আমি জানি আপনি এটি আগে শুনেছেন a একজন পরামর্শদাতা থাকা আপনার ক্যারিয়ারের পক্ষে ভাল। এগুলি আপনাকে একটি চাকরী পেতে, উপকারের বিষয়ে আলোচনা করতে, আপনার ক্যারিয়ারের পথটি নির্ণয় করতে বা এমনকি একটি স্টিকি কাজের পরিস্থিতিতে আপনাকে গাইড করতে সহায়তা করতে পারে।
তবে কাউকে আপনার পরামর্শদাতা হিসাবে খুঁজে পেতে এবং জিজ্ঞাসা করার ধারণাটি ভয়ঙ্কর হতে পারে। আপনি কাকে জিজ্ঞাসা করবেন? আপনি তাদের সাথে কী সম্পর্কে কথা বলবেন?
এই ভয় অনেকগুলি আমাদের ঝুঁকির জন্য কাউকে অন্বেষণ করতে বাধা দিতে পারে, তবে বাস্তবে একটি পরামর্শদাতার সম্পর্কের পক্ষে আপনার ভাবার চেয়ে সহজতর চাষ করা সহজ। এটি প্রমাণ করার জন্য, আমি আমার চার সহকর্মীর সাথে তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বললাম।
পৌরাণিক কাহিনী 1: আপনার কাউকে আপনার পরামর্শদাতা হতে আনুষ্ঠানিকভাবে জিজ্ঞাসা করা উচিত
আলেক্স ওস্টেন নামে এক অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার, তিনি পাসের বিশ্ববিদ্যালয়ে জুনিয়র বছরে তার বিজনেস স্কুলের ডিনের সাথে বৈঠক শুরু করেছিলেন। যে কেউ স্কুলে খুব জড়িত ছিলেন, তিনি তার প্রতিক্রিয়া শেয়ার করতে চেয়েছিলেন এবং শুনেছিলেন যে ডিন শিক্ষার্থীদের সাথে কাজ করা এবং শুনতে পছন্দ করেন।
"আমরা শেষ পর্যন্ত আমার এবং আমার আকাঙ্ক্ষা নিয়ে কথা বলা শুরু করেছি এবং সময়ের সাথে সাথে একটি প্রাকৃতিক সম্পর্ক তৈরি করেছি, " ওস্টেন বলেছেন। তিনি তার জুনিয়র বছরের শেষের দিকে পৌঁছে যাওয়ার পরে, তারা কলেজের পরে তার পরবর্তী পদক্ষেপগুলি নিয়ে আলোচনা করতে মাসে প্রায় এক বার মিলিত হয়েছিল।
“আমি প্রশংসিত এমন কাউকে পেয়েছিলাম যাকে আমি আকস্মিকভাবে ক্যারিয়ারের পরামর্শ চাইতে এবং নরম দক্ষতা শিখতে পারি যেটি সাহায্যকারী ছিল অত্যন্ত সহায়ক। আমি তাকে কখনই আমার পরামর্শদাতা হওয়ার জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে জিজ্ঞাসা করি নি, তবে আমাদের সম্পর্কটি বন্ধুত্বের দিকে রূপ নিয়েছিল কারণ আমরা ইমেইল, ফোন, সোশ্যাল মিডিয়া এবং কফির জন্য প্রতিবারের মধ্যে মিলনের মাধ্যমে স্নাতক হওয়ার পরে যোগাযোগ রেখেছিলাম, ”ওস্টেন বলে।
"সম্পর্কের স্বাভাবিকভাবে উন্নতি হোক, " ওস্টেন পরামর্শ দেয়। “এমন একজনকে খুঁজে বের করুন যার ক্যারিয়ার রয়েছে যার আপনি প্রশংসা করেন এবং তাদের কফিতে নিয়ে যেতে বলুন। নৈমিত্তিক ক্যারিয়ার পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা পরামর্শদাতার এক দুর্দান্ত প্রবেশদ্বার হতে পারে! "
: আপনার পক্ষে নিখুঁত একজন পরামর্শদাতা সন্ধানের 4 গোপনীয়তা
মিথ 2: আপনার মেন্টর আপনার মাঠে থাকতে হবে
প্রতিভা অধিগ্রহণ সমন্বয়কারী জায়ে ইয়ংয়ের তাদের ক্ষেত্রে দূরবর্তী অভিজ্ঞতা ছিল, তবে তারা একটি অফিসে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য খুঁজছিলেন।
ইয়ং বলেন, "আমার আগের ইন্টার্নশিপটি আমার ক্যারিয়ারের আগ্রহের জন্য আমাকে সঠিক ধরণের ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা দিয়েছে, তবে আমি কখনই কারও সাথে দেখা করতে পারি নি, নিজের ডেস্ক পেয়েছি, একটি সভায় যোগ দিয়েছি বা একটি দলে কাজ করতে পারি না, " ইয়ং বলে says
