপনি দেখতে পাবেন যে অন্য ব্যক্তিটি আপনার জীবনবৃত্তান্তটি পাশ দিয়ে দেওয়ার প্রস্তাব দেয়। এবং বুট করার জন্য, আসল প্রশ্ন থাকা আরও আকর্ষণীয় কথোপকথনের দিকে পরিচালিত করে।
সুতরাং, আপনি সমস্ত কিছু জানেন বলে এই বৈঠকগুলিতে বিলম্ব না করে বরং সেগুলি শেখার সুযোগ হিসাবে দেখা শুরু করুন।
২. "আমি যথেষ্ট সংযুক্ত নই"
হাস্যকর বিষয় হল, যারা তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারে সবচেয়ে বেশি উপকৃত হবেন তারা প্রায়শই মনে করেন যে সেগুলি সেট আপ করার উপযুক্ত কাউকেই তারা জানেন না। (আমি আপনাকে দেখছি, নতুন গ্রেড এবং ক্যারিয়ার পরিবর্তনকারী।)
আপনি ভাবতে পারেন যে এই সভাগুলি কেবলমাত্র সেই ব্যক্তির জন্যই বোধগম্য যার নেটওয়ার্কে ইতিমধ্যে তাদের স্বপ্নের ভূমিকা বা শিল্পের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সর্বোপরি, তারা সেই ব্যক্তিকে একটি ইমেল গুলি করতে পারে এবং তাদেরকে কফির জন্য দেখা করতে বলতে পারে। তবে আপনার পরিচিত সবাই যদি আপনার পুরানো সেক্টরে থাকেন বা আপনি এখনও নিজের পরিচিতিগুলির তালিকা তৈরি করতে শুরু করেন নি তবে আপনি কাকে জিজ্ঞাসা করবেন?
আসলে, তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারগুলি এই ব্যক্তিদের সাথে প্রথমবারের জন্য সংযোগের সঠিক উপায়। আপনার স্বপ্নের কাজটি সহকারী প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের জন্য লিঙ্কডইনটি দেখুন। আপনি নিজের আগ্রহের নতুন ক্ষেত্রে কারও সাথে কোনও পারস্পরিক যোগাযোগ ভাগ করে নিন কিনা দেখুন। তারপরে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আপনার কয়েকটি প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে। (এটি করার জন্য এখানে একটি টেম্পলেট রয়েছে))
প্রেস্টো: আপনি এমন একটি সভা স্থাপন করবেন যা আপনাকে যে অন্তর্দৃষ্টিগুলি খুঁজছিল এবং একই সাথে আপনার নেটওয়ার্ক বাড়িয়ে তুলবে।
একটি নতুন জব সন্ধান করা সত্যই ওভারভারহেলমিং হতে পারে …
… এবং চাপ, এবং শক্ত, এবং উঘ। আমরা এটি আরও সহজ করি।
৩. "আমি নেটওয়ার্কিং এ ভাল নই"
নেটওয়ার্কিংয়ের ভয় পাওয়া লোকদের মধ্যে একটি সাধারণ ভয় এই যে একটি তথ্যবহুল সাক্ষাত্কারটি সার্থক হওয়ার পক্ষে খুব বিশ্রী হবে। তারা প্রচুর অস্বস্তিকর বিরতি কল্পনা করে এবং সিদ্ধান্ত নেয় যে এটি প্রথম স্থানে না পৌঁছানো ভাল।
এবং আমি সত্যই বলেছি, আপনি যদি নতুন লোকের সাথে কথা বলতে অস্বস্তি হন তবে প্রাথমিক ছোট্ট কথাটি খুব ভালভাবেই সংকুচিত হতে পারে।
তবে, এখানে জিনিসটি: এগুলি "বন্ধুর তারিখগুলি" নয় They এগুলি কোনও উদ্দেশ্য নিয়ে কথোপকথন। আপনি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে আপনার সাথে দেখা করতে বলেছিলেন যাতে আপনি তাদের কাজের বিষয়ে তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
সুতরাং, মনে হয় না যে আপনাকে পুরো সময় চ্যাট করতে হবে। হ্যাঁ, "আপনি কেমন আছেন?" বা "আপনার দিনটি কেমন চলছে?" দিয়ে শুরু করা সর্বদা দুর্দান্ত তবে তবে আপনি আপনার (প্রস্তুত!) প্রশ্নের তালিকায় ঝাঁপিয়ে পড়তে পারেন। আপনি এমনকি বলতে পারেন, "আমি আপনার সময়ের প্রতি শ্রদ্ধাশীল হতে চাই, তাই আমি আমার সম্পর্কে থাকা কয়েকটি প্রশ্নে ডুব দিতে চাই …"
কথোপকথনকে কেন্দ্রীভূত রেখে, আপনি স্নায়ুগুলির সাথে লড়াই করতে এবং আপনার সন্ধান করা তথ্য পেতে সক্ষম হবেন।
৪. "আমি এটি অনুশোচনা করতে যাচ্ছি"
কিছু লোক ভুল জিনিস বলে ভয় পায়। তবে অন্যেরা ভুল জিনিস শুনে ভয় পান।
হয়তো ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা একটি কঠিন সিদ্ধান্ত ছিল, তবে আপনি এই নতুন পদক্ষেপটি নিয়ে সত্যিই আগ্রহী। অথবা হতে পারে আপনার স্বপ্নের সংস্থায় আবেদন করার আগে আপনাকে নিজেকে একাধিক পিপ টক দিতে হয়েছিল।
এবং আপনি জানেন যে, অন্য যে কোনও কিছুর মতোই লোকেরা এক ঝাঁকুনির মধ্যে পড়তে পারে এবং হাতের বিষয়ে বিষয়টি সম্পর্কে অভিযোগ করতে পারে (এই ক্ষেত্রে তাদের কাজ)। সুতরাং, আপনি তথ্যমূলক সাক্ষাত্কার স্থাপন বন্ধ করে দিয়েছেন, কারণ আপনি যে বিষয়ে সত্যই আশাবাদী তার বাইরে কথা বলতে চান না।
এটি মনে রাখবেন: যদি কেউ তাদের কাজটি সত্যিই অপছন্দ করেন তবে আমার সন্দেহ হয় যে তারা আপনার সম্পর্কে যে প্রশ্নটি করেছে তার সাথে সাক্ষাত করতে এবং উত্তর দিতে হ্যাঁ বলবে। যদিও আমি প্রতিশ্রুতি দিতে পারি না যে আপনি যা শুনেছেন তা আপনাকে দ্বিতীয় চিন্তাভাবনা দেবে না (সম্ভবত তারা একটি প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশের গুণাবলী গাইবে, তবে এটি আপনি যা খুঁজছেন তা নয়), আমি বলতে পারি যে বেশিরভাগ সময় লোকেরা সময় কাটায় তাদের কাজ আলোচনা এটি উত্সাহী খুঁজে।
নতুন চাকরির সন্ধান করতে সাহস লাগে। তথ্যবহুল সাক্ষাত্কার সেট আপ করা আপনার প্রথমটি (বা শেষ) জিনিসটি নিয়ে ঘাবড়াবে না about তবে, যতবার আপনি আপনার ভয়কে কাটিয়ে উঠার জন্য কাজ করবেন, আপনি নিজের স্বপ্নের কাজের সাথে এটি আরও অনেক কাছাকাছি চলে আসবেন - এবং এটি মূল্যবান।