সুতরাং, যখন কোনও পরিবারের বন্ধু তার ব্যবসায়ের জন্য জরুরি সাহায্যের কথা উল্লেখ করেছিলেন, 24 ঘন্টা লেমনস - একটি মোটরস্পোর্টস সংস্থা - ইয়ং একটি সুযোগ নেওয়ার এবং ইন্টার্নশিপ চাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। তারা ছয় বছর ধরে এই কোম্পানির হয়ে মৌসুমে কাজ চালিয়ে যায়।
যদিও মোটরস্পোর্টস ইন্ডাস্ট্র ইয়ংকে আগ্রহী করে না - এবং বিদ্রূপজনকভাবে তাদের কাছে চালকের লাইসেন্স ছিল না - তারা দৃ enjoyed়, বিচিত্র সম্প্রদায় এবং দৌড়ের সার্কাসের মতো শোম্যান্সের মতো ব্যবসায়িক দিকগুলি তারা উপভোগ করেছিল found একজন উদ্যোক্তার পাশাপাশি কাজ করাও তরুণদেরকে উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে প্রচুর পরিমাণে এক্সপোজার দেয়, যা এমন অঞ্চল নয় যা তারা আগে বিবেচনা করত।
“একজন পেশাদার হিসাবে আমার পক্ষে চ্যালেঞ্জগুলি নেভিগেট করতে সহায়তা করার জন্য একজন নির্বাহীর দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে এমন কারও সাথে কথা বলার জন্য আমার পক্ষে খুব উপকারী হয়েছে, যিনি সত্যবাদী হতে বিশ্বস্ত হতে পারেন এবং কে আমাকে উত্সাহিত করেন। আশ্চর্যের বিষয় হল, আমি তাঁর সাথে কাজ করে বুঝতে পেরেছি যে আমি নিজেই একজন উদ্যোক্তা হতে চাই। '
ইয়ং যেমন সাক্ষ্য দিতে পারেন, সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের বিবেচনা করার সময় মুক্ত মনের অধিকারী: "আপনার শিল্পের সাথে প্রাসঙ্গিক বেশিরভাগ তথ্য আপনি যে কোনও জায়গায় খুঁজে পেতে পারেন। এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার পরামর্শদাতা এমন একজন যার সাথে আপনি খোলামেলাভাবে কথা বলতে পারেন - আপনার ক্ষেত্রের সাথে তাদের প্রাসঙ্গিকতা কোনও বিষয় নয়। আমার পরামর্শদাতার মাধ্যমে আমি সমস্ত ব্যবসায় কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে অনেক কিছু জানতে পেরেছি, এমনকি যদি শিল্পটি আমার ক্যারিয়ারের আকাঙ্ক্ষার মতো না হয়। "
: সম্পূর্ণরূপে এলোমেলো যোগাযোগ যারা আপনার ক্যারিয়ার বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং আপনাকে আপনার কাজের ক্ষেত্রে আরও উন্নত করতে পারে
মিথ 3: আপনার পরামর্শদাতাকে আপনার মতো একই শহরে থাকতে হবে
প্রোডাকশন ডিরেক্টর মার্সিয়া হাওয়ার্ড মা হয়ে যাওয়ার পরে ক্যারিয়ারে কিছুটা হারিয়ে যাওয়ার অনুভূতি বোধ করেছিলেন।
হাওয়ার্ড স্মরণ করিয়ে দেয়, "আমি নিশ্চিত ছিলাম না আমি আবার কাজে যেতে চাই এবং না চাই এবং আমি ফিরে যদি ফিরে যাই তবে আমার ক্যারিয়ারের পথটি কী হবে তা নির্ধারণের জন্য সাহায্যের প্রয়োজন ছিল।" ধন্যবাদ, তিনি বার্লিনের একটি প্রারম্ভকালে কাজ করার সময় থেকে তার প্রাক্তন বসের সাথে যোগাযোগ রাখতেন।
"আমি আমেরিকা ফিরে আসার পরে এবং সে লন্ডনে চলে আসার পরে, আমরা মাসে প্রায় একবার ইমেল করে যোগাযোগ করি, " হাওয়ার্ড বলেছেন। "আমরা বেশিরভাগই কাজের বাইরে আমাদের জীবন সম্পর্কে কথা বলতাম, সুতরাং আমরা একে অপরকে ব্যক্তিগত পর্যায়ে আরও ভালভাবে জানতে পারি” "এই ব্যক্তিগত সম্পর্কটিই হাওয়ার্ডকে তার প্রাক্তন বসকে পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করতে প্ররোচিত করেছিল, যিনি হাওয়ার্ডকে নির্দিষ্ট চিন্তা অনুশীলন পাঠিয়েছিলেন যা তাকে সহায়তা করেছিল। তার কর্মজীবনের পথ সন্ধান করুন।
হাওয়ার্ডের মতে, তিনি ব্যক্তিগতভাবে তার সাথে সাক্ষাতের বিপরীতে ইমেলের মাধ্যমে তাঁর পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করে সম্পর্কটি থেকে আরও বেশি মুক্তি পেয়েছিলেন। তিনি বলেন, "আমার যখন স্পটটিতে রাখার পরিবর্তে সেগুলি ভেবে দেখার সময় হয় তখন আমি আমার চিন্তাভাবনা প্রকাশ করা আরও ভাল, " সে বলে says
আপনি যদি একইভাবে বোধ করেন তবে হাওয়ার্ড পরামর্শ দেয়: “আপনি যদি বিশ্বাস ও প্রশংসিত কাউকে নিয়ে কাজ করেন, আপনি আর একসঙ্গে কাজ করবেন না তার পরে ইমেলের মাধ্যমে তাদের সাথে যোগাযোগ রাখুন। এইভাবে, যখন আপনার দিকনির্দেশনার প্রয়োজন হয়, আপনার কাছে সর্বদা এমন একজন আছেন যার কাছে আপনি যেতে পারেন ”"
: আমি কীভাবে আমার প্রাক্তন বসকে আমার পরামর্শদাতা হতে বলি?
মিথ 4: আপনি শুধুমাত্র একটি গুরু হতে পারে
ক্যারিয়ারের শুরুর দিকে ড্যানিয়েল জানা - এখন একজন সিনিয়র ভিডিও সম্পাদক a বেশ কয়েকটি রিয়েলিটি শোতে সহকারী সম্পাদক হিসাবে কাজ করছিলেন। এই ক্ষেত্রের সম্পাদকরা শোয়ের মরসুমের সময়কালের জন্য কাজ করেন, যা তিন সপ্তাহ থেকে ছয় মাস বা তারও বেশি সময় হতে পারে। ব্যবহারিক দৃষ্টিকোণ থেকে, এর অর্থ হ'ল তাদের সর্বকালে নতুন সহকর্মী রয়েছে এবং তাই প্রচুর সম্ভাব্য পরামর্শদাতাদের অ্যাক্সেস রয়েছে।
“যেহেতু আমি এখনও টিভিতে সম্পাদনার পথে কিছুটা সবুজ ছিলাম, তাই শিখেছি যে আমি বিভিন্ন সম্পাদকের পপ-ইন করতে এবং প্রশ্ন করতে পারি। আমি দ্রুত শিখেছি যে নির্দিষ্ট সম্পাদকরা গ্রাফিক্স প্রশ্নের জন্য দুর্দান্ত ছিলেন, অন্যরা প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে কথা বলার চেয়ে ভাল ছিলেন, কেউ কেউ ক্যারিয়ারের বৃদ্ধির বিষয়ে আলোচনা করা ভাল, এবং কেউ কেউ নিঃশব্দে কাজ করতে পছন্দ করেন এবং বিরক্ত হতে পছন্দ করেন না, "জানা বলেছেন।
ঝানার অভিজ্ঞতার প্রধান গ্রহণযোগ্যতা হ'ল আপনার পরামর্শের জন্য কেবল একজনের কাছে যাওয়া উচিত নয় এবং পরামর্শদাতারা যে কেউ হতে পারেন এমনকি আপনার পাশের বসা ব্যক্তিও হতে পারে।
"জমির একটি স্তর পান এবং আপনি কী চাইতে পারেন তা বোঝার চেষ্টা করুন। এবং মনে রাখবেন যে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার মাধ্যমে, আপনি কেবল নতুন জিনিস শিখবেন না, তবে আপনি যে কাজটি করছেন তাতে ব্যস্ততা এবং আগ্রহ দেখিয়ে দিচ্ছেন, "জানা পরামর্শ দেয়।
: ক্যারিয়ার পরামর্শ পাওয়ার 5 টি সুস্পষ্ট উপায় যা আপনার পক্ষে কার্যকর
নিজেকে কোনও পরামর্শদাতা খুঁজতে অনুপ্রাণিত? এই গল্পগুলি প্রমাণ হিসাবে, এগুলি যে কোনও জায়গা থেকে আসতে পারে এবং কোনও একটি খুঁজে পাওয়া জটিল হবে না। সুতরাং আপনার নেটওয়ার্কে আলতো চাপুন এবং আপনার প্রয়োজনীয় গাইডেন্স পান।
